dc.contributor.advisor

value: Zenkevich, Nikolay A.

dc.contributor.author

value: Popova, Ekaterina

value: Попова, Ек.

dc.description.abstract

value: The thesis is dedicated to the ways corruption level may be reduced. It researches how culture may help reducing corruption level. It develops a methodology of evaluating the corruption level and cultural influence on importance of the factors, determining corruption. The thesis represents itself an example of applying this methodology by providing game-theoretic model of bribery and then by gaming the model. Experimental gaming gives an opportunity to observe how specific culture influences the importance of the factor in determining corruption level. Apart from demonstrating and improving the methodology, practical examples concerning ways to reduce corruption level and expected bribery sizes were provided after the playing of the experiments. The results of the research may be used by policy-makers in shaping anticorruption reforms, by multinationals in better evaluating country risks connected with corruption and selecting the representative of the company, and by researchers in further understanding of notion corruption, factors influencing corruption and ways to reduce corruption level.

dc.publisher

value: Master in International Business, Graduate School of Management, Saint Petersburg State University

dc.title

value: Анализ влияния кросс-культурных различий на снижение уровня коррупции при помощи экспериментального разыгрывания

dc.type

value: Thesis

dc.description.altabstract

value: Магистерская диссертация посвящена теме путей снижение уровня коррупции. В работе рассматривается влияние культуры на возможности снижения уровня коррупции. В диссертации развивается и совершенствуется методология оценки уровня коррупции, а также анализа воздействия культуры на важность различных факторов, влияющих на коррупцию. В самой работе применяется предложенная методология путем рассмотрения теоретико-игровой модели коррупции и ее экспериментального разыгрывания. Экспериментальное разыгрывание дает возможность наблюдать, как кросс-культурные различия воздействуют на восприятие важности того или иного фактора, влияющего на коррупцию. Кроме демонстрирования и усовершенствования методологии, в работе также предлагаются практические примеры применения методологии для анализа путей снижения коррупции на основе проведенных экспериментов. Результаты исследования могут быть использованы законодателями для совершенствования антикоррупционных мер, международными корпорациями для улучшения методик оценки страновых рисков, связанных с коррупцией, и методик выбора представителей компании, а также исследователями для дальнейшего изучения понятия коррупция, факторов, влияющих на коррупцию и путей снижения уровня коррупции.

filename: Popova Ek_Advisor's Reference.pdf

filename: Popova Ek_Referee's Review.pdf

filename: Cross-cultural differences influence analysis on corruption level reduction using experimental gaming [master's thesis MIB] – ВШМ СПбГУ – Vivaldi.html


title: Ecological Orientation as a Sourсe of Competitive Advantage for International Companies on Russian Market: the Case of Ecological Food Product Market

dc.contributor.author

value: Antonova, Anastasia S.

value: Антонова, А. С.

dc.description.abstract

value: Many studies of ecology oriented consumer behavior demonstrate that there are a lot of social-economic and psychological factors that influence consumers’ behavior on the market for ecological products. Considering this, present study investigates consumer behavior on the Russian market of ecological products on the example of ecological food products market. It is examined how different factors influence and contribute the understanding of consumer buying behavior patterns. Study outlines results from Russian customer surveying and interviewing. It reveals factors that are significant for local consumers and constructs model containing these specific factors. Empirical data was analyzed by both discriminant and logistic regression analysis in order to distinguish and interpret the characteristics of different consumer groups and then test the influence of concrete variables and aggregate factors on the purchasing actions. The purchase behavior is presented as a dependent variable and determined by the binominal distribution of purchase likelihood. In conclusion, the paper presents managerial implications and recommendations for marketing managers of international companies on how to adjust their marketing activities on the Russian market in order to obtain better market opportunities for their ecological products.

dc.language.iso

value: English

dc.publisher

value: Graduate School of Management, Saint Petersburg University, Master in International Business

dc.subject

value: consumer behavior

value: marketing strategy

value: ecological products

value: Russian food market

value: discriminant analysis

value: logistic regression analysis

value: поведение потребителей

value: маркетинговая стратегия

value: экологические продукты

value: российский рынок продуктов питания

value: дискриминантный анализ

value: логистический регрессионный анализ

dc.title.alternative

value: Экологическая ориентация как источник конкурентного преимущества международных компаний на российском рынке (на примере рынка экологических продуктов питания)

value: Согласно исследованиям, посвященные изучению поведения потребителей, существует множество социо-экономических и психологических факторов, которые определяют поведение потребителей на рынках экологичных продуктов. Опираясь на прошлые исследования, в настоящей работе изучается поведение потребителей на Российских рынках экологических продуктов на примере рынка экологических продуктов питания. В частности, исследуется, каким образом различные факторы влияют и объясняют поведение потребителей на данных рынках. В ходе исследования применялись количественные и качественные методы сбора и анализа информации. Исследование выявило факторы, значимые при объяснении поведения российских потребителей на рынках экологических продуктов питания. Также была построена модель потребительского поведения, применительная к данным рынкам. Для анализа эмпирических данных применялся дискриминантный анализ и метод логистической регрессии. Фактическое поведение покупателя было представлено в виде зависимой бинарной переменной со значениями наличия или отсутствия факта совершения покупки. В заключение приводятся рекомендации для менеджеров международных компаний по адаптации их маркетинговых инициатив для Российского рынка, чтобы обеспечить лучшее продвижения их экологическим продуктам.

filename: Antonova_Advisor's Reference.pdf

format: Adobe PDF

filename: Antonova_Reference Review.pdf

filename: Ecological orientation as a source for competitive advantage of international company on Russian market. Case of ecological food product market [master's thesis MIB] – ВШ.html

format: Full Text available in Vivaldi


dc.contributor.advisor

value: Latukha, Marina O.

dc.contributor.author

value: Sheverdyaeva, Anna

value: Шевердяева, А.

dc.description.abstract

value: Objective of this research is to analyze existing international business games, identify their components, define graduate talent competences that components of business games are aimed at, and develop recommendations for managerial implication of identified international business game structure and correlations between components of the game and competencies of participants. For that purpose secondary data about eight international business games was analyzed, case study based on 4 in-depth interview with company representatives and 15 interviews with participants of business games and personal observations was created. 4 main research questions were set: 1. What kinds of international business games exist (by the way of conducting, by conductor)? 2. What components existing international business games consist of? 3. What are the competencies business international game aims at? 4. What is correlation between every identified international business game component and graduate talents competencies? Main results obtained showed that there are two types of international business games exist by the way of conducting: online and offline; two by conductor: conducted by academic and non-governmental organizations and business entities. 8 basic components of international business game and 13 competencies games aim at were identified; correlation between them found; and managerial implication recommendations about how to create basis for an international business game basing on competencies company is looking for in graduate talents developed.

dc.subject

value: International Business Game

value: Human Resource Management

value: recruitment

value: competence

value: game elements

value: graduate talents

value: международная деловая игра

value: управление персоналом

value: рекрутинг

value: компетенции

value: игровые элементы

value: молодые таланты

dc.title

value: Международная деловая игра как инструмент рекрутинга молодых талантов

dc.description.altabstract

value: Целью данного исследования было проанализировать существующие международные деловые игры, определить их составляющие компоненты, определить компетенции молодых талантов, на выявление которых направлены составляющие компоненты международных деловых игр и разработать рекомендации для менеджеров о том, как использовать на практике найденные взаимоотношения между компонентами международной деловой игры и компетенциями, на которые они направлены. Для этих целей были проанализированы вторичные данные о восьми международных деловых играх, был создан кейс, базирующийся на 4 детальных интервью с представителями компании и 15 интервью со студентами. Было поставлено 4 основных исследовательских задачи: 1. Определить какие виды международных деловых игр существуют в мире (на какой платформе они проводятся, кто является организатором) 2. Определить из каких компонентов состоит международная деловая игра. 3. Определить компетенции, на выявление которых нацелена международная деловая игра. 4. Найти взаимосвязь между каждым найденным компонентом международной деловой игры и компетенциями, на выявление которых он направлен. Полученные результаты показали, что существует два типа международных деловых игр по способу организации: дистанционные и недистанционные игры; также можно классифицировать международные деловые игры по типу организатора: организованные академическими и неправительственными организациями, а также организованные коммерческими предприятиями. В течение исследования было выявлено 8 базовых компонентов международных деловых игр и 13 компетенций, на выявление которых они направлены. Также была определена взаимосвязь существующая между компонентами и компетенциями. И в заключение были разработаны рекомендации для менеджеров о том, как создать базу компонентов для международной деловой игры, основываясь на том, какие компетенции компания-работодатель хочет видеть в молодых талантах.

filename: Sheverdyaeva_Advisor's Reference.pdf

filename: Sheverdyaeva_Referee's Review.pdf

filename: International business game as a graduate talent recruitment tool [master's thesis MIB] – ВШМ СПбГУ – Vivaldi.html


title: A company's profitability prediction based on industry-adjusted DuPont analysis: The application of US methodology to Russian companies

dc.contributor.advisor

value: Udovichenko, Olga M.

dc.contributor.author

value: Yarunicheva, Anastasia

value: Яруничева, А.

