<!DOCTYPE html PUBLIC "-//W3C//DTD XHTML 1.0 Transitional//EN" "http://www.w3.org/TR/xhtml1/DTD/xhtml1-transitional.dtd">
<html xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml" xml:lang="ru">
    <head>
        <title>Нормативно-правовые акты</title>
        <meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=windows-1251" />
        <script type="text/javascript">
            var is_region = true;
        </script>
        <link rel="shortcut icon" href="favicon.ico" type="image/x-icon" />

            
            <meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=windows-1251" />
<meta name="keywords" content="Нормативно-правовые, акты" />
<meta name="description" content="Нормативно-правовые акты" />
<link href="/bitrix/js/main/core/css/core.min.css?14411233722854" type="text/css"  rel="stylesheet" />
<link href="/bitrix/templates/.default/components/bitrix/menu/tree/style.css?14030116911154" type="text/css"  data-template-style="true"  rel="stylesheet" />
<link href="/bitrix/templates/.default/components/fsin/news.calendar/calendar_new/style.css?14030116921046" type="text/css"  data-template-style="true"  rel="stylesheet" />
<link href="/bitrix/templates/region/styles.css?14030116961638" type="text/css"  data-template-style="true"  rel="stylesheet" />
<script type="text/javascript">if(!window.BX)window.BX={message:function(mess){if(typeof mess=='object') for(var i in mess) BX.message[i]=mess[i]; return true;}};</script>
<script type="text/javascript">(window.BX||top.BX).message({'JS_CORE_LOADING':'Загрузка...','JS_CORE_NO_DATA':'- Нет данных -','JS_CORE_WINDOW_CLOSE':'Закрыть','JS_CORE_WINDOW_EXPAND':'Развернуть','JS_CORE_WINDOW_NARROW':'Свернуть в окно','JS_CORE_WINDOW_SAVE':'Сохранить','JS_CORE_WINDOW_CANCEL':'Отменить','JS_CORE_H':'ч','JS_CORE_M':'м','JS_CORE_S':'с','JSADM_AI_HIDE_EXTRA':'Скрыть лишние','JSADM_AI_ALL_NOTIF':'Показать все','JSADM_AUTH_REQ':'Требуется авторизация!','JS_CORE_WINDOW_AUTH':'Войти','JS_CORE_IMAGE_FULL':'Полный размер'});</script>
<script type="text/javascript">(window.BX||top.BX).message({'LANGUAGE_ID':'ru','FORMAT_DATE':'DD.MM.YYYY','FORMAT_DATETIME':'DD.MM.YYYY HH:MI:SS','COOKIE_PREFIX':'BITRIX_SM','SERVER_TZ_OFFSET':'10800','SITE_ID':'s1','USER_ID':'','SERVER_TIME':'1466945611','USER_TZ_OFFSET':'0','USER_TZ_AUTO':'Y','bitrix_sessid':'43869497bce644573279093dab942ba5'});</script>


<script type="text/javascript" src="/bitrix/cache/js/s1/region/kernel_main/kernel_main.js?1465567056298834"></script>
<script type="text/javascript" src="/bitrix/js/main/core/core_db.min.js?14411233784928"></script>
<script type="text/javascript" src="/bitrix/js/main/core/core_frame_cache.min.js?14411234139676"></script>
<script type="text/javascript">BX.setJSList(['/bitrix/js/main/core/core.js?144112341369133','/bitrix/js/main/core/core_ajax.js?144112337820575','/bitrix/js/main/json/json2.min.js?14030116813467','/bitrix/js/main/core/core_ls.js?14411233787365','/bitrix/js/main/core/core_fx.js?14411233729592','/bitrix/js/main/core/core_popup.js?144112337428778','/bitrix/js/main/session.js?14411233722511','/bitrix/js/main/core/core_window.js?144112337874831','/bitrix/js/main/utils.js?144112337219858','/bitrix/js/main/core/core_date.js?144112337234102','/bitrix/js/main/core/core_tooltip.js?14411233729925','/bitrix/js/main/core/core_timer.js?14411233724311','/bitrix/js/main/dd.js?144112338810717','/bitrix/templates/.default/components/bitrix/menu/tree/script.js?1403011691174']); </script>


<script type="text/javascript" src="/bitrix/cache/js/s1/region/template_82b486159e9f5cfe869421e0be736b08/template_82b486159e9f5cfe869421e0be736b08.js?1465409520511"></script>
<script type="text/javascript">var _ba = _ba || []; _ba.push(["aid", "cd279a3ce84c368d9ea9a9bd89416990"]); _ba.push(["host", "www.57.fsin.su"]); (function() {var ba = document.createElement("script"); ba.type = "text/javascript"; ba.async = true;ba.src = (document.location.protocol == "https:" ? "https://" : "http://") + "bitrix.info/ba.js";var s = document.getElementsByTagName("script")[0];s.parentNode.insertBefore(ba, s);})();</script>



            <link rel="stylesheet" type="text/css" href="/bitrix/media/css/holster.css?20141227" />
            <link rel="stylesheet" type="text/css" href="/bitrix/media/css/blocks.css?20150326" />
            <link rel="stylesheet" type="text/css" href="/bitrix/media/css/swiper.css" />
            <link rel="stylesheet" type="text/css" href="/bitrix/media/css/swiper.3dflow.css" />
            <!--[if IE]><link rel="stylesheet" type="text/css" href="/css/style-ie.css" /><![endif]-->

            <script type="text/javascript" src="/bitrix/media/js/jquery-1.10.2.min.js"></script>
            <script type="text/javascript" src="/bitrix/media/js/jquery.slider.js"></script>
            <script type="text/javascript" src="/bitrix/media/js/jquery.swiper.js"></script>
            <script type="text/javascript" src="/bitrix/media/js/jquery.swiper.3dflow.js"></script>

                            <script type="text/javascript" src="/bitrix/media/js/jquery-ui.js"></script>
                <link rel="stylesheet" type="text/css" href="/bitrix/media/css/jquery-ui.css" />
                        <script type="text/javascript" src="/bitrix/media/js/jquery.ikSelect.js"></script>

            <script type="text/javascript" src="/bitrix/media/js/f.js?20141211"></script>

    </head>

    <body>

    <script type="text/javascript">
        $(document).ready(function () {
            jQuery.each($("font"), function (i, val) {
                $(this).removeAttr("size");
            });
        });
    </script>

        <!--LiveInternet counter-->
        <script type="text/javascript">new Image().src = "http://counter.yadro.ru/hit?r" + escape(top.document.referrer) + ((typeof(screen)=="undefined")?"" : ";s"+screen.width+"*"+screen.height+"*" + (screen.colorDepth?screen.colorDepth:screen.pixelDepth)) + ";u"+escape(document.URL) + ";h"+escape(document.title.substring(0,80)) + ";" +Math.random();</script>

        <!--/LiveInternet-->

        <div id="panel"></div>

        <div class="l-page main">
		<div class="l-wrapper">
			<div class="l-header">
				<div class="wrapper">

					<div class="b-logo"><a href="/"><img src="/bitrix/media/img/logo.png" alt="" /></a></div>
					<div class="b-logo b-logo-region"><a href="/"><img src="/upload/iblock/264/region_logo.gif" alt="" /></a></div>
					<div class="b-logo-head">Официальный сайт</div>
					<div class="b-logo-name b-logo-name-region">УФСИН России по Орловской области
</div>

                    <div class="b-head-links">
                        <div class="b-head-social f-left">
                        <a class="ico-but b_hl8" href="https://www.facebook.com/pages/%D0%A3%D0%A4%D0%A1%D0%98%D0%9D-%D0%A0%D0%BE%D1%81%D1%81%D0%B8%D0%B8-%D0%BF%D0%BE-%D0%9E%D1%80%D0%BB%D0%BE%D0%B2%D1%81%D0%BA%D0%BE%D0%B9-%D0%BE%D0%B1%D0%BB%D0%B0%D1%81%D1%82%D0%B8/610127815787767" title="Facebook" target="_blank">FB</a>
                                            <a class="ico-but b_hl4" href="http://www.youtube.com/channel/UCX8zbfqBeQHqYqsbUTNBpnQ"
               title="YouTube" target="_blank">YT</a>
                            <a class="ico-but b_hl9" href="https://vk.com/club86188840"
               title="Вконтакте" target="_blank">VK</a>
                <a class="ico-but b_hl5" href="/rss.php" title="RSS">RSS</a>
    <a class="ico-but b_hl6" title="Версия для печати"
       href="/npa.php?print=Y">PRINT</a>
    <a class="ico-but b_hl7" href="http://pda.www.57.fsin.su/"
       title="Pda-версия сайта">PDA</a>
</div>
<a class="b-eng link f-left" href="http://fsin.su">Официальный сайт ФСИН России</a>
                    </div>

