МОСКВА, 29 мар - РИА Новости. Предприятия Москвы в 2011 году проверят на предмет соблюдения городского законодательства о квотах на трудоустройство молодежи и лиц с ограниченными возможностями здоровья, сообщила во вторник заместитель мэра столицы по социальной политике Людмила Швецова.
В Москве на сегодняшний день проживают около 1,2 миллиона инвалидов, при этом 240 тысяч являются гражданами трудоспособного возраста, в Москве необходимо трудоустроить порядка 70 тысяч инвалидов. По статистике, число работающих инвалидов в России с 2002 года сократилось в семь раз. Причинами этой тенденции эксперты считают и влияние экономического кризиса, и социальную безграмотность бизнесменов.
"В соответствии с законом Москвы "О квотировании рабочих мест" работодатели города со среднесписочной численностью свыше 100 человек берут на себя обязательства трудоустраивать инвалидов и молодежь в пределах установленных квот, а также регулярно предоставлять сведения о проделанной работе", - напомнила Швецова на заседании городской комиссии по квотированию рабочих мест в Москве, главой которой она является.
Департаментом труда и занятости населения составлен график плановых проверок, который включен прокуратурой Москвы в сводный план проверок субъектов предпринимательства на 2011 год и предусматривает проверки около 500 организаций, сказала Швецова.
Она привела данные, согласно которым на квотируемые рабочие места в Москве в 2010 году трудоустроено более 43 тысяч человек, в том числе свыше 31 тысячи инвалидов. По ее словам, в 2010 году в Центре квотирования было зарегистрировано 6,9 тысячи работодателей, за которыми было установлено квот на 63,5 тысячи рабочих мест, предназначенных для трудоустройства инвалидов и молодежи.
"При этом 65% общего объема установленных квот, или более 41 тысяч квот, приходилось на инвалидов", - сказала заммэра.
о ее словам, "положительным можно расценивать тот факт, что в настоящее время в городе происходит увеличение установленных квот в пользу молодежи, а также тенденцию трудоустройства инвалидов сверх установленных квот".
"Если в 2005 году сверх установленных квот работало 11,7 тысячи человек из числа инвалидов и молодежи, то в 2010 году - уже 14,1 тысячи человек, семь тысяч из которых - инвалиды", - подчеркнула она.
Актуальной задачей, по мнению заммэра, остается постановка на учет работодателей, "подпадающих под условия квотирования рабочих мест и снятие с учета так называемых "мертвых душ", когда, например, предприятие ликвидировано".