 |
меню текущего раздела |
Итоги областного конкурса «Коллективный договор, эффективность производства – основа защиты трудовых прав работников»
Рассмотрев и обсудив материалы, представленные Организационным комитетом по подведению итогов областного конкурса «Коллективный договор, эффективность производства – основа защиты трудовых прав работников» по итогам 2012 года, принято решение установить:
1. Восемь первых призовых мест с вручением Почетной грамоты Губернатора Московской области и денежных поощрений в размере 40,0 тыс. рублей организациям:
- МУП «Электросеть» (городской округ Домодедово);
- ГУП МО «Мострансавто» – филиал «Долгопрудненское ПАТП» (городской округ Долгопрудный);
- ОАО «Солнечногорский механический завод» (Солнечногорский муниципальный район);
- ФГУП «Мытищинский научно-исследовательский институт радиоизмерительных приборов» (Мытищинский муниципальный район);
- Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад № 4 «Солнышко» (Щелковский муниципальный район);
- Муниципальное бюджетное учреждение здравоохранения «Пушкинская районная больница им. профессора Розанова В.Н.» (Пушкинский муниципальный район);
- Муниципальное бюджетное учреждение «Спорткомплекс «Метеор» (городской округ Жуковский);
- Государственное казенное учреждение социального обслуживания Московской области «Шатурский социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних» (городской округ Шатура).
2. Семь вторых призовых мест с вручением дипломов Московской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и денежных поощрений в размере 20,0 тыс. рублей организациям:
- ООО Специализированное предприятие «Лифтек» (Одинцовский муниципальный район);
- ОАО «Химико-фармацевтический комбинат «АКРИХИН» (Ногинский муниципальный район);
- Муниципальное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа № 4 (Дмитровский муниципальный район);
- Государственное казенное учреждение здравоохранения Московской области «Краснополянский специализированный дом ребенка для детей с органическим поражением центральной нервной системы и нарушением психики» (городской округ Лобня);
- ОАО Ракетно-космическая корпорация «Энергия» им. С.П. Королева»* (городской округ Королев);
- Государственное бюджетное стационарное учреждение социального обслуживания Московской области «Уваровский детский дом-интернат для умственно отсталых детей (Можайский муниципальный район);
- Государственное казенное учреждение социального обслуживания Московской области «Лобненский социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних»** (городской округ Лобня).
3. Пять третьих призовых мест с вручением дипломов Московской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и денежных поощрений в размере 15,0 тыс. рублей организациям:
- ОАО «Научно-производственное предприятие «Респиратор» (городской округ Орехово-Зуево);
- ОАО «Капитал-ПРОК» (городской округ Балашиха);
- Муниципальное учреждение культуры «Сергиево-Посадская центральная районная межпоселенческая библиотека» (Сергиево-Посадский муниципальный район);
- Муниципальное учреждение «Дворец спорта «Видное» (Ленинский муниципальный район);
- ОАО Корпорация «Тактическое ракетное вооружение» (городской округ Королев).
4. Пять поощрений с вручением дипломов Московской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и денежных поощрений в размере 5,0 тыс. рублей организациям:
- Муниципальное троллейбусное предприятие «Химкиэлектротранс» (городской округ Химки);
- ОАО «Научно-исследовательский технологический институт им.П.И.Снегирева» (городской округ Железнодорожный);
- Муниципальное автономное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Детская школа искусств поселка Свердловский» (Щелковский муниципальный район);
- Государственное казенное учреждение здравоохранения Московской области «Королевский детский психоневрологический санаторий» (городской округ Королев);
- Государственное бюджетное учреждение Московской области «Центр летних видов спорта».
5. Остальным организациям, участвующим в областном конкурсе «Коллективный договор, эффективность производства – основа защиты трудовых прав работников» вручить дипломы Московской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Примечание:
*Денежная премия выплачивается за счет средств Союза товаропроизводителей Московской области (Московское областное отделение Российского союза товаропроизводителей (работодателей)
**Денежная премия выплачивается за счет средств Московской областной организации профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания
|