					<div class="b-head-links2">
						<div class="b-font f-left">
                            Размер шрифта: <a class="fs12 selected "  style="font-size: 12px;">A</a><a class="fs14"  style="font-size: 18px;">A</a><a class="fs16"  style="font-size: 22px;">A</a>
						</div>

						<div class="b-site-nav f-right">
							<a class="ico-but b_sn1" href="/" title="На главную">Home</a>
							<a class="ico-but b_sn2" href="/reception/" title="Написать нам">Email</a>
							<a class="ico-but b_sn3" href="/search/map.php" title="Карта сайта">Map</a>
						</div>
					</div>

				</div>
			</div>

						<div class="l-content  wrapper">
                    <div class="l-content-center">

                                                    <div class="l-content-holder">
                                <div class="b-content margin">
                                    <div class="bb-title"><h1 class="h1">Нормативно-правовые акты</h1></div>
                                    <div class="separator"></div>
                         
<br />
 
<p align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"><span style="font-size: 12pt; font-family: Arial;"> </span></p>
 
<p class="MsoHeading7" style="margin-left: 0cm; text-indent: 0cm;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 10pt;">                                           ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ<o:p></o:p></span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p class="MsoHeading8" style="margin-left: 0cm; text-indent: 0cm;"><font size="2" face="Arial"><b>                                                                     УПРАВЛЕНИЕ  ПО ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ<o:p></o:p></b></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"><font size="2" face="Arial"><b><span style="font-size: 13pt;">(УФСИН РОССИИ ПО ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ)<o:p></o:p></span></b></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p class="MsoSubtitle" style="margin-left: 0cm;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 18pt;">                                        П Р И К А З <o:p></o:p></span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p class="MsoSubtitle" style="margin-left: 0cm;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;">Орёл<o:p></o:p></span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6pt;"><font size="2" face="Arial"><u><span style="font-size: 12pt;">31 октября <st1:metricconverter productid="2012 г" w:st="on">2012 г</st1:metricconverter>.</span></u><span style="font-size: 12pt;">                                                                                                                                                                №<u>   439   <o:p></o:p></u></span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6pt;"><font size="2" face="Arial"><u><span style="font-size: 12pt;"> </span></u></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p align="center" class="ConsPlusTitle" style="text-align: center;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;">   О защите персональных данных в <o:p></o:p></span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p align="center" class="ConsPlusTitle" style="text-align: center;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;">Управлении Федеральной службы исполнения наказаний <o:p></o:p></span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p align="center" class="ConsPlusTitle" style="text-align: center;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;">по Орловской области<o:p></o:p></span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p class="MsoNormal"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;"> </span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p class="MsoNormal"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;"> </span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p align="left" class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 27pt;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;">В соответствии с Федеральными законами от 27 июля <st1:metricconverter productid="2004 г" w:st="on">2004 г</st1:metricconverter>. <a href="consultantplus://offline/main?base=LAW;n=115652;fld=134;dst=100435" ><span style="color: windowtext; text-decoration: none;">№ 79-ФЗ</span></a> &quot;О государственной гражданской службе Российской Федерации&quot;, от 27 июля <st1:metricconverter productid="2006 г" w:st="on">2006 г</st1:metricconverter>. <a href="consultantplus://offline/main?base=LAW;n=114692;fld=134;dst=100034" ><span style="color: windowtext; text-decoration: none;">№ 152-ФЗ</span></a> &quot;О персональных данных&quot;, <a href="consultantplus://offline/main?base=LAW;n=81091;fld=134;dst=100019" ><span style="color: windowtext; text-decoration: none;">Указом</span></a> Президента Российской Федерации от 30 мая <st1:metricconverter productid="2005 г" w:st="on">2005 г</st1:metricconverter>. № 609 &quot;Об утверждении Положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела&quot;, <a href="consultantplus://offline/main?base=LAW;n=72596;fld=134;dst=100009" ><span style="color: windowtext; text-decoration: none;">Постановлением</span></a> Правительства Российской Федерации от 17 ноября <st1:metricconverter productid="2007 г" w:st="on">2007 г</st1:metricconverter>. № 781 &quot;Об утверждении Положения об обеспечении безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных&quot;,  п р и к а з ы в а ю :<o:p></o:p></span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 27pt;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;"> </span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 27pt;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;">1. Утвердить:<o:p></o:p></span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 27pt;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;"><a href="consultantplus://offline/main?base=LAW;n=115550;fld=134;dst=100020" ><span style="color: windowtext; text-decoration: none;">Положение</span></a> об организации работы с персональными данными сотрудников аппарата Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Орловской области и ведении их личных дел (приложение № 1);<o:p></o:p></span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 27pt;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;"><a href="consultantplus://offline/main?base=LAW;n=115550;fld=134;dst=100122" ><span style="color: windowtext; text-decoration: none;">С</span></a>писок должностей сотрудников, уполномоченных на обработку персональных данных и несущих ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за нарушение режима защиты этих персональных данных             (приложение № 2).<o:p></o:p></span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 27pt;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;">2. Установить, что в Управлении Федеральной службы исполнения наказаний по Орловской области ведение личных дел и личных карточек сотрудников, ведение и хранение трудовых книжек сотрудников, осуществляется отделом кадров и работы с личным составом.<o:p></o:p></span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 27pt;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;">3. Отделу кадров и работы с личным составом Управления Федеральной службы исполнения наказаний включить в должностные инструкции сотрудников, уполномоченных на обработку персональных данных, соответствующие положения о служебных обязанностях по обеспечению конфиденциальности персональных данных.<o:p></o:p></span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 27pt;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;">4. Центру инженерно-технического обеспечения ФКУ &laquo;Отдел конвоирования Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Орловской  области&raquo;:<o:p></o:p></span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 27pt;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;">обеспечить надежность функционирования информационных систем персональных данных;<o:p></o:p></span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 27pt;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;">обеспечить неукоснительное выполнение требований по защите персональных данных при проведении работ по обеспечению функционирования информационных систем персональных данных;<o:p></o:p></span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 27pt;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;">обеспечить контроль выполнения требований по защите персональных данных сотрудников при их обработке в информационных системах.<o:p></o:p></span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 27pt;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;">5. Начальникам структурных подразделений, осуществляющих обработку           и хранение персональных данных, привести помещения, в которых осуществляются обработка и хранение персональных данных сотрудников, в соответствие                   с требованиями по обеспечению их сохранности, пожарной безопасности, а также защиты от несанкционированного проникновения посторонних лиц.<o:p></o:p></span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 36.85pt;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;">6. Контроль за исполнением приказа оставить за начальником Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Орловской области.<o:p></o:p></span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 36.85pt;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;"> </span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 36.85pt;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;"> </span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p class="MsoNormal"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;"> </span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;">Начальник                                          <o:p></o:p></span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;">полковник внутренней службы                                                                    В.А. Доронин<o:p></o:p></span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;"> 
      <br />
     </span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"></font> 
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;"> </span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;"> 
      <br />
     </span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"></font> 
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;"> </span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;"> </span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"></font> 
<br />
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;"> </span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p align="center" class="MsoNormal" style="margin-left: 288pt; text-align: center;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;">Приложение № 1<o:p></o:p></span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p align="center" class="MsoNormal" style="margin-left: 288pt; text-align: center;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;">к приказу УФСИН России<o:p></o:p></span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p align="center" class="MsoNormal" style="margin-left: 288pt; text-align: center;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;">по Орловской области<o:p></o:p></span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p align="right" class="MsoNormal" style="text-align: right;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;">от &quot; 31&quot; октября <st1:metricconverter productid="2012 г" w:st="on">2012 г</st1:metricconverter>.  № 439<o:p></o:p></span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p align="right" class="MsoNormal" style="text-align: right;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;"> </span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p align="center" class="ConsPlusTitle" style="margin-left: 35.4pt; text-align: center;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;"> </span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p align="center" class="ConsPlusTitle" style="margin-left: 35.4pt; text-align: center;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;">Положение об организации работы с персональными данными сотрудников аппарата Управления Федеральной службы исполнения наказаний                <o:p></o:p></span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p align="center" class="ConsPlusTitle" style="margin-left: 35.4pt; text-align: center;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;">по Орловской области и ведении их личных дел <o:p></o:p></span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;"> </span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p class="ConsPlusTitle" style="text-align: justify; text-indent: 1cm;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;">1. Настоящим Положением об организации работы с персональными данными сотрудников аппарата Управления Федеральной службы исполнения наказаний    по Орловской области (далее - Положение) определяется порядок получения, обработки, хранения, передачи и любого другого использования персональных данных сотрудников (далее - сотрудники) в аппарате Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Орловской области (далее - УФСИН), а также ведения их личных дел в соответствии с Конституцией РФ от 12.12.1993, Постановлением Правительства РФ от 03.11.1994 № 1233 &quot;Об утверждении Положения о порядке обращения со служебной информацией ограниченного распространения в федеральных органах исполнительной власти&quot;, Указом Президента РФ от 06.03.1997 № 188 &quot;Об утверждении Перечня сведений конфиденциального характера&quot;, ст. ст. 85-90 Трудового кодекса РФ от 30.12.2001                      № 197-ФЗ, ст.14 Федерального закона от 27.05.2003 №58-ФЗ &quot;О системе государственной службы РФ&quot;, гл.7 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ   &quot;О государственной гражданской службе РФ&quot;, Указ Президента РФ от 30.05.2005 №609 &quot;Об утверждении Положения о персональных данных государственного сотрудников РФ и ведение его личного дела&quot;, Федеральным законом от 02.05.2006 №59-ФЗ &quot;О порядке рассмотрения обращений граждан РФ&quot;, Федеральным законом от 27.07.2006 № 149-Ф &quot;Об информации, информационных технологиях и о защите информации&quot;, Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ &quot;О персональных данных&quot;, Постановлением Правительства РФ от 17.11.2007 №781 &quot;Об утверждении Положения об обеспечении безопасности персональных данных при их обработке  в информационных системах персональных данных&quot;, Приказом Федеральной службы по техническому и экспертному контролю, ФСБ РФ и Министерства информационных технологий и связи РФ от 13.02.2008 № 55/86/20 &quot;Об утверждении Порядка проведения классификации информационных систем персональных данных&quot;, Законом РФ от 21.07.1993 №5473-1 &quot;Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы&quot;, Положением о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденным Постановлением Верховного Совета Российской Федерации  от 23.12.1992 № 4202-1, приказом Министерства юстиции РФ от 06.06.2005  №76 &quot;Об утверждении Инструкции о порядке применения Положения о службе   в органах внутренних дел РФ в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы&quot;, приказом Министерства юстиции РФ от 19.05.2008 № 109 &quot;Об утверждении Инструкции по учету кадров уголовно-исполнительной системы и табеля отчетности по кадрам уголовно-исполнительной системы&quot;, приказом Министерства юстиции РФ от 31.01.2008 №15-ДСП &quot;Об утверждении перечня сведений, подлежащих засекречиванию Министерства юстиции РФ&quot;, приказом    Министерства юстиции РФ от 26.08.2003 №206 &quot;Об утверждении Инструкции          о порядке проведения военно-врачебной экспертизы в учреждениях и органах УИС Минюста России&quot;, Федеральным законом от 27.07.2006 №137-ФЗ &quot;О внесении изменений в часть первую и часть вторую Налогового кодекса РФ и в отдельные законодательные акты РФ в связи с осуществлением мер по совершенствованию налогового  администрирования&quot;.<o:p></o:p></span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 27pt;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;">2. В настоящем Положении в соответствии со <a href="consultantplus://offline/main?base=LAW;n=114692;fld=134;dst=100018" ><span style="color: windowtext; text-decoration: none;">статьей 3</span></a> Федерального закона &quot;О персональных данных&quot; используются следующие основные понятия:<o:p></o:p></span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 27pt;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;">персональные данные - любая информация, относящаяся к определенному или определяемому на основании такой информации физическому лицу (субъекту персональных данных), в том числе его фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, адрес, семейное, социальное, имущественное положение, образование, профессия, доходы, другая информация;<o:p></o:p></span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 27pt;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;">оператор - государственный орган, муниципальный орган, юридическое или физическое лицо, организующие и (или) осуществляющие обработку персональных данных, а также определяющие цели и содержание обработки персональных данных;<o:p></o:p></span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 27pt;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;">обработка персональных данных - действия (операции) с персональными данными, включая сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, распространение (в том числе передача), обезличивание, блокирование, уничтожение персональных данных;<o:p></o:p></span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 27pt;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;">распространение персональных данных - действия, направленные на передачу персональных данных определенному кругу лиц (передача персональных данных) или на ознакомление с персональными данными неограниченного круга лиц, в том числе обнародование персональных данных в средствах массовой информации, размещение в информационно-телекоммуникационных сетях или предоставление доступа к персональным данным каким-либо иным способом;<o:p></o:p></span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 27pt;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;">использование персональных данных - действия (операции) с персональными данными, совершаемые оператором в целях принятия решений или совершения иных действий, порождающих юридические последствия в отношении субъекта персональных данных или других лиц либо и иным образом затрагивающих права и свободы субъекта персональных данных или других лиц;<o:p></o:p></span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 27pt;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;">блокирование персональных данных - временное прекращение сбора, систематизации, накопления, использования, распространения персональных данных, в том числе их передачи;<o:p></o:p></span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 27pt;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;">уничтожение персональных данных - действия, в результате которых невозможно восстановить содержание персональных данных в информационной системе персональных данных или в результате которых уничтожаются материальные носители персональных данных;<o:p></o:p></span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 27pt;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;">обезличивание персональных данных - действия, в результате которых невозможно определить принадлежность персональных данных конкретному субъекту персональных данных;<o:p></o:p></span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 27pt;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;">информационная система персональных данных - информационная система, представляющая собой совокупность персональных данных, содержащихся в базе данных, а также информационных технологий и технических средств, позволяющих осуществлять обработку таких персональных данных с использованием средств автоматизации или без использования таких средств;<o:p></o:p></span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 27pt;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;">конфиденциальность персональных данных - обязательное для соблюдения оператором или иным получившим доступ к персональным данным лицом требование не допускать их распространение без согласия субъекта персональных данных или наличия иного законного основания;<o:p></o:p></span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 27pt;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;">трансграничная передача персональных данных - передача персональных данных оператором через Государственную границу Российской Федерации органу власти иностранного государства, физическому или юридическому лицу иностранного государства;<o:p></o:p></span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 27pt;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;">общедоступные персональные данные - персональные данные, доступ неограниченного круга лиц к которым предоставлен с согласия субъекта персональных данных или на которые в соответствии с федеральными законами не распространяется требование соблюдения конфиденциальности.<o:p></o:p></span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 27pt;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;">3. Представитель нанимателя в лице Начальника УФСИН (далее - Руководитель), осуществляющий полномочия нанимателя от имени Российской Федерации, а также начальник отдела кадров и работы с личным составом УФСИН обеспечивают защиту персональных данных сотрудников, содержащихся в их личных делах, от неправомерного использования или утраты.<o:p></o:p></span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 27pt;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;">4. Доступ к персональным данным сотрудников аппарата УФСИН имеют:<o:p></o:p></span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 27pt;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;">Руководитель - к персональным данным сотрудников или принимаемых на работу в УФСИН;<o:p></o:p></span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 27pt;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;">заместители Руководителя - к персональным данным сотрудников курируемых ими структурных подразделений или принимаемых на работу в эти подразделения;<o:p></o:p></span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 27pt;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;">начальники и заместители начальников структурных подразделений - к персональным данным сотрудников возглавляемых ими структурных подразделений;<o:p></o:p></span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 27pt;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;">сотрудники отдела кадров и работы с личным составом УФСИН, в должностных инструкциях которых предусмотрено ведение работы с документами, содержащими персональные данные сотрудников;<o:p></o:p></span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 27pt;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;">сотрудники главной бухгалтерии УФСИН, в должностных инструкциях которых предусмотрено ведение работы с документами, содержащими персональные данные сотрудников;<o:p></o:p></span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 27pt;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;">сотрудники ЦИТО ФКУ ОК УФСИН, в должностных инструкциях которых предусмотрены обязанности по обеспечению функционирования информационных систем персональных данных;<o:p></o:p></span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 27pt;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;">сотрудники секретариата УФСИН, в должностных инструкциях которых предусмотрены обязанности по обработке информации, содержащей персональные данные;<o:p></o:p></span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 27pt;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;">сотрудники отделения специального учёта, в должностных инструкциях которых предусмотрена работа с документами, содержащими персональные данные осужденных.<o:p></o:p></span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 27pt;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;">5. Сотрудники, указанные в <a href="consultantplus://offline/main?base=LAW;n=115550;fld=134;dst=100036" ><span style="color: windowtext; text-decoration: none;">пункте 4</span></a> настоящего Положения, имеют право получать только те персональные данные сотрудников и осужденных, которые необходимы им для выполнения своих должностных инструкций.<o:p></o:p></span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 27pt;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;">6. Ответственным за организацию и осуществление хранения персональных данных сотрудников аппарата УФСИН является начальник отдела кадров и работы с личным составом УФСИН.<o:p></o:p></span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 27pt;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;">7. Руководитель определяет лиц, как правило, из числа сотрудников отдела кадров и работы с личным составом УФСИН, уполномоченных на обработку персональных данных сотрудников, обеспечивающих обработку персональных данных в соответствии с требованиями Федеральных законов <a href="consultantplus://offline/main?base=LAW;n=115652;fld=134" ><span style="color: windowtext; text-decoration: none;">&quot;О государственной гражданской службе Российской Федерации&quot;</span></a>, <a href="consultantplus://offline/main?base=LAW;n=114692;fld=134;dst=100018" ><span style="color: windowtext; text-decoration: none;">&quot;О персональных данных&quot;</span></a>, других нормативных правовых актов Российской Федерации и несущих ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за нарушение режима защиты этих персональных данных (далее - сотрудники, ответственные за обработку персональных данных).