Решения сертификационной комиссии
Реестр эксплуатантов
Сведения о пассажирских авиакомпаниях коммерческой гражданской авиации
Международные аэропорты
Аэродромы федерального значения
Реестр аэропортов ГА
Развитие инфраструктуры аэропортов
Цены на авиаГСМ
Сертификация аэропортов
Основные документы
Привлекаемые организации по сертификации
Деятельность УИБП
Основные документы
Контактные данные
Ставки сборов
Порядок взимания сборов
Соглашения по АНО
Права российских авиакомпаний
Двусторонние межправительственные соглашения
Перевозки грузов и почты
Перевозки пассажиров
Основные производственные показатели ГА
Перевозка опасных грузов
Сведения о задержках
Общие сведения
Международные документы
Материалы Целевой группы Евразия RVSM
Система вертикального эшелонирования ВС в ВП РФ
Подготовка ВС и эксплуатантов
Подготовка системы ОрВД
Вопросы мониторинга системы
Программа внедрения RVSM в РФ
Основные документы
Структура УТБ
Аккредитация юр. лиц
Планы обеспечения ТБ

Авиакомпании

Аэропорты и аэродромы

Безопасность полетов

Аэронавигационное обслуживание

Международное сотрудничество

Воздушные перевозки

Внедрение
RVSM в РФ

Транспортная безопасность
Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Федерального агентства воздушного транспорта

     Федеральное агентство воздушного транспорта объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы: по ведущей группе должностей:
     - начальник отдела;
     - заместитель начальника отдела;
     - консультант;
     по старшей группе должностей:
     - главный специалист-эксперт (5 вакансий);
     - ведущий специалист-эксперт (2 вакансии);
     - специалист-эксперт (6 вакансий);
     - старший специалист 3 разряда.
     Требования, предъявляемые к кандидатам на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:
     - гражданство Российской Федерации;
     - владение русским языком;
     - наличие высшего профессионального образования по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение;
     по ведущей группе должностей:
     - не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;
     по старшей группе должностей:
     - не менее трех лет стажа работы по специальности.
     Дополнительные требования к образованию
     Управления воздушных перевозок:
     - специалист-эксперт отдела авиационных перевозок (образование, полученное в ВУЗах гражданской авиации; по специальностям: международное право, экономическое, иностранные языки и др.);
     - специалист-эксперт отдела внешних связей (образование, полученное в ВУЗах гражданской авиации; по специальностям: международное право, экономика, иностранные языки и др.).
     Управления аэропортовой деятельности:
     - начальник отдела развития аэропортов (образование по специальности - строительство);
     - специалист-эксперт отдела аэродромов и аэропортов (образование по специальности - строительство).
     Управления финансов, бухгалтерского учета и отчетности:
     - заместитель начальника отдела бухгалтерского учета и отчетности (образование по специальностям: финансы, бухгалтерский учет);
     - консультант отдела бюджетного планирования (образование по специальностям: финансы, экономика);
    - главный специалист-эксперт отдела финансово-экономического анализа деятельности и внутреннего контроля (образование по специальностям: финансы, экономика);
     - специалист-эксперт отдела финансово-экономического анализа деятельности и внутреннего контроля (образование по специальностям: финансы, экономика);
     - специалист-эксперт отдела бухгалтерского учета и отчетности (образование по специальностям: финансы, бухгалтерский учет);
     - старший специалист 3 разряда отдела бухгалтерского учета и отчетности (образование по специальностям: финансы, бухгалтерский учет).
     Управления делами, государственной службы и кадровой политики:
     - главный специалист-эксперт отдела государственной службы и программ развития (образование по специальностям: юриспруденция, управление персоналом и др.);
     - главный специалист-эксперт отдела учебных заведений и подготовки кадров (образование по специальностям: юриспруденция, управление персоналом и др.);
     - ведущий специалист-эксперт отдела учебных заведений и подготовки кадров (образование по специальностям: юриспруденция, управление персоналом и др.) – 2 вакансии.
     Управления государственного имущества, конкурсов и правового обеспечения:
     - главный специалист-эксперт отдела имущественных и земельных отношений (2 вакансии) (знание нормативных актов, регулирующих вопросы размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных или муниципальных нужд);
     - специалист-эксперт отдела организации и проведения конкурсов (знание нормативных актов, регулирующих вопросы размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных или муниципальных нужд).
     Условия прохождения государственной гражданской службы
     Прохождение государственной гражданской службы в Федеральном агентстве воздушного транспорта осуществляется в соответствии с:
     - Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
     - Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации»;
     - Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня);
     - Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»;
     - приказами и распоряжениями Федерального агентства воздушного транспорта.
     Прием документов
     Документы для участия в конкурсе принимаются с 20 июня 2008 г. по 19 июля 2008 г. по адресу: 125993, г. Москва, Ленинградский проспект, д. 37, корпус 1. (3 этаж, каб. 367; понедельник – четверг с 09.00 часов до 16.00 часов). Контактные телефоны: (495) 155-52-15, (495) 155-68-24.
     Условия проведения конкурса
     Конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Федерального агентства воздушного транспорта проводится в два этапа.
     На первом этапе конкурса оценивается профессиональный уровень кандидатов на замещение вакантных должностей гражданской службы, их соответствие квалификационным требованиям к должности на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности.
     Второй этап конкурса проводится в форме индивидуального собеседования с кандидатами на замещение вакантных должностей гражданской службы.
     Предположительная дата проведения второго этапа конкурса – 5 августа 2008 г.
     Место проведения конкурса – Федеральное агентство воздушного транспорта (г. Москва, Ленинградский проспект, д. 37, корпус 1).
     Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:
     1) личное заявление;
     2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р с приложением фотографии размером 3х4 см;
     3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытию на конкурс);
     4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
     - копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
     - копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
     5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (справка формы 086-у).      Гражданин не допускается к участию в конкурсе в случае его несоответствия квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
     При несвоевременном представлении документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Ресурс посетило пользователей.