> ### Агентство по туризму Республики Дагестан

> > Объявление

> > о приеме документов для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва для замещения должностей государственной гражданской службы в Агентстве по туризму Республики Дагестан

> > 29 июля 2009 г

> > Агентство по туризму Республики Дагестан (далее -Агентство) объявляет конкурс по формированию кадрового резерва для замещения должностей государственной гражданской службы:

> > начальник отдела - 4 единицы;

> > заместитель начальника отдела - 2 единицы;

> > главный специалист - эксперт - 5 единиц;

> > ведущий специалист - эксперт - 4 единицы;

> > К участникам конкурса предъявляются следующие квалификационные требования:

> > к образованию: высшее профессиональное;

> > к стажу работы:

> > начальник отдела - стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 4 лет или стаж работы по специальности не менее 5 лет;

> > заместитель начальника отдела - стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 2 лет или стаж работы по специальности не менее 4 лет;

> > главным и ведущим специалистам - экспертам требования к стажу не предъявляются.

> > Участник конкурса должен иметь профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения соответствующих должностных обязанностей.

> > Желающие участвовать в конкурсе в течение 30 дней со дня опубликования условий конкурса представляют в Агентство следующие документы:

> > личное заявление;

> > собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р;

> > копии паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс),

> > трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность гражданина,

> > документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина- о дополнительном профессиональном образовании, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы,

> > документа воинского учета (для военнообязанных),

> > свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства,

> > страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

> > сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (с отметкой налогового органа по месту жительства);

> > две фотографии 3,5х4,5, выполненные в цветном изображении, без уголка;

> > заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу и ее прохождению;

> > прием документов для участия в конкурсе с 9 до 16 часов, перерыв с 13 до 14 часов.

> > Документы принимаются по адресу:

> > Г.Махачкала, ул. М. Ярагского,д.71-а, 5- этаж. Отдел финансово-хозяйственной, кадровой работы и делопроизводства. Тел. 56-08-73.

> > ОБЪЯВЛЕНИЕ

> > о результатах конкурса на замещение вакантных должностей объявленного 30 января 2009 г. Агентством по туризму Республики Дагестан.

> > В результате оценки кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении государственной гражданской службы и осуществление другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур, включенных в программу конкурса, победителями признаны:

> > 1. Темирханов Темир Сабирович - на должность заместителя начальника отдела разработки и реализации государственных проектов и новых программ.

> > 2. Мутаева Тамила Султанмурадовна - на должность главного специалиста-эксперта отдела финансово-хозяйственной, кадровой работы и делопроизводства.

> > Остальным претендентам документы могут быть возвращены по письменному заявлению, адресованному в Агентство по туризму РД.

> > Агентство по туризму Республики Дагестан проводит конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Дагестан:

> > 30 января 2009 г

> > Отдел маркетинга и продвижения туристского продукта:

> > Заместитель начальника отдела - 1 ед.;

> > Квалификационные требования: наличие высшего профессионального образования экономическое, менеджмент организации, иностранные языки (английский, французский); знание Конституции РФ и Конституции РД, законодательства РФ и РД применительно к исполнению должностных обязанностей, основ проведения международных переговоров; правил делового этикета; опыта работы в переводах деловой корреспонденции, экономической документации, контрактов. Требования к стажу работы: не менее 2-х лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее 4-х лет стажа работы по специальности.

> > Отдел разработки и реализации государственных проектов и новых программ:

> > Заместитель начальника отдела - 1 ед.;

> > Квалификационные требования: высшее профессиональное образование -экономическое, знание Конституции РФ и РФ, законодательства РФ и РД применительно к исполнению должностных обязанностей, наличие опыта работы по разработке отраслевых концепций, стратегий и целевых программ, подготовке проектов документов, анализу и прогнозированию отрасли; умение подготовки делового письма, работы со служебными документами; квалифицированная работа на персональном компьютере с необходимыми программными продуктами.

> > Требование к стажу работы: не менее 2-х лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее 4-х лет стажа работы по специальности.

> > Отдел финансово-хозяйственной, кадровой работы и делопроизводства:

> > Главный специалист- эксперт - 1 ед.;

> > Квалификационные требования: наличие высшего профессионального образования (финансовое или экономическое), знание Конституции РФ и РД, законодательства РФ и РД применительно к исполнению должностных обязанностей, владение компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами (MS Word, MS Excel, 1C: предприятие, 1С: бухгалтерия и 1С: зарплата и кадры, работа со служебными документами.

> > Требования к стажу работы: без предъявления требований к стажу работы.

> > Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:

> > а) личное заявление;

> > б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографий, выполненных на матовой бумаге (по две фотографии 3,5 x 4,5 см);

> > в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

> > г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

> > копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

> > копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

> > д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

> > е) иные документы, предусмотренные законодательством о гражданской службе.

> > Указанные документы представляются в Агентство по туризму Республики Дагестан в течение 30 дней со дня объявления об их приеме: с 10 часов 3 февраля до 17 часов 5 марта 2009 года по адресу: г. Махачкала, ул. М.Ярагского,71, 5 этаж, Агентство по туризму Республики Дагестан. Контактное лицо: Атаева Хава Ильясовна. Телефон 56-49-09.

> > Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

> > С информацией об Агентстве по туризму Республики Дагестан и требованиями предъявляемыми к претендентам на замещение должностей государственной гражданской службы можно ознакомиться на сайте Правительства Республики Дагестан www.e-dag.ru.

> > Анкета

> > Бланк заявления