title: The role of international treaties on mutual protection of capital investments in the minimisation of investment risks

dc.contributor.advisor

value: Николаева Любовь Викторовна

dc.contributor.author

value: Самусенко Анастасия Андреевна

value: Samusenko Anastasiia

dc.contributor.editor

value: Талимончик Валентина Петровна

value: Talimonchik Valentina Petrovnа

dc.description.abstract

value: САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ    АННОТАЦИЯ  выпускной квалификационной работы  студента магистратуры   по программе «Международное право»    ФИО: Самусенко Анастасия Андреевна  Тема диссертации: Роль международных договоров о взаимной защите капиталовложений в минимизации инвестиционных рисков    Цель исследования: установление роли международных договоров о взаимной защите капиталовложений как одного из основных и наиболее распространенных способов минимизации инвестиционных рисков в международном праве.  Задачи исследования:  1) определение понятия инвестиционных рисков и подходов к их классификации;  2) исследование существующих в международном праве способов минимизации инвестиционных рисков и их значения в предоставлении иностранным инвесторам защиты от различных видов инвестиционных рисков;  3) выявление и анализ эффективности гарантий, предоставляемых иностранным инвесторам международными договорами о взаимной защите капиталовложений, в отношении различных видов инвестиционных рисков.  Выводы, сделанные по результатам исследования:  1. В связи с отсутствием на сегодняшний день в международном праве легального определения под инвестиционными рисками предлагается понимать риски некоммерческого характера, сопровождающие процесс осуществления иностранных инвестиций, связанные с деятельностью принимающего инвестиции государства и процессами, происходящими внутри него как социального института, наступление которых с высокой вероятностью повлечет для иностранного инвестора потери инвестиций в полном объеме. Такие риски, в свою очередь, можно подразделить на политические, правовые и социально-экономические инвестиционные риски.  2. Ни универсальные, ни региональные многосторонние международные договоры на настоящий момент не обеспечивают иностранным инвесторам высокого уровня защиты от инвестиционных рисков, несмотря на то, что отдельные виды политических и правовых рисков могут эффективно минимизироваться с помощью механизмов, предусмотренных Вашингтонской конвенцией и Сеульской конвенцией. К таким рискам в первую очередь относятся риск экспроприации имущества иностранного инвестора, валютные риски, а также риски, связанные с недостатками судебной системы принимающего государства.  3. Акты международных организаций, действующих в сфере инвестиций, уделяют внимание предоставлению иностранным инвесторам гарантий от политических и правовых рисков, однако  практически не затрагивают вопросы минимизации социально-экономических рисков, а также правового риска неблагоприятных для инвестора изменений законодательства принимающего государства. При этом, несмотря на рекомендательный характер актов международных организаций, посвященных вопросам защиты прав иностранного инвестора, в настоящее время существует тенденция усиления их роли путем использования положений таких актов при нормотворческой деятельности государств, разработке международных договоров и разрешении инвестиционных споров.  4. На сегодняшний день в международном инвестиционном праве сформирован только один обычай, направленный на предоставление защиты иностранным инвесторам – стандарт равного и справедливого обращения, с помощью которого в определенной мере может осуществляться минимизация любых видов инвестиционных рисков. При этом существуют предпосылки того, что в будущем характер обычной нормы приобретут международный минимальный стандарт, направленный на минимизацию политических и правовых инвестиционных рисков, а также формула Халла, предоставляющая инвесторам гарантии от риска экспроприации, относящегося к политическим рискам.  5. Заключенные на настоящий момент двусторонние договоры о взаимной защите капиталовложений представляют собой наиболее эффективный инструмент минимизации политических и правовых рисков иностранных инвесторов, предоставляющий более высокий уровень гарантий по сравнению с многосторонними международными договорами и актами международных организаций, являющийся достаточным для защиты иностранных инвесторов. Указанное обеспечивается благодаря тому, что положения двусторонних договоров о взаимной защите капиталовложений содержат как специальные способы минимизации отдельных видов политических и правовых рисков, так и обязательства государств по предоставлению иностранным инвесторам режима равного и справедливого обращения и наиболее благоприятного режима.  6. В отношении социально-экономических рисков положениями двусторонних договоров о взаимной защите капиталовложений иностранным инвесторам не обеспечивается сколько-нибудь достаточной и эффективной защиты, что во многом обусловлено характером социально-экономических рисков. Предусмотренные двусторонними договорами о взаимной защите капиталовложений гарантии возможно использовать только в качестве субсидиарного способа минимизации  социально-экономических рисков иностранных инвесторов.

value: SAINT PETERSBURG STATE UNIVERSITY    ABSTRACT  of Qualification Research Paper  of a master's student  under the program "International Law"    Student’s Name: Anastasiia Samusenko  Subject: The role of international treaties on mutual protection of capital investments in minimizing of investment risks    The purpose of the study is to determine the role of international treaties on mutual protection of capital investments as one of the main and most common ways of minimizing of investment risks in international law.  Objectives of the study:  1) definition of the concept of investment risks and approaches to their classification;  2) study of ways of minimizing of investment risks existing in international law and their importance in providing foreign investors with the protection against various types of investment risks;  3) identification and analysis of the effectiveness of guarantees provided to foreign investors by international treaties on mutual protection of capital investments in relation to various types of investment risks.  Summary:  1. In connection with the absence at the present moment of a legal definition of investment risks in international law, it is proposed to consider investment risks as the risks of a non-commercial nature that accompany the process of foreign investment, related to the activities of the host state and the processes occurring within host state as a social institution, the occurrence of which is highly likely will entail for a foreign investor a loss of investment in full. Such risks, in turn, can be divided into political, legal and social and economic investment risks.  2. Neither universal, nor regional multilateral international treaties currently provide foreign investors with a high level of protection against investment risks, despite the fact that certain types of political and legal risks can be effectively minimized through the mechanisms provided for in the Convention on the Settlement of Investment Disputes between States and Nationals of Other States and the Convention establishing the Multilateral Investment Guarantee Agency. Such risks primarily include the risk of expropriation of foreign investor's property, currency risks, as well as risks associated with deficiencies in the judicial system of the host state.  3. Acts of international organizations acting in the field of investment pay attention to providing foreign investors with guarantees against political and legal risks, but they practically do not touch upon the issues of minimizing of social and economic risks, as well as the legal risk of changes in the legislation of the host state that are unfavorable for the investor. At the same time, despite the recommendatory nature of acts of international organizations devoted to the protection of foreign investors, there is currently a tendency of strengthening of their role by using the provisions of such acts in legislative activities of states, drafting of international treaties and settling of investment disputes.  4. At the present moment only one legal custom aimed at providing protection to foreign investors has been formed in international investment law - the standard of fair and equitable treatment, through which, to a certain extent, any kind of investment risks can be minimized. At the same time there are prerequisites that in the future the nature of the legal custom also can be acquired by the international minimum standard aimed at minimizing of political and legal investment risks, as well as by the Hull formula that provides investors with guarantees against the risk of expropriation relating to the group of political investment risks.  5. All international treaties on mutual protection of capital investments concluded  at the present moment represent the most effective means of minimizing of the political and legal risks of foreign investors, providing a higher level of guarantees than provided by multilateral international treaties and acts of international organizations, which is sufficient to protect foreign investors. This is ensured by the fact that the provisions of bilateral treaties on mutual protection of capital investments contain both specific ways of minimizing certain types of political and legal risks, and the obligations of host states to grant foreign investors a regime of equal and fair treatment and the most favorable regime.  6. With regard to social and economic risks provisions of bilateral treaties on mutual protection of capital investments do not provide foreign investors with any sufficient and effective protection, which is largely due to the nature of social and economic investment risks. The guarantees envisaged by bilateral treaties on mutual protection of capital investments can only be used as a subsidiary or additional way to minimize the social and economic risks of foreign investors.

