|
|
 |
меню текущего раздела |
Решение Московской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 15.10.2013 г.
По вопросу: «О ходе выполнения решений, принятых на предыдущих заседания Комиссии»
1. Информацию о выполнении решения Московской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
от 31 июля 2013 года принять к сведению.
2. Рекомендовать Московскому региональному профсоюзу работников потребительской кооперации и профсоюзу предпринимателей Московского региона совместно с соответствующими объединениями работодателей и центральными исполнительными органами Московской области в кратчайший срок завершить переговоры и заключить отраслевые соглашения.
3. Рекомендовать главам муниципальных районов и городских округов Московской области рассмотреть итоги выполнения соглашений на заседаниях территориальных трехсторонних комиссий и проинформировать Комиссию.
Срок: до 1 декабря 2013 года
4. Предложить центральным исполнительным органам государственной власти Московской области, территориальным органам федеральных органов исполнительной власти, органам местного самоуправления муниципальных образований Московской области, Московскому областному объединению организаций профсоюзов, Региональному объединению работодателей «Московский областной союз промышленников и предпринимателей» проинформировать Московскую областную трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений о результатах анализа условий труда в организациях Московской области в муниципальных районах и городских округах, имеющих наибольшую занятость работников в условиях, не отвечающих гигиеническим нормативным условиям труда.
По вопросу: «О проекте основных направлений бюджетной политики и социальных аспектах бюджета Московской области на 2014 год»
1. Информацию Министерства финансов Московской области о проекте основных направлений бюджетной политики и социальных аспектов бюджета Московской области на 2014 год и на плановый период 2015 и 2016 годов принять к сведению.
2. Создать рабочие группы по вопросам:
- разработки проекта закона Московской области «Ветеран труда Московской области»;
- о подготовке профессиональных рабочих кадров и развитию системы профтехобразования.
По вопросу «О ходе выполнения «Программы действий по улучшению условий и охраны труда в Московской области в 2012-2015 годах» и об организации проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в учреждениях и организациях бюджетной сферы Московской области»
1. Принять к сведению информацию Комитета по труду и занятости населения Московской области и Московского областного объединения организаций профсоюзов о ходе выполнения «Программы действий по улучшению условий и охраны труда в Московской области в 2012-2015 годах» и об организации проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в учреждениях и организациях бюджетной сферы Московской области.
2. Предложить центральным исполнительным органам государственной власти Московской области, территориальным органам федеральных органов исполнительной власти, органам местного самоуправления муниципальных образований Московской области, Московскому областному объединению организаций профсоюзов, Региональному объединению работодателей «Московский областной союз промышленников и предпринимателей», Союзу товаропроизводителей Московской области принять дополнительные меры по реализации мероприятий Программы действий по улучшению условий и охраны труда в Московской области в 2012 – 2015 годах.
3. Предложить Комитету по труду и занятости населения Московской области совместно с МОООП подготовить предложения в Фонд социального страхования Российской Федерации по повышению эффективности использования средств страхования, направляемых на предупредительные меры по профилактике производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.
Срок: 1 квартал 2014 года
4. Рекомендовать МОООП, областным организациям профсоюзов, координационным советам профсоюзов во взаимодействии с Комитетом по труду и занятости населения Московской области активизировать работу по контролю за проведением обучения по охране труда в обучающих организациях Московской области руководителей и специалистов организаций бюджетной сферы (в том числе учреждениях образования, здравоохранения, ветеринарии, социального обслуживания, культуры, спорта, государственного и муниципального управления и ЖКХ), а также за соблюдением требований обеспеченности работников указанных организаций средствами индивидуальной защиты, в частности, наличием сертификата (декларации) соответствия.
5. Предложить центральным исполнительным органам государственной власти Московской области во взаимодействии с Комитетом по труду и занятости населения Московской области, объединениями профсоюзов и работодателей Московской области подготовить предложения о совершенствовании системы предоставления компенсаций за работу во вредных и (или) опасных условиях труда работникам организаций бюджетной сферы.
Срок: 2 квартал 2014 года.
