Комитет по труду и занятости населения Московской области
На главную
Контакты
Карта сайта
Главная Основные направления деятельности Трудовая миграция Реализация миграционной политики Нормативно-правовые акты
Основное меню
1. Новости
2. Комитет
3. Официальная хроника
4. Целевые программы
5. Нормативно-правовые акты
7. Центры занятости населения
8. Государственный заказ
9. Взаимодействие Комитета
10. Соблюдение прав и свобод граждан
11. Контакты
12. Антикоррупционная экспертиза
13. Государственные услуги, оказываемые в электронном виде
14. Мероприятия по выполнению указов Президента Российской Федерации В.В. Путина
15. Мероприятия по обращению Губернатора Московской области А.Ю. Воробьёва «Наше Подмосковье. Приоритеты развития»
Поиск
Укажите слово для поиска:

6.5.3.3. Нормативно-правовые акты

меню текущего раздела

Распоряжение Комитета от 14.03.2012 № 11-р "О работе по замещению российскими гражданами рабочих мест, на которые предполагается привлечение иностранных работников"

КОМИТЕТ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 14 марта 2012 г. N 11-Р

О РАБОТЕ ПО ЗАМЕЩЕНИЮ РОССИЙСКИМИ ГРАЖДАНАМИ РАБОЧИХ МЕСТ,
НА КОТОРЫЕ ПРЕДПОЛАГАЕТСЯ ПРИВЛЕЧЕНИЕ ИНОСТРАННЫХ РАБОТНИКОВ

В целях повышения эффективности работы по замещению российскими гражданами рабочих мест, на которые предполагается привлечение иностранных работников, в соответствии с письмом Роструда от 24.06.2011 N 2751-ТЗ:
1. Директорам государственных казенных учреждений Московской области центров занятости населения (далее - центры занятости населения):
1.1. Организовать заключение с работодателями, активно привлекающими иностранных работников, соглашений о взаимодействии по замещению российскими гражданами рабочих мест, на которые предполагается привлечение иностранных работников, в соответствии с типовым соглашением (приложение N 1 к настоящему распоряжению).
1.2. Обеспечить направление на профессиональное обучение российских граждан из числа безработных, состоящих на регистрационном учете в центрах занятости населения, по профессиям и специальностям, наиболее востребованным на рынке труда Московской области, по которым предполагается привлечение иностранных работников.
1.3. Организовать информирование работодателей о возможности трудоустройства на вакантные рабочие места, на которые предполагается привлечение иностранных работников, российских граждан, состоящих на регистрационном учете в центрах занятости населения, а также российских граждан, проживающих в других субъектах Российской Федерации, в рамках действующих соглашений о сотрудничестве в области содействия занятости населения (приложение N 2 к настоящему распоряжению).
1.4. Ежемесячно до 25 числа текущего месяца представлять в отдел трудовой миграции информацию по замещению российскими гражданами рабочих мест, на которые предполагается привлечение иностранных работников, в электронном виде по адресу: migrtrud@dzan-mo.ru с последующим подтверждением на бумажном носителе по форме согласно приложениям N 3 и N 4 к настоящему распоряжению.
2. Отделу трудовой миграции осуществлять сбор, анализ и обобщение информации о работе по замещению российскими гражданами рабочих мест (вакантных должностей), на которые предполагается привлечение иностранных работников.
3. Контроль за выполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.

Председатель Комитета
Ю.И. Рагозин

Приложение


© Copyright 2005–2014
Комитет по труду и занятости населения Московской области
support@moinform.ru
Все права на материалы, находящиеся на сайте, охраняются в соответствии с законодательством РФ, в том числе, об авторском праве и смежных правах.