dc.subject

value: Иностранные инвестиции

value: инвестиционный риск

value: Foreign investments

value: investment risk

dc.title

description: Article

description: ReviewSV

description: ReviewSV

description: ReviewRev


title: Presumptions and fictions in inheritance law

dc.contributor.advisor

value: Таволжанская Анна Владиславовна

dc.contributor.author

value: Ишутина Ксения Леонидовна

value: Ishutina Kseniia

dc.contributor.editor

value: Новиков Андрей Алексеевич

value: Novikov Andrei Аlekseevich

dc.description.abstract

value: САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ    АННОТАЦИЯ  магистерской диссертации  студентки магистратуры   по программе «Гражданское право, семейное право,   международное частное право»    Ишутина Ксения Леонидовна    Тема диссертации: «Презумпции и фикции в наследственном праве»    Цели и задачи исследования:     - определить различия между правовыми презумпциями и фикциями, дать характеристику презумпциям и фикциям в историческом аспекте;  - рассмотреть наличие презумпций и фикций в регулировании наследственных отношений;  - дать характеристику презумпции фактического принятия наследства, установленную п. 2 ст.1153 ГК РФ, указать возможности подтверждения данной презумпции в правоприменительной практике, а также установить основные проблемы при опровержении презумпции фактического принятия наследства;  - определить основные характеристики презумпции воли трансмиттента при наследственной трансмиссии, выявить проблемы правового регулирования данной презумпции;  - дать характеристику презумпции единовременной смерти лиц, имеющих право наследовать друг после друга, как в регулировании зарубежных стран, так и в регулировании в российском праве в разное время  - выявить иные юридические презумпции и фикции в наследственном праве, отраженные в действующим законодательством прямо, так и установленные косвенно (формальные фикции и презумпции).    Выводы, сделанные по результатам исследования:    - поскольку правовые презумпции и фикции в регулировании наследственных правоотношений обладают прикладным характером, считаем, что разнообразие практики их применение должно быть устранено. Это может достигаться, как с помощью внесение изменений в нормы, устанавливающие презумпции и фикции, а также с помощью актов судебного толкования;  - следует признать скудность правового регулирования презумпции фактического принятия наследства, которая широко используется на практике. Данный факт порождает проблемы в правоприменительной практике. Необходимо усовершенствование положения ГК РФ, устанавливающие презумпцию фактического принятия наследства, для того что бы убрать такие пробелы, как отсутствие порядка опровержения данной презумпции. Для этого необходимо указать способы опровержения презумпции, круг лиц, имеющих право на такое опровержение, а также для опровержения презумпции фактического принятия наследства;  - при изучении норм, регулирующих презумпцию воли трансмиттента, законодатель исходит из необычной логики, выражающееся в том, что если трансмиттент не завещал все свое имущество, то предполагается предположить, что трансмиттент, заранее зная о том, что умрет, не приняв наследства, хотел, чтобы нереализованное им право осуществили только наследники по закону, тем самым, минуя указанных им наследников не всего имущества в завещании. Предлагается изменить норму, закрепленную в предложении первом п. 1 ст. 1156 ГК РФ, изложив ее в следующей редакции: «Если наследник, призванный к наследованию по завещанию или по закон, умер после открытия наследства, не успев его принять в установленный срок, право на принятие причитающегося наследства переходит к его наследникам, призванным к наследованию по завещанию или по закону (наследственная трансмиссия)»;  - Следует оценивать положительно законодательное изменение фикции единовременной смерти в презумпцию единовременной смерти с помощью изменения терминологии, где юридическое значение стал иметь не день смерти наследодателя, а время смерти. Тем самым было достигнуто нивелирование несправедливого подхода законодателя о невозможности наследовать друг после друга лицам, умершим в различное время, но в пределах одного дня.

value: Subject of dissertation: «Presumptions and fictions in the inheritance law»  Goals and abjectives of the research:   - to define the differences between law presumptions and   fictions, to give characteristics to presumptions and fictions in a historical aspect;   - to give characteristic to presumption of actual acceptance of inheritance, established in p. 2 article 1153 of the civil code of Russian Federation, to point out the capabilities to verify given presumption in law enforcement practice, as well as to establish main problems at refutation the presumption of actual acceptance of inheritance;   -to define main characteristics of presumption of transmittent’s will in a inheritance transmission, to identify legal regulation problems of the given presumption;   - to give characteristic to presumption of one-time death of persons, having a right to inherit one after another both in legal regulation of foreign countries, and in legal regulation in russian law at different times   – to identify the other legal presumptions and fictions in the inheritance law, both outlined in current legislature, and established indirectly (formal fictions and presumptions).    Conclusions, made by results of the research:   - because the law presumptions and fictions of inheritance legal relationship regulation have an applied nature, we think that a variety of practices of their application should be removed. This can be achieved both with changing norms that are laying down presumptions and fictions, and with the help of judical interpretation acts.   - we must admit the scarcity of legal regulation of actual inheritance adoption presumption, which is widely used in practice. This fact creates problems in law enforcement practice. We need to enchance positions of the Civil code of Russian Federation, that establish the actual inhertiance adoption presumption to remove such blanks like absence of order of refutation for given presumption. For this, it is necessary to specify ways of refuting the presumption, Circle of persons entitled to such refutation, as well as to refute the presumption of actual acceptance of inheritance.    - when studying the rules governing the presumption of the will of a transmittent, the legislator proceeds from an unusual practice. This fact creates problems in law enforcement practice. We need to enchance positions of the Civil code of Russian Federation, that establish the actual inhertiance adoption presumption to remove such blanks like absence of order of refutation for given presumption. For this, it is necessary to specify ways of refuting the presumption, Circle of persons entitled to such refutation, as well as to refute the presumption of actual acceptance of inheritance.logic, expressed in the fact that if the transmittent does not bequeath all of its property, it is assumed that the transmittent, knowing in advance that it will die without accepting an inheritance, wanted the unrealized right by himself to be realized by the heirs at law, thereby avoiding the listed partical heirs of property in the will. It is proposed to change the rules embodied in the first sentence of n. 1 tbsp. 1156 of the Civil Code of the Russian Federation, having   stated it in the following edition: "If the heir, who was called to inherit by will or law, died after opening the inheritance, before he could receive it within the prescribed time limit, the right to receive the inherited inheritance passes to his heirs, Testament or by law (hereditary transmission) "    - It is necessary to assess positively the legislative change in the fiction of a one-time death into the presumption of a one-time death by changing the terminology, Shade the testator's death and time of death. Thus it was achieved leveling unfair approach.

dc.language.iso

value: ru

dc.subject

value: презумпция

value: фикция

value: наследственое право

value: Presumption

value: fiction

value: the inheritance law

dc.title.alternative

format: Microsoft Word XML

description: Article

format: Text

description: ReviewSV

format: Microsoft Word

description: ReviewRev

format: Adobe PDF

description: ReviewRev


title: Ensuring the competitiveness of purchases made by certain types of legal entities

dc.contributor.advisor

value: Лавров Юрий Николаевич

dc.contributor.author

value: Чистяков Роман Игоревич

value: Chistyakov Roman

dc.contributor.editor

value: Петров Дмитрий Анатольевич

value: Petrov Dmitrii Аnаtolevich

dc.description.abstract

value: САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ  КАФЕДРА КОММЕРЧЕСКОГО ПРАВА  Аннотация к выпускной квалификационной работе  студента магистратуры по программе «Проблемы предпринимательского права»  Чистякова Романа Игоревича  Тема работы: «Обеспечение конкурентности закупок, проводимых отдельными видами юридических лиц»  Цели и задачи исследования:  	Анализ действующего законодательства, правоприменительной практики, положений о закупках и иной конкурсной документации лиц, осуществляющих закупочную деятельность в целях установления проблем обеспечения конкурентности закупок, проводимых отдельными видами юридических лиц;  	Изучение целей и задач дифференциации регулирования в области закупок (государственных и муниципальных, корпоративных), выделение основных отличий в обеспечении конкуренции при проведении государственных /муниципальных и корпоративных закупок;  	Проведение анализа отдельных способов проведения корпоративных закупок;  	Выявление возможности централизации закупочной деятельности по Закону №223-ФЗ, исследование территориальной, целевой и внутригрупповой централизации корпоративных закупок;  	Формулирование рекомендаций, связанных с обеспечением конкуренции при проведении корпоративных закупок.              Выводы, сделанные по результатам исследования:  1.	В отличие от Закона о контрактной системе, сфера применения Закона №223-ФЗ определяется субъектным составом, а также характером денежных средств (бюджетные/не бюджетные), используемых на закупках. Регулирование корпоративных закупок на уровне принципов и общих требований к осуществляемой деятельности не означает вседозволенность, определяет лишь общие рамках закупочной деятельности и обеспечения конкуренции при проведении закупок.  2.	Законодательство о корпоративных закупках позволяет заключать заказчикам соглашения о совместной закупочной деятельности. Однако отсутствие в законе механизма регулирования  возможности централизации закупочной деятельности создает недоверие со стороны участников закупки к таким соглашениям о совместной деятельности. Считаю целесообразным внести изменения в Закон №223-ФЗ, дополнив его положениями о возможной централизации закупочной деятельности (в том числе территориальной и внутригрупповой), в целях повышения прозрачности осуществляемой заказчиками закупочной деятельности;  3.	Закрытые способы проведения закупки (как ограниченные по числу участников, так и проводимые для целей защиты охраняемой законом тайны) также могут рассматриваться в качестве конкуретных способов закупки товаров, работ и услуг в рамках корпоративных закупок только при условии четкого определения в Положении о закупках и конкурсной документации критериев использования данного способа проведения закупки. Считаем обоснованной разработку и утверждение контролирующими органами (например, Президиумом ФАС России) разъяснений порядка использования заказчиками закрытых способов закупки товаров, работ и услуг, а также примерных механизмов выбора закрытых способов закупки;  4.	В связи с отсутствием единого перечня способов проведения закупки товаров, работ и услуг, полагаем целесообразным унификацию способов закупок контролирующих органов (например, ФАС России, Минэкономразвития России), или на уровне профессиональных объединений (организаторы торговых площадок, ТПП и т.д.);  5.	В целях обеспечения информационной открытости закупки одним из требований Закона №223-ФЗ является разработка, утверждение и публикация заказчиком положения о закупках. Однако, ни Закон, ни Стандарт осуществления закупочной деятельности не содержат перечня сведений, которые должны найти свое отражение в Положении. Считаю необходимым разработать и утвердить контролирующими органами типовое положение о закупках. С учетом проведенного исследования разработан проект типового положения о закупках (Приложение №3 к выпускной квалификационной работе).

