Новости

17 июля 2008

Прокуратурой Пролетарского района приняты меры к устранению нарушений законодательства об охране труда в МУП г.Тулы «Тулагорводоканал».

Проведенной прокуратурой Пролетарского района г. Тулы совместно с государственной инспекцией труда Тульской области проверкой в муниципальном унитарном предприятии муниципального образования г. Тула «Тулагорводоканал», выявлены нарушения требований законодательства в сфере обеспечения безопасных условий труда работников.

Станочное оборудование на предприятии эксплуатируются с нарушением стандартов безопасности труда. На токарных станках, расположенных в цехе по ремонту и обслуживанию механического оборудования МУП МО г. Тула «Тулагорводоканал», отсутствуют защитные экраны зоны обработки, у лиц, работающих на этих станках, отсутствовали защитные очки. Металлообрабатывающие станки с отсутствующими защитными приспособлениями и на момент проверки не эксплуатируемые, не были отключены от технологических трубопроводов и энергоносителей, на них не были вывешены предупреждающие знаки безопасности.

В нарушение действующего законодательства, обеспечение молоком и другими равноценными продуктами работников, занятых на работах с вредными условиями труда, на предприятии не осуществляется в установленном порядке. Выдача молока производится не за фактически отработанное время из расчета 0.5 литров за смену, а в количестве одного литра за два талона, что подтверждается представленными на момент проведения проверки товарными накладными, из которых следует, что ОАО «Тульский молочный комбинат» поставляет в МУП МО г. Тула «Тулагорводоканал» молоко 3.2 % жирности, расфасованное по 1 кг. При этом выдача молока производится в складских помещениях, не отвечающих санитарно-гигиеническими требованиям.

Исполняющим обязанности прокурора Пролетарского района в адрес генерального директора МУП МО г. Тула «Тулагорводоканал» внесено представление, в котором потребовано привести в соответствие с требованиями безопасности оборудование, находящееся в цехе по ремонту и обслуживанию механического оборудования. Организовать выдачу молока или других равноценных продуктов работникам в дни фактической занятости на работах, связанных с наличием на рабочем месте производственных факторов, в помещениях, отвечающих санитарно-гигиеническими требованиям , в количестве, установленном нормами действующего законодательства. Решить вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, допустивших указанные нарушения закона. Кроме этого, и.о. прокурора района в отношении генерального директора МУП МО г. Тула «Тулагорводоканал» и начальника цеха по ремонту и обслуживанию механического оборудования этого предприятия за нарушения законодательства о труде возбуждены дела об административном правонарушении по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ, которые направлены для рассмотрения в Государственную инспекцию труда в Тульской области.