Решения сертификационной комиссии
Реестр эксплуатантов
Сведения о пассажирских авиакомпаниях коммерческой гражданской авиации
Международные аэропорты
Аэродромы федерального значения
Реестр аэропортов ГА
Развитие инфраструктуры аэропортов
Цены на авиаГСМ
Сертификация аэропортов
Основные документы
Привлекаемые организации по сертификации
Деятельность УИБП
Основные документы
Контактные данные
Ставки сборов
Порядок взимания сборов
Соглашения по АНО
Права российских авиакомпаний
Двусторонние межправительственные соглашения
Перевозки грузов и почты
Перевозки пассажиров
Основные производственные показатели ГА
Перевозка опасных грузов
Сведения о задержках
Общие сведения
Международные документы
Материалы Целевой группы Евразия RVSM
Система вертикального эшелонирования ВС в ВП РФ
Подготовка ВС и эксплуатантов
Подготовка системы ОрВД
Вопросы мониторинга системы
Программа внедрения RVSM в РФ
Основные документы
Структура УТБ
Аккредитация юр. лиц
Планы обеспечения ТБ

Авиакомпании

Аэропорты и аэродромы

Безопасность полетов

Аэронавигационное обслуживание

Международное сотрудничество

Воздушные перевозки

Внедрение
RVSM в РФ

Транспортная безопасность
Об объявлении конкурса на замещение вакантной должности руководителя федерального государственного унитарного предприятия «Пермские авиалинии»

