Решения сертификационной комиссии
Реестр эксплуатантов
Сведения о пассажирских авиакомпаниях коммерческой гражданской авиации
Международные аэропорты
Аэродромы федерального значения
Реестр аэропортов ГА
Развитие инфраструктуры аэропортов
Цены на авиаГСМ
Сертификация аэропортов
Основные документы
Привлекаемые организации по сертификации
Деятельность УИБП
Основные документы
Контактные данные
Ставки сборов
Порядок взимания сборов
Соглашения по АНО
Права российских авиакомпаний
Двусторонние межправительственные соглашения
Перевозки грузов и почты
Перевозки пассажиров
Основные производственные показатели ГА
Перевозка опасных грузов
Сведения о задержках
Общие сведения
Международные документы
Материалы Целевой группы Евразия RVSM
Система вертикального эшелонирования ВС в ВП РФ
Подготовка ВС и эксплуатантов
Подготовка системы ОрВД
Вопросы мониторинга системы
Программа внедрения RVSM в РФ
Основные документы
Структура УТБ
Аккредитация юр. лиц
Планы обеспечения ТБ

Авиакомпании

Аэропорты и аэродромы

Безопасность полетов

Аэронавигационное обслуживание

Международное сотрудничество

Воздушные перевозки

Внедрение
RVSM в РФ

Транспортная безопасность
Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Северо-Западном межрегиональном территориальном управлении воздушного транспорта Федерального агентства воздушного транспорта

    Северо-Западное межрегиональное территориальное управление воздушного транспорта Федерального агентства воздушного транспорта (191014, г. Санкт-Петербург, Литейный пр, дом 48, т/ф.(812) 572-82-94, е-mail: rosavia-sz@yandex.ru, в лице его руководителя Халикова Виталия Каримовича, объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:
     по ведущей группе должностей:
     - начальник отдела (2 вакансии);
     по старшей группе должностей:
     - специалист-эксперт (3 вакансии);
    
    
    Требования, предъявляемые к кандидатам на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:
     - гражданство Российской Федерации;
     - владение русским языком;
     - наличие высшего профессионального образования по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение;
     по ведущей группе должностей:
     - не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа по специальности;
     по старшей группе должностей:
     - не менее трех лет стажа работы по специальности.
    
     Дополнительные требования к образованию
     Отдел аэропортовой деятельности и воздушных перевозок:
     - специалист-эксперт отдела (авиационные перевозоки)
     (образование, полученное в ВУЗах гражданской авиации; профильное (по специальностям): международное право, экономика, иностранные языки).
     - специалист-эксперт отдела (развитие аэропортов)
     (образование по специальности - строительство).
    Отдел лётных стандартов:
    - начальник отдела
    (образование, полученное в ВУЗах гражданской авиации; профильное
    Отдел поддержания лётной годности гражданских воздушных судов:
    - начальник отдела
    (образование, полученное в ВУЗах гражданской авиации; профильное
    
    Отдел государственной службы, кадровой и административной деятельности:
     - специалист-эксперт отдела
     (образование по специальностям: юриспруденция, управление персоналом и др.);
    
    Группа государственного имущества, конкурсов и правового обеспечения:
     - специалист-эксперт отдела
     (знание нормативных актов, регулирующих вопросы размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных или муниципальных нужд, юриспруденция).
    
     Условия прохождения государственной гражданской службы
     Прохождение государственной гражданской службы осуществляется в соответствии с:
     - Федеральным законом от 27.07. 2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
     - Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации»;
     - Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня);
     - Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»;
     - приказами и распоряжениями Федерального агентства воздушного транспорта.
    
     Прием документов
     Документы для участия в конкурсе принимаются в Отделе государственной службы, кадровой и административной деятельности (3 этаж, каб. 330) по адресу: (191014, г. Санкт-Петербург, Литейный пр, дом 48, с 22 октября 2008 г. по 21 ноября 2008 г. (понедельник – четверг с 10.00 часов до 16.00 часов). Контактные телефоны: т/ф.(812) 572-82-94
     Условия проведения конкурса
     Конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Северо-Западного межрегионального территориального управления воздушного транспорта Федерального агентства воздушного транспорта проводится в два этапа.
     На первом этапе конкурса оценивается профессиональный уровень кандидатов на замещение вакантных должностей гражданской службы, их соответствие квалификационным требованиям к должности на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности.
     Второй этап конкурса проводится в форме индивидуального собеседования с кандидатами на замещение вакантных должностей гражданской службы.
     Предположительная дата проведения второго этапа конкурса – 24 ноября 2008 г.
     Место проведения конкурса – Северо-Западное межрегиональное территориальное управление воздушного транспорта Федерального агентства воздушного транспорта (г. Санкт-Петербург, Литейный пр, дом 48).
     Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:
     1) личное заявление (образец заявления прилагается);
     2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р с приложением фотографии размером 3х4 см;
     3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытию на конкурс);
     4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
     - копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
     - копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
     5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (справка формы 086-у).
     Гражданин не допускается к участию в конкурсе в случае его несоответствия квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
     При несвоевременном представлении документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
    Претендент (кандидат) на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
     Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.
     Информация о результатах конкурса будет размещена на сайте www.favt.ru.
     Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
     Руководитель Северо-Западного МТУ ВТ Росавиации В.К.Халиков

    Руководителю Северо-Западного
    МТУ ВТ Росавиации
    В.К.Халикову
    от____________________________________________
    (фамилия, имя, отчество)
    ______________________________________________
    (наименование занимаемой должности)
    ______________________________________________
    (наименование государственного органа
(предприятия, организации)
    Год рождения _________________________________
    Образование __________________________________
    Проживаю ____________________________________
    Тел.__________________________________________
    (рабочий, домашний)

Заявление (образец)

     Прошу допустить меня к участию в конкурсе на замещение вакантной должности
государственной гражданской службы Российской Федерации
     ___________________________________________________________________________
                            (наименование должности)
     отдела_____________________________________________________________Северо-
Западного МТУ воздушного транспорта Федерального агентства воздушного транспорта.
     С Федеральным законом Российской Федерации от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О
государственной гражданской службе Российской Федерации», с перечнем вопросов, с
регламентом внутренней организации Северо-Западного ОУ ВТ Росавиации, инструкцией по
делопроизводству Северо-Западного ОУ ВТ Росавиации, а также с должностными обязанностями
и квалификационными требованиями, предъявляемыми к должности ознакомлен.
     С проведением процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим
государственную и иную охраняемую законом тайну согласен.
     К заявлению прилагаю: (перечислить прилагаемые документы).

Дата            Подпись

Ресурс посетило пользователей.