Международный юридический конгресс

Специальный проект РАПСИ

10-11 декабря 2013

# Международный Мультимедийный Пресс-Центр

## Организаторы

## При поддержке

## Генеральный партнер

## Спонсоры

## Интеллектуальный партнер

## При участии

## Информационные партнеры

10.11.2011

# В России может быть создан постоянно действующий трудовой арбитраж

Совфед внес в среду поправки в Трудовой кодекс РФ, предусматривающие создание при российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений постоянно действующего трудового арбитража для рассмотрения и разрешения коллективных трудовых споров.

Сейчас такие арбитражи создаются только на временной основе.

В соответствии с законом, работодатели теперь обязаны извещать работников, что приняли их требования, в течение двух, а не трех дней. Письменно сообщать профсоюзам о своем решении по выдвигаемым требованиям работодателям теперь будет необходимо в течение трех недель (сейчас - месяц).

Само решение об утверждении требований принимается большинством голосов работников, присутствовавших на собрании. Если такое собрание провести невозможно, то профсоюз "имеет право утвердить свое решение, собрав подписи более половины работников в поддержку выдвинутых требований".

Изменяются и сроки создания примирительной комиссии. По действующему трудовому законодательству, она создается в срок до трех рабочих дней со дня начала коллективного трудового спора. Теперь же в случае спора на локальном уровне социального партнерства комиссия создается в срок до двух рабочих дней со дня начала спора. Если речь идет об иных уровнях, то срок составляет три дня.

Версия для печати

- Поделиться с друзьями
- Переслать по E-mail

- tweet

- Ваше имя
- Ваш E-mail
- E-mail адресата:

Текст
Введите код

* — все поля обязательны для заполнения

Cпасибо! Ваше сообщение благополучно оправлено

написать еще одно сообщение