<o:p></o:p></span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 27pt;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;">8. При обработке персональных данных сотрудников сотрудники, ответственные за обработку персональных данных, обязаны соблюдать следующие требования:<o:p></o:p></span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 27pt;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;">а) обработка персональных данных сотрудников осуществляется в целях обеспечения соблюдения <a href="consultantplus://offline/main?base=LAW;n=2875;fld=134" ><span style="color: windowtext; text-decoration: none;">Конституции</span></a> Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, содействия сотрудникам в прохождении службы в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации (далее - УИС), в обучении и должностном росте, обеспечении личной безопасности сотрудников и членов их семей, а также в целях обеспечения сохранности принадлежащего им имущества и имущества УФСИН, учета результатов исполнения им должностных инструкций;<o:p></o:p></span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 27pt;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;">обработка персональных данных с использованием информационных систем персональных данных осуществляется в отдельных информационно-телекоммуникационных сетях, к которым подключены информационные системы персональных данных, физически изолированных от информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования или изолированных с помощью сертифицированного межсетевого экрана;<o:p></o:p></span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 27pt;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;">доступ пользователей (операторов информационной системы) к персональным данным в информационных системах персональных данных УФСИН должен требовать обязательного прохождения процедуры идентификации и аутентификации;<o:p></o:p></span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 27pt;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;">передача персональных данных по каналам связи допускается только при использовании средств шифрования;<o:p></o:p></span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 27pt;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;">б) персональные данные следует получать лично у сотрудников.<o:p></o:p></span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 27pt;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;">В случае возникновения необходимости получения персональных данных сотрудников у третьей стороны следует известить об этом сотрудников заранее, получить его письменное согласие и сообщить сотрудникам о целях, предполагаемых источниках и способах получения персональных данных. Письменное согласие сотрудников на обработку персональных данных хранится в отделе кадров УФСИН;<o:p></o:p></span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 27pt;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;">в) запрещается получать, обрабатывать и приобщать к личному делу сотрудников персональные данные о его политических, религиозных и иных убеждениях, частной жизни, членстве в общественных объединениях, в том числе в профессиональных союзах;<o:p></o:p></span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 27pt;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;">г) при принятии решений, затрагивающих интересы сотрудников, запрещается основываться на персональных данных сотрудников, полученных исключительно в результате их автоматизированной обработки или с использованием электронных носителей;<o:p></o:p></span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 27pt;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;">д) защита персональных данных сотрудников от неправомерного их использования или утраты обеспечивается за счет средств УФСИН в порядке, установленном Федеральными законами <a href="consultantplus://offline/main?base=LAW;n=115652;fld=134" ><span style="color: windowtext; text-decoration: none;">&quot;О государственной гражданской службе Российской Федерации&quot;</span></a>, <a href="consultantplus://offline/main?base=LAW;n=114692;fld=134" ><span style="color: windowtext; text-decoration: none;">&quot;О персональных данных&quot;</span></a>, Трудовым <a href="consultantplus://offline/main?base=LAW;n=115346;fld=134" ><span style="color: windowtext; text-decoration: none;">кодексом</span></a> и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;<o:p></o:p></span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 27pt;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;">е) обеспечение конфиденциальности персональных данных, за исключением случаев обезличивания персональных данных и в отношении общедоступных персональных данных;<o:p></o:p></span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 27pt;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;">ж) в случае выявления недостоверных персональных данных сотрудников или неправомерных действий с ними сотрудника, ответственного за обработку персональных данных, при обращении или по запросу сотрудников, являющегося субъектом персональных данных, или его законного представителя либо уполномоченного органа по защите прав субъектов персональных данных сотрудник, ответственный за обработку персональных данных, обязан осуществить блокирование персональных данных, относящихся к соответствующему сотрудникам, с момента такого обращения или получения такого запроса на период проверки;<o:p></o:p></span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 27pt;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;">з) в случае подтверждения факта недостоверности персональных данных сотрудников сотрудник, ответственный за обработку персональных данных, на основании документов, представленных сотрудниками, являющимися субъектами персональных данных, или их законными представителями либо уполномоченным органом по защите прав субъектов персональных данных, или иных необходимых документов обязан уточнить персональные данные и снять их блокирование;<o:p></o:p></span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 27pt;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;">и) в случае выявления неправомерных действий с персональными данными сотрудник, ответственный за обработку персональных данных, в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты такого выявления, обязан устранить допущенные нарушения. В случае невозможности устранения допущенных нарушений сотрудник, ответственный за обработку персональных данных, в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты выявления неправомерности действий с персональными данными, обязан уничтожить персональные данные.<o:p></o:p></span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 27pt;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;">Об устранении допущенных нарушений или об уничтожении персональных данных сотрудник, ответственный за обработку персональных данных, обязан уведомить сотрудников, являющихся субъектами персональных данных, или их законных представителей, а в случае, если обращение или запрос были направлены уполномоченным органом по защите прав субъектов персональных данных, также указанный орган;<o:p></o:p></span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 27pt;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;">к) хранение персональных данных должно осуществляться в форме, позволяющей определить сотрудников, являющихся субъектами персональных данных, не дольше, чем этого требуют цели их обработки, и они подлежат уничтожению по достижении целей обработки или в случае утраты необходимости в их достижении.<o:p></o:p></span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 27pt;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;">9. Обработка биометрических персональных данных может осуществляться только при наличии согласия в письменной форме сотрудников, являющихся субъектами персональных данных, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.<o:p></o:p></span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 27pt;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;">Использование и хранение биометрических персональных данных вне информационных систем персональных данных могут осуществляться только на таких материальных носителях информации и с применением такой технологии ее хранения, которые обеспечивают защиту этих данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, распространения.<o:p></o:p></span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 1cm;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;">10. Трансграничная передача персональных данных на территории иностранных государств осуществляется в соответствии с Федеральным <a href="consultantplus://offline/main?base=LAW;n=114692;fld=134" ><span style="color: windowtext; text-decoration: none;">законом</span></a> &quot;О персональных данных&quot;.<o:p></o:p></span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p class="ConsPlusNormal" style="text-align: justify; text-indent: 1cm;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;">11. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера сотрудников, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в соответствии с <a href="consultantplus://offline/main?base=LAW;n=97292;fld=134" >Указом</a> Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 561 &quot;Об утверждении порядка размещения сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, федеральных государственных служащих          и членов их семей на официальных сайтах федеральных государственных органов и государственных органов субъектов Российской Федерации и предоставления этих сведений общероссийским средствам массовой информации для опубликования&quot; и <a href="consultantplus://offline/main?base=LAW;n=104451;fld=134" >Приказом</a> ФСИН от 07.12.2009 № 478 &quot;Об утверждении порядка представления гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы в уголовно-исполнительной системе,             и федеральными государственными служащими уголовно-исполнительной системы сведений о доходах, об имуществе и обязательствах  имущественного характер&quot; (зарегистрирован Минюстом России 20 января <st1:metricconverter productid="2010 г" w:st="on">2010 г</st1:metricconverter>. регистрационный № 16013) размещаются на официальном сайте УФСИН, и предоставляются общероссийским средствам массовой информации для опубликования   по их запросам.<o:p></o:p></span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 27pt;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;">12. В целях обеспечения защиты персональных данных, хранящихся в личных делах сотрудников, сотрудники имеют право:<o:p></o:p></span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 27pt;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;">а) получать полную информацию о своих персональных данных и обработке этих данных (в том числе автоматизированной);<o:p></o:p></span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 27pt;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;">б) осуществлять свободный бесплатный доступ к своим персональным данным, включая право получать копии любой записи, содержащей персональные данные сотрудников, за исключением случаев, предусмотренных Федеральным <a href="consultantplus://offline/main?base=LAW;n=114692;fld=134" >законом</a> &quot;О персональных данных&quot;;<o:p></o:p></span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 27pt;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;">в) требовать исключения или исправления неверных или неполных персональных данных, а также данных, обработанных с нарушением Федерального <a href="consultantplus://offline/main?base=LAW;n=114692;fld=134" >закона</a>. Сотрудники при отказе Руководителя или уполномоченного им лица исключить или исправить персональные данные сотрудников имеет право заявить в письменной форме Руководителю или уполномоченному им лицу о своем несогласии, обосновав соответствующим образом такое несогласие. Персональные данные оценочного характера сотрудники имеет право дополнить заявлением, выражающим его собственную точку зрения;<o:p></o:p></span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 27pt;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;">г) требовать от Руководителя или начальника отдела кадров и работы с личным составом УФСИН уведомления всех лиц, которым ранее были сообщены неверные или неполные, устаревшие персональные данные, обо всех произведенных в них изменениях;<o:p></o:p></span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 27pt;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;">д) обжаловать в суд любые неправомерные действия или бездействие Руководителя или уполномоченного им лица при обработке и защите персональных данных сотрудников.