Решения сертификационной комиссии
Реестр эксплуатантов
Сведения о пассажирских авиакомпаниях коммерческой гражданской авиации
Международные аэропорты
Аэродромы федерального значения
Реестр аэропортов ГА
Развитие инфраструктуры аэропортов
Цены на авиаГСМ
Сертификация аэропортов
Основные документы
Привлекаемые организации по сертификации
Деятельность УИБП
Основные документы
Контактные данные
Ставки сборов
Порядок взимания сборов
Соглашения по АНО
Права российских авиакомпаний
Двусторонние межправительственные соглашения
Перевозки грузов и почты
Перевозки пассажиров
Основные производственные показатели ГА
Перевозка опасных грузов
Сведения о задержках
Общие сведения
Международные документы
Материалы Целевой группы Евразия RVSM
Система вертикального эшелонирования ВС в ВП РФ
Подготовка ВС и эксплуатантов
Подготовка системы ОрВД
Вопросы мониторинга системы
Программа внедрения RVSM в РФ
Основные документы
Структура УТБ
Аккредитация юр. лиц
Планы обеспечения ТБ

Авиакомпании

Аэропорты и аэродромы

Безопасность полетов

Аэронавигационное обслуживание

Международное сотрудничество

Воздушные перевозки

Внедрение
RVSM в РФ

Транспортная безопасность
Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Федерального агентства воздушного транспорта

    Федеральное агентство воздушного транспорта объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:
    
    по ведущей группе должностей:
    - начальник отдела (2 вакансии);
    - ведущий консультант;
    - консультант (2 вакансии);
    
    по старшей группе должностей:
    - главный специалист-эксперт (4 вакансий);
    - специалист-эксперт

Требования, предъявляемые к кандидатам на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:

     - гражданство Российской Федерации;
     - владение русским языком;
     - наличие высшего профессионального образования по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение;
     по ведущей группе должностей:
     - не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа по специальности;
     - наличие высшего профессионального образования
     по старшей группе должностей:
     - наличие высшего профессионального образования

Дополнительные требования к образованию

    Управления воздушных перевозок:
     - начальник отдела программ развития и информационно-аналитического обеспечения;
     (образование, полученное в ВУЗах гражданской авиации; по специальностям международное право, экономическое, инженерное и др);
    
    Управление аэропортовой деятельности:
    - главный специалист-эксперт отдела развития аэропортов;
    (образование по специальности - строительство);
    
    Управления финансов, бухгалтерского учета и отчетности:
    - ведущий консультант отдела бюджетного планирования
    (образование по специальностям: финансы, экономика);
    - консультант отдела бюджетного планирования
    (образование по специальностям: финансы, экономика);
    - консультант отдела бухгалтерского учета и отчетности
    (образование по специальностям: финансы, бухгалтерский учет);
    - главный специалист-эксперт отдела финансово-экономического анализа деятельности и внутреннего контроля
    (образование по специальностям: финансы, экономика);
    - специалист-эксперт отдела бухгалтерского учета и отчетности
    (образование по специальностям: финансы, бухгалтерский учет);
    
    Управление государственной службы, кадров и документационного обеспечения
    - главный специалист-эксперт отдела социально-трудовых отношений и наград
    (образование по специальности: юриспруденция, менеджмент);
    
    Управление имущественных отношений, земельного фонда и правового обеспечения:
    - главный специалист-эксперт отдела экспертизы и анализа деятельности подведомственных организаций, учета и контроля за эффективностью использования государственного имущества и проведения конкурсов
    (знание нормативных актов, регулирующих вопросы размещения заказов на поставки товаров, выполнения работ, оказания услуг для государственных или муниципальных нужд);
    
    Управление эксплуатационной инспекции:
     - начальник отдела инспекции и профилактики авиационных событий
    (специальная подготовка и опыт по обеспечению безопасности полетов на воздушном транспорте Российской Федерации и расследованию авиационных происшествий).

Прием документов

    Документы для участия в конкурсе принимаются в Управлении делами, государственной службы и кадровой политики Федерального агентства воздушного транспорта (3 этаж, каб. 367) по адресу: 125993, г. Москва, Ленинградский проспект, д. 37, корпус 1, с 08 мая 2009 г. по 07 июня 2009 г. (понедельник - четверг с 09.00 часов до 16.00 часов). Контактные телефоны: (499) 231-52-15, (499) 231-68-24.

Условия проведения конкурса

    Конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Федерального агентства воздушного транспорта проводится в два этапа.
     На первом этапе конкурса оценивается профессиональный уровень кандидатов на замещение вакантных должностей гражданской службы, их соответствие квалификационным требованиям к должности на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности.
     Второй этап конкурса проводится в форме индивидуального собеседования с кандидатами на замещение вакантных должностей гражданской службы.
     Предположительная дата проведения второго этапа конкурса – 25 июня 2009 г.
     Место проведения конкурса – Федеральное агентство воздушного транспорта (г. Москва, Ленинградский проспект, д. 37, корпус 1).
    
     Гражданин (гражданский служащий), изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:
     1) личное заявление;
     2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р с приложением фотографии размером 3х4 см;
     3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытию на конкурс);
     4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
    копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность (копии приказов о приеме на работу, справки с предыдущего места работы и другие), заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);
    копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданского служащего (гражданина) - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);
     5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (справка формы 086-у).
     Гражданин не допускается к участию в конкурсе в случае его несоответствия квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
     При несвоевременном представлении документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
     Кандидаты, участвующие в конкурсе, в течение месяца извещаются о результатах конкурса. Объявление о результатах конкурса размещается на сайте Федерального агентства воздушного транспорта
     Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Ресурс посетило пользователей.