Адрес и телефон300600, Тула, пр-т Ленина, 55 Телефон дежурного прокурора: (4872) 36-43-07 |
Новости16 августа 2010Информация о проведении конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы в прокуратуре Тульской областиПрокуратура Тульской области проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы главного специалиста по обеспечению информационной безопасности отдела материально-технического обеспечения, эксплуатации зданий и транспорта прокуратуры области, группа должностей – «старшая», категория – «специалисты». Квалификационные требования: высшее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности; без предъявления требований к стажу. Конкурс проводится в 10.00 15 сентября 2010 года. Начало приема документов для участия в конкурсе в 10.00 16.08.2010г., окончание – в 16.00 14.09.2010г. Документы принимаются конкурсной комиссией прокуратуры Тульской области по адресу: (г.Тула, пр.Ленина, 55 каб. 301 отдел кадров тел. 36-26-71). Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы: а) личное заявление; б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р; в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); д) заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу и её прохождению, по форме, установленной Правительством Российской Федерации; е) анкету установленной формы – для кандидатов, участвующих в конкурсе на замещение гражданской должности, исполнение служебных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну; ж) по две фотографии 3x4 и 4x6, выполненные на матовой бумаге в черно-белом изображении, без уголка; з) иные документы, предусмотренные законодательством о гражданской службе Российской Федерации. Подведение итогов конкурса состоится в течение двух часов после окончания конкурса. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы или включение в кадровый резерв органов прокуратуры, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, написание реферата и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании. Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение месяца со дня его завершения. Отдел кадров |