Арбитражный суд Калининградской области

Арбитражный суд
Калининградской области
официальный сайт

Сервисы ВАС РФ

/ Новости и объявления / Вакансии

Полный список материалов

# Порядок поступления граждан на государственную службу в аппарат суда, квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей государственной службы в аппарате суда

Порядок
поступления граждан на государственную службу
в аппарат Арбитражного суда Калининградской области

Порядок поступления граждан на государственную гражданскую службу в аппарат Арбитражного суда Калининградской области регулируется Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»
На гражданскую службу в аппарат Арбитражного суда Калининградской области вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие русским языком и соответствующие квалификационным требованиям, установленным Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 27.09.2005 № 1131 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы» (таблица Квалификационные требования к должностям гражданской службы в аппарате Арбитражного суда Калининградской области).
Поступление на государственную гражданскую службу для замещения должностей гражданской службы осуществляется по результатам конкурса.
При объявлении конкурса информация о порядке и сроках его проведения размещается на сайте Арбитражного суда Калининградской области.
Конкурс не проводится:
- при назначении на замещаемые на определенный срок полномочий должности государственной гражданской службы Российской Федерации (далее - должности гражданской службы) категорий «руководители» и «помощники(советники)»;
- при заключении срочного служебного контракта;
- при назначении гражданского служащего на иную должность гражданской службы в случаях:
- предоставления гражданскому служащему, который по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением не может исполнять должностные обязанности, иной должности, соответствующей его квалификации и не противопоказанной по состоянию здоровья;
- предоставления гражданскому служащему с учетом уровня его квалификации, профессионального образования и стажа государственной службы или работы (службы) по специальности иной должности при сокращении замещаемой им должности или ликвидации государственного органа, в котором он служил;
- при назначении на должность гражданской службы гражданского служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве, сформированном на конкурсной основе.
Конкурс может не проводится:
- при назначении на отдельные должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, по перечню должностей, утверждаемому Указом Президента Российской Федерации;
- при назначении на должности гражданской службы, относящиеся к группе младших должностей гражданской службы, по решению председателя Арбитражного суда Калининградской области.
Предварительное собеседование с кандидатом на вакантную должность, по которой не предусмотрено проведение конкурса, проходит в отделе кадров и государственной службы Арбитражного суда Калининградской области. Дальнейшее собеседование проводит руководитель структурного подразделения.
Решение о назначении на должность государственной гражданской службы принимает председатель Арбитражного суда Калининградской области.
При поступлении на государственную гражданскую службу в аппарат Арбитражного суда Калининградской области предъявляются следующие документы:
- заявление с просьбой о поступлении на гражданскую службу и замещении должности гражданской службы;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы;
- паспорт;
- трудовую книжку, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
- свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
- документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
- документ об образовании;
- сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
- медицинское заключение о состоянии здоровья;
- фотографии (3 штуки).
С гражданином, поступающим на гражданскую службу в аппарат суда, на основании приказа председателя Арбитражного суда Калининградской области о назначении на должность заключается служебный контракт, устанавливается испытательный срок в соответствии с законодательством.
При заключении служебного контракта государственный гражданский служащий знакомится с должностным регламентом, служебным распорядком, правилами техники безопасности и нормативными актами Арбитражного суда Калининградской области.