Комитет по труду и занятости населения Московской области
На главную
Контакты
Карта сайта
Главная Основные направления деятельности Оплата труда Нормативно-правовые акты Комитета по вопросам оплаты и нормирования труда
Основное меню
1. Новости
2. Комитет
3. Официальная хроника
4. Целевые программы
5. Нормативно-правовые акты
7. Центры занятости населения
8. Государственный заказ
9. Взаимодействие Комитета
10. Соблюдение прав и свобод граждан
11. Контакты
12. Антикоррупционная экспертиза
13. Государственные услуги, оказываемые в электронном виде
14. Мероприятия по выполнению указов Президента Российской Федерации В.В. Путина
15. Мероприятия по обращению Губернатора Московской области А.Ю. Воробьёва «Наше Подмосковье. Приоритеты развития»
Поиск
Укажите слово для поиска:

6.6.3. Нормативно-правовые акты Комитета по вопросам оплаты и нормирования труда

меню текущего раздела

Распоряжение Главного управления по труду и социальным вопросам Московской области от 20 июля 2007 г. N 58 "Об утверждении показателей и порядка отнесения государственных учреждений социальной защиты населения Московской области к группам по оплате т

ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПО ТРУДУ И СОЦИАЛЬНЫМ ВОПРОСАМ

МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

 

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 20 июля 2007 г. N 58

 

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОКАЗАТЕЛЕЙ И ПОРЯДКА ОТНЕСЕНИЯ

ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ

МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ

 

В соответствии с пунктом 2.5 Положения об оплате труда работников государственных учреждений социальной защиты населения Московской области, утвержденного постановлением Правительства Московской области от 09.07.2007 N 507/23 "Об оплате труда работников государственных учреждений социальной защиты населения Московской области":

1. Распоряжение Главного управления по труду и социальным вопросам Московской области от 17.12.2004 N 78 "Об утверждении показателей и порядка отнесения государственных учреждений социальной защиты населения Московской области к группам по оплате труда руководителей" считать утратившим силу.

2. Утвердить показатели и порядок отнесения государственных учреждений социальной защиты населения Московской области к группам по оплате труда руководителей (прилагается).

3. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Московской области использовать показатели и порядок отнесения государственных учреждений социальной защиты населения Московской области к группам по оплате труда руководителей, утвержденные пунктом 2 настоящего распоряжения, при подготовке нормативных правовых актов по оплате труда работников муниципальных учреждений Московской области.

 

Начальник Главного управления

В.А. Рушев

 

 

 

 

 

Утверждены

распоряжением Главного управления

по труду и социальным вопросам

Московской области

от 20 июля 2007 г. N 58

 

ПОКАЗАТЕЛИ И ПОРЯДОК

ОТНЕСЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ

НАСЕЛЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ К ГРУППАМ

ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ

 

1. Отнесение государственных учреждений социальной защиты населения Московской области (далее - Учреждения) (со стационаром) к группам по оплате труда руководителей производится с учетом показателя - количество сметных коек.

1.1. Учреждения: дома-интернаты всех типов, центры реабилитации инвалидов и другие учреждения социального обслуживания относятся к группам по оплате труда руководителей в следующем порядке:

 

Группа по оплате труда

Количество сметных коек

I                     

Свыше 500               

II                    

251-500                

III                   

131-250                

IV                    

До 130                 

 

1.2. Учреждения: центр социально-медицинской реабилитации, училище-интернат относятся к группам по оплате труда руководителей в следующем порядке:

 

Группа по оплате труда

Количество сметных коек

I                     

Свыше 100              

II                    

51-100                  

III                   

20-50                  

IV                    

До 50                  

 

1.3. Учреждения: социально-реабилитационные центры для несовершеннолетних; социальные приюты для детей; центры помощи детям, оставшимся без попечения родителей; центр социальной помощи семье и детям; реабилитационные центры для детей и подростков с ограниченными возможностями относятся к группам по оплате труда руководителей в следующем порядке:

 

Группа по оплате труда

Число сметных коек     

I                     

Свыше 50               

II                    

31-50                  

III                   

16-30                  

IV                    

До 15                  

 

2. Отнесение учреждений (без стационара) к группам по оплате труда руководителей:

2.1. Государственные учреждения социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов относятся к группам по оплате труда руководителей в следующем порядке:

 

Группа по оплате труда

Число обслуживаемых    
граждан                 

I                     

Свыше 2500             

II                    

1201-2500              

III                   

501-1200               

IV                    

До 500                 

 

2.2. Учреждения: центры социальной помощи семье и детям, центры психолого-педагогической помощи населению, центры экстренной помощи по телефону и другие учреждения относятся к группам по оплате труда руководителей в следующем порядке:

 

Группа по оплате труда

Число обслуживаемых    
граждан в               
административно-       
территориальных единицах

I                     

Свыше 185000           

II                    

100001-185000          

III                   

50001-100000           

IV                    

До 50000                

 

3. За руководителями учреждений, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется группа по оплате труда руководителей, определенная до начала ремонта, но не более чем на один год.

4. Учреждения, имеющие несколько видов обслуживания (в условиях стационара и в нестационарных условиях), могут устанавливать руководителям на одну группу по оплате труда выше по сравнению с группой, определенной по наименьшим объемным показателям.


© Copyright 2005–2014
Комитет по труду и занятости населения Московской области
support@moinform.ru
Все права на материалы, находящиеся на сайте, охраняются в соответствии с законодательством РФ, в том числе, об авторском праве и смежных правах.