Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Федерального агентства воздушного транспорта
|
Федеральное агентство воздушного транспорта объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:
по ведущей группе должностей:
- начальник отдела;
- заместитель начальника отдела;
- консультант;
по старшей группе должностей:
- главный специалист-эксперт (5 вакансий);
- ведущий специалист-эксперт (2 вакансии);
- специалист-эксперт (6 вакансий);
- старший специалист 3 разряда.
Требования, предъявляемые к кандидатам на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:
- гражданство Российской Федерации;
- владение русским языком;
- наличие высшего профессионального образования по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение;
по ведущей группе должностей:
- не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;
по старшей группе должностей:
- не менее трех лет стажа работы по специальности.
Дополнительные требования к образованию
Управления воздушных перевозок:
- специалист-эксперт отдела авиационных перевозок
(образование, полученное в ВУЗах гражданской авиации; по специальностям: международное право, экономическое, иностранные языки и др.);
- специалист-эксперт отдела внешних связей
(образование, полученное в ВУЗах гражданской авиации; по специальностям: международное право, экономика, иностранные языки и др.).
Управления аэропортовой деятельности:
- начальник отдела развития аэропортов
(образование по специальности - строительство);
- специалист-эксперт отдела аэродромов и аэропортов
(образование по специальности - строительство).
Управления финансов, бухгалтерского учета и отчетности:
- заместитель начальника отдела бухгалтерского учета и отчетности (образование по специальностям: финансы, бухгалтерский учет);
- консультант отдела бюджетного планирования
(образование по специальностям: финансы, экономика);
- главный специалист-эксперт отдела финансово-экономического анализа деятельности и внутреннего контроля
(образование по специальностям: финансы, экономика);
- специалист-эксперт отдела финансово-экономического анализа деятельности и внутреннего контроля
(образование по специальностям: финансы, экономика);
- специалист-эксперт отдела бухгалтерского учета и отчетности
(образование по специальностям: финансы, бухгалтерский учет);
- старший специалист 3 разряда отдела бухгалтерского учета и отчетности (образование по специальностям: финансы, бухгалтерский учет).
Управления делами, государственной службы и кадровой политики:
- главный специалист-эксперт отдела государственной службы и программ развития
(образование по специальностям: юриспруденция, управление персоналом и др.);
- главный специалист-эксперт отдела учебных заведений и подготовки кадров
(образование по специальностям: юриспруденция, управление персоналом и др.);
- ведущий специалист-эксперт отдела учебных заведений и подготовки кадров
(образование по специальностям: юриспруденция, управление персоналом и др.) – 2 вакансии.
Управления государственного имущества, конкурсов и правового обеспечения:
- главный специалист-эксперт отдела имущественных и земельных отношений (2 вакансии)
(знание нормативных актов, регулирующих вопросы размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных или муниципальных нужд);
- специалист-эксперт отдела организации и проведения конкурсов
(знание нормативных актов, регулирующих вопросы размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных или муниципальных нужд).
Условия прохождения государственной гражданской службы
Прохождение государственной гражданской службы в Федеральном агентстве воздушного транспорта осуществляется в соответствии с:
- Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
- Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации»;
- Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня);
- Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»;
- приказами и распоряжениями Федерального агентства воздушного транспорта.
Прием документов
Документы для участия в конкурсе принимаются с 20 июня 2008 г. по 19 июля 2008 г. по адресу: 125993, г. Москва, Ленинградский проспект, д. 37, корпус 1. (3 этаж, каб. 367; понедельник – четверг с 09.00 часов до 16.00 часов). Контактные телефоны: (495) 155-52-15, (495) 155-68-24.
Условия проведения конкурса
Конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Федерального агентства воздушного транспорта проводится в два этапа.
На первом этапе конкурса оценивается профессиональный уровень кандидатов на замещение вакантных должностей гражданской службы, их соответствие квалификационным требованиям к должности на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности.
Второй этап конкурса проводится в форме индивидуального собеседования с кандидатами на замещение вакантных должностей гражданской службы.
Предположительная дата проведения второго этапа конкурса – 5 августа 2008 г.
Место проведения конкурса – Федеральное агентство воздушного транспорта (г. Москва, Ленинградский проспект, д. 37, корпус 1).
Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:
1) личное заявление;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р с приложением фотографии размером 3х4 см;
3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытию на конкурс);
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (справка формы 086-у).
Гражданин не допускается к участию в конкурсе в случае его несоответствия квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
При несвоевременном представлении документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
|