В понедельник, 23 апреля 2012 года в Москве прошла пресс-конференция по проблемам трудоустройства людей с инвалидностью в рамках конкурса "Путь к карьере". Мероприятие организовано Советом бизнеса по вопросам инвалидности при поддержке РООИ "Перспектива".
Среди вопросов к обсуждению – проблемы и статистика трудоустройства людей с инвалидностью в России, опыт российских компаний по найму сотрудников с ОВЗ, итоги и значение конкурса "Путь к карьере" для молодежи с особенностями развития.
Конкурс "Путь к карьере" проводится с 2007 года. Молодые люди с ограниченными возможностями – студенты и выпускники вузов пишут эссе о себе, своих целях и планах, ориентируясь на предполагаемых работодателей. Авторы лучших работ встречаются с представителями бизнеса и получают возможность найти работу.
"Встречи представителей бизнес-структур с выпускниками и студентами вузов – молодыми людьми с инвалидностью – меняют стереотипы работодателей, а также являются призывом компаниям, не участвующим в проекте, стать открытыми для специалистов с инвалидностью", - говорится в сообщении.
В мероприятии приняли участие:
- Руководитель карьерных сервисов HeadHunter Марина Хадина;
- Директор РООИ Перспектива Денис Роза;
- Менеджер конкурса "Путь к карьере" Яна Ковалева;
- Директор по персоналу DPD в России. Елена Арефьева;
- Менеджер по управлению персоналом KPMG Елена Тимакова;
- Победитель конкурса "Путь к карьере", координатор отдела обучения KPMG Анна Судник.