dc.description.abstract

value: The research analyzes the applicability of industry-adjusted DuPont model, developed for the US market, for future RNOA prediction in the Russian market. Research is concentrated on analyzing time-series patterns and persistence of abnormal components of financial ratios and the influence on changes in future profitability. Research supports the assumption of industry-average reversion of financial ratios, indicating that ratios revert to industry median level, and shows that abnormal ATO time pattern is more persistent than abnormal PM. This lead to the conclusion that understanding the source of current abnormal profitability is important for future profitability predictions, and abnormal profitability based on abnormal PM lead to the future correction in the coefficient. All received results are comparable in the Russian and US market, implying that industry-adjusted DuPont model is applicable for future RNOA prediction in the Russian market.

dc.language.iso

value: English

dc.publisher

value: Master in International Business, Graduate School of Management, Saint Petersburg State University

dc.subject

value: DuPont analysis

value: profitability predictions

value: persistence of financial ratios

value: mean reversion

value: анализ Дюпона

value: прогнозирование прибыльности

value: стабильность и временные характеристики финансовых коэффициентов

dc.title.alternative

value: Прогнозирование прибыльности компаний с использованием отраслевых приложений модели Дюпона: применение американской методологии к российским компаниям

dc.type

value: Thesis

value: Исследование анализирует применимость отраслевых приложений модели Дюпона для прогнозирования прибыльности компаний на Российском рынке. Исследование сконцентрировано на анализе временных характеристик и устойчивости скорректированных показателей модели Дюпона, и их влияния на изменение будущей прибыльности. Как показывают результаты, финансовые коэффициенты модели Дюпона стремятся к отраслевым средним, однако временные характеристики показателей различаются, и наиболее стабильный график у скорректированного показателя оборачиваемости активов. Это позволяет сделать вывод, что понимание источника текущей прибыльности необходимо для корректного прогнозирования показателя прибыльности. Результаты исследования сопоставимы для Российского и Американского рынка, подтверждая, что отраслевые приложения модели Дюпона применимы для прогнозирования прибыльности компаний на Российском рынке.

filename: Yarunicheva_Advisor's Reference.pdf

filename: Yarunicheva_Referee's Review.pdf

filename: A company's profitability prediction based on industry-adjusted Dupont analysis_ the application of US methodology to Russian companies [master's thesis MIB] – ВШМ СПбГУ .html


dc.contributor.advisor

value: Bogomolova, Ludmila N.

dc.contributor.author

value: Rebikova, Natalia

value: Ребикова, Н.

dc.description.abstract

value: The master thesis is dedicated to the problems of cross-cultural marketing research and to the effects of questionnaire formulation process on the results of cross-cultural marketing research. This question is being actively researched by researchers from the fields of sociology, psychology and marketing sciences from different countries starting from 1940s. Nevertheless the majority if studies are quantitative studies that research ways of minimizing the statistical errors associated with marketing research. The model of the optimized questionnaire formulation process that is proposed in this work is based on the results of theoretical studies of different aspects of the process and also on the analyzed expert opinion of marketing research specialists from 24 different countries. The proposed recommendations can be effectively implemented by both marketing scientists and in real-life cross-cultural marketing research.

dc.title.alternative

value: Влияние межкультурного аспекта формулировки анкет на результаты маркетинговых исследований

dc.description.altabstract

value: Магистерская диссертация посвящена проблемам межкультурных маркетинговых исследований и влиянию процесса формулировки вопросов на результаты межкультурных маркетинговых исследований. Данный вопрос активно исследуется с 1940х годов исследователями в области социологии, психологии и маркетинга из разных стран. Однако подавляющее большинство исследований являются количественными исследованиями, целью которых является найти способы минимизации статистических ошибок маркетинговых исследований. Предложенная в данной работе оптимизированная модель процесса формулирования анкет основывается на результатах теоретических исследований различных аспектов данного процесса, а также на предоставленных экспертных рекоммендациях специалистов по маркетинговым исследованиям из 24 стран. Предложенные рекоммендации могут быть эффективно использованы как теоретиками маркетинга, так и в практических межкультурных исследованиях.

filename: Rebikova_Avisor's Reference.pdf

filename: Rebikova_Referee's Review.pdf

filename: The cross-cultural effect of questionnaire formulation on the results of marketing research [master's thesis MIB] – ВШМ СПбГУ – Vivaldi.html


title: Internationalisation of Russian service companies

dc.contributor.author

value: Glukhov, Dmitry

value: Глухов, Д.

dc.description.abstract

value: In the research paper we did make attempt to answer several questions. What particular entry modes do better correspond to the specifics of Russian service companies while internationalizing? How entry mode correlates to the firm’s and country’s specific advantages/disadvantages? How similar / different internationalization methods for various companies within the same industry? For the purpose of research three service industries were chosen: Telecommunications, Banking industry and IT industry. From the analysis provided it is possible to see that internal conditions and approaches for internationalization are different between service industries, as well as it is different in terms of firm organizational structure. One of the advantages, or in some cases limitation, lies in governmental support of the company. When the role of the government is high, the company prefers acquisition with a majoritarian stake of shares in the company. That tendency is seen in telecom and banking industry, where the role of the state is high. The other situation is in less state-supported industry – IT, where companies’ most preferable entry mode is creating partnerships. CSA and FSA critically affects firms decision about its entry-mode. Country-Specific Advantage for Russian service companies, as it can be viewed from the conclusions, are working mainly in CIS countries. Russia, as an informal center of CIS is accepted and developed much better than its neighbors. So, the attitude to the Russian service is positive in CIS. In countries outside CIS, Russian service companies are affected by another business environment and attitude to their host country. Due to Country-Specific Disadvantages they are not able to develop their operations on the same scale as it is done in CIS. Firm-Specific advantages of described companies are better applied in CIS countries as well. Russian companies using its experience and reputation gained on home market together with ability to invest capital for development in foreign markets are able to earn its leadership in foreign markets. The difference of entry-modes within one industry is not common. There is a tendency of choosing the same entry mode for all companies, described. For telecom firms it is acquisitions, for banks – opening subsidiaries and for IT companies – creating partnerships.

dc.publisher

value: Graduate School of Management, Saint Petersburg University, Master in International Business

dc.subject

value: internationalization

value: service companies

value: entry-mode

value: acquisitions

value: FDI

value: telecommunications

value: banking

value: IT

value: интернационализация

value: компании в сфере услуг

value: метод выхода на рынок

value: поглощение

value: прямые иностранные инвестиции

value: телекоммуникации

value: банки

value: ИТ

dc.title.alternative

value: Интернационализация российских компаний в сфере услуг

value: В исследовательской работе автор попытался ответить на несколько вопросов. Какие конкретный метода выхода на международный рынок больше подходят российским компаниям в сфере услуг? Зависит ли метод выхода на международный рынок от характеристик фирмы и страны ее происхождения? Насколько одинаковы/различны методы выхода на международный рынок для компаний из одной индустрии. Для целей исследования были выбраны три индустрии: телекоммуникации, банковский сектор, ИТ. Из проведенного анализа можно сделать вывод, что внутренние условия и подходы к интернационализации разные у разных индустрий, а также отличаются в зависимости от характеристик фирмы. Одна из характеристик это поддержка государства. Если роль государства высокая, то компания предпочитает поглощения как метод интернационализации, если роль низкая, то компании создают партнерские отношения. Специфические преимущества страны (СПС) и фирмы (СПФ) влияют на метод интернационализации компании. СПС для российских компаний, насколько это можно увидеть в заключении, работает лишь в странах СНГ. Россия как неформальный центр СНГ, принимается и развивается лучше чем ее соседи и восприятие российских компаний в сфере услуг достаточно высокое в этих странах. За пределами СНГ российские компании сталкиваются с иной бизнес атмосферой и отношением к ним как к компаниям из России. Из-за подобных СПС они не способны наладить международную деятельность также как и в СНГ. СПФ описанных компаний также применяются лучше в странах СНГ. Российские компании используют свой опыт и репутацию полученную на домашнем рынке и, вместе с возможностью инвестировать крупный капитал для развития на зарубежных рынках, эти компании способны добиваться лидерства за рубежом. Различие в методах интернационализации внутри одной индустрии не наблюдается. Существует тенденция выбора одного и того же метода выхода на международный рынок внутри описанных индустрий. Для телеком-компаний это поглощения, для банков – открытие филиалов, для ИТ-компаний – создание партнерств.

filename: Glukhov_Advisor's Reference.pdf

filename: Glukhov_Referee's Review.pdf

filename: Internationalization of Russian service companies [master's thesis MIB] – ВШМ СПбГУ – Vivaldi.html


title: The influence of the board of directors' structure on a company effectiveness: The international comparative analysis

dc.contributor.advisor

value: Udovichenko, Olga M.

dc.contributor.author

value: Rudenko, Kirill

value: Руденко, К.

dc.description.abstract

value: This master thesis work conducts comparative research on structure of the Board of directors of enterprises in Russia, Malaysia, Germany and France (since they belong to similar model of corporate governance). It constructs the models on the relationships between structure of the Board of Directors and financial indicators (Tobin's Q). Research studies the relationship between the Characteristics of Boards, including the size of Board, structure of Board, directors’ shareholding, women and government presence and the company’s financial performance by descriptive statistics method and regression analysis. Results show existence of common tendencies in presented countries which with further research will allow creating international recommendations for Board composition.

