Комитет по труду и занятости населения Московской области
На главную
Контакты
Карта сайта
Главная Основные направления деятельности Социальное партнерство
Основное меню
1. Новости
2. Комитет
3. Официальная хроника
4. Целевые программы
5. Нормативно-правовые акты
7. Центры занятости населения
8. Государственный заказ
9. Взаимодействие Комитета
10. Соблюдение прав и свобод граждан
11. Контакты
12. Антикоррупционная экспертиза
13. Государственные услуги, оказываемые в электронном виде
14. Мероприятия по выполнению указов Президента Российской Федерации В.В. Путина
15. Мероприятия по обращению Губернатора Московской области А.Ю. Воробьёва «Наше Подмосковье. Приоритеты развития»
Поиск
Укажите слово для поиска:

6.9. Социальное партнерство

меню текущего раздела

ОБРАЩЕНИЕ к работодателям о присоединении к Соглашению о внесении изменения в Соглашение № 10 о минимальной заработной плате в Московской области между Правительством Московской области, Московским областным объединением организаций...

ОБРАЩЕНИЕ

к работодателям, осуществляющим свою деятельность на территории Московской области и не являющимися участниками Соглашения о внесении изменения в Соглашение № 10 о минимальной заработной плате в Московской области между Правительством Московской области, Московским областным объединением организаций профсоюзов и объединениями работодателей Московской области от 2 апреля 2013 года (опубликовано в газете «Ежедневные новости. Подмосковье», приложение «Официальное Подмосковье» 16.09.2013 г. № 171)

Уважаемые работодатели!

9 сентября 2013 года принято Соглашение о внесении изменения в Соглашение
№ 10 о минимальной заработной плате в Московской области между Правительством Московской области, Московским областным объединением организаций профсоюзов и объединениями работодателей Московской области от 2 апреля 2013 года (далее – Соглашение).

Указанным Соглашением с 1 октября 2013 года для работников, работающих в Московской области, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета, устанавливается минимальная заработная плата
в размере 11000 рублей.

Размер минимальной заработной платы в Московской области обеспечивается:

организациями, финансируемыми из бюджета Московской области, – за счет средств бюджета Московской области, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;

организациями, финансируемыми из местных бюджетов, – за счет средств местных бюджетов, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;

другими работодателями – за счет собственных средств.

Руководствуясь статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации и
статьей 19 Закона Московской области «О социальном партнерстве в Московской области», предлагаю присоединиться к данному Соглашению.

Если работодатели, осуществляющие свою деятельность на территории Московской области, в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования настоящего предложения о присоединении к Соглашению не представят в Комитет по труду и занятости населения Московской области мотивированный письменный отказ от присоединения к нему, то указанное Соглашение считается распространенным на этих работодателей и подлежит обязательному исполнению ими. К указанному отказу должны быть приложены протокол консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации либо иным уполномоченным представительным органом работников данной организации, а также предложения по срокам повышения минимальной заработной платы работников до размера, установленного Соглашением.

Комитет по труду и занятости населения Московской области:

почтовый адрес: 129366 г. Москва, ул. Ярославская, д. 23, строение 1

факс: 8(495) 683-42-64, e-mail: departament@dzan-mo.ru

контактные телефоны: 8 (495) 682-95-96, 8 (495) 683-26-16

Председатель Комитета по труду

и занятости населения Московской области Ю.И. Рагозин


© Copyright 2005–2014
Комитет по труду и занятости населения Московской области
support@moinform.ru
Все права на материалы, находящиеся на сайте, охраняются в соответствии с законодательством РФ, в том числе, об авторском праве и смежных правах.