<o:p></o:p></span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 27pt;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;">13. Сотрудник, виновный в нарушении норм, регулирующих получение, обработку, хранение и передачу персональных данных других сотрудников, несет ответственность в соответствии с Федеральным <a href="consultantplus://offline/main?base=LAW;n=115652;fld=134" >законом</a> &quot;О государственной гражданской службе Российской Федерации&quot; и другими федеральными законами.<o:p></o:p></span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 27pt;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;">14. Отдел кадров и работы с личным составом УФСИН вправе подвергать обработке (в том числе автоматизированной) персональные данные сотрудников при формировании кадрового резерва.<o:p></o:p></span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 27pt;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;">15. Трудовые книжки сотрудников УФСИН хранятся в личных делах сотрудников, которые хранятся в архиве отдела кадров и работы с личным составом  УФСИН, доступ к которому имеют Руководитель, начальник отдела кадров и работы с личным составом и сотрудник отдела кадров и работы с личным составом, отвечающий за ведение трудовых книжек. Хранение трудовых книжек сотрудников УФСИН осуществляется в соответствии с <a href="consultantplus://offline/main?base=LAW;n=77085;fld=134;dst=100037" >Правилами</a> ведения  и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовых книжек  и обеспечения ими работодателей, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.04.2003 № 225 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2003, № 16, ст. 1539; 2004, № 8, ст. 663; 2008, № 10,          ст. 930; № 21, ст. 2456).<o:p></o:p></span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 27pt;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;">16. Личные дела сотрудников УФСИН хранятся в архиве отделе кадров               и работы с личным составом УФСИН в режимном помещении, где обеспечена защита от несанкционированного доступа.<o:p></o:p></span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 27pt;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;">17. В личные дела сотрудников вносятся их персональные данные и иные сведения, связанные с поступлением на службу, её прохождением, увольнением     и необходимые для обеспечения деятельности УФСИН.<o:p></o:p></span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 27pt;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;">18. Персональные данные и иные сведения, содержащиеся в личных делах сотрудников, относятся к сведениям конфиденциального характера                           (за исключением сведений, которые в установленных федеральными законами случаях могут быть опубликованы в средствах массовой информации), а в случаях, установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, - к сведениям, составляющим государственную тайну.<o:p></o:p></span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 27pt;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;">19. Личные дела сотрудников оформляются и ведутся отделом кадров и работы с личным составом на всех сотрудников по установленной форме с учетом требований к оформлению персональных данных. <o:p></o:p></span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 27pt;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;">В личном деле сосредоточиваются документы, отражающие служебную деятельность сотрудников, в отдельных случаях также служащих. На основе послужного списка производится подсчет выслуги лет для выплаты процентной надбавки за выслугу лет к окладу денежного содержания и назначения пенсии.<o:p></o:p></span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 27pt;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;">В личном деле отражается прохождение службы в Вооруженных Силах Российской Федерации, органах внутренних дел и внутренних войсках Министерства внутренних дел Российской Федерации, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, Министерстве Российской Федерации             по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, Федеральной службе охраны Российской Федерации, Федеральной службе безопасности Российской Федерации, Службе внешней разведки Российской Федерации, Федеральном агентстве правительственной связи и информации при Президенте Российской Федерации, иной военной службы и службы, приравненной к ней, а также работа                         в гражданских организациях и учеба в образовательных учреждениях.<o:p></o:p></span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 27pt;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;">Личное дело должно содержать как биографические данные сотрудника, так    и документы, характеризующие его деловые, моральные качества                                            и профессиональный уровень.<o:p></o:p></span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 27pt;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;">Личное дело является секретным документом (документом, содержащим сведения оперативного учета и персональные данные) и состоит из пяти частей.       В личном деле документы подшиваются или скрепляются специальным устройством, обеспечивающим их надежное крепление.<o:p></o:p></span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 27pt;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;">В первой части хранятся: <o:p></o:p></span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p class="MsoNormal" style="margin-left: 0cm; text-align: justify; text-indent: 1cm;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;">а)<span style="font-size: 7pt;">       </span></span><span style="font-size: 13pt;">послужной список;<o:p></o:p></span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p class="MsoNormal" style="margin-left: 0cm; text-align: justify; text-indent: 1cm;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;">б)<span style="font-size: 7pt;">       </span></span><span style="font-size: 13pt;">документы, подтверждающие (устанавливающие) стаж службы (выслугу лет) или ее отдельные периоды; <o:p></o:p></span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p class="MsoNormal" style="margin-left: 0cm; text-align: justify; text-indent: 1cm;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;">в)<span style="font-size: 7pt;">       </span></span><span style="font-size: 13pt;">справка-объективка;<o:p></o:p></span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 27pt;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;">Во второй части хранятся:<o:p></o:p></span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p class="MsoNormal" style="margin-left: 0cm; text-align: justify; text-indent: 1cm;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;">а)<span style="font-size: 7pt;">       </span></span><span style="font-size: 13pt;">заявление о приеме на службу;<o:p></o:p></span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p class="MsoNormal" style="margin-left: 0cm; text-align: justify; text-indent: 1cm;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;">б)<span style="font-size: 7pt;">       </span></span><span style="font-size: 13pt;">заключение о приеме на службу в УИС;<o:p></o:p></span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p class="MsoNormal" style="margin-left: 0cm; text-align: justify; text-indent: 1cm;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;">в)<span style="font-size: 7pt;">       </span></span><span style="font-size: 13pt;">заполненный бланк служебного контракта (подписанный сторонами);<o:p></o:p></span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p class="MsoNormal" style="margin-left: 0cm; text-align: justify; text-indent: 1cm;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;">г)<span style="font-size: 7pt;">        </span></span><span style="font-size: 13pt;">представления к присвоению специальных званий;<o:p></o:p></span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p class="MsoNormal" style="margin-left: 0cm; text-align: justify; text-indent: 1cm;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;">д)<span style="font-size: 7pt;">       </span></span><span style="font-size: 13pt;">наградные листы;<o:p></o:p></span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p class="MsoNormal" style="margin-left: 0cm; text-align: justify; text-indent: 1cm;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;">е)<span style="font-size: 7pt;">       </span></span><span style="font-size: 13pt;">аттестации;<o:p></o:p></span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p class="MsoNormal" style="margin-left: 0cm; text-align: justify; text-indent: 1cm;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;">ж)<span style="font-size: 7pt;">     </span></span><span style="font-size: 13pt;">служебные характеристики;<o:p></o:p></span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p class="MsoNormal" style="margin-left: 0cm; text-align: justify; text-indent: 1cm;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;">з)<span style="font-size: 7pt;">        </span></span><span style="font-size: 13pt;">другие документы, связанные с прохождением службы;<o:p></o:p></span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 27pt;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;">В третьей части хранятся:<o:p></o:p></span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p class="MsoNormal" style="margin-left: 0cm; text-align: justify; text-indent: 1cm;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;">а)<span style="font-size: 7pt;">       </span></span><span style="font-size: 13pt;">заявление о рассмотрении документов с целью изучения возможности приема на службу в УИС;<o:p></o:p></span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p class="MsoNormal" style="margin-left: 0cm; text-align: justify; text-indent: 1cm;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;">б)<span style="font-size: 7pt;">       </span></span><span style="font-size: 13pt;">анкета;<o:p></o:p></span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p class="MsoNormal" style="margin-left: 0cm; text-align: justify; text-indent: 1cm;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;">в)<span style="font-size: 7pt;">       </span></span><span style="font-size: 13pt;">автобиография (написанная от руки и машинописная);<o:p></o:p></span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p class="MsoNormal" style="margin-left: 0cm; text-align: justify; text-indent: 1cm;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;">г)<span style="font-size: 7pt;">        </span></span><span style="font-size: 13pt;">иные документы, связанные с изучением кандидата на службу (кроме тех, которые хранятся в пятой части);<o:p></o:p></span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p class="MsoNormal" style="margin-left: 0cm; text-align: justify; text-indent: 1cm;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;">д)<span style="font-size: 7pt;">       </span></span><span style="font-size: 13pt;">заключение военно-врачебной комиссии и психодиагностической экспертизы;<o:p></o:p></span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p class="MsoNormal" style="margin-left: 0cm; text-align: justify; text-indent: 1cm;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;">е)<span style="font-size: 7pt;">       </span></span><span style="font-size: 13pt;">обязательство о неразглашении сведений, составляющих государственную и служебную тайну;<o:p></o:p></span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p class="MsoNormal" style="margin-left: 0cm; text-align: justify; text-indent: 1cm;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;">ж)<span style="font-size: 7pt;">     </span></span><span style="font-size: 13pt;">бланк с текстом присяги, подписанный сотрудником;<o:p></o:p></span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p class="MsoNormal" style="margin-left: 0cm; text-align: justify; text-indent: 1cm;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;">з)<span style="font-size: 7pt;">        </span></span><span style="font-size: 13pt;">копии актов гражданского состояния, документов об окончании образовательного учреждения и т.п.;<o:p></o:p></span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 27pt;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;">В четвертой части хранятся:<o:p></o:p></span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p class="MsoNormal" style="margin-left: 0cm; text-align: justify; text-indent: 27pt;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;">а)<span style="font-size: 7pt;">        </span></span><span style="font-size: 13pt;">архивные документы (устаревшие анкеты, автобиографии, документы, связанные с прохождением службы, заключения по документам служебных проверок, связанных с нарушением законности и служебной дисциплины, и т.