Утверждены приказом Председателя

Приложение № 3

к приказу по

Федеральному арбитражному суду

Северо-Кавказского округа

от «___» _________ 2006 г. № ___

ПРАВИЛА

внутреннего трудового распорядка

Федерального арбитражного суда Северо-Кавказского округа

1. Общие положения

1.1. Правила внутреннего трудового распорядка Федерального арбитражного суда Северо-Кавказского округа (далее – Правила) разработаны в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и имеют целью установление порядка трудовой деятельности сотрудников Федерального арбитражного суда Северо-Кавказского округа, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям и должностям государственной гражданской службы (далее – сотрудники), укрепление трудовой дисциплины сотрудников, рациональное использование ими рабочего времени.

1.2. Правила определяют порядок приема и увольнения сотрудников, режим рабочего времени и отдыха, а также виды поощрений, применяемых к ним, и ответственность за нарушение Правил.

1.3. Сотрудники должны быть ознакомлены с Правилами под расписку. Исполнение требований, определяемых Правилами, является обязательным для всех сотрудников.

2. Прием на работу и увольнение сотрудников

2.1. Прием на работу сотрудников осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

2.2. При заключении трудового договора и переводе сотрудника на другую должность сектор кадров и государственной службы обязан ознакомить его с:

- его должностной инструкцией;

- Правилами внутреннего трудового распорядка Федерального арбитражного суда Северо-Кавказского округа;

- условиями и размером оплаты труда,

а также разъяснить его права и обязанности.

2.3. Трудовой договор с сотрудниками Федерального арбитражного суда Северо-Кавказского округа может быть прекращен по основаниям, предусмотренным действующим законодательством Российской Федерации.

2.4. Поступление на работу, перевод на другую должность и освобождение от должности сотрудников оформляется приказом председателя Федерального арбитражного суда Северо-Кавказского округа.

3. Основные права и обязанности сотрудников

Федерального арбитражного суда Северо-Кавказского округа,

занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям

и должностям государственной гражданской службы

3.1. Сотрудники имеют право на:

- обеспечение условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

- отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых отпусков;

- ознакомление с материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу письменных объяснений сотрудника, других документов и материалов;

- защиту личных сведений;

- ознакомление с документами, определяющими права и обязанности по должности, с критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной деятельности;

- оплату труда и другие выплаты в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и трудовым договором;

- получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

- рассмотрение индивидуальных споров в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и другими законами;

- условия, обеспечивающие безопасность и соблюдение требований гигиены труда;

- охрану труда.

3.2. Сотрудники обязаны:

- соблюдать законы Российской Федерации, нормативные правовые акты Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, нормативные акты Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации и Федерального арбитражного суда Северо-Кавказского округа, настоящие Правила и обеспечивать их исполнение;

- исполнять должностные обязанности в соответствии с трудовым договором;

- соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;

- поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения своих должностных обязанностей;

- беречь государственное имущество, в том числе предоставленное им для исполнения должностных обязанностей;

- в течение семи календарных дней информировать сектор кадров и государственной службы суда обо всех изменениях, произошедших в сведениях, предоставленных при поступлении на работу в Федеральный арбитражный суд Северо-Кавказского округа, в частности, об изменении адреса, семейного положения и т. п.;

- использовать рабочее время для производительного труда;

- воздерживаться от действий, препятствующих другим сотрудникам Федерального арбитражного суда Северо-Кавказского округа выполнять их служебные (трудовые) обязанности;

- иметь опрятный внешний вид;

- экономно использовать расходные материалы и другие материальные ресурсы, а также не допускать ведения междугородных и местных телефонных переговоров, не вызванных служебной необходимостью;

- перед уходом в отпуск, убытием в командировку оставлять в надлежащем виде средства оргтехники и другие материальные ценности, находящиеся в их пользовании;

- при отсутствии на рабочем месте принять меры к извещению об этом своего непосредственного руководителя.