value: ST.PETERSBURG STATE UNIVERSITY  DEPARTMENT OF COMMERCIAL LAW  Annotation for final qualification work  Student of the Magistracy on the program "Problems of business law"  Chistyakov Roman Igorevich,  Work theme: "Ensuring competitiveness of purchases conducted by certain types of legal entities"  Aims and objectives of the research:  -	Analysis of current legislation, law enforcement practices, procurement provisions and other tender documentation of persons carrying out procurement activities in order to identifying problems of ensuring competitiveness of purchases conducted by certain types of legal entities;  -	Study of the goals and objectives of differentiation of regulation in the field of procurement (state and municipal, corporate), highlighting the main differences in ensuring competition in the conduct of state / municipal and corporate procurement;  -	Analysis of individual methods of conducting corporate purchases;  -	Identification of the possibility of centralizing procurement activities under Law No. 223, research of territorial, target and intra-group centralization of corporate purchases;  -	Formulation of recommendations related to ensuring competition in the conduct of corporate procurement.  Research conclusions:  1.	Unlike the Law on the Contract System, the scope of Law No. 223-FZ is determined by the subject composition, as well as by the nature of the funds (budget / non-budgetary) used in procurement. Regulation of corporate procurement at the level of principles and general requirements for the activities carried out does not mean permissiveness, it determines only the general framework of procurement activities and ensuring competition in the conduct of procurement.  2.	Legislation on corporate procurement allows customers to conclude agreements on joint procurement activities. However, the absence in the law of any mention of the possibility of centralizing the procurement activity creates a mistrust on the part of the participants of the purchase on such joint activity agreements. I consider it appropriate to amend Law No. 223, supplementing it with provisions on the possible centralization of procurement activities (including territorial and intra-group), in order to increase the transparency of procurement activities carried out by customers;  3.	Closed procurement methods (both limited in number of participants and conducted for the protection of legally protected secrets) can also be considered as a competitive means of purchasing goods, works and services in the framework of corporate procurement only on condition of a clear definition in the Procurement Regulations and Competitive documentation of the criteria for using this method of procurement. We consider it reasonable to develop and approve by the controlling bodies (for example, the Presidium of the FAS Russia) explanations of the procedure for the use by customers of closed methods for the purchase of goods, works and services, and also exemplary mechanisms for choosing closed methods of procurement;  4.	Since there is nounified list of methods for purchasing goods, works and services, we consider it expedient to unify the methods of procurement of controlling bodies (for example, FAS Russia, the Ministry of Economic Development of Russia) or at the level of professional associations (organizers of trading platforms, CCI, etc.);  5.	One of the requirements of the Law No. 223 is the development, approval and publication by the customer of a provision on procurement in order to ensure the information transparency of procurement. However, neither the Law nor the Standard of activities contain a list of information that should be reflected in the Regulation. We believe it necessary to develop and approve by the regulatory authorities a model procurement clause. Taking into account the conducted research, a draft model provision on procurement was developed (Appendix No. 3 to the final qualifying work).

dc.subject

value: Обеспечение конкуренции на закупках

value: корпоративные закупки

value: централизация закупочной деятельности

value: Закон №223-ФЗ

value: Ensuring competition in procurement

value: corporate procurement

value: centralization of procurement

value: Law No. 223

dc.title

value: Обеспечение конкурентности закупок, осуществляемых отдельными видами юридических лиц

description: Article

description: ReviewSV

description: ReviewSV

description: ReviewSV

description: ReviewRev


title: Legal realism

dc.contributor.advisor

value: Краевский Арсений Александрович

dc.contributor.author

value: Тонков Дмитрий Евгеньевич

value: Tonkov Dmitrii

dc.contributor.editor

value: Тимошина Елена Владимировна

value: Timoshina Elena Vlаdimirovnа

dc.description.abstract

value: САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ  ЮРИДИЧЕСКИЙ ФАКУЛЬТЕТ    АННОТАЦИЯ  выпускной квалификационной работы студента магистратуры   по программе   «Теория и история государства и права, история правовых учений»    ФИО: Тонков Дмитрий Евгеньевич  Тема выпускной квалификационной работы: «Правовой реализм»    Цели и задачи исследования:  Цели: анализ основных концепций «правового реализма», оценка оправданности объединения под одним термином представителей американского и скандинавского движений правового реализма и формирование теоретической базы для возможного использования наследия правовых реалистов при анализе правоприменения в России.    Задачи:  -	определение представителей американского правового реализма и выявление его направлений;  -	анализ общих положений американского правового реализма;  -	исследование позиций лидера движения американского правового реализма;  -	анализ идей главных представителей скандинавского правового реализма;  -	сравнение обоих движений правового реализма;  -	выявление предпосылок возникновения правового реализма;  -	оценка вклада представителей правового реализма в правовую мысль.    Выводы, сделанные по результатам исследования:    1. Разделяемый американскими и скандинавскими реалистами эмпирический подход, скептическое отношение к существующим в их время концепциям и взгляд на право как на социальный феномен позволяет объединить их под одним термином «правовой реализм».   2. Правовой реализм считал себя новой правовой теорией для новых времен, альтернативой вековым спорам между теорией естественного права и правовым позитивизмом. Его отличительные черты имели универсальный характер и повлияли на дальнейшее развитие правовой науки.  3. Американские реалисты представили чрезвычайно полезную и успешную новаторскую идею включения методологии социальных наук в изучение права. Все последующие школы и движения правовой мысли США в значительной степени были одновременно и реакцией на правовой реализм, и его современной версией.  4. Основным достижением американских правовых реалистов является наглядная демонстрация того, что внеправовые соображения могут иметь решающее влияние на исход дела в суде.  5. Скандинавские правовые реалисты разрушили миф «теории воли» в праве и разоблачили метафизические основы правового позитивизма.  6. Скандинавские правовые реалисты объединены общим желанием изгнать все метафизические элементы из права и подчеркиванием необходимости эмпирического подхода к юриспруденции.  7. Критика скандинавскими правовыми реалистами нормативной концепции права, а также базовых идей прав и обязанностей, неубедительна. В попытке избежать мира со «слишком многими сущностями», они предложили картину мира, в котором «слишком мало сущностей».  8. Одной из наименее обоснованных частей работы скандинавских правовых реалистов было их заявление, что правовая наука должна иметь дело только с фактами, полностью исключая ценности, такие как принцип справедливости.  9. Идеи правового реализма актуальны и в наше время, особенно для России, так как российское общество только формирует свои юридические традиции и предпочтения. Данная работа является необходимой базой для оценки применимости идей правовых реалистов к анализу исторического развития права в России и современного его состояния.

value: SAINT PETERSBURG STATE UNIVERSITY  LAW FACULTY    SUMMARY  of the master student's final qualifying paper   of educational programme  «Theory and history of state and law, history of legal doctrines»    Name: Dmitrii Tonkov  Final qualifying paper's title: «Legal realism»    Purposes and objectives of research:  Purposes: analysis of «legal realism's» basic concepts, assessment of reasonableness of unification under a single term the american and scandinavian legal movements' representatives and formation of a theoretical framework for possible use of the legal realists' legacy in the analysis of law enforcement in Russia.    Objectives:  - to determinate representatives of American legal realism and identify its wings;  - analyse general provisions of American legal realism;  - study the concepts American legal realism's leader;  - analyse ideas of the main representatives of Scandinavian legal realism;  - compare both movements of legal realism;  - identify the prerequisites of legal realism;  - evaluate the contribution of representatives of legal realism in legal thought.    The conclusions drawn from the results of the research:  1. Common empirical approach, skepticism to the former concepts and the focus on law as a social phenomenon allows to unify American and Scandinavian realists under one term «legal realism».  2. Legal realism considered itself as a new legal theory for the new era, the alternative to the age-old disputes between natural law theory and legal positivism. Its distinctive features have a universal character and had impact on further development of legal science.  3. American realists introduced the extremely useful and successful new idea of inclusion to the study of law the methodology of social sciences. All subsequent schools and movements of legal thought in the USA were both a reaction to legal realism and its modern version.  4. The main achievement of the American legal realists is a clear demonstration that extra-legal considerations may have a decisive influence on the outcome of the case in court.  5. Scandinavian legal realists exploded the myth of the «theory of will» in law and exposed the metaphysical basics of legal positivism.  6. Scandinavian legal realists have common desire to banish all metaphysical elements out of law and highlighted the need for an empirical approach in law.  7. Criticism of Scandinavian legal realists normative concept of law and basic ideas of rights and duties, is unconvincing. In an attempt to avoid the world with "too many entities", they offered a world with "too few entities".  8. One of the least reasonable parts of works of Scandinavian legal realists was their statement that legal science has to use only facts end exclude all values such as principle of justice.  9. The ideas of legal realism are relevant to present time, especially for Russia, as Russian society is only forming its own legal traditions and preferences. This work is a necessary basis for assessing the applicability of legal realists' ideas to analysis of the historical development and modern state of law in Russia.

