Прокуратура Тульской области

Поиск: |  |

# Адрес и телефон

300600, Тула, пр-т Ленина, 55

Телефон дежурного прокурора: (4872) 36-43-07

# Новости

### 30 ноября 2011

##

## Ефремовской межрайонной прокуратурой приняты меры в защиту трудовых прав работников трех предприятий района.

Ефремовской межрайонной прокуратурой проведена проверка исполнения трудового законодательства в ООО «Транс-Трейд», ООО «Транзит-Сервис», ООО «Транзит-Авто».

В ходе проверки установлено, что в указанных организациях не соблюдается трудовое законодательство, межрайонной прокуратурой выявлено 16 незаконных правовых актов- приказов руководителей о приеме на работу.

В трудовых договорах, заключенных с работниками, указана дата начала работы, однако в приказах о приеме на работу дата начала работы, на которую принимались работники, отсутствует.

Содержание указанных приказов не соответствует условиям заключенных трудовых договоров, следовательно, требованиям Трудового кодекса Российской Федерации.

В связи с этим Ефремовским межрайонным прокурором в адрес руководителей ООО «Транс-Трейд», ООО «Транзит-Сервис», ООО «Транзит-Авто» внесены представления с требованием устранить допущенные нарушения законодательства и привести в соответствие с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации приказы о приеме на работу, внести изменения, установив дату начала работы, на которую приняты в данные организации работники, а также привлечь к дисциплинарной ответственности виновных лиц.

Представления рассмотрены удовлетворены в полном объеме, однако согласно представленным приказам о наложении дисциплинарных взысканий на лиц, допустивших нарушения законодательства, руководителями ООО «Транс-Трейд», ООО «Транзит-Сервис», ООО «Транзит-Авто» наложены дисциплинарные взыскания в виде строгого выговора.

Между тем, в соответствии со статьей 192 Трудового кодекса Российской Федерации за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:1) замечание;2) выговор;3) увольнение по соответствующим основаниям.

В связи с этим Ефремовской межрайонной прокуратурой на приказы о наказании 28.10.2011г. принесены протесты, которые рассмотрены и удовлетворены, в незаконные правовые акты о наказании внесены изменения в соответствии с требованиями Трудового Кодекса РФ.