dc.language.iso

value: English

dc.publisher

value: Master in International Business, Graduate School of Management, Saint Petersburg State University

dc.subject

value: structure of Board of Directors

value: companies’ financial performance

value: empirical research

value: international comparative analysis

value: структура Совета Директоров

value: финансовая результативность компании

value: эмпирическое исследование

value: международный сравнительный анализ

dc.title

value: Влияние структуры Совета директоров на результативность компании: международный сравнительный анализ

dc.type

value: Thesis

dc.description.altabstract

value: В исследовании проводится сравнительный анализ структуры Совета директоров в странах со сходной моделью корпоративного управления, таких как Россия, Малайзия, Германия и Франция. Работа использует эмпирический метод исследования, анализируя компании в России, Малайзии, Германии и Франции 2008-2009 гг. Для этой цели построена модель взаимосвязи между структурой Совета Директоров и финансовыми показателями (коэффициент Тобина). Таким образом, изучается связь между такими характеристиками структуры СД, как количество Директоров, количество независимых Директоров, участие Директоров в собственности компании, присутствие в нем женщин и представителей власти, и финансовыми показателями с помощью описательной статистики и регрессионного анализа. Результаты показывают о наличии сходных тенденций в представленных странах, что вместе с дальнейшими исследованиями позволит сделать общие международные рекомендации по составу СД.

filename: Rudenko_Advisor's Reference.pdf

filename: Rudenko_Referee's Review.pdf

filename: The influence of the board of directors' structure on company effectiveness_ the international comparative analysis [master's thesis MIB] – ВШМ СПбГУ – Vivaldi.html


title: Russian market entry decision for an e-business company: The case of Ampparit Inc.

dc.contributor.author

value: Akulov, Vasily

value: Акулов, В.

dc.description.abstract

value: The aim of the study was to examine foreign operation methods and suggest the entry mode for the Russian E-business market. Ampparit Inc. was chosen as a case company, as it operates in the e-commerce B2B type of the business by providing Witpik - media monitoring service. The concept of foreign operation method was clarified with a specific focus on Russian market peculiarities and E-business. The main focuses of the present work were to figure out the most applicable entry mode for the Russian market in case of e-business company and factors affecting the decision about entry, including risks, barriers and other aspects.

dc.publisher

value: Master in Information Technologies and Innovation Management, Graduate School of Management, Saint Petersburg State University

dc.subject

value: E-business

value: Russia

value: foreign operation methods

dc.title.alternative

value: Решение о выходе на российский рынок интернет-компании: на примере компании Амппарит

filename: Akulov_Advisor's Reference.pdf

filename: Akulov_Referee's Review.pdf


title: Culture-based approach to understanding consumer behavior: Comparison of Russian and Chinese consumers

dc.contributor.advisor

value: Smirnova, Maria M.

dc.contributor.author

value: Sinitskaya, Yulia

value: Синицкая Ю.

dc.description.abstract

value: This study examines the relationship of consumer values, needs and purchase behavior in Chinese and Russian consumer markets. Values proved to be the underlying determinants of consumer needs to be satisfied by three groups of consumer products: apparel, skincare and consumer high-tech products. Three types of needs identified (functional, experimental and social) were established to significantly influence consumer behavior and attitudes, thus, validating the hierarchal relationship of values, needs and consumer behavior. Among the three types of needs functional ones proved to be the most important needs for consumers in both markets. Ten consumer behavior aspects and attitudes were explored in this study: brand discrimination, preference for foreign brands, preference for local brands, brand loyalty, innovative behavior, luxury as a signal of taste, status consumption, RWOM, PWOM and impulse purchases. Implications for brand image and strategic marketing management for international markets were discussed.

dc.language.iso

value: English

dc.title

value: Кросс-культурный подход к пониманию поведения потребителей: сравнение российских и китайских потребителей

dc.description.altabstract

value: Магистерская диссертация посвящена исследованию влияния культурных ценностей на нужды потребителей, которые, в свою очередь, влияют на поведение потребителей в Китае и России. Предложенная модель была рассмотрена на примере трех рыночных сегментов: одежды, продуктов по уходу за кожей и высокотехнологичной продукции. Исследование доказало, что три выявленные категории потребительских нужд (функциональные, экспериментальные / эмоциональные и социальные) влияют на поведение потребителей, тем самым, подтверждая верность принятой многоуровневой модели. Влияние нужд на поведение потребителей было рассмотрено на примере десяти аспектов поведения потребителей: внимании к брендам, предпочтении иностранных брендов, предпочтении местных брендов, приверженности определенным брендам, инновационном поведении, отношении к роскоши, отношении к роскоши как к показателю хорошего вкуса, статусном потреблении, маркетинге “из уст в уста” и cпонтанном покупательском поведении. Магистерская диссертация имеет практическую пользу и предлагает рекоммендации маркетологам для принятия успешных стратегических решений в сфере маркетинга.

filename: Sinitskaya_Advisor's Reference.pdf

filename: Sinitskaya_Referee's Review.pdf

filename: Culture-based approach to understanding consumer behavior_ comparison of Russian and Chinese consumers [master's thesis MIB] – ВШМ СПбГУ – Vivaldi.html


title: Disclosure on corporate Web-sites: The comparative study of publicly traded Russian and US companies

dc.contributor.author

value: Devyatova, Anna

dc.publisher

value: Master in International Business, Graduate School of Management, Saint Petersburg State University

dc.title.alternative

value: Раскрытие информации на корпоративных веб-сайтах: сравнительный анализ открытых российских и американских компаний

dc.type

value: Thesis

dc.contributor.altauthor

value: Девятова, А.


title: Factors influencing executive compensation system:evidence from telecommunications industry (USA)

dc.contributor.author

value: Ladyzhenko, Yulia

value: Ладыженко, Ю.

dc.description.abstract

value: The objective of the Master thesis is to define the relationship between a set of factors and executive compensation system to develop recommendations which will enable companies to imply better corporate governance practices in their management process. The study revealed that executive compensation is strongly and positively related to revenue and earnings per share of the company, and unrelated to return on net assets and market value added. This result enables companies to use executive compensation system as an effective mechanism to eliminate agency problem and, consequently, agency costs. In addition to this, the current research documented that before and after the crisis executive compensation was explained by revenue of a company, whereas during the crisis there was no significant correlation between compensation and factors. The incremental contribution of the study is the set of recommendations tailored for telecommunications companies.

dc.subject

value: corporate governance

value: executive compensation system

value: performance

value: factors

value: корпоративное управление

value: система вознаграждения менеджеров

value: деятельность компании

value: факторы

dc.title.alternative

value: Факторы, влияющие на вознаграждение менеджеров (на примере компаний отрасли телекоммуникаций США)

dc.description.altabstract

value: Целью настоящей магистерской диссертации является определение взаимосвязи между факторами, способными оказать влияние на вознаграждение, и суммой компенсационного пакета СЕО для разработки рекомендаций по эффективному корпоративному управлению. В результате проведенного исследования было доказано, что вознаграждение менеджеров прямо пропорционально зависит от выручки и доходности акций компании и не зависит от рентабельности чистых активов и добавленной рыночной стоимости. В связи с этим можно сделать вывод, что высокие показатели деятельности компании гарантируют высокое вознаграждение, а, следовательно, менеджеры могут использовать его как эффективный механизм управления агентскими проблемой и агентскими издержками. Магистерская диссертация рассматривает практическую пользу и рекомендации для менеджеров, а также вклад, внесенный в развитие теории эффективного корпоративного управления в компаниях.

filename: Ladyzhenko_Advisor's Reference.pdf

filename: Ladyzhenko_Referee's Review.pdf

filename: Factors influencing executive compensation system_ evidence from telecommunications industry (USA) [master's thesis MIB] – ВШМ СПбГУ – Vivaldi.html


title: The comparison of the innovative activities of national and international companies operating on the Russian market

dc.contributor.advisor

value: Kouchtch, Sergei P.

dc.contributor.author

value: Spivak, Svetlana

value: Спивак, С.

dc.description.abstract

value: This paper focuses on the comparison of the innovative activities of medium and large Russian and international companies operating on the Russian information and communication technologies (ICT) market. The influence of the origin of the companies on the overall innovative performance was analyzed. Innovation Radar Framework was used for the measurement and comparison of the innovative activities of the companies. 332 respondents from innovative companies presented on the Russian market took part in the quantitative research. Among them there were 9% of all Russian and international ICT companies operating on the Russian market. Specific recommendations for the successful innovative development of the Russian companies operating in the ICT sector were developed.

dc.subject

value: innovative activities

value: measurement of innovative activities

value: Innovation Radar measurement scale

value: comparison of Russian and international companies

value: инновационная деятельность

value: измерение инновационной деятельности

value: инновационный радар

value: сравнение российских и международных компаний

dc.title.alternative

value: Сравнительный анализ инновационной деятельности российских и международных компаний, оперирующих на россйском рынке

value: В данном исследовании проводится сравнительный анализ инновационной деятельности средних и крупных российских и международных компаний, оперирующих на российском рынке информационно-коммуникационных технологий (ИКТ). Влияние происхождения компании на её инновационную деятельность исследовалось в данной работе детально. Метрика «Инновационный Радар» использовалась в данной работе для того, чтобы комплексно оценить инновационную деятельность компаний, сравнить их между собой. В исследовании приняли участие 332 представителя различных инновационных компаний, представленных в РФ. Данная выборка включила в себя 9% всех российских и международных ИКТ компаний, что позволило автору исследования сфокусироваться именно на данном секторе. В результате проведенного исследования были разработаны рекомендации для успешного инновационного развития российских компаний, оперирующих на рынке ИКТ.

