Авиакомпании | Аэропорты и аэродромы | Безопасность полетов | Аэронавигационное обслуживание | Международное сотрудничество | Воздушные перевозки | Внедрение RVSM в РФ | Транспортная безопасность

Об Агентстве
Открытая линия
Новости
Архив
Коллегия
ФЦП
Решения
Конкурсы
Лицензирование
Допуск перевозчиков к выполнению международных перевозок
Сертификация
Государственная регистрация воздушных судов
Оплата государственных пошлин
Поддержание летной годности
Организация использование воздушного пространства
АУЦ и ВКК
ЛМС
Учебные заведения ГА
Федеральное имущество
Финансы
Государственная служба
Антикоррупционная деятельность
Вакансии ФГУП
ИКАО
СМИ

Поиск Карта сайта

Об объявлении конкурса на замещение вакантной должности руководителя федерального государственного унитарного предприятия "Сибирский центр авиационной метрологии" (ФГУП "СибЦАМ")

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 16 марта 2000 года № 234 «О порядке заключения трудовых договоров и аттестации руководителей федеральных государственных унитарных предприятий», Федеральное агентство воздушного транспорта извещает о проведении конкурса на замещение вакантной должности руководителя федерального государственного унитарного предприятия «Сибирский центр авиационной метрологии» (ФГУП «СибЦАМ»).
Адрес предприятия: 633012, Новосибирская обл., г. Обь, код города (383) телефоны: 359-91-85, 216-96-67, E-mail: sibcam@yandex.ru
Предприятие осуществляет следующие основные виды деятельности:
- метрологическое обеспечение производственной деятельности авиационных предприятий;
- проведение работ по подготовке к сертификации технологических процессов технического обслуживания и ремонта авиационной техники, а также систем качества существующих на предприятиях и организациях, проводящих эти работы;
- проведения работ по подготовке предприятий, занимающихся авиационной деятельностью, к получению лицензий на техническое обслуживание и ремонт авиационной техники;
- проведение работ по подготовке к аккредитации измерительных лабораторий и испытательных станций эксплуатационных и ремонтных предприятий;
- коммерческо-посредническая деятельность по обеспечению средствами измерений эксплуатационных и ремонтных предприятий;.
- другие виды деятельности предприятия, за исключением запрещённых законодательством Российской Федерации.
Требования, предъявляемые к кандидату на замещение вакантной должности руководителя ФГУП «Сибирский центр авиационной метрологии»:
- высшее образование, полученное в государственном, муниципальном или негосударственном образовательном учреждении, имеющем государственную аккредитацию;
- опыт работы по основным направлениям в сфере деятельности предприятия;
- опыт работы на руководящей должности не менее одного года и соответствие требованиям, предъявляемым к кандидатуре руководителя предприятия – высшее профессиональное (техническое, летное или инженерно-экономическое) образование и стаж работы на руководящих по направлению профессиональной деятельности должностях не менее 5 лет.
Перечень необходимых документов, предъявляемых претендентами в конкурсную комиссию:
- заявление на имя председателя конкурсной комиссии Федерального агентства воздушного транспорта Министерства транспорта Российской Федерации о допуске к конкурсу;
- личный листок по учету кадров, установленного образца, фотографии (3х4) - 2 шт;
- справка-объективка;
- заверенные копии: трудовой книжки, документов об образовании государственного образца, документов о повышении квалификации (или о переподготовке);
- копии документов, удостоверяющих личность;
- предложения по программе деятельности предприятия (в запечатанном конверте).
Прием документов от претендентов на участие в конкурсе производится с 09 час. 00 мин. со дня публикации настоящей информации в прессе и до 16 час. 00 мин. 26 ноября 2007 года в конкурсную комиссию (125993, г. Москва, Ленинградский проспект 37, кор. 1 начальнику Управления делами, государственной службы и кадровой политики ФАВТ).
Дополнительные сведения и справки можно получить по тел. 155-64-60, 155-52-15, 155-67-89, 155-51-01 или по вышеуказанному адресу.
Конкурс проводится в два этапа.
Первый этап проводится в форме тестовых испытаний (письменно).
Комиссия составляет перечень вопросов для тестовых испытаний претендентов, а также утверждает предельное количество (либо процент) неправильных ответов. Количество неправильных ответов не может быть более 25 процентов.
Перечень вопросов должен быть доступен для всеобщего ознакомления.
Тест составляется на основе перечня вопросов и должен обеспечивать проверку знания участником конкурса:
а) отраслевой специфики предприятия;
б) основ гражданского, трудового, налогового, банковского законодательства;
в) основ управления предприятием, финансового аудита и планирования;
г) основ маркетинга;
д) основ оценки бизнеса и оценки недвижимости.
Тест должен содержать не менее 50 вопросов.
На втором этапе рассматриваются предложения по программе деятельности предприятия. Комиссия вскрывает запечатанные конверты и определяет наилучшую программу деятельности предприятия из числа предложенных участниками конкурса.
Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший тестовые испытания и предложивший, по мнению комиссии, наилучшую программу деятельности предприятия.
Федеральный орган исполнительной власти установленным порядком в месячный срок со дня определения победителя конкурса заключает с победителем конкурса трудовой договор, основными условиями которого являются: место работы; наименование должности; права и обязанности работника и работодателя; условия оплаты труда и социальные гарантии работника; неразглашение охраняемой законом служебной и коммерческой тайны.
Начало заседания конкурсной комиссии 5 декабря 2007 года в 10.00 часов по адресу: Москва, Ленинградский проспект, 37 комн. № 305.

Ресурс посетило пользователей.