На новом сайте Следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре доступна более свежая информация и новости службы: http://hmao.sledcom.ru
skhmao Следственное управление Следственного комитета Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре

# Условия приёма на службу в органы Следственного комитета России

# Поступление на федеральную государственную службу в систему Следственного комитета России

Поступление на службу в систему Следственного комитета Российской Федерации осуществляется в соответствии с положениями Федерального закона от 28 декабря 2010 г. №403-ФЗ "О Следственном комитете Российской Федерации" (Принят Государственной Думой 22 декабря 2010 года, одобрен Советом Федерации 24 декабря 2010 года).

# Поступление на государственную гражданскую службу в систему Следственного комитета России

Прием граждан на должности государственной гражданской службы в системе Следственного комитета Российской Федерации осуществляется в соответствии с квалификационными требованиями к должностям гражданской службы, обязанностями и ограничениями, определенными Федеральным законом от 28 декабря 2010 г. №403-ФЗ "О Следственном комитете Российской Федерации" и ст. 12, 15, 16 Федерального закона от 27 июля 2004 г. №79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (с изменениями от 2 февраля 2006 г., 2 марта, 12 апреля, 1 декабря 2007 г., 29 марта, 23 июля, 25 декабря 2008 г., 17, 18 июля, 25 ноября, 17 декабря 2009 г., 29 января, 14 февраля, 29 ноября, 13, 28 декабря 2010 г.).

# Приём на работу на должности технических исполнителей и рабочих осуществляется на основании ст.ст. 63 – 71 Федерального закона РФ от 30.12.2001 № 197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации».

Условия приема на должность сотрудника Следственного комитета России, а также требования, предъявляемые к этим лицам, определены в статье 16 Федерального Закона «О Следственном комитете Российской Федерации».
Исходя из общих требований, не может быть принято на указанную службу лицо, если оно:

1. имеет гражданство иностранного государства
2. признано решением суда недееспособным или ограниченно дееспособным
3. лишено решением суда права занимать государственные должности государственной службы в течение определенного срока
4. имело или имеет судимость
5. имеет заболевание, которое согласно медицинскому заключению препятствует исполнению им служебных обязанностей
6. состоит в близком родстве или свойстве с работником органа или учреждения Следственного комитета, если их служба связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного другому
7. отказывается от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение служебных обязанностей по должности, на которую претендует лицо, связано с использованием таких сведений.
8. представил подложные документы или заведомо ложные сведения при поступлении на службу в Следственный комитет;
9. не представил установленные сведения или представил заведомо ложные сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруга (супруги) и несовершеннолетних детей;
10. не соблюдал ограничения и не исполнял обязанности, установленные Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

К специальным требованиям отбора на должность сотрудника Следственного комитета относятся:

1. гражданство Российской Федерации
2. наличие высшего юридического образования, полученного в образовательном учреждении высшего профессионального образования, имеющем государственную аккредитацию
3. обладание необходимыми профессиональными и моральными качествами
4. способность по состоянию здоровья исполнять возлагаемые на них служебные обязанности.

Профессиональные качества включают в себя: подготовленность к профессиональной деятельности юриста в соответствии с государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования по специальности «Юриспруденция»; наличие общих и специальных знаний, необходимых для успешного выполнения обязанностей по должности, умение применять их на практике; принципиальность, инициативность, организаторские данные, работоспособность, умение поставить задачу и довести до конца ее решение.
Среди моральных качеств оцениваются объективность, требовательность к себе и другим, добросовестность, честность, гражданское мужество, ответственность, уравновешенность, тактичность, чуткость к людям, скромность.
В следственном управлении имеется резерв, для постановки в который претендент может обратиться в кадровую службу управления.
Для приема на службу необходимо сдать следующие документы:

- Личный листок по учету кадров установленной формы
- Автобиографию
- Копию диплома о высшем юридическом образовании с приложением выписки из зачетной ведомости
- Копию трудовой книжки
- Копию паспорта, военного билета (приписного удостоверения)
- Характеристику
- Цветное фото: 2 шт. размером 3 см на 4 см
- Копию документа о постановке на учет в налоговом органе (ИНН)
- Справку о соблюдении ограничений, связанных с замещением государственной должности
- Справку о состоянии здоровья (установленной формы), справки из психоневрологического и наркологического диспансеров
- Результаты собеседования, которое проводится в следственном управлении.
  Для бывших военнослужащих и работников МВД, ФСБ, ФСКН, ФТС и др. копии: послужных списков, приказов об увольнении, выплате единовременных пособий, присвоении первых и последних званий.