filename: Spivak_Advisor's Reference.pdf

filename: Spivak_Referee's Review.pdf

filename: Comparison of the innovative activities of Russian and international companies operating on the Russian market [master's thesis MIB] – ВШМ СПбГУ – Vivaldi.html


title: SaaS Business Model Implementation on the International and Russian Markets

dc.contributor.author

value: Artemov, Alexander

value: Артемов, А.

dc.description.abstract

value: The goal of the study is to extract the differences (in comparison to world-wide practices) and cons. of implementation of SaaS business model by Russian vendors. The field of Russian SaaS market and its view from the vendor‟s side is basically very small amount of research done. Although no academia sources comparing the indicators of Software-as-a-Service business model implementation are present. In order to focus on the topic the qualitative research method was chose for the study. While performing the empirical part, a very high rate of interest from the vendor‟s side was demonstrated. The practices performed on the Russian market often repeat the International ones, although, taking into consideration that the market is on its almost launching point, there are a lot of external factors effecting it. The relatively small rate of competition sometimes helps to succeed companies even if the underperform necessary activities. Although the world-wide practices might be used in order to improve the vendor‟s position on the market.

dc.language.iso

value: English

dc.publisher

value: Graduate School of Management, Saint Petersburg University, Master in Information Technologies and Innovation Management

dc.subject

value: software

value: software-as-a-service

value: SaaS

value: business model

value: business model implementation

value: Russian and international markets

dc.title

value: Реализация бизнес модели "софт как услуга" на международном и российском рынках

dc.type

value: Thesis

filename: Artemov_Advisor's Reference.doc

format: Microsoft Word

size: 57 kB

filename: Artemov_Referee's Review.pdf


title: Russian small R&D companies: Strategic imperatives of internationalisation

dc.contributor.advisor

value: Cherenkov, Vitally I.

dc.contributor.author

value: Petropavlovskiy, Dmitry

value: Петропавловский, Д.

dc.description.abstract

value: Paper concentrates on Russian small innovative companies with international views, involved in the global innovative process and participating in technology and knowledge transfer. 1) Research part gathers trends, factors and obstacles for internationalization of Russian SRDCs with a final objective of incorporate them in an integrated and complex model of the possible channels of cooperation of Russian SRDCs with foreign players reflecting the effects of such cooperation on Russian National Innovation System within D.A. Medvedev 5I Paradigm. 2) Proving the need of internationalization for Russian SRDC. 3) Definition and analysis of a framework for choosing a strategy of Russian SRDC based on specific examples and trends detected in the study of their internationalization process.

dc.publisher

value: Master in International Business, Graduate School of Management, Saint Petersburg State University

dc.subject

value: National innovation system

value: Medvedev 4I (5I) Paradigm

value: innovation

value: innovative strategy

value: innovative company

value: Small R&D (hi-tech) company (SRDC)

value: SRDC internationalization

value: international knowledge and technologies transfer

value: complimentary products

value: outsourcing

value: R&D process

value: IP strategy

value: Национальная инновационная система

value: парадигма 5И Д.А. Медведева

value: инновации

value: инновационная стратегия

value: инновационная компания

value: малые инновационные предприятия

value: интернационализация

value: международный трансфер знаний и технологий

value: комплиментарные продукты

value: аутсорсинг

value: научно-исследовательский процесс

value: стратегия развития интеллектуальной собственности

dc.title.alternative

value: Российские малые инновационные компании: стратегические императивы интернационализации

dc.description.altabstract

value: В работе изучаются российские малые инновационные компании, работающие с зарубежными партнерами, вовлеченные в глобальный инновационный процесс и участвующие в трансфере знаний и технологий. 1) Исследовательская часть включает анализ трендов, факторов и препятствий для интернационализации российских малых инновационных компаний с конечной целью их объединения в единую комплексную модель возможных каналов сотрудничества российских малых инновационных фирм с зарубежными игроками с учетом влияния этого сотрудничества на национальную инновационную систему России в рамках парадигмы 5И Д.А. Медведева. 2) Доказательство императива интернационализации для российских малых инновационных компаний. 3) Определение и анализ модели для выбора стратегии российских малых инновационных компаний на базе конкретных актуальных кейсов и трендов, выявленных в процессе изучения процесса их интернационализации.

filename: Petropavlovskiy_Advisor's Reference.pdf

filename: Petropavlovskiy_Referee's Review.pdf

filename: Russian small R&D companies_ strategic imperatives for internationalisation [master's thesis MIB] – ВШМ СПбГУ – Vivaldi.html


title: The influence of marketing expenditures on firm value: The case of European and American FMCG companies

dc.contributor.advisor

value: Smirnova, Maria M.

dc.contributor.author

value: Keshishev, Ilia

value: Кешишев, И.

dc.description.abstract

value: Aim of the research is to identify the influence of marketing expenditures on a firm value. Considering the fact that marketing activities are really important in FMCG sector, then analysis of American and European FMCG companies, finding the difference in marketing expenditures impact on a firm value among them is essential. The research objectives are: Identify the role of marketing expenditures for a firm value o	Analyze existing models of marketing expenditures impact assessment on a firm value o	Analyze the impact of marketing expenditures on a firm value; Make conclusions over received results and propose future research implications Research results: Expenditures on Marketing have almost equal impact on a firm value in cases of American and European companies; Selling, General and Administrative expenditures appeared to have more impact on a firm value in case of American FMCG companies; Sales growth appeared to have almost no impact on a firm value in case of European FMCG companies, opposite to American ones.

dc.language.iso

value: English

dc.publisher

value: Master in International Business, Graduate School of Management, Saint Petersburg State University

dc.subject

value: marketing expenditures

value: firm value

value: financial performance

value: return on marketing investment

value: FMCG

value: расходы на маркетинг

value: стоимость компании

value: финансовые показатели

value: возврат на маркетинговые инвестиции

value: потребительские товары быстрого потребления (FMCG)

dc.title.alternative

value: Влияние расходов на маркетинг на стоимость компании (на примере европейских и американских компаний, производящих потребительские товары быстрого использования)

dc.type

value: Thesis

value: Цель исследования: определить степень влияния расходов на маркетинг на стоимость компании. Принимая во внимание тот факт, что маркетинговая деятельность играет важную роль в секторе FMCG (потребительских товаров быстрого потребления), в работе был проведен сравнительный анализ влияния расходов на маркетинг американских и европейских FMCG компаний. Цели исследования: Определить методы воздействия маркетинговой деятельности на стоимость компании; Проанализировать существующие теоретические модели и подходы к оценке влияния расходов на маркетинг на стоимость компании; Провести основное исследование по построенной модели; По результатам проведенного анализа описать выводы исследования и предложить направления дальнейшего исследования темы Результаты исследования: Расходы на маркетинг оказали практически одинаковое влияние на стоимость компании в обоих случаях американских и европейских FMCG компаний; Общие, административные и расходы на продажу оказали большее влияние на стоимость компаний в случае американских FMCG компаний; Рост продаж практически не оказал влияния на стоимость европейских FMCG компаний, в отличие от влияния на стоимость американских FMCG компаний.

filename: Keshishev_Advisor's Reference.pdf

filename: Keshishev_Referee's Review.pdf

filename: The influence of marketing expenditures on a firm value_ the case of American and European FMCG companies [master's thesis MIB] – ВШМ СПбГУ – Vivaldi.html


title: Combining Productivity and Renewal in a Production Organisation: the Case Study on Organisational Ambidexterity

dc.contributor.author

value: Jukakoski, Mika M.

value: Юкакоски, М. М.

dc.description.abstract

value: This case study examined how productivity and renewalare combined in a production organization operating in process industry through the antecedents of organizational ambidexterity; structure, culture, and management. The empirical material consisted of semistructured interviews, observations and case organization documents. The findings suggest that the case organization structurally separates exploitation and exploration toseparate units. However, it was found that the units focusing on exploration also devote resources to exploitation. External networks, such as customers, suppliers, and other factories seemed to play a role in the exploration activities, as well as in learning activities, which were connected to renewal. Productivity was seen as a natural part of a production organization and pursued at manufacturing units. Process management techniques appeared to be spread across the organization and having positive impact on exploitation and negative impact on exploration. The managerial culture and management’s capability to communicate goals, vision and strategy was found to be unsatisfactory. This thesis contributes to the new research paradigm of organizational ambidexterity by providing unique results on how the antecedents of organizational ambidexterity are accomplished in a production organization. Furthermore, the thesis extends the previous research of organizational renewalcapability by connecting it to the ambidexterity theory.

