Комитет по труду и занятости населения Московской области
На главную
Контакты
Карта сайта
Главная Основные направления деятельности Трудовые ресурсы Организация альтернативной гражданской службы
Основное меню
1. Новости
2. Комитет
3. Официальная хроника
4. Целевые программы
5. Нормативно-правовые акты
7. Центры занятости населения
8. Государственный заказ
9. Взаимодействие Комитета
10. Соблюдение прав и свобод граждан
11. Контакты
12. Антикоррупционная экспертиза
13. Государственные услуги, оказываемые в электронном виде
14. Мероприятия по выполнению указов Президента Российской Федерации В.В. Путина
15. Мероприятия по обращению Губернатора Московской области А.Ю. Воробьёва «Наше Подмосковье. Приоритеты развития»
Поиск
Укажите слово для поиска:

6.8.1. Организация альтернативной гражданской службы

меню текущего раздела

Общая информация

Альтернативная гражданская служба – особый вид трудовой деятельности в интересах общества и государства, осуществляемой гражданами взамен военной службы по призыву.

Комитет по труду и занятости населения Московской области выполняет следующие функции:

- представление в Федеральную службу по труду и занятости предложений по перечням видов работ, профессий, должностей, на которых могут быть заняты граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу, а также организаций, где предлагается предусмотреть прохождение альтернативной гражданской службы;

- учет организаций подведомственных центральным исполнительным органам государственной власти Московской области, где предусмотрено прохождение альтернативной гражданской службы, и граждан, проходящих альтернативную гражданскую службу в этих организациях;

- направление в Федеральную службу по труду и занятости необходимой информации о гражданах, прибывших для прохождения альтернативной гражданской службы в организации, подведомственные центральным исполнительным органам государственной власти Московской области;

 - обеспечение соблюдения положений Федерального закона «Об альтернативной гражданской службе», а также мер по реализации прав граждан, проходящих альтернативную гражданскую службу, и их социальной защите.

ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ, регламентирующих организацию прохождения альтернативной гражданской службы на территории Московской области

- Конституцией Российской Федерации;

- Федеральным законом от 25.07.2002 № 113-ФЗ «Об альтернативной гражданской службе» (с изменениями, внесенными Федеральными законами от 22.08.2007 № 122-ФЗ, от 31.12.2005 № 211-ФЗ, от 06.07.2006 № 104-ФЗ, от 09.03.2010 № 27-ФЗ);

- постановлением Правительства Российской Федерации от 11.12.2003 № 750 «Об организации альтернативной гражданской службы» (с изменениями, внесенными Постановлением Правительства РФ от 28.07.2005 № 455, от 30.12.2009 № 1137);

- постановлением  Федеральной службы государственной статистики от 28.12.2007 № 107 «Об утверждении статистического инструментария для организации Рострудом статистического наблюдения за деятельностью, осуществляемой на рынке труда» (с изменениями, внесенными Приказом Федеральной службы государственной статистики от 10.12.2009 № 289);

- постановлением Правительства Московской области от 04.08.2004 № 472/30 «Об участии исполнительных органов государственной власти Московской области в организации альтернативной гражданской службы» (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Московской области от 19.11.2007 № 865/28, от 29.06.2009 № 521/25, от 05.04.2011 № 285/12);

приказ Минздравсоцразвития России от 19 июня 2009 г. № 329н "Об утверждении критериев и приоритетов разработки перечней видов работ, профессий, должностей, на которых могут быть заняты граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу, и организаций, где предусматривается прохождение альтернативной гражданской службы";

приказ Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. № 982н "Об утверждении формы представления федеральными органами исполнительной власти и органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации предложений, связанных с организацией альтернативной гражданской службы";

-распоряжение Губернатора МО от 09.04.2004 № 331-РГ «О создании рабочей группы по вопросам прохождения альтернативной гражданской службы в Московской области» (в ред. распоряжений Губернатора МО от 05.10.2007 № 634-РГ, от 24.03.2011 № 97-РГ);

-распоряжение Губернатора Московской области от 29.06.2009  № 419-РГ «Об утверждении состава рабочей группы по вопросам прохождения альтернативной гражданской службы в Московской области» (в ред. в ред. распоряжения Губернатора МО от 17.12.2010 N 466-РГ);

-распоряжением Комитета по труду и занятости населения Московской области от 05.08.2009 № 19-р «Об утверждении Административного регламента Комитета по труду и занятости населения Московской области по исполнению государственной фукции по организации альтернативной гражданской службы на территирии Московской области».


© Copyright 2005–2014
Комитет по труду и занятости населения Московской области
support@moinform.ru
Все права на материалы, находящиеся на сайте, охраняются в соответствии с законодательством РФ, в том числе, об авторском праве и смежных правах.