3.3. Сотрудникам запрещается:

- выносить из здания Федерального арбитражного суда Северо-Кавказского округа имущество, документы, предметы или материалы, принадлежащие суду, без соответствующего на то разрешения;

- приносить в здание Федерального арбитражного суда Северо-Кавказского округа, отравляющие и пожароопасные вещества, предметы или товары, пользоваться нестандартными электроприборами и нагревателями;

- осуществлять на рабочем месте деятельность, не связанную с исполнением своих трудовых обязанностей;

- совершать деяния (действия или бездействие), способные нанести ущерб своей репутации, репутации Федерального арбитражного суда Северо-Кавказского округа и судебной системе;

- курить в местах, специально не оборудованных и не отведенных для курения;

- находиться в здании Федерального арбитражного суда Северо-Кавказского округа в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения;

- допускать публичные высказывания, суждения и оценки, в том числе в средствах массовой информации, в отношении деятельности Федерального арбитражного суда Северо-Кавказского округа, иных государственных органов, их руководителей и сотрудников.

4. Рабочее время и время отдыха

4.1. Для сотрудников устанавливается 40-часовая пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота и воскресенье) и следующая продолжительность рабочего дня:

начало рабочего дня – 9 часов 00 минут;

перерыв для отдыха и питания – 40 минут (понедельник – четверг с 13 часов 00 минут до 13 часов 40 минут), 20 минут (пятница с 13 часов 00 минут до 13 часов 20 минут);

окончание рабочего дня – 18 часов 00 минут;

окончание рабочего дня в пятницу – 16 часов 00 минут.

Продолжительность рабочего дня, непосредственно предшествующего нерабочему праздничному дню, уменьшается на 1 час.

4.2. На сотрудников ведется табель учета рабочего времени.

4.3. Председатель Федерального арбитражного суда Северо-Кавказского округа вправе переносить время начала (окончания) рабочего дня отдельным сотрудникам по согласованию с ними.

4.4. Ввиду определенных производственных условий сотрудникам может устанавливаться иной режим рабочего времени руководителем аппарата – администратором Федерального арбитражного суда Северо-Кавказского округа.

4.5. Сотрудники могут быть привлечены к работе сверх установленной продолжительности рабочего времени в случаях и на условиях, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации о труде.

4.6. Сотрудникам предоставляются ежегодные оплачиваемые отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка. Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска – 28 календарных дней.

4.7. По заявлению сотрудника ежегодный оплачиваемый отпуск может предоставляться по частям, при этом продолжительность одной части отпуска не должна быть менее 14 календарных дней. По согласованию с руководителем аппарата – администратором Федерального арбитражного суда Северо-Кавказского округа сотруднику может предоставляться часть отпуска иной продолжительности.

4.8. По семейным обстоятельствам и иным уважительным причинам сотруднику по его письменному заявлению может предоставляться отпуск без сохранения заработной платы.

Сотруднику также предоставляется отпуск без сохранения заработной платы в иных случаях, предусмотренных федеральными законами. Во время отпуска без сохранения заработной платы за сотрудником сохраняется замещаемая должность.

4.9. Ежегодный оплачиваемый отпуск должен предоставляться сотрудникам ежегодно с учетом производственной необходимости и пожеланий сотрудников в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым председателем Федерального арбитражного суда Северо-Кавказского округа.

4.10. Для сотрудников Федерального арбитражного суда Северо-Кавказского округа, замещающих должности водителя, устанавливается ненормированный рабочий день.

4.11. Сотрудникам, замещающим должности водителя, устанавливается дополнительный отпуск продолжительностью 6 календарных дней.

В случае, если такой отпуск не предоставляется, с письменного согласия сотрудника исполнение им должностных обязанностей за пределами нормальной продолжительности рабочего времени оплачивается как сверхурочная работа за счет экономии средств фонда оплаты труда.

5. Меры поощрения и взыскания

5.1. За безупречную и эффективную работу, другие заслуги и достижения к сотрудникам применяются меры поощрения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

5.2. За совершение дисциплинарного проступка на сотрудников могут быть наложены следующие дисциплинарные взыскания:

- замечание;

- выговор;

- увольнение.

Наложение и снятие дисциплинарного взыскания осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

6. Заключительные положения

6.1. Сектор кадров и государственной службы Федерального арбитражного суда Северо-Кавказского округа знакомит сотрудников с Правилами внутреннего трудового распорядка Федерального арбитражного суда Северо-Кавказского округа в порядке, установленном пунктом 1.3 Правил.

6.2. Начальник общего отдела Федерального арбитражного суда Северо-Кавказского округа информирует руководителя аппарата – администратора суда о всех случаях нарушения сотрудниками настоящих Правил.