dc.subject

value: правовой реализм

value: американский правовой реализм

value: скандинавский правовой реализм

value: Карл Ллевеллин

value: Джером Фрэнк

value: Аксель Хэгерстрём

value: Вильгельм Лундштедт

value: Карл Оливекрона

value: Альф Росс

value: правовая определенность

value: метафизика

value: нормоскептицизм

value: Гранд-стиль

value: Формальный стиль

value: реальные нормы

value: бумажные нормы

value: судебное усмотрение

value: внеправовые факторы

value: stare decisis

value: норма права

value: действительность права

value: прагматизм

value: эмпиризм

value: legal realism

value: American legal realism

value: Scandinavian legal realism

value: Karl Llewellyn

value: Jerome Frank

value: Axel Hägerström

value: Vilhelm Lundstedt

value: Karl Olivecrona

value: Alf Ross

value: legal certainty

value: metaphysics

value: rule-skepticism

value: Grand-style

value: Formal style

value: real rules

value: paper rules

value: judicial discretion

value: extralegal factors

value: rule of law

value: validity of law

value: pragmatism

value: empiricism

value: Legal realism

dc.title.alternative

value: Правовой реализм

description: Article

description: ReviewSV

description: ReviewSV

size: 6 kB

description: ReviewRev


title: The concept and characteristics of profit tax expense

dc.contributor.advisor

value: Козленко Михаил Сергеевич

dc.contributor.author

value: Беляева Дарья Владимировна

value: Beliaeva Daria

dc.contributor.editor

value: Ногина Оксана Аркадьевна

value: Nogina Oksana Аrkаdevnа

dc.description.abstract

value: Цели и задачи исследования :  выявление правовых проблем, связанных с определением понятия расходы для налога на прибыль, раскрытие содержания квалифицирующих признаков расходов, наличие которых, позволяют налогоплательщику учесть расход при исчислении его налоговых обязательств по  налогу на прибыль.     Поставленная цель обусловила выполнение следующих задач в рамках данной работы:  -раскрыть содержание понятия расходы и  каждого из трех обязательных(квалифицирующих) признаков расходов по налогу на прибыль;  -проанализировать сущность и специфику каждого признака расхода по налогу на прибыль;  -рассмотреть проблему необоснованной налоговой выгоды применительно к риску признания расходов налогоплательщика необоснованными;  -рассмотреть классификацию расходов по налогу на прибыль на основе анализа норм главы 25 НК РФ, проанализировать судебную практику и по-пытаться выявить проблемы в действующем правовом регулировании отдельных видов расходов.  Выводы сделанные по результатам исследования :    1.Действующее правовое регулирование в части определения понятия  и признания расходов по налогу на прибыль является достаточно сложным для понимания, наличие противоречивых формулировок в нормах налогового закона,  приводит к большому количеству споров налогоплательщиков с налоговыми органами.   Нормы налогового кодекса в отношении расходов по налогу на прибыль недостаточно конкретны, при том,  что  в целях актуализации положений норм главы 25 НК РФ законодателем  в нее постоянно вносятся поправки. Однако юридическая техника при этом оставляет желать лучшего.  2. В доктрине и в самом налоговом законе нет однозначного ответа на вопрос: сколько признаков должно быть у расхода для возможности признания его таковым  в целях определения налоговой базы по налогу на прибыль. Должны ли все перечисленные в НК РФ признаки присутствовать одновременно или достаточно наличия одного, двух признаков. От  ответа на этот вопрос зависит объем  бремени доказывания налогоплательщиком  правомерности принятия расхода в качестве такового при расчете налога на прибыль. Представляется, что признак экономической обоснованности затрат может рассматриваться как  альтернативный признаку направленности расходов на по-лучение доходов .  3.  Классификация расходов на реализационные и внереализационные не имеет большого правового значения, так как понесенный налогоплательщиком расход  при соблюдении правил, установленных ст. 252 НК и иных норм главы 25 НК РФ  может быть принят при определении налоговой базы по налогу на прибыль. Предложено уточнить формулировку п.9 ст. 255 НК РФ в части нормирования выплат, выплачиваемых работнику при проведении организационных мероприятий по оптимизации численности на основании соглашений, поскольку экономическая обоснованность таких выплат для налогоплательщика в современных экономических условиях не вызывает сомнений и подкрепляется судебной практикой. Уточнение нормы позволит избежать необоснованных претензий со стороны налоговых органов, а предложенное на основе анализа правоприменительной  практики нормирование таких расходов позволит соблюсти в части регулирования такого вида расходов по налогу на прибыль  конституционно-правовой принцип баланса частных и публичных интересов.  4.В части нормирования прочих расходов представляется неоправданным установление ряда норм, в частности нормирование расходов на обучение сотрудников, на рекламу. Так, в  условиях динамично развивающейся экономики такой подход законодателя, ограничивающий налогоплательщика в части признания расходов, направленных на обучение сотрудников представляется устаревшим и требует пересмотра либо в части повышения нормативов, либо их полной отмены.   В условиях жесткой конкуренции на рынках, действующее нормирование расходов на рекламу тоже вызывает большие сомнения. Представляется необходимым предоставить налогоплательщику больше свободы в части осуществления расходов на рекламу и возможности их признания в качестве расходов по налогу на прибыль, так же как эти расходы, без какого-либо нормирования, учитываются в странах с развитой экономикой.  5. Отсутствие в нормах НК РФ правовой определенности в регулировании еще одной законодательно закрепленной классификации расходов, а именно деления расходов на прямые и косвенные для налогоплательщиков, которые при формировании налоговой базы применяют метод начисления, порождает большое количество судебных споров по вопросам правомерности и обоснованности применяемой налогоплательщиком и закрепленной в учетной политике методики деления его расходов на прямые и косвенные по правилам ст. 318 НК РФ.  Диспозитивности нормы, позволяющей налогоплательщику руководствуясь перечнем расходов, установленным в норме 318 статьи, самостоятельно определять собственные правила деления расходов представляется недостаточным. Необходимо дополнить данную норму четкими критериями для такой квалификации. Требование к критериям должно быть основано в первую очередь на обязательном  учете   технологических производственных процессов налогоплательщика.  Критерии деления  должны быть экономически оправданны, то есть установление какие  расходы в данном технологическом процессе прямые, а какие  косвенные должно быть объективным. Представляется, что такое уточнение критериев для  деления расходов налогоплательщика на прямые и косвенные,  позволит соблюсти баланс частных и публичных интересов и сократит споры по данному вопросу.  6. В части расходов,  не учитываемых при расчете налога на прибыль мы предлагаем дополнить норму п. 25 ст. 270 НК РФ правилом о возможности учета при расчете налоговой базы единовременных выплат работникам, уходящим на пенсию при соблюдении определенных условий : включения выплаты в коллективный договор и наличие продолжительного трудового стажа, например не менее 20 лет у данного работодателя, либо ввести нормирование таких выплат.   В современных условиях постоянного сокращения трудоспособного населения в РФ, стимулирование долгосрочных трудовых отношений для экономики,  посредством предоставления через нормы главы 25 возможности работодателю принимать такие выплаты в расходах по налогу на прибыль, а значит и использование регулирующей функции налога на прибыль, представляются весьма  актуальными

value: The goals and objectives of the study : identifying the legal problems associ-ated with the definition of expenses for profit tax, disclosure of the aggravating circumstances expenses, which allow the taxpayer to take into account the fuel consumption when calculating his tax liabilities on profit tax.     The goal led to the following tasks in this work:  -to reveal the concept of costs and each of the three bounding(qualifying) characteristics of the tax expense on profit;  to analyze the nature and specificity of each symptom of consumption tax on profit;  -we consider the problem of unjustified tax benefit in relation to the risk of recognition of expenses of the tax bearer of unreasonable;  -consider the classification of tax expense on profit on the basis of analysis of norms of Chapter 25 TAX LAW the Russian Federation, to perform judicial prac-tice and try to identify problems in the current legal regulation of separate types of costs.  The conclusions of the study :    1.The current legal regulation as regards the definition and recognition of ex-penses for income tax is quite complex to understand, the presence of conflicting wording in the provisions of the tax law, leads to a large number of disputes of taxpayers with tax authorities .   Rules of the tax code concerning the tax expense  is not specific enough, given that mainstream the provisions of Chapter 25 of the tax code the legislator it is constantly being amended. However, the legal technique in this case leaves much to be desired.  2. In the doctrine and in the tax law, there is no unequivocal answer to the question: how many criteria should be consumption for the possibility of recogniz-ing it as such for the purposes of determining the tax base for profit tax. Do all of these in the tax code criteria of expenses  present simultaneously or only one or two criteria. The answer to this question depends on the amount of the burden of proof by the taxpayer of the legality of the adoption of consumption as such when calcu-lating the profit tax. Before provided that the criteria of economic feasibility of ex-penses can RAS be considered as an alternative to the symptom focus of the costs-raise revenue .  3. Classification of cost of sales non-operating and does not have much legal significance, because the taxpayer incurred the expense, subject to the rules pro-vided for by article 252 of the tax and other rules of Chapter 25 the tax code may be adopted when determining the tax base for tax on profit. Asked to clarify the word-ing of section 9 of article 255 of the tax code in the part of regulation of the payments paid to the employee when carrying out organizational actions for opti-mization of number on the basis of agreements, as the economic validity of such payments to taxpayer in the current economic conditions, we have no doubt is sup-ported by judicial practice. Clarifying the rules will help to avoid unfounded claims from the tax authorities, and proposed on the basis of analysis of law enforcement practice regulation such costs will be maintained in the regulation of this type of expense is income tax constitutional-legal principle of balance private and public interests.  4.In terms of regulation other expenses appear to be justified the establishment of a set of norms, in particular the valuation of the cost of training employees, advertising. Thus, in conditions of dynamically developing economy such approach of the legislator, limiting taxpayer in the recognition of expenses on training of employees before provided outdated and needs to be revised either to increase nor-the motives, or their complete abolition.   In conditions of tough competition on the market, this normalization of costs is also highly questionable. It is necessary to provide the taxpayer with more freedom in the implementation of the advertising costs and the possibility of their recognition as expenses on income tax, as well as these costs, without any regula-tion, taken into account in the advanced economies.  5. The absence of the norms the tax code of legal certainty in the regulation of another legislated classification of expenditures, namely the division of costs into direct and indirect for taxpayers who are in the tax base used the accrual method, generates a large amount of litigation over questions of legality and the reasona-bleness of the taxpayer and is enshrined in the accounting policies methods of di-viding the costs into direct and indirect according to the rules of article 318 of the tax code.  The optionality of a rule allowing the taxpayer set up the list of expenses set out in rule 318 of the article to determine its own rules for dividing the costs appear to be insufficient. It is necessary to Supplement this provision clear criteria for such a qualification. Requirement criteria should be based primarily on the mandatory consideration of the technological production process of the taxpayer. The criteria for the division should be economically ski is justified, i.e. establishing what are the costs in this technological process direct and which indirect is supposed to be objective. Before provided that such clarification of the criteria for dividing the costs of taxpayer to  direct and indirect, will allow to maintain a balance of private and public interests and will reduce disputes on this issue.  6. In terms of expenses which are not deductible when calculating income tax, we propose to complement the provision of section 25 of article 270 of the tax code rule about the possibility be taken into account when calculating the tax base of one-time payments to employees, the  retirement subject to certain conditions : on you Board in the collective agreement and the availability of extended work ex-perience, for example not less than 20 years for the employer, or to introduce ra-tioning of such payments.   In modern conditions of permanent reduction of the working population in Russia, encouraging long-term employment relations on the economy, by providing through the norms of Chapter 25 of the possibility to the employer to make such payments in the tax expense on profit, and hence the use of the regulating function of the profit tax submitted is highly relevant.

