Законом Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» и на основании постановления Правительства Московской области от 18.07.2012 № 926/25 «Об утверждении Положения о порядке и условиях направления женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации» предусмотрена организация профессионального обучения женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
На основании постановления Московской области от 02.10.2012 № 1259/37 «Об утверждении Положения о предоставлении финансовой поддержки безработным гражданам и женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, направленным на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации в другую местность» женщинам возмещаются расходы на проезд от места жительства до места обучения и обратно.
Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет осуществляется в целях:
восстановления квалификации женщин, утративших профессиональные навыки за время отсутствия на рабочем месте по причине рождения и воспитания детей;
получения женщинами новых профессиональных навыков, необходимых для их перехода на новые рабочие места.
Участниками данного мероприятия могут стать женщины, состоящие в трудовых отношениях с юридическим лицом независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, физическим лицом, зарегистрированным в качестве индивидуального предпринимателя, либо крестьянским (фермерским) хозяйством, находящиеся в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет, имеющие место жительства в Московской области и обратившиеся в центр занятости населения по месту жительства.
По состоянию на 29 ноября 2013 года направлено на обучение 270 женщин в период отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет, что составляет 108 % от установленного контрольного показателя, из них: на профессиональную подготовку и переподготовку направлены 142 чел.; на повышение квалификации – 128 чел. После окончания профессионального обучения 121 женщина приступила к работе. Средства, предусмотренные в 2013 году на профессиональное обучение женщин указанной категории (3 373 тыс. рублей), будут освоены в полном объёме.
В 2014 году запланировано обучение 300 женщин данной категории, на эти цели в бюджете Московской области предусмотрено 3 735 тыс. рублей.
Наиболее востребованные профессии (специальности), по которым проводится профессиональное обучение женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет: бухгалтер, оператор ЭВМ, мастер маникюра и педикюра, парикмахер, повар, продавец, делопроизводитель, медицинская сестра, секретарь, менеджер по кадрам, менеджер по персоналу, менеджер в торговле, а также курсы: «1С: Бухгалтерия», «1С: Торговля и склад», «1С: Управление торговлей» и др.
|