Новости

20 июня 2008

Прокурором Советского района г.Тулы приняты меры к устранению нарушений законодательства о труде в филиале ФГУ «Российский сельскохозяйственный центр» по Тульской области.

Проведенной прокуратурой Советского района города Тулы проверкой выявлены нарушения трудового законодательства в филиале ФГУ «Российский сельскохозяйственный центр» по Тульской области.

Установлено, что в нарушение требований трудового законодательства, руководством филиала до сведения сотрудников филиала не доводятся под роспись непосредственно связанные с их деятельностью локальные акты. Правила внутреннего трудового распорядка, утвержденные руководителем филиала ,не устанавливают порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, сроки выплаты заработной платы, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений. В ФГУ «Россельхозцентр» по Тульской области порядок хранения и использования персональных данных работников не установлен.

В нарушение ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ, устанавливающей требования о выплате заработная плата не реже, чем каждые полмесяца, заработная плата работникам ФГУ выплачивается 1 раз в месяц. Так, двум работницам Новомосковского районного отдела филиала ФГУ «Россельхозцентр» по Тульской области за февраль 2008года заработная плата , согласно платежной ведомости, была выплачена 11 марта.2008 года, за март 2008года заработная плата выдана по платежной ведомости  4 апреля 2008года.

Нарушаются сроки  выплаты расчетных сумм при увольнении работников. В ФГУ «Россельхозцентр» по Тульской области не издан обязательный приказ работодателя о назначении  лица, ответственного за ведение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек.

За допушенные нарушения законодательства о труде прокурором Советского района в отношении руководителя филиала ФГУ «Россельхозцентр» по Тульской области Елены Касьяновой возбуждено дело об административном правонарушении по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ. Постановление для рассмотрения направлено в Государственную инспекцию труда в Тульской области.

Кроме этого, в адрес руководителя ФГУ прокурором района направлено представление, в котором потребовано устранить выявленные нарушения закона, решить вопрос о дисциплинарной ответственности виновных лиц.