dc.language.iso

value: ru

dc.subject

value: налогоплательщик

value: налог на прибыль

value: расходы организаций

value: экономическая оправданность расходов

value: признаки расходов

value: объект налогообложения

value: taxpayer

value: profit tax

value: expenses of the companies

value: economic justifi ability of expenses

value: crirerias of the expenses

value: object of the taxation

dc.title

value: Понятия и признаки расходов по налогу на прибыль

description: Article

description: ReviewSV

size: 27 kB

description: ReviewRev


title: Legal issues in counteracting market manipulation and misuse of insider information in transactions in securities

dc.contributor.advisor

value: Лебедев Олег Сергеевич

dc.contributor.author

value: Бутримов Владислав Сергеевич

value: Butrimov Vladislav

dc.contributor.editor

value: Бушев Андрей Юрьевич

value: Bushev Andrei Iurevich

dc.description.abstract

value: САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ    АННОТАЦИЯ  выпускной квалификационной работы студента, обучающегося по основной образовательной программе магистратуры «Предпринимательское право» (Профиль: «Проблемы предпринимательского права»),   Бутримова Владислава Сергеевича.    Тема диссертации: «Правовые проблемы противодействия манипулированию рынком и неправомерному использованию инсайдерской информации при совершении сделок с ценными бумагами».  Цель исследования: провести анализ текущих способов противодействия манипулированию рынком и торговле инсайдерской информацией при совершении сделок с ценными бумагами на основании исследования доктрины, законодательства и правоприменительной практики Российской Федерации и западных стран.  Задачи, решение которых необходимо для достижения цели исследования:  1.	исследовать и определить текущие проблемы, содержащиеся в легальных дефинициях понятий «манипулирование рынком» и «инсайдерская информация», установить, имеют ли место пробелы в определениях, выявить критерии, в соответствии с которыми действия участников рынка по использованию недобросовестных рыночных практик, подпадают под указанные определения;  2.	проанализировать законодательство и правоприменительную практику, предусматривающие меры по противодействию манипулированию рынком и использованию инсайдерской информации;  3.	проанализировать текущие тенденции развития мер по противодействию манипулированию рынком и использованию инсайдерской информации при совершении сделок с ценными бумагами;  4.	определить приемлемые усовершенствованные способы противодействия манипулированию рынком и использованию инсайдерской информации при совершении сделок с ценными бумагами;  Выводы, сделанные по результатам исследования:  1.	Существующие на сегодняшний день меры противодействию недобросовестным рыночным практикам, предусмотренные российским законодательством, не являются достаточно эффективными в силу следующих причин:  1)	Российское законодательство, направленное на борьбу с использованием инсайдерской информации и манипулированием рынком, сформировалось и получило свое развитие относительно недавно по сравнению с законодательством других стран;  2)	Отсутствует налаженная система взаимодействия государственных органов, бирж и участников торгов, направленной на борьбу с использованием инсайдерской информации и манипулированием рынком;  3)	В российском законодательстве отсутствуют стимулы для инвесторов для оказания помощи государству в раскрытии нарушений в виде использования недобросовестных рыночных практик.  2.	Несмотря на несовершенность системы, согласно статистике Банка России, процент раскрытых фактов использования инсайдерской информации и фактов манипулирования рынком ежегодно повышается.  3.	Были выявлены способы улучшения национального законодательства по усовершенствованию системы противодействия использованию инсайдерской информации и манипулированию рынком ценных бумаг.

value: SAINT PETERSBURG UNIVERSITY    ANNOTATION  To the master’s degree thesis  Of the student studying   Commercial Law (The issues of the Commercial Law)  Butrimov Vladislav Sergeevich    Theme of the master’s degree thesis: «Legal issues of the counteracting the market manipulation and the misuse of insider information in transactions with securities».  Research objectives: to analyze current methods of the counteracting market manipulation and insider trading in transactions with securities based on research on doctrine, legislation and court practice of the Russian Federation and western countries.  Problems that need to be solved in order to achieve the research objectives:   1.	To determine the current issues in regards to the legal definitions of the terms “market manipulation” and “insider information”, to find whether any gaps in the definitions exist, to specify criteria of bad faith market conduct;  2.	To analyze legislation and court practice related to the measures against market manipulation and misuse of insider information;  3.	To analyze current trends of the development of the measures against market manipulation and misuse of insider information in transactions with securities;  4.	To determine adequate improved measures of the counteracting market manipulation and misuse of insider information in transactions with securities.    Findings:  1.	Current measures of the counteracting bad faith market conduct, prescribed by the Russian legislation, are not effective enough for several reasons:  1)	Russian legislation in the field of the counteracting market manipulation and misuse of insider information was formed and developed relatively recently compared with the legislation of other countries;  2)	There is no well-organized interaction of state bodies, stock exchanges and market participants in order to combat with misuse of insider information and market manipulation;  3)	Russian legislation does not provide stimulus for investors to help state bodies to disclose bad faith market conduct.  2.	In spite of the imperfection of the current system, in accordance with official statistics by the Central Bank of the Russian Federation the percentage of the detected offences by misuse of insider information and market manipulation grows every year;  3.	The possible ways to reform Russian legislation in order to improve the system of the counteracting the market manipulation and the misuse of insider information in transactions with securities were detected.

dc.subject

value: манипулирование рынком

value: торговля инсайдерской информацией

value: использование инсайдерской информации

value: противодействие

value: ценные бумаги

value: Market Manipulation

value: insider Trading

value: misure of insider information

value: counteracting

value: securities

value: transaction

dc.title.alternative

description: Article

description: ReviewSV

description: ReviewRev


title: Litigation practice in cases on state guarantees of labour remuneration

dc.contributor.advisor

value: Ковалевский Сергей Михайлович

dc.contributor.author

value: Кузьмина Анастасия Владимировна

value: Kuzmina Anastasiia

dc.contributor.editor

value: Филиппова Марина Валентиновна

value: Filippova Marina Vаlentinovnа

dc.description.abstract

value: Saint-Petersburg State University    ABSTRACT    of student    of master’s degree    in the course of labour law and social guarantees    Kuzmina Anastasia Vladimirovna    Dissertation topic: Judicial practice of cases about state guarantees in labour payment.    A tremendous amount of juridical methods used to stabilize and consolidate legal estate of employee as a weak part in labour relationships consists of state guarantees for labour payment confirmed by the labour legislation. The problem of protecting labour rights of employees became more actual with enhancing of market economical mechanisms, especially the right of every worker for full-sized and timely-paid adequate salary.    Actuality of dissertation theme is determined by necessity of developing and more detailed improvement of legislation, liquidation of legislative drawbacks and adaptation of it for conditions of permanently developing labour relationships, and also by importance of increasing the level of practical appliance of state declared guarantees in the labour payment sphere.    The main purpose of the research is the revealing of the main problems of jurisdiction in the part of consideration of given labour litigations and, respectively, drawbacks and imperfection of the law regulation in the labour payment sphere, confirmed by state guarantees.    It is necessary to decide the next main tasks of the research to reach the stated purpose:    1. Revealing state guarantees’ institute in the labour payment according to the acting legislation, particularly, types of guarantees.    2. Performing the thorough analysis of judicial practice in labour litigations, concerning some state guarantees of labour payment.    3. Analyzing legal norms of labour law in the aforementioned theme on the subject of their imperfection and developing of them in details, and also from the practical appliance’s point of view.    Summary, according to the results of the research:    1. Labor legislation is not supposed to be perfect in the state guarantees’ sphere. Every guarantee is needed to be improved, and the majority of drawbacks is linked with imperfection of stabilized determinations and formulations of the legal rights.    2. It is necessary to determine the definition of minimal size of labour payment on the legislative level and also to provide the uniformity of courtesy in their legal practice in cases of charging extra payments and compensations. It seems to be the right thing that the order of charging installed should ensure the adequate salaries of the workers through the prior stabilization of    official salaries and base pays to the level of minimal size of labour payment with charging above installed premium bonuses and compensation payments.    3. As for indexation of salaries, the main problem is revealed in the absence of centralized framed regulation of indexation mechanism with proposing different variants of its realization that depend on organizational-legal form, economical possibilities of employers, quantity of the staff, etc. Also, it is necessary to establish the duty of every employer in providing indexation of the workers in labour codex of Russian Federation to increase the efficiency of the guarantee in the real life.    4. Guarantee, concerning the withholding from the salary is mostly effective and «working» one for the worker, but it causes essential misbalance in the interests of the participants of labour relationships, leaving the employer without any possibility for protecting their rights. It could be expedient to change the procedure of taking the agreement of the employer with written notification of employer about the withholding the determined sum with elaborate explanations and offering the worker to compensate money amount in the determined limit of time. Furthermore, after the target date, if the worker does not return the money amount, employer is in the right to withhold the money from the salary of the worker. It will give the possibility to employers to re-establish his estate and to make the withholding legal, and they won’t be dependent on the professional integrity of the worker.    5. There is a necessity of thorough determination of natural form of remuneration of labour, particularly, it is necessary to define the term of debt obligation with accordance to its specificity in labour relationships caused by the absence of the term in the labour law.    6. The guarantee providing the salary of the workers after ceasing the activity of the employer can't be considered as the working one and maintaining its function in practice. There is no real privilege creditors, as well as no decisions are held in the question of repaying the debts in salary in the cases of insufficiency of employer’s money. For «establishing» the rights of the workers in practice, it is necessary to anticipate the creation of reserve funds of money resources for every employer with the intendance and further decreasing of tax burden to avoid the extra charge for business.    7. Spreading the area of responsibility of employers for the offences of the workers’ rights in getting the payment for their work is an important factor of positive influence on the efficiency of labour functions of both employees and employers. Also, developing the awareness in legislation, rights and duties of the workers will positively reflect in the efficiency of relationships between employer and employee.

