Новости

11 апреля 2011

Кимовским межрайонным прокурором за нарушение трудового законодательства возбуждено дело об административном правонарушении в отношении генерального директора ООО «Графитэкс».


Кимовской межрайонной прокуратурой проведена проверка исполнения
требований трудового законодательства ООО «Графитекс».

В результате проверки выявлен ряд нарушений. Согласно ч. 3 ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право натруд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, навознаграждение за труд. В соответствии с требованиями ст. 84.1.Трудового кодекса РФ прекращение трудового договора оформляетсяприказом (распоряжением) работодателя. В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 Трудового Кодекса, т.е. в день увольнения.

Проведенной проверкой установлено, что Щ. состоял в трудовых отношениях с ООО «Графитэкс» с 13.07.2010 в должности монтажника наружных трубопроводов. 14.01.2011по заявлению работника ООО «Графитэкс» расторгло трудовой договор Щ., о чем был издан приказ № 10 от 14.01.2011. Указанный приказ подписан генеральным директором ООО «Графитэкс» Оксаной Бавриной.  Согласно платежного поручения № 106 от 24.02.2011, окончательный расчет с работником произведен 24.02.2011, т.е. через 1 месяц 10 дней с момента расторжения трудового договора.

В связи с выявленными нарушениями в отношении генерального директора ООО «Графитекс» Оксаны Бавриной возбуждено дело об административном правонарушении по  ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде и об охране труда). Указанное постановление направлено в Государственную инспекцию труда в Тульской области для рассмотрения.