    В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 16 марта 2000 года № 234 «О порядке заключения трудовых договоров и аттестации руководителей федеральных государственных унитарных предприятий», постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 05 марта 2004 года № 29 «Об утверждении квалификационного справочника должностей руководителей и специалистов организаций гражданской авиации» Федеральное агентство воздушного транспорта извещает о проведении конкурса на замещение вакантной должности руководителя федерального государственного унитарного предприятия «Пермские авиалинии».
    Адрес предприятия: 614515, г. Пермь, РУПС, Большое Савино-1. Код города (342) телефоны: 294-98-25, факс 294-97-55.
    Предприятие осуществляет следующие основные виды деятельности:
    - осуществление за плату воздушных перевозок (внутренних и международных) пассажиров, багажа, грузов, почты и выполнение авиационных работ, предоставление аэропортовых услуг, наземное и техническое обслуживание воздушных судов, обслуживание пассажиров, багажа, почты и грузов на внутренних и международных авиалиниях с обеспечением безопасности полетов, авиационной безопасности и культуры обслуживания;
    - оформление перевозочных документов в соответствии с нормативной документации, сервисное транспортное обслуживание, включая грузовые и пассажирские авиаперевозки;
    - техническое обслуживание базовых и транзитных воздушных судов;
    - эксплуатация и ремонт аэродрома, аэровокзала, зданий, сооружений, машин, оборудования, находящихся в хозяйственном ведении предприятия;
    - электросветотехническое обеспечение;
    - покупка и реализация нефтепродуктов;
    - радиотехническое обеспечение и авиационное электросвязь предприятия и иных физических и юридических лиц, осуществляющих деятельность в зоне ответственности предприятия;
    - обеспечение авиационной безопасности в пределах территории предприятия;
    - участие в регулирование чрезвычайных ситуаций, связанных с захватом и угоном воздушных судов и иными проявлениями терроризма на воздушном транспорте;
    - штурманское обеспечение воздушных перевозок, осуществляемых предприятием и иными юридическими и физическими лицами, осуществляющими перевозки воздушным транспортом с использованием аэропорта предприятия;
    - продажа авиаперевозок самостоятельно и (или) через агентов;
    - аэронавигационная и метеорологическое обеспечение полетов воздушных судов;
    - хранение, обработка и декларирование международной почты, грузов;
    - эксплуатация, обслуживание и ремонт автотранспорта (грузовые и легковые автомобили, автобусы), грузоподъемных механизмов (автовышки и автокрана);
    - осуществление внешне-экономической деятельности для обеспечения воздушных перевозок;
    - материально-техническое снабжение предприятия;
    - реклама и представительская деятельность, осуществляемая в интересах предприятия;
    - проведение работ с использованием оборудования, приборов и аппаратуры, содержащих радиоактивные вещества, изделия на их основе, находящиеся в хозяйственном ведении предприятия;
    - оказание медицинских услуг юридическим и физическим лицам, осуществляющим деятельность в области авиации, в том числе авиапассажирам;
    - обеспечение бортовым питанием воздушных судов, реализация продуктов питания и алкогольной продукции на борту воздушных судов и в здании аэровокзала;
    - производство, передача и распределение тепловой энергии и передача, распределение электрической энергии физическим и юридическим лицам, непосредственно к соответствующим коммуникациям Предприятия;
    - строительство объектов производственного назначения, необходимых для обеспечения деятельности Предприятия;
    - хранение вещей пассажиров;
    - услуги по парковке и хранению автотранспортных средств на платных автостоянках на территории Предприятия с целью удовлетворения отдельных потребностей пассажиров воздушного транспорта;
    - сбор, хранение и сдача на утилизацию металлолома черных, цветных и драгоценных металлов;
    - повышение квалификации и аттестация работников Предприятия и на договорной основе представителей (работников) иных обществ, предприятий, организаций, учреждений гражданской авиации;
    - Предприятие создает необходимые условия для соблюдение Закона РФ «О государственной тайне» и других нормативных актов по вопросам защиты государственной тайны;
    - Предприятие не вправе осуществлять виды деятельности, не предусмотренные настоящим Уставом.
    - другие виды деятельности предприятия, за исключением запрещенных законодательством Российской Федерации.
     Требования, предъявляемые к кандидату на замещение вакантной должности руководителя ФГУП «Пермские авиалинии»:
     - высшее профессиональное (экономическое, техническое или лётное) образование и стаж работы на руководящих должностях по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет.
    Перечень необходимых документов, предъявляемых претендентами в конкурсную комиссию:
    - заявление на имя председателя конкурсной комиссии Федерального агентства воздушного транспорта Министерства транспорта Российской Федерации о допуске к конкурсу;
    - личный листок по учету кадров, установленного образца, фотографии (3x4) – 2 шт.;
    - справка - объективка;
    - заверенные копии: трудовой книжки, документов об образовании государственного образца, документов о повышении квалификации (или переподготовки);
    - копии документов, удостоверяющих личность;
    - предложения по программе деятельности предприятия (в запечатанном конверте).
    Прием документов от претендентов на участие в конкурсе производится с 09 час. 00 мин. со дня публикации настоящей информации в прессе и до 16 час. 00 мин. 19 декабря 2007 года в конкурсную комиссию (125993, г. Москва, Ленинградский проспект 37, кор. 1 начальнику Управления делами, государственной службы и кадровой политики ФАВТ).
    Документы принимаются в течение 30 дней со дня опубликования объявления о конкурсе в газете «Воздушный флот».
    Дополнительные сведения и справки можно получить по тел. 155-64-60, 155-67-89, 155-51-01 или по вышеуказанному адресу.
     Конкурс проводится в два этапа.
    Первый этап проводится в форме тестовых испытаний (письменно).
    Комиссия составляет перечень вопросов для тестовых испытаний претендентов, а также утверждает предельное количество (либо процент) неправильных ответов. Количество неправильных ответов не может быть более 25 процентов.
    Перечень вопросов должен быть доступен для всеобщего ознакомления.
    Тест составляется на основе перечня вопросов и должен обеспечивать проверку знания участником конкурса:
    а) отраслевой специфики предприятия;
    б) основ гражданского, трудового, налогового, банковского законодательства;
    в) основ управления предприятием, финансового аудита и планирования;
    г) основ маркетинга;
    д) основ оценки бизнеса и оценки недвижимости.
    Тест должен содержать не менее 50 вопросов.
    На втором этапе рассматриваются предложения по программе деятельности предприятия. Комиссия вскрывает запечатанные конверты и определяет наилучшую программу деятельности предприятия из числа предложенных участниками конкурса.
    Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший тестовые испытания и предложивший, по мнению комиссии, наилучшую программу деятельности предприятия.
    Федеральный орган исполнительной власти установленным порядком в месячный срок со дня определения победителя конкурса заключает с победителем конкурса трудовой договор, основными условиями которого являются: место работы; наименование должности; права и обязанности работника и работодателя; условия оплаты труда и социальные гарантии работника; неразглашение охраняемой законом служебной и коммерческой тайны.
    Начало заседания конкурсной комиссии 24 декабря 2007г. в 15.00 часов по адресу: Москва, Ленинградский проспект 37, комн. № 305.

Ресурс посетило пользователей.