value: САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ    АННОТАЦИЯ  магистерской диссертации  студента магистратуры  по программе «Трудовое право, право социального обеспечения»    ФИО: Кузьмина Анастасия Владимировна  Тема диссертации: «Судебная практика по делам о государственных гарантиях по оплате труда».    Огромный пласт правовых средств, призванных стабилизировать и укрепить правовое положение работника как более слабой стороны в трудовых отношениях, составляют предусмотренные трудовым законодательством государственные гарантии по оплате труда. С усилением господства рыночных экономических механизмов актуализировалась проблема защиты трудовых прав работников, в особенности права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы.  Актуальность темы исследования определяется необходимостью совершенствования и более детальной проработки законодательства, ликвидации пробелов, адаптации его к условиям постоянно развивающихся трудовых отношений, а также важностью повышения уровня практической применимости декларированных государством гарантий в сфере оплаты труда.     Основной целью исследования является выявление основных проблем судопроизводства в части рассмотрения данных трудовых споров и, соответственно, пробелов и недостатков правового регулирования в сфере государственных гарантий по оплате труда.   Для достижения сформулированной цели представляется необходимым решение следующих основных задач:  1.	раскрыть институт государственных гарантий по оплате труда в свете действующего трудового законодательства, в частности, виды гарантий;  2.	провести подробный анализ судебной практики по трудовым спорам, касающимся некоторых государственных гарантий по оплате труда;  3.	проанализировать нормы трудового права по вышеуказанной тематике на предмет их несовершенства и детальной проработки, а также с точки зрения их практической применимости.  Основные выводы, сделанные по результатам исследования:  1. Трудовое законодательство в сфере государственных гарантий по оплате труда нельзя считать совершенным. По каждой гарантии необходим ряд определенных доработок, большинство из которых связано с несовершенством установленных понятий и формулировок правовых норм.   	2. Необходимо определиться с понятием МРОТ на законодательном уровне, а также обеспечить единообразие в правоприменительной практике судов по вопросу начисления надбавок и компенсаций. Представляется правильным установить такой порядок их начисления, который будет гарантировать работникам справедливую заработную плату путем первоочередного доведения размеров окладов и тарифных ставок до уровня МРОТ с зачислением сверху предусмотренных надбавок и компенсационных выплат.   	3. Касательно индексации заработной платы основная проблема касается отсутствия централизованного рамочного регулирования механизма индексации с предложением вариантов ее реализации в зависимости от организационно-правовой формы, экономических возможностей работодателей, численности штата и др. показателей. Также необходимо закрепить в ТК РФ обязанность каждого работодателя по обеспечению индексации заработной платы работников в целях повышения эффективности гарантии на практике.   	4. Гарантия, касающаяся удержаний из заработной платы является наиболее эффективной и «работающей» для работника, но вызывает существенный дисбаланс интересов сторон, не оставляя работодателю возможности на защиту своих прав. Представляется целесообразным заменить получение согласия работника на письменное предупреждение работодателя об удержании определенной суммы с подробной мотивировкой и предложением работнику в определенный срок возместить денежную сумму. Далее, по истечении срока, если работник не возвращает денежные средства, работодатель будет вправе произвести удержание. Это даст возможность работодателю фактически восстановить свое положение и признать удержание законным, не завися от добросовестности работника.  	5. В трудовом законодательстве требуется уточнение предмета натуральной формы оплаты труды, в частности, необходимо установить собственное понятие долговых обязательств с учетом специфики трудовых отношений ввиду его отсутствия в трудовом праве.   	6. Гарантия по обеспечению получения работником заработной платы в случае прекращения деятельности работодателя не может считаться рабочей и исполняющей свое предназначение на практике. Реальной привилегированности кредиторов нет, как нет и решения вопроса о погашении долгов по заработной плате в случае недостаточности активов работодателя. Для «укрепления» прав работников на практике, необходимо предусмотреть создание резервных фондов денежных средств при каждом работодателе с целевым назначением и последующим снижением налогового бремени во избежание дополнительной нагрузки на бизнес.   	7. Важным фактором, который положительно повлияет на осуществление трудовых функций и работодателем, и работником, является повышение уровня ответственности работодателя за нарушения права на получение вознаграждения за труд, а также повышение правовой грамотности работника и его осведомленности о своих правах и обязанностях.

dc.language.iso

value: ru

dc.subject

value: государственные гарантии

value: заработная плата

value: state guarantees

value: remuneration of labour

dc.title

description: Article

description: ReviewSV

description: ReviewSV

description: ReviewRev

description: ReviewRev


title: Current issues in the development of legal regulation of arbitration proceedings in the Russian Federation

dc.contributor.advisor

value: Берг Елена Владимировна

dc.contributor.author

value: Михайлов Петр Сергеевич

value: Mikhaylov Petr

dc.contributor.editor

value: Подвальный Игорь Олегович

value: Podvalnyi Igor Olegovich

dc.description.abstract

value: В магистерской диссертации ставились следующие цели и задачи:    Целью работы является изучение теоретических и практических проблем, связанных с отдельными вопросами арбитрабельности споров в развитии законодательства и судебной практики. Актуальность вопроса вызвана произошедшей в 2015-2016 гг. в РФ реформой третейского разбирательства, связанной с принятием Федерального закона от 29.12.2015 № 382-ФЗ «Об арбитраже (третейском разбирательстве) в Российской Федерации» и Федерального закона от 29.12.2015 № 409-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившим силу пункта 3 части 1 статьи 6 Федерального закона „О саморегулируемых организациях“ в связи с принятием Федерального закона „Об арбитраже (третейском разбирательстве) в Российской Федерации». В основу исследования легли правовые позиции, выраженные в Постановлении Президиума ВАС РФ от 11.02.2014 № 11059/13 по делу № А26-9592/2012, а также отдельных выводов, сформулированных в Определениях КС РФ от 15.01.2015 № 5-О и от 29.09.2015 № 2214-О, касающихся вопросов установления критериев, позволяющих сделать вывод о неарбитрабельности споров, возникающих из природоресурсных договоров, и, в частности, из такого основания для возникновения специального права лесопользования, как договор аренды лесного участка, заключенного в целях заготовки древесины.  Помимо вышеуказанного, к задачам и целям исследования относятся:    1.	Обзор существующих в доктрине права третейского разбирательства научных взглядов и представлений об институте арбитрабельности споров, их краткая характеристика. Изложение автором собственной позиции в отношении критериев арбитрабельности.  2.	Характеристика лесных имущественных правоотношений, основанных на договорных основаниях возникновения права природопользования. Исследование вопроса арбитрабельности споров, возникающих из лесных имущественных правоотношений, с позиции материально-правового (позитивного) критерия установления арбитрабельности. Анализ стадий заключения, исполнения, расторжения договора аренды лесного участка, а также признания его недействительным.  3.	Исследование вопроса о допустимости передачи гражданско-правового спора, возникшего из лесных имущественных правоотношений, на рассмотрение в третейский суд с позиции обеспечения необходимых гарантий прав участников юрисдикционного процесса в рамках процессуальной формы арбитража, в её соотношении с судопроизводством, осуществляемом по правилам АПК РФ и ГПК РФ.  Выводы, сделанные по результатам исследования:  •	Изменения, внесенные в правовое регулирование арбитража в результате третейской реформы, позволяют расширить категории споров, относимых к компетенции третейского суда ввиду «юридизации» процедуры третейского разбирательства с одной стороны, и усиления диспозитивных начал в определении правил арбитража – с другой.  •	Ввиду особенностей третейского процесса, следует согласиться с позицией ВАС РФ о том, что споры, возникающие на стадии заключения договора аренды лесного участка, в настоящий момент являются неарбитрабельными по причине необходимости учёта законных интересов заведомо неопределённого круга лиц – потенциальных участников аукциона по продаже права на заключение договора аренды лесного участка. Представляется, что соответствующая позиция правомерна до принятия изменений в законодательном регулировании, обеспечивающих учет интересов широкого круга субъектов при обращении за юрисдикционной защитой в третейский суд – по аналогии с арбитражем корпоративных споров.  •	Публичный интерес РФ, субъектов РФ, выражающийся в необходимости соблюдения природоохранных требований, а также в администрировании неналоговых доходов бюджетов, не может являться аргументом в признании данной категории споров неарбитрабельными. Данный публичный интерес в конкретном деле, рассмотренном ВАС РФ, не сводим к содержанию «публичного порядка», либо «основополагающих принципов российского права», являющимися безусловными основаниями для отмены решения третейского суда. Аналогичный вывод следует и применительно к объекту лесного правоотношения – земельного участка лесного фонда.  •	Процессуальная форма арбитража как до проведения третейской реформы, так и после неё позволяет отнести к категории арбитрабельных споров, возникающих в связи с исполнением, изменением, расторжением договора аренды лесного участка, признания его недействительным, поскольку стороны третейского соглашения вправе предъявлять повышенные требования к механизму юрисдикционной защиты прав участника арендного правоотношения, а также приспособить процедуру третейского разбирательства к особенностям экономической деятельности в сфере лесного хозяйства.  •	С учетом судебной практики Европейского Суда по правам человека, заключение сторонами арбитражного соглашения рассматривается как допустимое в определенной степени ограничение права на судебную защиту. В связи с этим, стороны арбитражного соглашения, признавая компетенцию третейского суда по окончательному разрешению гражданско-правового спора, несут повышенный риск совершения, либо не совершения ими необходимых процессуальных действий, в том числе при выборе арбитра. Вынесенное третейским судом решение по существу обладает свойством обязательности для сторон, выражающейся, в том числе, в запрете последующего пересмотра данного решения по существу. По обстоятельствам дела, рассмотренного ВАС РФ, действия проигравшей арбитраж стороны были направлены на преодоление окончательного решения третейского суда и представляли собой злоупотребление правом. В свою очередь, ВАС РФ необоснованно не применил в отношении заявления проигравшей спор стороны правило эстоппель, применимое и в процессуальных правоотношениях.