dc.publisher

value: Graduate School of Management, Saint Petersburg University, Master in Information Technologies and Innovation Management

dc.subject

value: organizational renewal

value: organizational ambidexterity

value: productivity

value: organizational structure

value: organizational culture

value: management

dc.title.alternative

value: Совмещение производительности и обновления в производственной организации: кейс-исследование организационной амбивалентности

filename: Jukakoski_Advisor's Reference.pdf

filename: Jukakoski_Referee's Review.pdf


dc.contributor.author

value: Kudryavtseva, Ekaterina

value: Кудрявцева, Е.

dc.description.abstract

value: This master thesis represents the research in the influence of global fashion on consumers and its role in the formation of conspicuous consumption. The research objective was to identify fashion factors that form conspicuous consumption. The research has multi-step structure and a complex of qualitative research techniques used because of the nature of the field of research and the type of consumers: method of observation, method of screening questionnaire, “snow-ball” method, in-depth interviews, and method of textual analysis. As a result of the conducted research , consumers ‘relation to fashion, their awareness on global luxury goods, 4 groups of motives of conspicuous consumption and reasons to follow fashion, combining both classical and post-modern characteristics, product- and atmospheric factors that influence the mood and desire to make luxury purchases, were identified. Finally, a new segmentation of conspicuous consumers in the relation to their style of life was offered: conspicuous dreamers, conspicuously addicted and mature conspicuous consumers. The managerial contribution of the research is preparation of recommendations for the global luxury companies operating on the Russian market for luxury product’s categories which are susceptible to fashion influences, taking into consideration the results of the conducted in-depth interviews and focusing three segments of the conspicuous consumers. The goal was to help global luxury companies increase sales of luxury products, improve service and design in the boutiques, comment on advertisement and other ideas. Besides, this also helps companies increase loyalty of the customer s and acquire new ones.

dc.language.iso

value: English

dc.publisher

value: Master in International Business, Graduate School of Management, Saint Petersburg State University

dc.subject

value: fashion

value: conspicuous consumption

value: segmentation of conspicuous consumers

value: the role of of fashion in the formation of conspicuous consumption

value: factors of formations of conspicuous consumption

value: мода

value: демонстративное потребление

value: роль моды в формировании демонстративного потребления

value: факторы формирования демонстративного поведения

dc.title

value: Мировая мода как фактор формирования демонстративного потребления

dc.description.altabstract

value: Данная магистерская диссертация представляет собой исследование, посвященное влиянию мировой моды на потребителя и ее роли в формировании демонстративного потребления. Целью исследования было определение модный факторов, формирующих демонстратив- ное потребление. Исследование имело многоступенчатую структуру и комплекс методов для количественного исследования, выбор ко-торых обусловлен спецификой области исследования и типа потребителя: метод наблюдения, метод скринингового анализа, метод «снежного кома», глубинные интервью, метод текстуального анализа. В результате проведенного исследования было определено отношение демонстративных потребителей к моде, их осведомленность о люксовых брендах, были выявлены 4 группы мотивов демонстра-тивного потребления и причины следования моде, принимая во вни-мание как классические характеристики мотивов потребления, так и новые тренды, факторы, влияющие на настроение и желание потре-бителей приобрести люксовый товар, такие как характеристики, присущие товару и атмосфера в бутике. Наконец, была предложена оригинальная сегментация демонстративных потребителей по их стилю жизни: «демонстративные мечтатели», «зависимые демон-стративные потребители» и «зрелые Демонстративные потребители». Данное исследование носит также практических характер: на основании результатов глубинных интервью были подготовлены рекомендации иностранным компаниях, производящим люксовые товары и поставляющим их на российский рынок. Акцент сделан на категории товаров, подверженные модным влияниям, и на три сегмента демонстративных потребителей. Целью предоставления рекомендаций было оказание помощи компаниям в увеличении продаж люксовых товаров, улучшении сервиса и дизайна в бутиках, а также дать некоторые рекомендации по рекламе и другие идеи. Кроме того, советы могли бы помочь компаниям укрепить лояльность их покупателей и привлечь новых клиентов.

filename: Kudryavtseva_Advisor's Reference.pdf

filename: Kudryavtseva_Referee's Review.pdf

filename: Global fashion as a factor of the formation of conspicuous consumption [master's thesis MIB] – ВШМ СПбГУ – Vivaldi.html


title: The analysis of private equity investments in secondary buy-outs: The case study of US market

dc.contributor.author

value: Popov, Nikita

value: Попов, Н.

dc.description.abstract

value: Popularity of secondary buyouts is increasing from year to year – number of transactions grows with the faster rate than total number of buyout deals. However to date this topic is poorly studied and understood. The first goal of current research is to define the set of factors that influence returns from private equity investments in secondary buyouts. The second goal is to develop set of recommendations for both investors and private equity firm managers for asset allocation between primary and secondary buyouts. Conducted research results in several important findings. Secondary buyouts are associated much higher risk than primary and thus investors should require additional return for excess risk taken. The most likely exit from secondary buyout is a sale to another private equity firm. This is a new phenomenon not described before in the literature that can be called “tertiary” buyout. Even more surprising is a finding that this exit route is the most frequent outcome of secondary buyout and it is the second most profitable outcome for investors after the sale to strategic buyer. Holding period of secondary and primary buyouts are not statistically different, the same as not different are the mean returns. Debt is not a significant value creation driver in secondary buyouts – this is the contrary to primary buyouts where debt is one of the key value creation drivers.

dc.subject

value: private equity

value: buyout

value: secondary buyout

value: leveraged buyout

value: прямые инвестиции

value: выкуп

value: вторичный выкуп

value: выкуп с использованием долга

dc.title.alternative

value: Анализ прямых инвестиций в сделки вторичного выкупа на примере рынка США

dc.type

value: Thesis

value: Популярность вторичных выкупов возрастает от года к году – количество сделок растет более быстрыми темпами, чем общее количество выкупов с использованием долга. Однако на сегодняшний день данная тема слабо изучена и понята. Первой целью данного исследования является определение факторов влияющих на доходность от прямых инвестиций во вторичные выкупы. Второй целью является разработка рекомендаций для инвесторов и менеджеров фондов прямых инвестиций по распределению средств между первичными и вторичными выкупами. Проведенное исследование делает несколько важных открытий. Вторичные выкупы являются гораздо более рискованными, чем первичные, что означает, что инвесторы должны требовать повышенную доходность за дополнительный риск. Наиболее вероятным результатом вторичного выкупа является дальнейшая продажа выкупаемого актива компании, также специализирующейся на прямых инвестициях. Это новое, до этого не описанное в научной литературе, понятие может быть названо “третичный” выкуп. Еще более удивительно, что данный результат вторичного выкупа является наиболее частым и имеет вторую по величине доходность после продажи выкупаемого актива стратегическому покупателю. Инвестиционный период вторичных выкупов статистически не отличается от инвестиционного периода первичных, также как и средняя доходность. Долг не является значительным фактором создания стоимости при вторичных выкупах – это является противоположностью по сравнению с первичными выкупами, при которых величина использованного долга является одним из наиболее важных факторов создания стоимости.

filename: Popov_Advisor's Reference.pdf

filename: Popov_Referee's Review.pdf

filename: The analysis of private equity investments in secondary buy-outs_ the case study of US market master's thesis (MIB) – ВШМ СПбГУ – Vivaldi.html

format: HTML


title: Analysis of companies' software as a service adoption intention factors

dc.contributor.advisor

value: Yablonsky, Sergey A.

value: Saarenketo, Sami

dc.contributor.author

value: Orlov, Dmitry

dc.description.abstract

value: The goal of this study is to develop managerial recommendations for international vendors and system integrators, which offer Software as a Service for enterprise information systems on the Russian market. Those recommendations can be used to develop marketing, sales, new product and service level agreement strategies. For those reasons factors affecting SaaS adoption were determined and their influence on intention to adoption was examined.

dc.language.iso

value: English

dc.publisher

value: Master in Information Technologies and Innovation Management, Graduate School of Management, Saint Petersburg State University

dc.subject

value: cloud computing

value: software as a service

value: innovation adoption

dc.title.alternative

value: Анализ факторов, влияющих на внедрение программного обеспечения как услуги в компаниях

dc.contributor.altauthor

value: Орлов, Д.

filename: Orlov_Advisor's Reference.pdf

filename: Orlov_Referee's Review.doc

size: 59 kB


title: Positioning as the basis of premium products promotional mix development: The case of Imperial Porcelain Manufacture on French market

dc.contributor.author

value: Voronkov, Sergey

dc.publisher

value: Master in International Business, Graduate School of Management, Saint Petersburg State University

dc.title.alternative

value: Позиционирование как основа разработки комплекса мероприятий по продвижению премиальной продукции (на примере Императорского Фарфорового Завода на рынке Франции)

value: Воронков, С.


title: Determinants of firms collusive behavior: The empirical evidence from international cartels in the European Union

dc.contributor.advisor

value: Bertrand, Olivier

dc.contributor.author

value: Fedorova, Evgeniya

value: Фёдорова, Е.

dc.description.abstract

value: Identify the factors of the firm collusive behaviour that can be applied to the improvements of the current practices of cartel detection.

dc.subject

value: collusion

value: cartel participation

value: firm characteristics

value: misconduct

value: cговор

value: участие в картеле

value: показатели деятельности фирмы

value: неподобающее поведение

dc.title

value: Детерминанты поведения фирм, осуществляющих сговор: эмпирический анализ международных картелей, действующих в Европейском Союзе

dc.description.altabstract

value: Выявить факторы участия фирмы в картеле, которые могут быть применены для улучшения действующих практик обнаружения картелей.