6. Предложить Комитету по труду и занятости населения Московской области совместно с Государственной инспекцией труда в Московской области, объединениями профсоюзов и работодателей Московской области проработать вопрос и подготовить предложения по совершенствованию системы добровольного декларирования работодателями своей деятельности по выполнению основных положений трудового законодательства Российской Федерации.
7. Создать рабочую группу по вопросу охраны труда в организациях Московской области
По вопросу: «О выполнении Московского областного трехстороннего (регионального) соглашения между Правительством Московской области, Московским областным объединением организаций профсоюзов и объединениями работодателей Московской области на 2012-2014 годы и Соглашения о минимальной заработной плате в Московской области по итогам I полугодия 2013 года»
1. Информацию о ходе выполнения Московского областного трехстороннего (регионального) соглашения между Правительством Московской области, Московским областным объединением организаций профсоюзов и объединениями работодателей Московской области на 2012-2014 годы и Соглашения о минимальной заработной плате в Московской области по итогам 1 полугодия 2013 года принять к сведению.
2. Принять к сведению, что Московское областное трехстороннее соглашение между Правительством Московской области, областными объединениями профсоюзов, работодателей за отчетный период в основном выполнено: из 230 пунктов Московского областного трехстороннего (регионального) соглашения в 2012 году выполнены 227 пунктов, частично выполняются пункты 2.1.5, 2.4.1 Соглашения.
3. Рекомендовать территориальным трехсторонним комиссиям по регулированию социально-трудовых отношений в срок до 21 октября 2013 года проинформировать Комиссию о рассмотрении на своих заседаниях хода выполнения обязательств территориальных трехсторонних соглашений, прежде всего в части оплаты труда. Координацию данной работы поручить Комитету по труду и занятости населения Московской области.
4. Рабочей группе Комиссии организовать контроль за выполнением Сторонами социального партнерства в рамках своих полномочий обязательств, установленных Московским областным трехсторонним (региональным) соглашением на 2012-2014 годы и проинформировать Московскую областную трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений об их выполнении по итогам 2013 года.
5. Сторонам Комиссии: Правительству, Профсоюзам и Работодателям организовать работу с организациями, не выполняющими Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области на 2013 год. О результатах проводимой работы ежеквартально информировать Комиссию.
6. Создать рабочую группы по вопросу налоговых льгот на вновь вводимое оборудование предприятиям научно-промышленного комплекса региона.
По вопросу: «О проведении коллективных переговоров по внесению изменений в Московское областное трехстороннее (региональное) соглашение на 2012-2014 годы и подготовке проекта Соглашения о минимальной заработной плате в Московской области на 2014 год»
1. Сторонам социального партнерства приступить к коллективным переговорам по внесению изменений в Московское областное трехстороннее (региональное) соглашение на 2012-2014 годы и подготовке Соглашения о минимальной заработной плате в Московской области на 2014 год.
2. Рабочей группе Московской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений:
- обеспечить обсуждение и согласование обязательств сторон социального партнерства, включаемых в изменение в Региональное соглашение на 2012-2014 годы не позднее 20 января 2014 г.;
- провести переговоры и подготовить проект Соглашения о минимальной заработной плате в Московской области на 2014 год не позднее 1 марта 2014 г.
По организационным вопросам подготовки заседаний Комиссии:
1. Дату проведения заседания трехсторонней комиссии назначает Координатор Комиссии по согласованию (предложению) Координаторов сторон Комиссии.
2. Для подготовки материалов на заседание Комиссии и выработке согласованных решений при необходимости организовывать рабочие совещания из представителей сторон социального партнерства.
3. При формировании плана работы Комиссии на 2014 год в повестку дня включать не более трех вопросов.
Координаторы сторон:
Председатель Комитета по труду и занятости
населения Московской области Ю.И. Рагозин
Председатель Московского
областного объединения
организаций профсоюзов В.В. Кабанова
Председатель Регионального объединения работодателей
«Московский областной союз промышленников
и предпринимателей»
В.Г. Даниленко
|