## Министерство транспорта и дорожного хозяйства Новосибирской области

На главную
Министерство
Руководство
Структура
Контактная информация
Конкурсы
Координационные и совещательные органы
Текущая деятельность
Перечень организаций, подведомственных министерству
Новости
Горячая линия по вопросам проезда
Перечень автомобильных дорог Новосибирской области
Документы
Инвестиционные проекты, реализуемые в транспортном комплексе Новосибирской области
Документы по вопросам безопасности дорожного движения на дорогах города и области
Документы по вопросам организации пассажирских перевозок
Реализация национального плана противодействию коррупции
Административные регламенты
Нормативно правовые документы
Проекты нормативно правовых актов
Мероприятия
2011 год
2010 год
2009 год
2008 год
Рекомендуемые сайты
Правительство РФ
Министерство транспорта РФ
Межрегиональная ассоциация "Сибирское соглашение"
Сибирский федеральный округ
ОАО «Экспресс-пригород»
ОАО "Аэропорт Толмачево"
ОАО "Авиакомпания Сибирь"
Новосибирский Автовокзал

Сайт администрации НСО
Поиск по сайту

Министерство транспорта и дорожного хозяйства Новосибирской области (Минтранс Новосибирской области) объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и на включение в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы Новосибирской области.

На замещение вакантных должностей:

Консультант управления дорожного комплекса

Основные квалификационные требования:

высшее профессиональное образование по специальности "Экономика"; и (или) "Финансы и кредит";

стаж государственной гражданской службы на должностях старшей группы должностей гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 2 лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее 3 лет;

знание Конституции Российской Федерации, Устава Новосибирской области;

знание основ законодательства о государственной гражданской службе;

профессиональные знания по вопросам финансирования дорожного комплекса;

навыки планирования бюджета и подготовки отчета о его исполнении по разделу "Дорожное хозяйство";

навыки применения специальных знаний по нормотворческой деятельности, систематизации и подготовки аналитического, информационного материала, делового письма, системного подхода в решении задач, консультирования;

навыки организации и проведения совещаний, семинаров.

Главный специалист управления дорожного комплекса

Основные квалификационные требования:

высшее профессиональное образование по специальности "Юриспруденция";

требования к стажу (опыту) работы не предъявляются;

знание Конституции Российской Федерации, Устава Новосибирской области;

знание и навыки применения программы "Гарант", "Консультант", "Кодекс";

знание основ законодательства о государственной гражданской службе;

профессиональные знания по вопросам управления имуществом;

навыки подготовки проектов нормативных правовых актов Новосибирской области по земельным вопросам и вопросам управления имуществом.

Главный специалист управления дорожного комплекса

Основные квалификационные требования:

высшее профессиональное образование по специальности "Автомобильные дороги и аэродромы";

требования к стажу (опыту) работы не предъявляются;

знание Конституции Российской Федерации, Устава Новосибирской области;

знание основ законодательства о государственной гражданской службе;

профессиональные знания и навыки по вопросам дорожного строительства, качества выполненных работ, использования новых технологий приемки дорожных работ;

навыки организации и проведения обследования дорожных условий маршрутной сети Новосибирской области;

навыки подготовки проектов нормативных правовых актов Новосибирской области по вопросам дорожного комплекса, делового письма и совещаний.

Консультант управления организации пассажирских перевозок

Основные квалификационные требования:

высшее профессиональное образование по специальности "Экономика и организация автомобильного транспорта"; "Экономика и организация железнодорожного транспорта"; "Финансы и кредит";

стаж государственной гражданской службы на должностях старшей группы должностей гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 2 лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее 3 лет;

знание Конституции Российской Федерации, Устава Новосибирской области;

знание основ законодательства о государственной гражданской службе;

знание планирования, прогнозирования социально-экономического развития, основ управления проектами;

знание Бюджетного Кодекса Российской Федерации и нормативных правовых актов по вопросам формирования и исполнения регионального бюджета, Налогового Кодекса Российской Федерации;

навыки организации исполнения бюджета;

навыки подготовки проектов правовых актов и иных документов, подготовки управленческих решений, аналитической работы, ведения деловых переговоров, публичных выступлений;

навыки взаимодействия с исполнительными и представительными органами государственной власти, местного самоуправления, средствами массовой информации, подготовки делового письма и консультирования.

Консультант управления организации пассажирских перевозок

Основные квалификационные требования:

высшее профессиональное образование по специальности "Автомобили и автомобильное хозяйство"; "Автомобильный транспорт"; "Эксплуатация автотранспортных средств"; "Экономика и организация автомобильного транспорта"; "Экономика и организация железнодорожного транспорта", или иным специальностям в области организации пассажирских перевозок;

стаж государственной гражданской службы на должностях старшей группы должностей гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 2 лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее 3 лет;

знание Конституции Российской Федерации, Устава Новосибирской области;

знание основ законодательства о государственной гражданской службе;

профессиональные знания по вопросам организации пассажирских перевозок;

знание вопросов организации пассажирских перевозок железнодорожным транспортом пригородного сообщения;

навыки разработки программ развития пассажирского транспорта Новосибирской области;

навыки формирования, развития и сохранения маршрутной сети пассажирских перевозок автомобильным транспортом в межмуниципальном и пригородном автобусном сообщении;

навыки организации и проведения конкурсов среди перевозчиков на право заключения договоров об организации пассажирских перевозок;

навыки разработки проектов нормативных правовых актов по развитию и совершенствованию пассажирского транспорта общего пользования и пассажирских перевозок;

навыки подготовки и проведения семинаров, конференций и совещаний по вопросам организации работы пассажирского транспорта;

навыки ведения деловых переговоров, разрешения конфликтов, консультирования, подготовки делового письма.