filename: Fedorova_Advisor's Reference.pdf

filename: Fedorova_Referee's Review.pdf

filename: Determinants of firms collusive behaviour_ international cartels in the European Union [master's thesis MIB] – ВШМ СПбГУ – Vivaldi.html


title: Intellectual capital management in international and Russian software companies

dc.contributor.advisor

value: Yablonsky, Sergey A.

value: Kianto, Aino

dc.contributor.author

value: Levkina, Maria

dc.description.abstract

value: The importance of the company’s intellectual capital (IC) increased during the last decades due to knowledge-based economy development. Despite the clear understanding of the IC importance, researchers agree on the fact that many difficulties in management of intangibles still exist from the both theoretical and practical points of view. The goal of the study is to conduct a comparison of IC management approaches used in international and Russian software companies. To carry out a proper comparison and identify similarities and differences, software firms are explored from the point of view of IC, and then be compared in the context of international and Russian sectors. At the end of the study, current IC management findings in international and Russian software companies are presented, and comparison of IC management is done. It was investigated from the comparison that international and Russian software companies have similarities and few principal differences in several IC management areas. The comparison of IC management approaches between international and Russian software companies provide helpful information to both, researchers and practitioners.

dc.language.iso

value: English

dc.publisher

value: Master in Information Technologies and Innovation Management, Graduate School of Management, Saint Petersburg State University

dc.subject

value: intellectual capital management

value: software company

value: Russia

dc.title.alternative

value: Управление интеллектуальным капиталом в международных и российских софтверных компаниях

dc.type

value: Thesis

dc.contributor.altauthor

value: Левкина, М.

filename: Levkina_Advisor's Reference.pdf

filename: Levkina_Referee's Review.pdf


title: Business models in interactive media: The case of Russian and international markets

dc.contributor.author

value: Korchagin, Alexandr

dc.publisher

value: Master in International Business, Graduate School of Management, Saint Petersburg State University

dc.title.alternative

value: Бизнес-модели индустрии интерактивных медиа (на примере российского и международного рынков)

value: Корчагин, А.


title: The comparative analysis of value creation drivers: The case study of PetroChina and SHELL

dc.contributor.author

value: Zhang, Bo

value: Цзянь, Б.

dc.description.abstract

value: The goal of the paper is to provide managerial implications to PetroChina and Shell by comparing the two companies’ intrinsic value creation drivers. The paper adopts combination methods of quantitative research and qualitative research. The residual earning model is used for getting intrinsic value and value creation drivers. The qualitative research explains the result of quantitative research by analyzing external and internal variables. The main results of the paper: PetroChina is fairly valued and Shell is undervalued by the market. The major value creation drivers of the two companies are similar, but their degrees of impact on the value are different. These differences major come from the external conditions the two companies operate in. PetroChina is too dependent on the Chinese market and government which can make PetroChina’s performance unstable in the future. Shell’s administration expense and financial cycle are two factors that may obstruct its value creation.

dc.subject

value: value

value: value creation drivers

value: PetroChina

value: Shell

value: ценность

value: факторы создания ценности

dc.title

value: Сравнительный анализ факторов создания ценности: на примере PetroChina и SHELL

dc.description.altabstract

value: Целью данного исследования является разработка рекомендаций для компаний PetroChina и SHELL путем сравнительного анализа внутренних факторов создания ценности. В работе использованы как качественные, так и количественные методы исследования. Модель оценки остаточной прибыли используется для выявления внутренних факторов создания ценности. Качественное исследование объясняет результаты количественного путем анализа влияния внутренних и внешних факторов. Главные результаты исследования: компания PetroChina справедливо оценена, а компания Shell недооценена рынком. Главные факторы создания ценности у двух компаний схожи, однако степень их влияния на стоимость различна. Основная причина этих различий заключается в различных внешних условиях, в которых работают компании. Компания PetroChina слишком сильно зависит от конъюнктуры китайского рынка и правительства страны, что в дальнейшем может сделать операционные показатели компании нестабильными. Административные расходы и финансовый цикл компании Shell являются факторами, которые могут ограничить возможности компании по созданию стоимости.

filename: ZhangBo_Advisor's Reference.pdf

filename: ZhangBo_Referee's Review.pdf

filename: The comparative analysis of value creation drivers_ the case study of Petrochina and Shell [master's thesis MIB] – ВШМ СПбГУ – Vivaldi.html


dc.contributor.author

value: Kunevich, Konstantin

value: Куневич, К.

dc.description.abstract

value: The thesis describes and analysis the problem of foreign operational method choice by foreign food retail companies in the Russian market. The study examines the evolution of internationalization theory in the context of operational method choice, the most common operational methods for food retail companies entering the Russian market, as well as the factors which influence the operational method choice. These factors are analyzed on the example of four companies: Auchan, Prisma, Ramstore and Spar. The study examines six factors: international experience, asset specificity, financial capabilities, market potential, market competition and distance between host and home country markets. The explanations of operational method choices of four companies from the sample are proposed based on the conducted analysis.

dc.language.iso

value: English

dc.title.alternative

value: Выбор типа ведения операций зарубежными компаниями розничной торговли на российском рынке

value: В диссертации изложена и проанализирована проблема выбора типа ведения операций продуктовыми компаниями розничной торговли выходящих на российский рынок. В работе рассматривается эволюция теории интернационализации в свете изучаемой проблематики, наиболее распространенные для российского продуктового рынка типы ведения операций зарубежными компаниями, а так же факторы, которые влияют на выбор определенного типа ведения операций. Данные факторы проанализированы на примере четырех зарубежных компаний: Ашан, Призма, Рамстор и Спар. В работе представлен анализ шести факторов: опыт интернационализации, специфичность активов, финансовые возможности, потенциал рынка, конкуренция на рынке и дистанция между страной базирования зарубежной компании и российским рынком. На основе проведенного анализа в диссертации предложены обьяснения выбора типов ведения операций для каждой из рассмотренных компаний.

filename: Kunevich_Advisor's Reference.pdf

filename: Kunevich_Referee's Review.pdf

filename: The choice of operational methods by foreign retail companies in Russian market [master's thesis MIB] – ВШМ СПбГУ – Vivaldi.html


dc.contributor.advisor

value: Bogomolova, Ludmila N.

dc.contributor.author

value: Savelyeva, Ekaterina

value: Савельева, Е.

dc.description.abstract

value: This paper aims at investigation of innovation adoption characteristics in different European countries and among different industries on the levels of both innovation subjects (product vs. process) and nature of enterprise (R&D performer vs. non-R&D performer). The new definition of innovation adoption on the basis of Community Innovation Survey is suggested and a set of indicators which are used to account for the magnitude of innovation and adoption in the groups of R&D performers and non-R&D performers is introduced on the basis of this definition. Product and process innovation and adoption levels are investigated on the country and industry level separately for R&D performers and non-R&D performers for two observation periods (2004-2006 and 2006-2008). Temporal comparisons of the eight suggested indicators are made. A classification of European countries based on the levels of product and process innovation and adoption in groups of R&D performers and non-R&D performers is suggested.

dc.publisher

value: Master in International Business, Graduate School of Management, Saint Petersburg State University

dc.title

value: Заимствование инноваций в европейских странах

dc.type

value: Thesis

dc.description.altabstract

value: Магистерская диссертация посвящена особенностям процесса заимствования инноваций как части процесса распространения инноваций в европейских странах. Основная цель работы заключается в выявлении различий между уровнями заимствования инноваций между европейскими странами в зависимости от уровня инноваций (товарные и процессные инновации) и особенностей предприятий (вовлеченными и не вовлеченными в R&D). В работе предложены индикаторы для определения общей инновационной активности в экономике и уровня заимствования инноваций, которые рассчитываются на основе данных Исследования Инновационной деятельности в Европейских странах (Community Innovation Survey). Различия в уровнях инновационной активности и уровнях заимствования инноваций рассмотрены на уровне стран, между отдельными отраслями экономики, также проведен сравнительный анализ показателей между двумя временными периодами: 2004-2006 и 2006-2008. В работе также предложена типология европейских стран на основе разработанных индикаторов инновационной деятельности и заимствования инноваций.

filename: Savelyeva_Advisor's Reference.pdf

filename: Savelyeva_Referee's Review.pdf

filename: Innovation adoption in European countries [master's thesis MIB] – ВШМ СПбГУ – Vivaldi.html


title: Organisational Learning Through Customer Interaction

dc.contributor.author

value: Galinis, Vygantas

value: Галинис, В.

dc.description.abstract

value: In the fierce competition of today’s business world an organization’s capacity to learn maybe its only competitive advantage. This research aims at increasing the understanding on how organizational learning from the customer happens in technology companies. In doing so it provides a synthesized definition of organizational learning and investigates processes of organizational learning within technology companies. A qualitative research method and in-depth interviews with different sized high technology companies, as applied here, enables in-depth study of the learning processes. Research contributes to the understanding of what type of knowledge firms acquire, how new knowledge is transferred and used in a learning firm’s routines and processes. Research findings show that SMEs and large size companies also, depending on their position in the software value chain, consider different knowledge types as most important and that they use different learning methods to acquire knowledge from their customers.

