Решения сертификационной комиссии
Реестр эксплуатантов
Сведения о пассажирских авиакомпаниях коммерческой гражданской авиации
Международные аэропорты
Аэродромы федерального значения
Реестр аэропортов ГА
Развитие инфраструктуры аэропортов
Цены на авиаГСМ
Сертификация аэропортов
Основные документы
Привлекаемые организации по сертификации
Деятельность УИБП
Основные документы
Контактные данные
Ставки сборов
Порядок взимания сборов
Соглашения по АНО
Права российских авиакомпаний
Двусторонние межправительственные соглашения
Перевозки грузов и почты
Перевозки пассажиров
Основные производственные показатели ГА
Перевозка опасных грузов
Сведения о задержках
Общие сведения
Международные документы
Материалы Целевой группы Евразия RVSM
Система вертикального эшелонирования ВС в ВП РФ
Подготовка ВС и эксплуатантов
Подготовка системы ОрВД
Вопросы мониторинга системы
Программа внедрения RVSM в РФ
Основные документы
Структура УТБ
Аккредитация юр. лиц
Планы обеспечения ТБ

Авиакомпании

Аэропорты и аэродромы

Безопасность полетов

Аэронавигационное обслуживание

Международное сотрудничество

Воздушные перевозки

Внедрение
RVSM в РФ

Транспортная безопасность

Информация о проведении конкурса на замещение вакантной должности руководителя федерального государственного унитарного предприятия «АЭРОПОРТ АМДЕРМА»

    В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 16 марта 2000 года № 234 «О порядке заключения трудовых договоров и аттестации руководителей федеральных государственных унитарных предприятий»,
    постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 05 марта 2004 года № 29 «Об утверждении квалификационного справочника должностей руководителей и специалистов организаций гражданской авиации» Федеральное агентство воздушного транспорта извещает о проведении конкурса на замещение вакантной должности руководителя федерального государственного унитарного предприятия «АЭРОПОРТ АМДЕРМА».
    Адрес предприятия: 166744, посёлок Амдерма, Ненецкий автономный округ, Архангельская область, ФГУП «Аэропорт Амдерма».
     Предприятие осуществляет следующие основные виды деятельности:
    - обеспечивает выполнение полётов по перевозке пассажиров, багажа, почты, грузов и авиационных работ;
    - осуществляет продажу авиаперевозок;
    - осуществляет аэропортовую деятельность по обеспечению коммерческого обслуживания перевозок пассажиров, багажа, почты и грузов;
    - осуществляет аэропортовую деятельность по аэродромному обеспечению полётов гражданских воздушных судов;
    - обеспечивает меры авиационной безопасности;
    - участвует в урегулировании чрезвычайных ситуаций, связанных с захватом и угоном воздушных судов и иными проявлениями терроризма на воздушном транспорте;
    - выполняет техническое обслуживание воздушных судов в соответствии с нормативными документами;
    - осуществляет поисково-спасательное и аварийно-спасательное обеспечение полётов гражданской авиации в районе ответственности предприятия;
    - осуществляет противопожарное обеспечение полётов воздушных судов и объектов инфраструктуры предприятия;
    - оказывает услуги по хранению топлива, принадлежащего сторонним предприятиям;
    - организует и обеспечивает полное метеорологическое обеспечение всех видов полётов с аэродромов, посадочных площадок и осуществляет продажу метеоинформации и метеопродукции сторонним организациям;
    - электросветотехническое обеспечение полётов воздушных судов;
    - радиотехническое обеспечение и обеспечение авиационной электросвязи;
    - авиатопливообеспечение воздушных перевозок и контроль качества авиаГСМ;
    - штурманское обеспечение полётов.
    Предприятие не вправе осуществлять виды деятельности, не предусмотренные настоящим Уставом.
    Требования, предъявляемые к кандидату на замещение вакантной должности руководителя ФГУП «АЭРОПОРТ АМДЕРМА»:
    К участию в конкурсе допускаются физические лица, имеющие высшее профессиональное образование (экономическое, техническое или летное), опыт работы в сфере деятельности предприятия, стаж работы на руководящих должностях по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет.
    Перечень необходимых документов, предъявляемых претендентами в конкурсную комиссию:
    - заявление на имя председателя конкурсной комиссии Федерального агентства воздушного транспорта Министерства транспорта Российской Федерации о допуске к конкурсу (образец заявления прилагается);
    - личный листок по учету кадров, установленного образца, фотографии (3х4) - 2 шт.;
    - справка-объективка;
    - заверенные копии: трудовой книжки, документов об образовании государственного образца, документов о повышении квалификации (или о переподготовке);
    - копии документов, удостоверяющих личность;
    - тпредложения по программе деятельности предприятия (в запечатанном конверте).
    Прием документов от претендентов на участие в конкурсе производится с 09 час. 00 мин. со дня публикации настоящей информации в прессе и до 16 час. 00 мин. 19 марта 2008 года в конкурсную комиссию (125993, г. Москва, Ленинградский проспект 37, кор. 1 начальнику Управления делами, государственной службы и кадровой политики ФАВТ).
    Дополнительные сведения и справки можно получить по тел. 155-64-60, 155-67-89, 155-51-01 или по вышеуказанному адресу.
    Комиссия не принимает заявки с прилагаемыми к ним документами, если они поступили после истечения срока приема заявок, указанного в информационном сообщении, а также если они представлены без необходимых документов.
    Кандидат не допускается к участию в конкурсе в случае, если:
    а) представленные документы не подтверждают право кандидата занимать должность руководителя предприятия в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Положением;
    б) представлены не все документы по перечню, указанному в информационном сообщении, либо они оформлены ненадлежащим образом, либо не соответствуют условиям конкурса или требованиям законодательства Российской Федерации.
     Конкурс проводится в два этапа.
     Первый этап проводится в форме тестовых испытаний (письменно).
     Комиссия составляет перечень вопросов для тестовых испытаний претендентов, а также утверждает предельное количество (либо процент) неправильных ответов. Количество неправильных ответов не может быть более 25 процентов.
     Перечень вопросов должен быть доступен для всеобщего ознакомления (размещён на сайте Росавиации в разделе «Новости»).
     Тест составляется на основе перечня вопросов и должен обеспечивать проверку знания участником конкурса:
    а) отраслевой специфики предприятия;
    б) основ гражданского, трудового, налогового, банковского законодательства;
    в) основ управления предприятием, финансового аудита и планирования;
    г) основ маркетинга;
    д) основ оценки бизнеса и оценки недвижимости.
    Тест должен содержать не менее 50 вопросов.
    На втором этапе рассматриваются предложения по программе деятельности предприятия. Комиссия вскрывает запечатанные конверты и определяет наилучшую программу деятельности предприятия из числа предложенных участниками конкурса.
     Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший тестовые испытания и предложивший, по мнению комиссии, наилучшую программу деятельности предприятия.
    Федеральный орган исполнительной власти установленным порядком в месячный срок со дня определения победителя конкурса заключает с победителем конкурса трудовой договор, основными условиями которого являются: место работы; наименование должности; права и обязанности работника и работодателя; условия оплаты труда и социальные гарантии работника; неразглашение охраняемой законом служебной и коммерческой тайны.
    Начало заседания конкурсной комиссии 25 марта 2008 года в 10.00 часов по адресу: Москва, Ленинградский проспект, 37 комната № 305.
    Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

    Начальник Управления делами, государственной службы и кадровой политики В.И. Демьяненко

    Приложение Заявление (Скачать)

Ресурс посетило пользователей.