Комитет по труду и занятости населения Московской области
На главную
Контакты
Карта сайта
Главная Мероприятия по обращению Губернатора Московской области А.Ю. Воробьёва «Наше Подмосковье. Приоритеты развития» Минимальная заработная плата в Московской области
Основное меню
1. Новости
2. Комитет
3. Официальная хроника
4. Целевые программы
5. Нормативно-правовые акты
6. Основные направления деятельности
7. Центры занятости населения
8. Государственный заказ
9. Взаимодействие Комитета
10. Соблюдение прав и свобод граждан
11. Контакты
12. Антикоррупционная экспертиза
13. Государственные услуги, оказываемые в электронном виде
14. Мероприятия по выполнению указов Президента Российской Федерации В.В. Путина
Поиск
Укажите слово для поиска:

15.3. Минимальная заработная плата в Московской области

СОГЛАШЕНИЕ о минимальной заработной плате в Московской области между Правительством Московской области, Московским областным объединением организаций профсоюзов и объединениями работодателей Московской области

№ 10 от 2 апреля 2013 года

 

Мы, нижеподписавшиеся полномочные представители Правительства Московской области, Московского областного объединения организаций профсоюзов, объединений работодателей Московской области, совместно именуемые «Стороны», на основании Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда», Закона Московской области № 15/99-ОЗ «О социальном партнерстве в Московской области» заключили  Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области (далее – Соглашение).

Стороны договорились:

1. Установить на территории Московской области минимальную заработную плату с  1 мая 2013 года в  размере  10 000  рублей.

2. В соответствии со статьей 1331 Трудового кодекса Российской Федерации  Соглашение  распространяется на работодателей – юридических лиц (организации) и работодателей - физических лиц, вступивших в  трудовые отношения с работниками, и осуществляющих деятельность на территории Московской области, за исключением организаций, финансируемых из федерального бюджета.

3.  Соглашение  вступает  в  силу с даты подписания Сторонами и действует до вступления в силу нового Соглашения.

4.  Контроль за выполнением  Соглашения осуществляется в соответствии с законодательством.

5.  Соглашение  подлежит  опубликованию в газете «Ежедневные новости. Подмосковье».

6.  Соглашение   составлено  в  трех  экземплярах,  имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой стороны.

Выписка из решения Московской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений


© Copyright 2005–2014
Комитет по труду и занятости населения Московской области
support@moinform.ru
Все права на материалы, находящиеся на сайте, охраняются в соответствии с законодательством РФ, в том числе, об авторском праве и смежных правах.