Решение вопроса о назначении на должность кандидата принимается руководителем следственного управления по совокупности данных о личности кандидата и результатов (заключения) психологического тестирования.
ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ ЗАЧИСЛЕНИЯ В РЕЗЕРВ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ СЛЕДОВАТЕЛЕЙ

В следственном управлении Следственного комитета Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре резерв на замещение вакантных должностей следователей создается из числа лиц выразивших желание работать в следственном управлении и соответствующих общим, установленным Федеральным законом «О Следственном комитете Российской Федерации» требованиям профессиональной подготовки, возрастным и медицинским критериям, обладающих необходимыми морально-этическими качествами.

Основу резерва на замещение вакантных должностей следователей составляют общественные помощники следователя, действующие в соответствии с требованиями приказа Следственного комитета Российской Федерации от 04.05.2011 № 74 «Об организации работы с общественным помощником следователя в системе Следственного комитета Российской Федерации».

Для решения вопроса о зачислении общественным помощником следователя с последующей постановкой в резерв на замещение вакантной должности следователя кандидатам необходимо обратиться в территориальные следственные отделы следственного управления по округу для прохождения собеседования с руководителями подразделений и проведения краткой ознакомительной стажировки, в ходе которой кандидаты ознакомятся со спецификой работы следственных отделов.

Федеральным законом «О Следственном комитете Российской Федерации», приказами Следственного комитета Российской Федерации регламентирующими порядок назначения на должность и освобождения от должности работников Следственного комитета Российской Федерации установлена совокупность требований, соблюдение которых необходимо при решении вопроса о зачислении на службу в следственное управление (гражданство, образование, ограничения, связанные с замещением государственной должности РФ, заключение трудового договора на определенный срок и т.д.)

Руководителями территориальных следственных отделов формируется полный пакет документов (согласно перечня), на основании которых можно судить о соблюдении кандидатом на замещение вакантной должности всех требований, предъявляемых к лицам, назначенным на должности в следственное управление.

В данном пакете должны находиться следующие документы:

- представление о зачислении в резерв (готовится руководителем подразделения);

- заявление кандидата о зачислении в резерв на замещение вакантной должности;

- справка-объективка (готовится руководителем подразделения);

- личный листок по учету кадров (заполняется кандидатом собственноручно без исправлений и заверяется работником кадрового подразделения);

- автобиография (кандидатом собственноручно подробно излагаются биографические данные, перемещения по службе, семейное положение, полные сведения о близких родственниках, их Ф.И.О., полностью дата и место рождения, где и кем работают или учатся супруг, отец, мать, братья, сестры, дети, адрес регистрации и фактического проживания, привлекался ли кто-либо из них к уголовной ответственности, за что; жилищные условия и др.);

- заверенные в установленном порядке копии диплома об окончании по юридической специальности образовательного учреждения высшего профессионального образования, имеющего государственную аккредитацию, копии документа о наличии ученого звания или ученой степени, а также выписки из зачетной книжки (либо справка из учебного заведения с указанием курса обучения, формы и даты окончания);

- медицинское заключение о состоянии здоровья (форма 086у), справки из ПНД и НД;

- копия паспорта;

- копия трудовой книжки;

- военный билет или приписное свидетельство с необходимыми отметками (при наличии отсрочки указать её причину);

- справка о судимости (требования в ГИАЦ МВД России, ГИЦ, ИЦ МВД, ГУВД, УВД по субъекту Российской Федерации по месту рождения и длительного проживания кандидата);

- справка из органа внутренних дел о привлечении к административной ответственности кандидата;

- характеристики с места работы или учебы;

- сведения (о себе и членах семьи) о полученных доходах и принадлежащем им на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, а также обязательствах имущественного характера;

- справка из органов государственной налоговой службы о представлении сведений об имущественном положении (декларация о доходах);

- справка о соблюдении ограничений, связанных с замещением государственной должности;

- ИНН (идентификационный номер налогоплательщика);

- страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;

- две цветные фотографии в строгой форме одежды (не аттестованным), в форменном обмундировании (аттестованным) размером 4 х 6 и 3,5 х 4,5 см;

- копия финансового лицевого счета;

- выписка из домой книги;

- копии послужных списков, приказов об увольнении, выплате единовременных пособий, присвоении первых и последних воинских и специальных званий (для бывших военнослужащих и работников МВД, ФСБ, ФСКН, ФТС России);

- рекомендация по итогам собеседования и по итогам ознакомительной стажировки.

Все материалы на кандидатов направляются в отдел кадров следственного управления для решения вопроса о зачислении в резерв на замещение вакантной должности следователя.

Кандидатам, проживающим в иных субъектах Российской Федерации, до направления вышеуказанного перечня документов в следственное управление по округу необходимо направить в отдел кадров по факсу 8-3437-32-62-11 резюме, по итогам рассмотрения которого будет решаться вопрос о необходимости истребования документов и зачисления в резерв.

Документы направляются по почте, только в копиях и возращению инициатору не подлежат.

При отсутствии каких либо документов, указанных в перечне, материалы рассматриваться не будут.