Прокуратура Тульской области

Поиск: |  |

# Адрес и телефон

300600, Тула, пр-т Ленина, 55

Телефон дежурного прокурора: (4872) 36-43-07

# Новости

### 15 мая 2009

##

## Прокурором Центрального района г.Тулы приняты меры к устранению нарушений законодательства о труде на двух предприятиях района.

Проверками, проведенными по обращениям работников , прокуратурой Центрального района г.Тулы в ООО «Евротираж» и в ООО «УМС-21» выявлены нарушения трудового законодательства.

Так, в ООО «Евротираж», в нарушение ст.133.1 Трудового кодекса РФ, работникам заработная платы выплачивалась ниже размера минимальной заработной платы, установленной в Тульской области с 1 декабря 2008 года в размере 4330 руб. в месяц. Руководителем ООО «УМС-21» 24 уволенным в период с января-по март 2009 года не выплачены причитающиеся им денежные средства в сумме более 365 тыс. рублей. Как установлено, одной из причин невыплаты заработной платы и расчета уволенным работникам является наличие дебиторской задолженности, в то же время руководством предприятия все необходимые меры к ее истребованию не принимались.

В связи с этим за нарушение законодательства о труде прокурором Центрального района в отношении руководителей предприятий ООО «Евротираж»- Игоря Денисова и ООО «УМС-21»- Николая Дробуша возбуждены дела об административном правонарушении по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ, по которым Государственной инспекцией труда в Тульской области каждый из них подвергнут административному штрафу в размере 3 тыс. рублей.

Кроме этого, в адрес каждого из руководителей названных предприятий прокурором района внесено представление с требованием об устранении нарушений трудового законодательства.

Нарушения трудового законодательства в ООО «Евротираж» устранены, ситуация с погашением задолженности по заработной плате в ООО «УМС-21» находится на контроле у прокурора района и прокуратуры области.

В отношении руководителя ООО «УМС21» прокуратурой района направлены материалы в следственные органы для решения вопроса о возбуждении уголовного дела за невыплату свыше двух месяцев заработной платы.