value: In the master's thesis, the following goals and tasks were set:    The aim of the work is to study theoretical and practical problems related to specific issues of arbitrability in the development of legislation and judicial practice. The urgency of the issue is caused by happened in 2015-2016. in the Russian Federation the reform of arbitration proceedings related to the adoption of Federal Law No. 382-FZ of December 29, 2015 "On Arbitration (Arbitration) in the Russian Federation" and Federal Law No. 409-FZ of December 29, 2015 "On Amending Certain Legislative Acts of the Russian Federation and the invalidation of paragraph 3 of Part 1 of Article 6 of the Federal Law "On Self-Regulating Organizations" in connection with the adoption of the Federal Law "On Arbitration (Arbitration Proceedings) in the Russian Federation". The research was based on the legal positions expressed in the Resolution of the Presidium of the Supreme Arbitration Court of the Russian Federation of 11.02.2014 No. 11059/13 in the case No. A26-9592 / 2012, as well as certain conclusions formulated by Constitutional Court of RF, Decrees No. 5-O of 15.01.2015 and 09/29/2015 № 2214-О, concerning the issues of establishing criteria allowing to conclude, that the disputes, arising from nature resources contracts are not arbitrary, and in particular from such grounds for the emergence of a special forest use right, as a lease contract for a forest plot, concluded for the purpose of harvesting timber .  Besides the above-mentioned, there are following goals and tasks of the research:  1. Review of existing in the doctrine of the right of arbitration proceedings of scientific views and representations about the institution of arbitrability of disputes, their brief description. The author's statement based on his own position with respect to the criteria of arbitrability.  2. Characteristics of forest proprietary relations, based on the contractual grounds for the emergence of the right to use nature. Investigation of the issue of arbitrability of disputes arising from forest proprietary relations, from the position of a substantive (positive) criterion for establishing arbitrability. Analysis of the stages of conclusion, execution, cancellation of the lease contract for the forest plot, and its recognition as invalid.  3. Investigation of the issue of the admissibility of the transfer of a civil dispute, arising out from a forest property relations to the arbitration court, for ensuring the necessary guarantees of the rights of participants in the jurisdictional process within the procedural form of arbitration, in its relation to legal proceedings, carried out per rules of Arbitrage Procedural Code and Civil Procedural Code of Russian Federation.    Conclusions drawn from the study:  • The changes made to the legal regulation of arbitration because of the arbitration reform make it possible to expand the categories of disputes falling within the competence of the arbitral tribunal due to the "legalization" (formalizing) of the arbitration procedure on the one hand, and the strengthening of the discretionary principles in determining arbitration rules, on the other.  • Due to the peculiarities of the arbitrage, we should agree with the position of the Supreme Arbitration Court of RF, that the disputes, arising at the stage of concluding the lease contract for the forest plot are currently non-arbitrable, considering the legitimate interests of an uncertain circle of potential participants in the auction for the sale of the right to concluding a lease agreement for a forest plot. It seems, that the corresponding position is legitimate until be made changes in the legislative regulation, that ensure the consideration of the interests of a wide range of subjects, applying for jurisdictional protection in an arbitrage - by analogy with arbitration of corporate disputes.  • The public interest of the RF, RF subjects, expressed in the propositions of complying by land plot leaser environmental requirements, as well as in the administration of non-tax revenues of budgets, cannot be an argument in recognizing this category of disputes as non-arbitrable. This public interest in a case, considered by the Supreme Arbitration Court of the Russian Federation is not reduced to the content of "public policy" or "fundamental principles of Russian law", which are unconditional grounds for canceling the decision of the arbitral tribunal. A similar conclusion follows also regarding to the object of the forest legal relationship - the land plot of the forest fund.  • Remedial form of arbitration as before the arbitration reforms, and after them can be attributed to the category of arbitrability of disputes, arising about the execution, modification, cancellation of lease agreement, annulment; as for the parties of the arbitration agreement causes to demand higher mechanism jurisdictional protect the rights of parties, as well as to adapt the arbitration procedure to the peculiarities of the economic activity in the forestry.  • Considering the judgment practice of the European Court of Human Rights, conclusion by the parties the arbitration agreement is considered as valid to some extent, restrictions on the right to judicial protection. In this regard, the parties of the arbitration agreement, recognizing the competence of the arbitral tribunal for the final settlement of a civil dispute, bear an increased risk of committing or not committing the necessary procedural actions, including choosing an arbitrator. The decision, made by the arbitrage has the property of binding on the parties, which is expressed, inter alia, in the prohibition of the subsequent revision of this decision on the merits. Due to the circumstances of the case, considered by the Supreme Arbitration Court of RF, the actions of the losing party were aimed at overcoming the final decision of the arbitration court and represented abuse of law. In turn, the Supreme Arbitration Court of the Russian Federation unreasonably denied to apply estoppel rule to the statement of the losing party of the dispute, which is also applicable in procedural legal relations.

dc.subject

value: арбитраж (третейское разбирательство)

value: третейский суд

value: арбитрабельность

value: природопользование

value: лесное имущественное правоотношение

value: лесной участок

value: лесной аукцион

value: процессуальная форма

value: публичный интерес.

value: arbitrage procedure

value: arbitrage court

value: arbitrability

value: environmental management

value: forestry proprietary legal relationship

value: forestry land plot

value: forestry auction

value: procedural form

value: public interest.

dc.title.alternative

value: Актуальные вопросы развития правового регулирования арбитража (третейского разбирательства) в Российской Федерации

description: Article

description: ReviewSV

description: ReviewRev

description: ReviewRev


title: Free licenses as a legal measure of entrepreneurial development

dc.contributor.advisor

value: Нарижний Артем Сергеевич

dc.contributor.author

value: Захарик Никита Михайлович

value: Zakharik Nikita

dc.contributor.editor

value: Ковалевская Наталия Сергеевна

value: Kovalevskaia Nataliia Sergeevnа

dc.description.abstract

value: САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ  КАФЕДРА КОММЕРЧЕСКОГО ПРАВА    АННОТАЦИЯ  магистерской диссертации  студента магистратуры   по программе «Предпринимательское право»  (профиль «Проблемы предпринимательского права»)    ФИО Захарик Никита Михайлович                                         Тема диссертации «Свободные лицензии как правовое средство развития предпринимательства».    Цели и задачи исследования:   - формулирование понятий свободного лицензирования, свободного программного обеспечения, творческих сообществ, понятие механизма работы данных явлений с учетом законодательства, практики, доктрины и зарубежного опыта;  - определение правовой природы различных лицензионных соглашений;    - выявление специфических особенностей механизма свободного лицензирования;    - формулирование выводов о перспективах развития и важности механизма свободного лицензирования.            Выводы, сделанные по результатам исследования:  1.	Механизм свободного лицензирования является востребованным и актуальным в наше время.  2.	Механизм свободного лицензирования обладает большим количеством положительных свойств.  3.	Со стороны законодателя требуется грамотный подход к закреплению данного механизма на законодательном уровне. Законодатель должен найти баланс между старой системой защиты авторских прав и новым механизмом свободного лицензирования.

value: SAINT PETERSBURG STATE UNIVERSITY  COMMERCIAL LAW DEPARTMENT    ANNOTATION  of master’s thesis  of master degree student   upon program “Business Law”  (section “Problems of business law”)    Name Zakharik Nikita Mikhailovich  Subject of thesis "Free licenses as a legal tool for the development of entrepreneurship".   (Profile "Problems of business law")      Aims and objectives of the study:  - formulation of the concepts of free licensing, free software, creative communities, the concept of the mechanism of work of these phenomena, taking into account legislation, practice, doctrine and foreign experience;  - determination of the legal nature of various license agreements;  - Identification of specific features of the mechanism of free licensing;  - Formulation of conclusions about the prospects for development and the importance of the mechanism of free licensing.    Conclusions drawn from the study:  1. The mechanism of free licensing is in demand and relevant in our time.  2. The mechanism of free licensing has a lot of positive properties.  3. On the part of the legislator, a competent approach is required to fix this mechanism at the legislative level. The legislator must find a balance between the old system of copyright protection and a new mechanism for free licensing.

dc.language.iso

value: ru

dc.subject

value: Свободная лицензия

value: открытая лицензия

value: свободное программное обеспечение.

