Главная
Основные направления деятельности
Социальное партнерство
ВЕРСИЯ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
Основное меню
1.
Новости
2.
Комитет
3.
Официальная хроника
4.
Целевые программы
5.
Нормативно-правовые акты
6.
Основные направления деятельности
6.1.
Статистическая информация о деятельности Комитета
6.2.
Анализ ситуации на рынке труда
6.3.
Перечень государственных услуг и государственных функций в области содействия занятости населения, условия и порядок их предоставления, в том числе в электронном виде
6.4.
Социальные выплаты
6.5.
Трудовая миграция
6.6.
Оплата труда
6.7.
Охрана труда
6.8.
Трудовые ресурсы
6.9.
Социальное партнерство
6.10.
Всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности в Московской области»
6.11.
Всероссийский конкурс профессионального мастерства «Лучший по профессии» в Московской области
6.12.
Надзор и контроль за приемом на работу граждан в пределах установленной квоты
6.13.
Надзор и контроль за регистрацией инвалидов в качестве безработных граждан
7.
Центры занятости населения
8.
Государственный заказ
9.
Взаимодействие Комитета
10.
Соблюдение прав и свобод граждан
11.
Контакты
12.
Антикоррупционная экспертиза
13.
Государственные услуги, оказываемые в электронном виде
14.
Мероприятия по выполнению указов Президента Российской Федерации В.В. Путина
15.
Мероприятия по обращению Губернатора Московской области А.Ю. Воробьёва «Наше Подмосковье. Приоритеты развития»
Поиск
Укажите слово для поиска:
6.9. Социальное партнерство
меню текущего раздела
Региональные соглашения
Территориальные трехсторонние соглашения
Областные отраслевые соглашения
Коллективные договоры
Предоставление государственной услуги по содействию в урегулировании коллективных трудовых споров в организациях Московской области
Мониторинг выполнения трехсторонних соглашений
раздел 6.
Основные направления деятельности
Генеральное соглашение между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством РФ на 2014–2016 годы
«Московское областное трехстороннее (региональное) соглашение между Правительством Московской области, Московским областным объединением организаций профсоюзов и объединениями работодателей Московской области на 2012-2014 годы (с изм. от 02.07.2013)»
ИТОГИ проведения Московского областного этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности»
СОГЛАШЕНИЕ о внесении изменения в Соглашение № 10 о минимальной заработной плате в Московской области между Правительством Московской области, Московским областным объединением организаций профсоюзов и объединениями работодателей...
ОБРАЩЕНИЕ к работодателям о присоединении к Соглашению о внесении изменения в Соглашение № 10 о минимальной заработной плате в Московской области между Правительством Московской области, Московским областным объединением организаций...
Регистрация коллективных договоров и соглашений. Административный регламент.
Итоги областного конкурса «Коллективный договор, эффективность производства – основа защиты трудовых прав работников»
Соглашение № 10 о минимальной заработной плате в Московской области между Правительством Московской области, Московским областным объединением организаций профсоюзов и объединениями работодателей Московской области
Реестр социально-ответственных предприятий и организаций Московской области.
Положение об областном конкурсе «Коллективный договор, эффективность производства - основа защиты трудовых прав работников»
Соглашение между органами исполнительной власти субъектов РФ, Ассоциацией территориальных объединений организаций профсоюзов Центрального федерального округа, Координационным Советом Российского союза промышленников...
© Copyright 2005–2014
Комитет по труду и занятости населения Московской области
support@moinform.ru
Все права на материалы, находящиеся на сайте, охраняются в соответствии с законодательством РФ, в том числе, об авторском праве и смежных правах.