п.). В случае, если факты нарушения законности и служебной дисциплины не подтвердились, приобщать соответствующие заключения к документам личного дела запрещается. Документы служебных проверок в личном деле не хранятся.<o:p></o:p></span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 27pt;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;">В пятой части хранятся:<o:p></o:p></span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p class="MsoNormal" style="margin-left: 0cm; text-align: justify; text-indent: 27pt;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;">а)<span style="font-size: 7pt;">        </span></span><span style="font-size: 13pt;">документы проверки по оперативным учетам и месту жительства.<o:p></o:p></span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 27pt;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;">К личным делам сотрудников приобщаются иные документы, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.<o:p></o:p></span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 27pt;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;">Документы четвертой и пятой частей хранятся в отдельных папках и, как                     и справка - объективка, вкладываются в личное дело.<o:p></o:p></span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 27pt;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;">Документы, находящиеся в личном деле, нумеруются и вносятся в описи соответствующей части личного дела. Каждый документ записывается отдельно с указанием его наименования, количества листов и даты приобщения к документам личного дела.<o:p></o:p></span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 27pt;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;">Отметки о наличии в личном деле документов проверки по оперативным учетам и месте жительства, архивных документов, в том числе личного дела офицера запаса, ставятся на специальном бланке, который подклеивается под конвертом<o:p></o:p></span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 27pt;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;">20. В обязанности отдела кадров  и работы с личным составом УФСИН, осуществляющего ведение личных дел сотрудников, входит:<o:p></o:p></span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 27pt;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;">а) приобщение документов, указанных в <a href="consultantplus://offline/main?base=LAW;n=115550;fld=134;dst=100081" >пунктах 19</a> настоящего Положения,   к личным делам сотрудников;<o:p></o:p></span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 27pt;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;">б) обеспечение сохранности личных дел сотрудников;<o:p></o:p></span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 27pt;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;">в) обеспечение конфиденциальности сведений, содержащихся в личных делах сотрудников, в соответствии с Федеральным <a href="consultantplus://offline/main?base=LAW;n=115652;fld=134" >законом</a> &quot;О государственной гражданской службе Российской Федерации&quot;, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также                 в соответствии с настоящим Положением;<o:p></o:p></span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 27pt;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;">г) ознакомление сотрудников с документами своего личного дела не реже одного раза в пять лет, а также по просьбе сотрудников и во всех иных случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.<o:p></o:p></span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 27pt;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;">21. Сотрудники, уполномоченные на ведение и хранение личных дел сотрудников, могут привлекаться в соответствии с законодательством Российской Федерации к дисциплинарной и иной ответственности за разглашение конфиденциальных сведений, содержащихся в указанных личных делах, а также    за иные нарушения порядка ведения личных дел сотрудников, установленного настоящим Положением.<o:p></o:p></span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 27pt;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;">22. При переводе сотрудников на должность в другом органе Федеральной службы исполнения наказаний его личное дело передается в кадровый аппарат по новому месту службы.<o:p></o:p></span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 27pt;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;">23. Личные дела сотрудников, уволенных со службы, передаются отделом кадров и работы с личным составом в архивную службу УФСИН.<o:p></o:p></span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 27pt;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;">Если гражданин, личное дело которого хранится архивной службой, вновь поступит на службу в уголовно-исполнительную систему, его личное дело подлежит передаче указанной архивной службой в орган УИС по месту службы.<o:p></o:p></span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 27pt;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;">Личные дела сотрудников хранятся отделом кадров и работы с личным составом УФСИН в соответствии  с законодательством Российской Федерации о государственной тайне.<o:p></o:p></span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;"> </span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;"> </span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;"> </span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p align="center" class="MsoNormal" style="margin-left: 279pt; text-align: center;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;"> </span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p align="center" class="MsoNormal" style="margin-left: 279pt; text-align: center;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;"> </span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p align="center" class="MsoNormal" style="margin-left: 279pt; text-align: center;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;">Приложение № 2<o:p></o:p></span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p align="center" class="MsoNormal" style="margin-left: 279pt; text-align: center;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;">к приказу УФСИН России<o:p></o:p></span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p align="center" class="MsoNormal" style="margin-left: 279pt; text-align: center;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;">по Орловской области<o:p></o:p></span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p align="center" class="MsoNormal" style="margin-left: 279pt; text-align: center;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;">от &quot;31&quot; октября <st1:metricconverter productid="2012 г" w:st="on">2012 г</st1:metricconverter>.  № 439<o:p></o:p></span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;"> </span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p align="center" class="ConsPlusTitle" style="text-align: center;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;"> </span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p align="center" class="ConsPlusTitle" style="margin-left: 35.4pt; text-align: center;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;">Список должностей сотрудников аппарата Управления Федеральной службы исполнения наказаний   по Орловской области, уполномоченных на обработку персональных данных и несущих ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за нарушение режима защиты этих персональных данных<o:p></o:p></span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;"> </span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p class="MsoNormal" style="text-indent: 45pt;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;">1.Руководство:<o:p></o:p></span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 45pt;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;">начальник УФСИН;<o:p></o:p></span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 45pt;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;">заместители начальника УФСИН;<o:p></o:p></span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 45pt;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;">советник УФСИН.<o:p></o:p></span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 45pt;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;"> </span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p class="MsoNormal" style="text-indent: 45pt;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;">2. Отдел кадров и работы с личным составом:<o:p></o:p></span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 45pt;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;">начальник отдела;<o:p></o:p></span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 45pt;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;">старший инспектор по особым поручениям;<o:p></o:p></span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 45pt;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;">старшие инспектора;<o:p></o:p></span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 45pt;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;">инспектора.<o:p></o:p></span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 45pt;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;"> </span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p class="MsoNormal" style="text-indent: 45pt;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;">3. В главной бухгалтерии:<o:p></o:p></span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 45pt;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;">главный бухгалтер;<o:p></o:p></span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 45pt;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;">старший бухгалтер.<o:p></o:p></span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 45pt;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;"> </span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p class="MsoNormal" style="text-indent: 45pt;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;">4. В секретариате:<o:p></o:p></span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 45pt;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;">начальник;<o:p></o:p></span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 45pt;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;">старший инспектор группы по защите государственной тайны.<o:p></o:p></span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p class="MsoNormal" style="text-indent: 45pt;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;"> </span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p class="MsoNormal" style="text-indent: 45pt;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;">5. В ФКУ ЦИТОВ УФСИН:<o:p></o:p></span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 45pt;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;">Должности, замещаемые сотрудниками ФКУ ЦИТОВ ФКУ УФСИН,                       в должностных инструкциях которых предусмотрены обязанности по обеспечению функционирования информационных систем персональных данных.<o:p></o:p></span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center; text-indent: 45pt;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;"> </span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 45pt;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;"> </span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 45pt;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;"> </span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 45pt;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;">Иные должности, замещаемые сотрудниками аппарата УФСИН, в должностные инструкции которых входит обработка персональных данных &lt;*&gt;.<o:p></o:p></span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p class="ConsPlusNonformat" style="text-align: justify; text-indent: 27pt;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;"> </span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p class="ConsPlusNonformat" style="text-align: justify; text-indent: 27pt;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;"> </span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p class="ConsPlusNonformat" style="text-align: justify; text-indent: 27pt;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;">--------------------------------<o:p></o:p></span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 27pt;"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 13pt;">&lt;*&gt; Полномочия по работе с персональными данными, их защите и ведению личных дел закрепляются в должностных инструкциях сотрудников.<o:p></o:p></span></font></p>
 <font size="2" face="Arial"> </font> 
<p class="MsoNormal"><font size="2" face="Arial"><o:p> </o:p></font></p>
 