value: Free licenses

value: free software

value: creative communities

dc.title

description: Article

description: ReviewSV

description: ReviewRev

description: ReviewRev


title: Current issues in applying and interpreting regulations governing the termination of an employment contract

dc.contributor.advisor

value: Пугачева Наталья Владимировна

dc.contributor.author

value: Поречный Иван Константинович

value: Porechnyi Ivan

dc.contributor.editor

value: Кузьменко Александр Валентинович

value: Kuzmenko Aleksandr Vаlentinovich

dc.description.abstract

value: САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ                                                   АННОТАЦИЯ                               выпускной квалификационной работы                                            студента магистратуры        по программе «Трудовое право, право социального обеспечения»  ФИО: Поречный Иван Константинович  Тема выпускной квалификационной работы: «Проблемы применения и толкования норм, связанных с прекращением трудового договора».  Цели исследования: анализ проблем правоприменительной практики, связанных с толкованием норм трудового законодательства, регулирующих прекращение трудового договора, а также выработка путей решения таких проблем.  Задачи исследования:  1)	проанализировать такие понятия, как применение и толкование норм права;  2)	выявить проблемы применения норм трудового законодательства, связанных с прекращением трудового договора;  3)	разработать предложения для устранения выявленных проблем.  Основные выводы, сделанные по результатам исследования:  1)	При рассмотрении спора о добровольности волеизъявления работника при написании заявления об увольнении по собственному желанию, суд должен изучить факты наличия или отсутствия психологического, или иного давления, оказываемого на работника. Наличие одного лишь собственноручно составленного заявления, заявления с наличествующим пороком воли, не может и не должно быть доказательством добровольности волеизъявления.  2)	При отсутствии обоюдно выраженного согласия на прекращение трудовых отношений до истечения срока предупреждения об увольнении по собственному желанию, установленный срок в две недели является обязательным как для работника, так и для работодателя.  3)	Обособленные структурные подразделения не могут быть стороной трудового договора, работодателями. Трудовые договоры с работниками должны заключаться от имени юридического лица – организации, которое уже в свою оче-редь будет нести на себе все обязательства, вытекающие из такого договора.  4)	При исключении филиалов или представительств, а также иных обособленных структурных подразделений из учредительных документов юридического лица, которое их создало, прекратить трудовые отношения с работающими в них работниками возможно только по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (по сокращению численности или штата работников), но никак не по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. При этом должны быть соблюдены гарантии таким работникам установленные в ст. 179 и 180 ТК РФ.  5)	При толковании норм права в их системной связи друг с другом, мы приходим к выводу о том, что расширение понятия "ликвидация организации" путем включения в него ликвидации филиалов, представительств, обособленных подразделений, а также цехов, отделов, участков является неверным и необоснованным.  6)	В целях правильного толкования и применения соответствующей нор-мы закона, устранения практических проблем, предложено разграничить на законодательном уровне такие понятия как «сокращения численности работников» и «сокращения штата работников».

value: ST.PETERSBURG STATE UNIVERSITY  ANNOTATION  Graduation qualification work  A master's student  Under the program "Labor law, social security law"  Name: Porechny Ivan Konstantinovich  Theme of the final qualifying work: "Problems of application and interpretation of the norms related to the termination of the employment contract".  Purpose of the study: an analysis of the problems of law enforcement practices related to the interpretation of the norms of labor legislation governing the termination of the employment contract, as well as the development of ways to solve such problems.  Objectives of the study:  1) to analyze concepts such as the application and interpretation of the law;  2) to identify the problems of applying the norms of labor legislation related to the termination of the employment contract;  3) develop proposals to address identified problems.  The main conclusions drawn from the research:  1) In the case of the voluntary expression of the employee in writing of resignation at own will, the court must examine the facts of presence or absence of psychological or other pressure exerted on the employee. Presence of own written statements, the statement with this defect of will, cannot and should not be evidence of voluntary will.  2) In the absence of a mutual consent to terminate labor relations before the expiration of the notice of dismissal at will, the two-week deadline is mandatory for both the employee and the employer.  3) Separate structural units can not be a party to the employment contract, employers. Labor contracts with employees must be concluded on behalf of a legal entity - an organization that already in its turn will bear all the obligations arising from such a contract.  4) At the exclusion of branches or representative offices, as well as other separate structural subdivisions from the constituent documents of the legal entity that created them, it is only possible to terminate labor relations with employees who work in them only in accordance with cl. 2 p. 1 st. 81 of the Labor Code of the Russian Federation (to reduce the number or staff of workers), but not in accordance with paragraph 1 of Part 1 of Art. 81 of the LC RF. At the same time, guarantees to such employees established in art. 179 and 180 of the LC RF.  5) In interpreting the norms of law in their systemic connection with each other, we conclude that the expansion of the concept of "liquidation of an organization" by including liquidation of branches, representative offices, separate subdivisions, and workshops, departments, is incorrect and unfounded.  6) For the purposes of correct interpretation and application of the relevant provisions of the law, addressing practical problems, is proposed to be differentiated at the legislative level such concepts as "reduction in the number of employees" and "reduction in staff employees".

dc.subject

value: трудовое право

value: право социального обеспечения

value: расторжение трудового договора

value: трудовой договор

value: работник

value: работодатель

value: толкование права

value: толкование норм трудового законодательства

value: labor law

value: social security

value: termination of labor contract

value: labor contract

value: employee

value: employer

value: interpretation of law

value: interpretation of labour law

dc.title.alternative

format: RTF

description: Article

description: ReviewSV

description: ReviewSV

description: ReviewRev


title: The influence of corporate restructuring on labour relations

dc.contributor.advisor

value: Никифорова Нина Николаевна

dc.contributor.author

value: Инзарцева Елизавета Николаевна

value: Inzartseva Elizaveta

dc.contributor.editor

value: Харитонов Михаил Михайлович

value: Kharitonov Mikhail Mikhаilovich

dc.description.abstract

value: АННОТАЦИЯ  магистерской диссертации  студента магистратуры  по программе «Трудовое право, право социального обеспечения»    ФИО: Инзарцева Елизавета Николаевна    Тема диссертации: «Влияние реорганизации юридического лица на трудовые отношения».    Цели исследования: Исследование влияния реорганизации на трудовые отношения с работниками организации и формулирование рекомендаций по разрешению проблемных вопросов в соответствующей сфере.     Задачи исследования: 1) разрешение практических и теоретических правовых проблем, связанных с трудовыми отношениями при реорганизации юридических лиц 2) исследование института отказа работника от продолжения работы в связи с реорганизацией 3) исследование отдельных проблем, связанных с трудовыми отношениями при реорганизации юридического лица    Основные выводы, сделанные по результатам исследования:  1.	В настоящий момент работодатель, исходя из систематического толкования норм гражданского и трудового законодательства, обязан уведомлять работника о предстоящей реорганизации, поскольку последний является ее кредитором. Работников надлежит уведомлять в срок не позднее чем два месяца до осуществления реорганизации. Данный срок не является нормативно закрепленным;  2.	Работник, по общему правилу, имеет право заявить отказ от продолжения работы в связи с реорганизацией непосредственно после ее осуществления. Отказ заявленный до проведения реорганизации может иметь юридическое значение при наличии определенных условий. Работник не вправе заявить отказ от продолжения трудовых отношений в связи с реорганизацией с конкретной даты, через какое-то время после реорганизации или отозвать отказ. Однако регулирование данных вопросов может быть осуществлено иным образом на основании локальных нормативных актов работодателя;  3.	Реорганизация не является основанием для прекращения трудовых отношений с отдельными категориями работником (в частности, с главным бухгалтером) ввиду смены собственника имущества организации;  4.	Сочетание реорганизации и изменения организационных и технологических условий труда считаются самостоятельными основаниями для прекращения трудового договора даже в том случае, если проводятся параллельно друг с другом. В случае, если одновременно с реорганизацией проводится процедура сокращения штата (численности) или изменения организационных или технологических условий труда, то работодателю надлежит соблюдать как требования, применимые для процедуры проведения реорганизации, так и требования, применимые для сокращения или изменения организационных (технологических условий труда);  5.	Трудовое право приемлет конструкцию правопреемства на стороне работодателя. Реорганизованному юридическому лицу переходят как имущественные, так и организационные обязанности юридического лица, являющегося правопредшественником;  6.	При невозможности установить на основании положений передаточного акта юридическое лицо, являющееся работодателем для работников, юридические лица несут солидарную ответственность перед работником, и работник вправе самостоятельно выбирать, какое из юридических лиц будет являться его работодателем;

value: ANNOTATION  Master's Dissertation  A master's student  Under the program "Labor law, Social Security law"    Name: Inzartseva Elizaveta Nikolaevna    The theme of the dissertation: "The influence of the reorganization of a legal entity on labor relations".    Objectives of the study: Investigation of the impact of reorganization on labor relations with employees of the organization and formulating recommendations for resolving problem issues in the relevant field.    Objectives of the research: 1) resolution of practical and theoretical legal problems related to labor relations in the reorganization of legal entities; 2) a study of the institution of the employee's refusal to continue working in connection with the reorganization; 3) the study of certain problems related to labor relations in the reorganization of a legal entity    The main conclusions drawn from the research:  1. At the moment the employer, based on a systematic interpretation of the norms of civil and labor legislation, is obliged to notify the employee of the forthcoming reorganization, since the latter is its creditor. Employees must be notified within a period not later than two months before the reorganization. This term is not normative;  2. An employee, as a general rule, has the right to declare the refusal to continue working in connection with the reorganization immediately after its implementation. A refusal declared prior to the reorganization may have legal significance in the presence of certain conditions. The employee has no right to declare the refusal to continue the employment relationship in connection with the reorganization from a specific date, some time after the reorganization or withdraw the refusal. However, the regulation of these issues can be carried out in a different way on the basis of local regulations of the employer;  3. Reorganization is not a basis for termination of labor relations with certain categories of employees (in particular, with the chief accountant) due to the change of ownership of the organization's property;  4. The combination of reorganization and changes in organizational and technological working conditions are considered independent grounds for termination of the employment contract even if they are conducted in parallel with each other. In the event that, simultaneously with the reorganization, a procedure is carried out to reduce the staff (number) or change the organizational or technological working conditions, then the employer must comply with both the requirements applicable to the reorganization procedure and the requirements applicable to reduce or change the organizational (technological working conditions) ;  5. The labor law accepts the construction of the succession on the employer's side. The reorganized legal entity transfers both the property and organizational obligations of a legal entity that is a predecessor;  6. If it is not possible to establish, on the basis of the provisions of the deed of transfer, a legal entity that is an employer for employees, legal entities bear joint and several liability to the employee, and the employee has the right to choose which of the legal entities will be his employer;

dc.language.iso

value: ru

dc.subject

value: реорганизация

value: трудовые отношения

value: индивидуальные трудовые отношения

value: работдатель

value: уведомление о реорганизации

value: отказ от работы в связи с реорганизацией

value: reorganization

value: labour relations

value: individual employment relations

value: notification of the reorganization

value: the refusal of work in connection with the reorganization

dc.title

description: Article

description: ReviewSV

size: 32 kB

description: ReviewRev