Консультант отдела развития транспорта и инфраструктуры

Основные квалификационные требования:

высшее профессиональное образование либо наличие профессиональной переподготовки по соответствующим направлениям деятельности;

стаж государственной гражданской службы на должностях старшей группы должностей гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 2 лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее 3 лет;

знание Конституции Российской Федерации, Устава Новосибирской области;

знание основ законодательства о государственной гражданской службе;

знание нормативных правовых актов, касающихся авиационного и водного видов транспорта;

навыки разработки программ развития транспортного комплекса и инфраструктуры;

навыки разработки предложений и стратегии устойчивого функционирования предприятий водного транспорта;

навыки подготовки совещаний, конференций, встреч, семинаров, информационных и аналитических материалов; консультирование.

На включение в кадровый резерв:

Начальник отдела развития транспорта и инфраструктуры

Основные квалификационные требования:

высшее профессиональное образование либо наличие профессиональной переподготовки по соответствующим направлениям деятельности;

стаж государственной гражданской службы на должностях ведущей группы должностей гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 3 лет или стаж (опыт) работы по специальности на руководящих должностях не менее 3 лет;

знание Конституции Российской Федерации, Устава Новосибирской области;

знание основ законодательства о государственной гражданской службе;

профессиональные знания по вопросам развития транспорта;

знание основ государственного и муниципального управления;

знание основ управления персоналом;

навыки разработки концепций по вопросам развития транспортного и транспортно-логистического комплекса Новосибирской области;

навыки разработки проектов планов, краткосрочных и долгосрочных программ развития транспорта и транспортной инфраструктуры, целевых программ в сфере транспортной логистики планов социально-экономического развития Новосибирской области;

навыки работы с документами, планирования, организации аналитической работы, подготовки и принятия управленческого решения, осуществление контроля; организация и проведение совещаний, встреч, круглых столов, заседаний рабочих групп;

навыки ведения деловых переговоров, публичных выступлений, разрешения конфликтов, владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных.

Гражданину (государственному гражданскому служащему) может быть отказано в допуске к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения, в том числе:

1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

2) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной службы (гражданской службы), по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;

3) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой гражданским служащим должности гражданской службы связано с использованием таких сведений;

4) выхода из гражданства Российской Федерации или приобретения гражданства

другого государства;

5) наличия гражданства другого государства (других государств), если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;

6) представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на гражданскую службу.

Условия прохождения государственной гражданской службы установлены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»:

- основные права и обязанности государственного гражданского служащего - статьями 14 и 15;

- запреты, связанные с государственной гражданской службой, и требования к служебному поведению государственного гражданского служащего - статьями 17 и 18;

- основные государственные гарантии государственных гражданских служащих - статьей 52.

При определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации и Новосибирской области, государственному гражданскому служащему могут устанавливаться дополнительные государственные гарантии, установленные статьей 9 закона Новосибирской области от 01.02.2005 № 265-ОЗ «О государственной гражданской службе Новосибирской области».

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

1. Личное заявление (заполняется на месте);

2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии;

3. Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование,

стаж работы и квалификацию:

- заверенную копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы).

5. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001 - ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. № 984н).

6. Иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Указанные документы предоставляются в течение 30 дней со дня объявления об их приеме в газете «Советская Сибирь» в министерство транспорта и дорожного хозяйства Новосибирской области по адресу: 630011, г. Новосибирск, Красный проспект, 18, к. 333, с 15.00 до 17.00 (время местное).

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (государственному гражданскому служащему) в их приеме. Конкурс проводится в соответствии с Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности

государственной гражданской службы Российской Федерации», в два этапа.

Первый этап завершается по истечении 30 дней со дня опубликования объявления в газете «Советская Сибирь». О дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет сообщено дополнительно, но не позднее, чем за 15 дней до его начала.

Порядок проведения конкурса:

На первом этапе осуществляется прием документов для участия в конкурсе.

После приема документов проводится проверка достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности государственной гражданской службы (гражданином Российской Федерации, или государственным гражданским служащим в случае его участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, относящейся к высшей группе должностей государственной гражданской службы), а также оформление, в случае необходимости, допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.

В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на государственную гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.

Второй этап проводится для граждан (государственных гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе (далее – кандидаты). На втором этапе кандидаты оцениваются на основании представленных ими документов об

образовании, прохождении государственной гражданской службы или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.

Подробную информацию о конкурсе можно получить по тел. 210-11-14,

e-mail: grma@obladm.nso.ru

© 2008 "Администрация НСО"
Обратная связь