dc.publisher

value: Graduate School of Management, Saint Petersburg University, Master in Information Technologies and Innovation Management

dc.subject

value: organizational learning

value: organizational learning processes

value: nature of knowledge

value: ICT sector

dc.title.alternative

value: Организационное научение через взаимодействие с клиентами

filename: Vygantas_Advisor's Reference.pdf

filename: Vygantas_Referee's Review.pdf


title: Business process automation for small and medium enterprises

dc.contributor.advisor

value: Zhukova, Sofya V.

value: Sainio, Liisa-Maija

dc.contributor.author

value: Trapeznikov, Ivan

dc.description.abstract

value: The aim of the study was to examine problems that small and medium enterprises are facing during the implementation of business process automation projects. Study reveals problems from the point of view of companies who are implementing automation projects and from the point of view of IT-integrators who are specifying in IT solutions for small and medium companies. Data were collected from face-to-face and telephone intervoews with representatives from companies who had resent experience of business process automation and IT-integrators representatives who specialize on automation of small and medium enterprises. HR-problem, IT-infrastructure problems, organizational and other problems have been revealed during the study.

dc.language.iso

value: English

dc.publisher

value: Master in Information Technology and Innovation Management, Graduate School of Management, Saint Petersburg State University

dc.subject

value: business process

value: business process automation

value: small and medium enterprises

value: IT integrators

value: бизнес-процессы

value: автоматизация бизнес-процессов

value: малые и средние предприятие

value: ИТ-интеграторы

dc.title

value: Автоматизация бизнес-процессов в малом и среднем бизнесе

dc.contributor.altauthor

value: Трапезников, И.

filename: Trapeznikov_Advisor's Reference.doc

size: 58 kB

filename: Trapeznikov_Referee's Review.doc

size: 47 kB


title: The impact of corporate social performance on the organisation's labour market attractiveness: The comparative analysis of Russian and Finnish job-seekers

dc.contributor.advisor

value: Blagov, Yury E.

dc.contributor.author

value: Tokareva, Maria

value: Токарева, М.

dc.description.abstract

value: Study assesses importance of company’s corporate social performance for job-seekers, and investigates ways of communicating such information to target audience. During the research students of business schools from Russia and Finland were questioned. Results of the study have shown that Russian and Finnish students rate importance of CSP of their future importance differently, Finnish students rating it more important. Product quality, employee relations, and environment, were found to be most important for company attractiveness most among CSR dimensions. Regarding CSR communication, the findings have shown that special independent ratings, word of mouth, and company CSR reports were considered to be most reliable by job-seekers. Framework of CSR communication to potential employees is suggested.

dc.publisher

value: Master in International Business, Graduate School of Management, Saint Petersburg State University

dc.subject

value: corporate social responsibility

value: recruiting

value: CSR communication

value: корпоративная социальная деятельность

value: найм персонала

value: коммуникация КСО

dc.title.alternative

value: Влияние корпоративной социальной деятельности компании на её привлекательность на рынке труда: сравнительный анализ российских и финских соискателей

dc.type

value: Thesis

dc.description.altabstract

value: Исследование оценивает важность корпоративной социальной деятельности компании для соискателей, а также пути коммуникации этой информации целевой аудитории. В рамках исследования были опрошены студенты бизнес-школ России и Финляндии. Результаты исследования показали, что финские соискатели оценивают важность корпоративной социальной деятельности потенциального работодателя выше российских соискателей. Качество продукции, отношения с персоналом, а также проблемы окружающей среды оказались наиболее важными для привлекательности компании на рынке труда. Результаты исследования коммуникации КСО показали, что независимые рейтинги, рекомендации знакомых, а также отчетность компаний о КСО считаются соискателями наиболее заслуживающими доверия. Предложена модель коммуникации КСО потенциальным работникам компании.

filename: Tokareva_Advisor's Reference.pdf

filename: Tokareva_Referee's Review.pdf

filename: The impact of corporate social performance on the organization's labor market attractiveness_ the comparative analysis of Russian and Finnish job-seekers [master's thesis.html


title: The Development of Entering Strategy for Foreign Health Care Companies into Russian Market

dc.contributor.author

value: Svetlorusova, Olga S.

value: Светлорусова, О. С.

dc.description.abstract

value: This research study develops main elements of entry strategy for foreign health care service providers entering the Russian market. Along with this the analysis of Russian health care market is provided, as far as it determines the choice of these elements to great extent. The research is based on the results of telephone interviews with citizens of Moscow and Saint Petersburg and in-depth interviews with the heads of public and private Russian medical clinics. The main outcomes of the research are justified recommendations concerning preferable timing of entry, required competitive advantages, main resources and key instruments of positioning for foreign companies, being interested in successful entrance into the Russian health care market.

dc.language.iso

value: English

dc.publisher

value: Graduate School of Management, Saint Petersburg University, Master in International Business

dc.subject

value: health care market

value: entry strategy

value: health care systems

value: рынок медицинских услуг

value: стратегия выхода на рынок

value: организация системы здравоохранения

dc.title.alternative

value: Разработка стратегии выхода иностранных компаний на российский рынок медицинских услуг

value: В данной работе рассматриваются составляющие элементы стратегии выхода иностранных компаний на российский рынок медицинских услуг. Помимо этого дается анализ российского рынка медицинских услуг, который в значительной степени предопределяет выбор этих элементов. Исследование проводится на основе обработки телефонных опросов жителей Москвы и Санкт-Петербурга и глубинных интервью с главами государственных и частных клиник. Основные выводы работы заключаются в предоставлении обоснованных рекомендаций касаемо наиболее благоприятного времени для выхода на рынок, необходимых конкурентных преимуществ, требуемых ресурсов и ключевых инструментов позиционирования, необходимых иностранным компаниям, заинтересованным в успешном выходе на российский рынок медицинских услуг.

filename: Svetlorusova_Advisor's Reference.pdf

filename: Svetlorusova_Referee's Review.pdf

filename: The development of entering strategy for foreign health care companies into Russian market [master's thesis MIB] – ВШМ СПбГУ – Vivaldi.html


title: Improvement of procurement auctions’ attractiveness in Russia for foreign companies by preventing opportunistic behavior: Experimental gaming approach

dc.contributor.advisor

value: Zenkevich, Nikolay. A.

dc.contributor.author

value: Popova, Polina

value: Попова, П.

dc.description.abstract

value: The thesis is dedicated to the procurement auctions and opportunistic behavior (collusion and corruption) towards procurer. It researches how auction design influences the behavior of the participants during the auction. It develops a methodology of testing the auction design with the help of experimental gaming. The thesis represents itself an example of applying this methodology by providing game-theoretic models of selected auctions and then by playing them experimentally. Experimental gaming gives an opportunity to observe the behavior of the bidders and to correct the design of the auction according to the observations. Apart from demonstrating and improving the methodology, practical recommendations concerning auction design were provided after the playing of the experiments. These recommendations were made for the organizers of the procurement auctions in order to help to decrease possibility of collusion and corruption during the auctions.

dc.title

value: Повышение привлекательности закупочных аукционов в России путем предотвращения оппортунистического поведения: метод экспериментального разыгрывания

dc.description.altabstract

value: Магистерская диссертация посвящена теме закупочных аукционов и оппортунистического поведения (сговора и коррупции) по отношению к закупщику. В работе рассматривается влияние дизайна аукциона на поведение участников. В диссертации развивается и совершенствуется методология проверки дизайна аукциона при помощи экспериментального разыгрывания. В самой работе применяется предложенная методология путем рассмотрения теоретико-игровых моделей выбранных аукционов и их экспериментального разыгрывания. Экспериментальное разыгрывание дает возможность наблюдать за изменением поведения игроков в зависимости от дизайна аукциона и изменять дизайн в зависимости от полученных наблюдений. Кроме демонстрирования и усовершенствования методологии, в работе также предлагаются практические советы по дизайну аукциона на основе проведенных экспериментов. Эти рекомендации могут быть полезными для организаторов аукционов при разработке дизайна и правил аукционов, направленных на уменьшение сговора и коррупции участников аукционов.

filename: Popova Pol_Advisor's Reference.pdf

filename: Popova Pol_Referee's Review.pdf

filename: Improvement of procurement auctions' attractiveness in Russia for foreign companies by preventing opportunistic behavior_ experimental gaming approach [master's thesis MI.html


dc.contributor.author

value: Mukanaeva, Irina

value: Муканаева, И.

dc.description.abstract

value: The goal of the current research is to create the Russian consumer profile for the global luxury interior market and to develop the set of recommendations for the luxury kitchen brands to communicate with consumers in a cost-effective manner. Research revealed two segments of the Russian luxury kitchen consumers. Key factors that affect the purchase decision in each segment have been identified. Research indicates that for the luxury kitchen brands to succeed on the Russian market communication strategies with different values and meanings should be developed, so that both socially oriented and personally oriented consumers are taken care of. Moreover, luxury kitchen brand managers should create a more valued and clear image of luxury brands that would highlight their competitive positions and differentiate from non-luxury ones, because now this boundary in the minds of the consumers is rather blurred.