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-size: 13pt;"> </span></p>
     </div>
    </div>

</div>

<div class="l-content-left">
    <div class="b-main-menu b-main-menu-blue no-style ">
        
    <ul>
                                                                    <li >
                        <a  href="http://www.fsin.su/staff/">Для Сотрудников</a>
                    </li>
                            
                
                                                                    <li >
                        <a  href="/osuzhdennie.php">Для Осужденных</a>
                    </li>
                            
                
                                                                    <li >
                        <a  href="/osuzhdennierod.php">Для родственников осужденных</a>
                    </li>
                            
                
                                                                    <li >
                        <a  href="/contact1.php">Контакты</a>
                    </li>
                            
                
        
                </ul>

    </div>
    <div class="b-main-menu no-style">
        
    <ul>
                                                                    <li >
                        <a  href="/index.php">Главная</a>
                    </li>
                            
                
                                                                    <li >
                        <a  href="/news/">Новости</a>
                    </li>
                            
                
                                                <li >
                    <a href="/management/">Руководство</a>
                </li>
                <li><ul class="sub-menu" style="display: none;">

            
                
                                                                    <li >
                        <a  href="/management/index.php">Начальник</a>
                    </li>
                            
                
                                                                    <li >
                        <a  href="/management/deputy.php">Заместители</a>
                    </li>
                            
                
                                    </ul></li>                                                            <li >
                        <a  href="/naprdeayat.php">Направления деятельности</a>
                    </li>
                            
                
                                                <li >
                    <a href="/structure/">Структурные подразделения</a>
                </li>
                <li><ul class="sub-menu" style="display: none;">

            
                
                                                                    <li >
                        <a  href="/structure/sizo.php">Следственный Изолятор №1</a>
                    </li>
                            
                
                                                                    <li >
                        <a  href="/structure/ik2.php">Исправительная колония №2</a>
                    </li>
                            
                
                                                                    <li >
                        <a  href="/structure/ik5.php">Исправительная колония №5</a>
                    </li>
                            
                
                                                                    <li >
                        <a  href="/structure/ik6.php">Исправительная колония №6</a>
                    </li>
                            
                
                                                                    <li >
                        <a  href="/structure/kp7.php">Колония-поселение №7</a>
                    </li>
                            
                
                                                                    <li >
                        <a  href="/structure/vk.php">Воспитательная колония</a>
                    </li>
                            
                
                                                                    <li >
                        <a  href="/structure/pbstin.php">ПБСТИН</a>
                    </li>
                            
                
                                                                    <li >
                        <a  href="/structure/msch.php">МСЧ</a>
                    </li>
                            
                
                                                                    <li >
                        <a  href="/structure/citov.php">ФКУ ЦИТОВ</a>
                    </li>
                            
                
                                                                    <li >
                        <a  href="/structure/osn.php">ОСН</a>
                    </li>
                            
                
                                                                    <li >
                        <a  href="/structure/ok.php">ОК</a>
                    </li>
                            
                
                                    </ul></li>                                                            <li >
                        <a  href="/document/index.php">Документы</a>
                    </li>
                            
                
                                                                    <li >
                        <a  href="/vacancy.php">Вакансии</a>
                    </li>
                            
                
                                                                    <li >
                        <a  href="/press/index.php">Пресс-служба</a>
                    </li>
                            
                
                                                                    <li >
                        <a  href="/priem.php">Порядок приема и рассмотрения обращений граждан в УФСИН</a>
                    </li>
                            
                
                                                                    <li >
                        <a  href="/pens.php">Пенсионное обеспечение</a>
                    </li>
                            
                
                                                                    <li >
                        <a  href="/istoriauisoblasti.php">История УИС области</a>
                    </li>
                            
                
                                                                    <li >
                        <a  href="http://www.57.fsin.su/sovet_veteranov/sovet.php">Совет ветеранов</a>
                    </li>
                            
                
                                                                    <li >
                        <a  href="/criminal/">Розыск</a>
                    </li>
                            
                
                                                <li >
                    <a href="/product/">Производство</a>
                </li>
                <li><ul class="sub-menu" style="display: none;">

            
                
                                                                    <li >
                        <a  href="/product/katalog/index.php">Каталог продукции</a>
                    </li>
                            
                
                                                                    <li >
                        <a  href="/product/katalog/predlozhenie/index.php">Предложение об организации совместных производств</a>
                    </li>
                            
                
                                    </ul></li>                                                            <li >
                        <a  href="/proff/">Профессиональное образование осужденных</a>
                    </li>
                            
                
                                                                    <li >
                        <a  href="/Uii/">Уголовно-исполнительные инспекции</a>
                    </li>
                            
                
                                                <li >
                    <a href="/obshchestvennye_obedineniya/">Общественные объединения</a>
                </li>
                <li><ul class="sub-menu" style="display: none;">

            
                
                                                                    <li >
                        <a  href="/obshchestvennye_obedineniya/sovet.php">Общественный совет при УФСИН</a>
                    </li>
                            
                
                                                                    <li >
                        <a  href="/obshchestvennye_obedineniya/onk.php">Деятельность Общественно-наблюдательной комиссии</a>
                    </li>
                            
                
                                    </ul></li>                                                            <li >
                        <a  href="/contact.php">Контактная информация</a>
                    </li>
                            
                
                                                                    <li class="selected">
                        <a  class="selected" href="/npa.php">Нормативно-правовые акты</a>
                    </li>
                            
                
                                                <li >
                    <a href="/multimedia/">Мультимедиа</a>
                </li>
                <li><ul class="sub-menu" style="display: none;">

            
                
                                                                    <li >
                        <a  href="/multimedia/video.php">Видео</a>
                    </li>
                            
                
                                                                    <li >
                        <a  href="/multimedia/audio.php">Аудио</a>
                    </li>
                            
                
                                                                    <li >
                        <a  href="/multimedia/photo.php">Фото</a>
                    </li>
                            
                
        
                            </ul>                </ul>
    </div>

	
    
<div class="b-ban-ner margin"><a href="http://www.pravo.gov.ru/" target="_blank"><img style="margin-top: -6px;" src="/bitrix/media/img/img5.png" alt="" /></a></div>
    </div>
<div class="l-content-right">

    
<div class="b-block type-2 margin">
    <div class="bb-title"><h2 class="h2">архив новостей</h2></div>
    <div class="b-calendar">
            <div class="bc-month">
                            <a class="bcm-prev" title="Предыдущий месяц" href="/npa.php?month=5&amp;year=2016">«</a>
            
