Комитет по труду и занятости населения Московской области
На главную
Контакты
Карта сайта
Главная Официальная хроника
Основное меню
1. Новости
2. Комитет
4. Целевые программы
5. Нормативно-правовые акты
6. Основные направления деятельности
7. Центры занятости населения
8. Государственный заказ
9. Взаимодействие Комитета
10. Соблюдение прав и свобод граждан
11. Контакты
12. Антикоррупционная экспертиза
13. Государственные услуги, оказываемые в электронном виде
14. Мероприятия по выполнению указов Президента Российской Федерации В.В. Путина
15. Мероприятия по обращению Губернатора Московской области А.Ю. Воробьёва «Наше Подмосковье. Приоритеты развития»
Поиск
Укажите слово для поиска:

3. Официальная хроника

Памятка работникам, увольняемым в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата

Гарантии и компенсации увольняемым работникам

В соответствии со ст. 178 ТК РФ работникам, увольняемым из организаций при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации, а также с осуществлением мероприятий по сокращению численности или штата:

    • выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка;
    • сохраняется средняя заработная плата на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения с учетом выплаты выходного пособия;
    • сохраняется средняя заработная плата на период трудоустройства, в порядке исключения, и в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости при условии, если работник в двухнедельный срок после увольнения обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Выплата выходного пособия и сохраняемого среднего заработка производится по прежнему месту работы.

Трудовым договором или коллективным договором могут предусматриваться другие случаи выплаты выходных пособий, а также устанавливаться повышенные размеры выходных пособий.

Обращение в Московскую областную

службу занятости населения

Для реализации своих прав на социальные гарантии и труд работники, уволенные в связи с ликвидацией, сокращением численности или штата, имеют право обратиться в государственное учреждение  Московской области центр занятости населения (далее –центр занятости) для  получения государственной услуги содействия гражданам в подборе подходящей работы по месту жительства или по месту пребывания.

В центре занятости гражданам:

    • сообщают о процедуре предоставления государственной услуги содействия гражданам в подборе подходящей работы;
    • разъясняют права и обязанности обратившихся граждан согласно действующему законодательству;
    • предоставляют информацию о порядке признания граждан безработными;
    • регистрируют граждан в целях поиска подходящей работы;
    • принимают решения о признании в установленном порядке безработными граждан, зарегистрированных в качестве ищущих работу в центре занятости по месту жительства;
    • подбирают подходящую работу в организациях, расположенных на территории Московской области, с учетом уровня его профессиональной подготовки, специальности, занимаемой должности, условий последнего места работы, состояния здоровья, транспортной доступности рабочего места, а при отсутствии таковой - предлагают иную работу по месту жительства или другой местности с учетом индивидуальных пожеланий и общественных потребностей;
    • предоставляют государственные услуги по профессиональной ориентации, по информированию о ситуации на рынке труда, по организации общественных работ и ярмарок вакансий;
    • выдают справку на оплату среднего месячного заработка за третий месяц по последнему месту работы гражданина, в случае невозможности его трудоустройства.

Гражданам, признанным в установленном порядке безработными, дополнительно могут быть предоставлены государственные услуги по:

o   профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации;

o   по организации мероприятий временной занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы;

o   по психологической поддержке;

o   по социальной адаптации;

o   по организации самозанятости.

Пособие по безработице гражданам, уволенным из организаций в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации и признанным в установленном порядке безработными, но не трудоустроенным, начисляется, начиная с первого дня по истечении периода, в течение которого за ними по последнему месту работы сохраняется средняя заработная плата (с зачетом выходного пособия, п.3 ст.31 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации»).

Дополнительные сведения

Государственные учреждения Московской области центры занятости населения предоставляют государственные услуги, связанные с содействием занятости населения, бесплатно.

Часы приема получателей государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы работниками государственных учреждений службы занятости (центров занятости населения):

 

Понедельник

  9.00 – 17.00

Вторник

12.00 – 20.00

Среда

  9.00 – 17.00

Четверг

11.00 – 19.00

Пятница

  9.00 – 17.00

Главное  управление государственной службы занятости населения Московской области:

Телефон: (495) 683-18-20

INTERNET: www.gszn.mosreg.ru          

Электронная почта: departament@dzan-mo.ru


© Copyright 2005–2014
Комитет по труду и занятости населения Московской области
support@moinform.ru
Все права на материалы, находящиеся на сайте, охраняются в соответствии с законодательством РФ, в том числе, об авторском праве и смежных правах.