Комитет по труду и занятости населения Московской области
На главную
Контакты
Карта сайта
Главная Основные направления деятельности Трудовые ресурсы Президентская программа подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации
Основное меню
1. Новости
2. Комитет
3. Официальная хроника
4. Целевые программы
5. Нормативно-правовые акты
7. Центры занятости населения
8. Государственный заказ
9. Взаимодействие Комитета
10. Соблюдение прав и свобод граждан
11. Контакты
12. Антикоррупционная экспертиза
13. Государственные услуги, оказываемые в электронном виде
14. Мероприятия по выполнению указов Президента Российской Федерации В.В. Путина
15. Мероприятия по обращению Губернатора Московской области А.Ю. Воробьёва «Наше Подмосковье. Приоритеты развития»
Поиск
Укажите слово для поиска:

6.8.2. Президентская программа подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации

меню текущего раздела

О Программе

Президентская программа-знак качества менеджмента российских предприятий!

    Президентская программа подготовки молодых руководителей российских предприятий реализуется с 1997 года. Стратегическая цель Президентской программы – повышение качества управления на отечественных предприятиях до международного уровня. В рамках Президентской программы 5000 менеджеров ежегодно проходят 500-600 часовую подготовку в ведущих российских образовательных учреждениях по специальностям: “Менеджмент”, “Маркетинг”, “Финансы и кредит”.

    После завершения подготовки в образовательных учреждениях участникам программы предоставляется возможность прохождения стажировки на профильных российских или зарубежных предприятиях.

    Уровень изменений в области внедрения новых технологий на предприятиях, участвующих в Президентской программе почти в два раза превосходит средние данные по промышленным предприятиям России.

Основные положения президентской программы

     Президентская программа реализуется в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 23.07.1997  № 774 «О подготовке управленческих кадров для отраслей народного хозяйства Российской Федерации» и постановлением Правительства Российской Федерации от 24.03.2007 № 177 «О подготовке управленческих кадров для отраслей народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 – 2012/13 учебных годах».

  Стратегическая цель Президентской Программы – формирование управленческого потенциала, способного обеспечить развитие предприятий всех отраслей экономики региона.

В задачи программы входит:

 - ежегодная переподготовка в России и за рубежом 5000 руководителей высшего и среднего звена;
 - создание (федерального) кадрового резерва для работы на высших управленческих должностях в организациях реального сектора экономики страны;
 - создание единой информационной базы данных обо всех участниках программы с целью обеспечения их максимально эффективного дальнейшего сотрудничества.

Участие в программе позволит:

Специалистам Московской области:
- пройти специальный (эксклюзивный) курс подготовки и получить профессиональные знания в области экономики и управления, а также менеджмента, маркетинга и финансов;
- участвовать в стажировке на ведущих российских и зарубежных предприятиях;
- установить деловые и дружеские контакты с российскими и зарубежными коллегами;
- быть включенными в состав кадрового резерва федерального и регионального уровня;
- стать членами объединений выпускников Президентской программы;
- усовершенствовать навыки владения иностранным языком.

Предприятиям и организациям Московской области:
- создать серьезные предпосылки для перехода к новым формам и принципам управления;
- осуществить позитивные изменения в структурах управления, производства и корпоративной культуре;
- решить конкретные проблемы в процессе подготовки и зарубежной стажировки своих специалистов (реструктуризации, перепрофилирования, получения инвестиций и заказов и др.);
- установить новые производственно-экономические контакты с российскими и зарубежными предприятиями, а также развить существующие связи с традиционными партнерами;
- участвовать в специализированной федеральной информационной базе данных, что даст дополнительные возможности при участии в конкурсах на получение государственных заказов и привлечении инвестиций.

Ожидаемые конечные результаты

- повышение качества управления организациями народного хозяйства Российской Федерации;
- повышение конкурентоспособности организаций народного хозяйства Российской Федерации;
- внедрение современных методов управления организациями народного хозяйства Российской Федерации;
- укрепление существующих и установление новых взаимовыгодных экономических связей между российскими и иностранными организациями;
- ускорение внедрения инновационных проектов в организациях народного хозяйства Российской Федерации.


© Copyright 2005–2014
Комитет по труду и занятости населения Московской области
support@moinform.ru
Все права на материалы, находящиеся на сайте, охраняются в соответствии с законодательством РФ, в том числе, об авторском праве и смежных правах.