                                                                                                                                                                                            <span class="bcm-title">Июнь</span>
                                                                                                                                                                                                    
                    </div>
    
    <div class="bc-holder">
        <table class="bc-week"><tbody><tr>
                                            <td>Пн</td>
                                            <td>Вт</td>
                                            <td>Ср</td>
                                            <td>Чт</td>
                                            <td>Пт</td>
                                            <td>Сб</td>
                                            <td>Вс</td>
                                    </tr></tbody></table>
        <table class="bc-day"><tbody>
                                    <tr>
                                                                                    <td class="disabled">30</td>
                                                                                                                <td class="disabled">31</td>
                                                                                                                <td ><a href="/index.php?day=1&amp;month=6&amp;year=2016">1</a></td>
                                                                                                                <td ><a href="/index.php?day=2&amp;month=6&amp;year=2016">2</a></td>
                                                                                                                <td ><a href="/index.php?day=3&amp;month=6&amp;year=2016">3</a></td>
                                                                                                                <td>4</td>
                                                                                                                <td>5</td>
                                                                        </tr >
                                    <tr>
                                                                                    <td ><a href="/index.php?day=6&amp;month=6&amp;year=2016">6</a></td>
                                                                                                                <td ><a href="/index.php?day=7&amp;month=6&amp;year=2016">7</a></td>
                                                                                                                <td ><a href="/index.php?day=8&amp;month=6&amp;year=2016">8</a></td>
                                                                                                                <td ><a href="/index.php?day=9&amp;month=6&amp;year=2016">9</a></td>
                                                                                                                <td ><a href="/index.php?day=10&amp;month=6&amp;year=2016">10</a></td>
                                                                                                                <td>11</td>
                                                                                                                <td>12</td>
                                                                        </tr >
                                    <tr>
                                                                                    <td>13</td>
                                                                                                                <td ><a href="/index.php?day=14&amp;month=6&amp;year=2016">14</a></td>
                                                                                                                <td ><a href="/index.php?day=15&amp;month=6&amp;year=2016">15</a></td>
                                                                                                                <td ><a href="/index.php?day=16&amp;month=6&amp;year=2016">16</a></td>
                                                                                                                <td ><a href="/index.php?day=17&amp;month=6&amp;year=2016">17</a></td>
                                                                                                                <td>18</td>
                                                                                                                <td>19</td>
                                                                        </tr >
                                    <tr>
                                                                                    <td>20</td>
                                                                                                                <td ><a href="/index.php?day=21&amp;month=6&amp;year=2016">21</a></td>
                                                                                                                <td ><a href="/index.php?day=22&amp;month=6&amp;year=2016">22</a></td>
                                                                                                                <td>23</td>
                                                                                                                <td>24</td>
                                                                                                                <td>25</td>
                                                                                                                <td>26</td>
                                                                        </tr >
                                    <tr>
                                                                                    <td>27</td>
                                                                                                                <td>28</td>
                                                                                                                <td>29</td>
                                                                                                                <td>30</td>
                                                                                                                <td class="disabled">1</td>
                                                                                                                <td class="disabled">2</td>
                                                                                                                <td class="disabled">3</td>
                                                                        </tr >
                            </tbody></table>
    </div>

    <table class="bc-year"><tbody><tr>
                                    <td><a class="active" href="">2016</a></td>
                                            <td><a href="/npa.php?month=6&amp;year=2015">2015</a></td>
                                                                            <td><a href="/npa.php?month=6&amp;year=2014">2014</a></td>
                                                <td><a href="/npa.php?month=6&amp;year=2015" class="bcm-next">&nbsp;</a></td>
                                                </tr></tbody></table>
</div>

</div>
        <div class="b-ban-ner margin"><a href="/for_relatives/"><img style="margin-top: -6px;" src="/bitrix/media/img/banner5.png" alt="Что делать, если в отношении осужденного предпринимаются мошеннические действия?" /></a></div>
<div class="b-ban-ner margin"><a href="/reception/"><img style="margin-top: -6px;" src="/bitrix/media/img/img7.png" alt="ИНТЕРНЕТ-ПРИЕМНАЯ Напишите нам электронное письмо" /></a></div>
<div class="b-ban-ner margin"><a href="/anticorrup_to/index.php" ><img src="/bitrix/media/img/img13_2.png" style="margin-top: -8px;"  /></a></div>

   

    <div class="b-block type-2 margin">
        <div class="bb-title"><h2 class="h2">Телефон доверия</h2></div>
        <div class="b-link-menu no-style" style="font-size: 19px; text-align: center;">
            (4862) 73-20-05        </div>
    </div>

    
<div class="b-block type-2 margin">
    <div class="bb-title"><h2 class="h2">важная информация</h2></div>
    <div class="b-link-menu no-style">
        <ul>
            <li><a href="http://fsin.su/document/index.php?ELEMENT_ID=6663">Реформа УИС</a></li>
        </ul>
    </div>
</div>
    </div>
<div class="clean"></div>
</div>

<div class="b-federal-site wrapper">
    
<ul class="no-style links">
    <li class="ico i_fs1"><a href="http://www.kremlin.ru" target="_blank">Президент<br />России</a></li>
    <li class="ico i_fs2"><a href="http://www.gov.ru/" target="_blank">Сервер органов<br />государственной<br />власти России</a></li>
    <li class="ico i_fs3"><a href="http://premier.gov.ru/" target="_blank">Председатель<br />Правительства<br />России</a></li>
    <li class="ico i_fs4"><a href="http://www.government.ru" target="_blank">Правительство<br />России</a></li>
    <li class="ico i_fs5"><a href="http://www.minjust.ru" target="_blank">Министерство<br />юстиции России</a></li>
</ul></div>

</div>

<div class="l-footer">
    <div class="wrapper">
        <div id="left_block_f"
     style="float: left;     height: 50px;     margin-left: 20px;     margin-top: 11px;     width: 200px;">
    <!--LiveInternet logo-->
    <a href="http://www.liveinternet.ru/stat/fsin.su/ " target="_blank">
        <img src="http://counter.yadro.ru/logo?14.6"
             title="LiveInternet: показано число просмотров за 24 часа, посетителей за 24 часа и за сегодня"
             border="0" width="88" height="31"
             alt="" /></a>
    <!--/LiveInternet-->

    <!-- begin of Top100 code -->

    <script id="top100Counter" type="text/javascript" src="http://counter.rambler.ru/top100.jcn?2970412"></script>
    <noscript>
        <a href="http://top100.rambler.ru/navi/2970412/">
            <img src="http://counter.rambler.ru/top100.cnt?2970412" alt="Rambler's Top100" border="0" />
        </a>

    </noscript>
    <!-- end of Top100 code -->

    <!-- HotLog -->
    <script type="text/javascript">
        var hotlog_counter_id = 2326163;
        var hotlog_hit = 25;
        var hotlog_counter_type = 303;
    </script>
    <script src="http://js.hotlog.ru/counter.js" type="text/javascript"></script>
    <noscript>
        <a href="http://click.hotlog.ru/?2326163" target="_blank">
            <img src="http://hit25.hotlog.ru/cgi-bin/hotlog/count?s=2326163&amp;im=303" border="0"
                 title="HotLog" alt="HotLog" /></a>
    </noscript>
    <!-- /HotLog -->

    <!-- Yandex.Metrika -->

    <script src="http://mc.yandex.ru/metrika/watch.js" type="text/javascript"></script>

    <script type="text/javascript">
        try {
            var yaCounter808285 = new Ya.Metrika(808285);
        } catch (e) {
        }
    </script>
    <noscript>
        <div style="position: absolute; "><img src="http://mc.yandex.ru/watch/808285" alt="" /></div>
    </noscript>
    <!-- /Yandex.Metrika -->
	</div>

         
<div class="b-sitecopy">&copy; Федеральная служба исполнения наказаний. 2003-2014 г.г.</div>
 
<div class="b-sitetext">При использовании материалов ссылка на первоисточник обязательна. Замечания и пожелания по серверу webmasta@fsin.su Попытки исказить информацию,
  <br />
размещенную на сайте, или приостановить его работу рассматриваются как противодействие работе сотрудников правоохранительных органов и преследуются по закону. </div>
    </div>
</div>
</div>
    <script type="text/javascript">
        jQuery(function($){
            $.ajax ( {
                url : 'http://gosmonitor.ru/widget.js?id=186',
                dataType : 'script'
            } ) ;
        });
    </script>
</body>
</html>