dc.publisher

value: Master in International Business, Graduate School of Management, Saint Petersburg State University

dc.subject

value: luxury market

value: luxury kitchen brands

value: consumer profile

value: consumer segmentation

value: рынок роскоши

value: кухонные бренды класса люкс

value: профиль потребителя

value: сегментация потребителей

dc.title.alternative

value: Профиль российского клиента для глобального интерьерного рынка сегмента люкс

dc.type

value: Thesis

value: Основной целью данного исследования является создание профиля Российского клиента для глобального интерьерного рынка сегмента люкс, а также разработка рекомендаций по выстраиванию эффективных коммуникаций с конечным потребителем. Результатом исследования стало выделение двух сегментов Российского потребителя кухонь класса люкс. Были определены ключевые факторы, оказывающие решающее значение на выбор кухонных брендов класса люкс. На основании предложенной сегментации исследователь предлагает ряд шагов для выстраивания эффективных коммуникационных стратегий с представителями обоих сегментов. Кроме того, было определено, что в сознании Российского потребителя происходит размывание имиджа кухонных брендов класса люкс, что приводит к необходимости их более четкого и ясного позиционирования и дифференциации от брендов среднего сегмента.

filename: Mukanaeva_Advisor's Reference.pdf

filename: Mukanaeva_Referee's Review.pdf

filename: Russian consumer profile for the global luxury interior market diss. MIB – ВШМ СПбГУ – Vivaldi.html


title: Codes of ethics as an integral part of Corporate Social Performance (CSP): The case of international oil and gas companies

dc.contributor.advisor

value: Blagov, Yury E.

dc.contributor.author

value: Tazenkova, Polina

value: Тазенкова, П.

dc.description.abstract

value: The research is aimed at exploring the CSP of six international oil and gas companies (“British Petroleum” (“BP”), “Shell”, “Exxon Mobil”, “Gazprom”, “Lukoil” and “Rosneft”) and identifying whether the companies implement CSP as a system and, if yes, what the level of its consistency is. The consistent CSP system implies that the ethical principles codified in a code of ethics underlie CSP outcomes and are reflected in non-financial reports. To achieve the research objective two tasks were solved: firstly, the codes of ethics or equivalent documents and non-financial reports published by each of the peer companies were examined and compared to each other. Secondly, the consistency of the CSP systems was assessed. The analysis of the CSP documents resulted in the following conclusions: all companies except for “Gazprom” use CSP as s system; “BP” and “Exxon Mobil” show the highest level of CSP consistency; “Lukoil” tends towards fragmentized CSP; and the CSP of “Gazprom” could be treated as inconsistent as the company lacks the codification of its business principles. The results of the study provide the framework for the further research of CSP management as well as valuable recommendations for CSP managers.

dc.language.iso

value: English

dc.subject

value: Corporate Social Performance

value: CSP as a system

value: level of consistency of CSP

value: ethical principles

value: codes of ethics

value: non-financial reports

value: Корпоративная Социальная Деятельность

value: системный подход к КСД

value: нефинансовые отчёты

value: этические принципы

value: этические кодексы

dc.title.alternative

value: Этические кодексы в системе корпоративной социальной деятельности (КСД): на примере международных нефтегазовых компаний

dc.description.altabstract

value: Цели исследования: изучить КСД шести международных нефтегазовых компаний («British Petroleum» («BP»), «Shell», «Exxon Mobil», «Газпром», «Лукойл» и «Роснефть») и определить, используют ли эти компании КСД как систему, и, если да, то какова степень её слаженности и последовательности. Системный подход к КСД подразумевает, что принципы, кодифицированные в этическом кодексе, определяют результаты КСД и отражаются в нефинансовых отчетах компании. Цели исследования были достигнуты с помощью решения двух задач: сначала были изучены и сопоставлены этические кодексы или эквивалентные им документы и нефинансовые отчеты компаний. Затем была произведена оценка слаженности и последовательности систем КСД. В результате анализа документов КСД были сделаны выводы: все компании, за исключением Газпрома, используют КСД как систему; наиболее высокая степень слаженности и последовательности КСД продемонстрирована «BP» и «Exxon Mobil»; компания «Лукойл» тяготеет к фрагментарному подходу к КСД; КСД «Газпрома» можно оценить как непоследовательную, т.к. принципы ведения бизнеса компанией не кодифицированы. Результаты данной работы вносят вклад в определение границ последующих исследований в области управления КСД и дают ценные рекомендации менеджерам КСД.

filename: Tazenkova_Advisor's Reference.pdf

filename: Tazenkova_Reference Review.pdf

filename: Codes of ethics as an integral part of corporate social perfoprmance (CSP)_ the case of oil and gas international companies [master's thesis MIB] – ВШМ СПбГУ – Vivaldi.html


title: The role of integration with logistic services providers in the development of international FMCG companies in Russia: The case of Unilever

dc.contributor.advisor

value: Krotov, Konstantin V.

dc.contributor.author

value: Malyk, Natalia

value: Малык, Н.

dc.description.abstract

value: This master thesis is devoted to the analysis of the role of integration with logistics services providers in the development of international FMCG companies in Russia. The example of FMCG companies was chosen due to the proven importance of logistics for such companies and their trendsetter role in the area on logistics and supply chain management. Unilever was specifically selected as an interesting and sophisticated case-study, illustrating the approach of international companies to integration and highlighting not only the problems the MNCs face trying to implement their standard approach to logistics operations in Russia, but also the benefits they get if they work towards the adjustment of methods and tools as well as towards greater integration with the logistic services providers. It has been proved that the transaction costs, specific for the Russian market can not be minimized using the standardized solutions, Unilever implements in Europe. Moreover, since the most typical path to growth among the international FMCG companies, both in Russia and worldwide are acquisitions, the ability to quickly achieve synergies from acquisitions in order to achieve sustainable growth is the driving force towards greater focus on contract issues, as well as strong KPI-based control of logistic services providers in Russia.

dc.publisher

value: Master in International Business, Graduate School of Management, Saint Petersburg State University

dc.subject

value: supply chain

value: logistics

value: integration

value: Unilever

value: IT

value: case-study

value: logistic services provider

value: цепи поставок

value: логистика

value: интеграция

value: кейс-метод

value: провайдер логистических услуг

dc.title.alternative

value: Роль интеграции с провайдерами логистических услуг в развитии международных компаний сферы товаров повседневного спроса в России (на примере компании Unilever)

value: Данная магистрская диссертация посвящена анализу роли интеграции с провайдерами логистических услуг в развитии международных компаний сферы товаров повседневного спроса в России. Пример компаний сферы товаров повседневного спроса был выбран ввиду доказанности важности логистики для таких компаний, а так же их передовой роли этих компаний в области методов управления логистикой и цепями поставок. Unilever был выбран в качестве интересного и сложного кейса для рассмотрения, иллюстрирующего подход международных компаний к интеграции и подчеркивающего не только проблемы с которыми сталкиваются ТНК, пытаясь применять стандартный международный подход к логистике на российском рынке, но и те выгоды, которые ТНК получают если решают адаптировать свои методы и подходы к российской реальности. Данное исследование доказало, что транзакционные издержки, специфические для российского рынка не могут быть минимизированы используя стандартные решения, которые Unilever применяет в Европе. Более того, так как поглощения были выявлены как наиболее типичный способ роста международных компаний сферы товаров повседневного спроса как в России, так и в мире, умение не только заключить сделки, но и достигать синергии при слиянии – одна из ключевых компетенций таких компаний. Именно эта необходимость ведет к усилению роли интеграции с провайдерами логистических услуг, особенно в сфере специфики контрактов, а также контроля за провайдерами, основанного на ключевых индикаторах производительности.

filename: Malyk_Advisor's Reference.pdf

filename: Malyk_Referee's Review.pdf

filename: The role of integration with logistic services providers in the development of international FMCG companies in Russia _ (the case of Unilever) [master's thesis MIB] – ВШМ.html


title: Due Diligence Process in Merges and Acquisitions: the Influence of Human Resource Management on the Deal Success

dc.contributor.author

value: Averkova, Anna

value: Аверкова, А.

dc.description.abstract

value: Aim of the research: analysis of the relation between HRM involvement in due diligence process of M&A and subsequent deal success. Research questions: (1) Is there the influence of HR due diligence on the M&A deal success? (2) What are the particular areas of HRM due diligence, concentration on which lead to the deal success? Methods of the research: the survey among HR practitioners organized as on-line questionnaire, results of which were analyzed with the help of descriptive statistics and discriminant analysis. Research results: (1) the literature gap was covered (according to the literature review, today’s researches and practitioners don’t identify the influence of HRM involvement in due diligence stage of M&A on transaction); (2) a positive correlation between HRM involvement in due diligence process of M&A and the deal success was founded; (3) it was established that concentration on general HRM programs, corporate culture and payroll information during HRM due diligence leads to the deal success; (4) practical applicability of the findings was discussed in the paper; (5) respective recommendations were given to HR practitioners.

dc.language.iso

value: English

dc.publisher

value: Graduate School of Management, Saint Petersburg University, Master in International Business

dc.subject

value: mergers and acquisitions

value: due diligence

value: human resource management

value: deal success

value: слияния и поглощения

value: дью-дилидженс

value: управление человеческими ресурсами

value: успешность сделки

dc.title

value: Процедура дью-дилидженс при слияниях и поглощениях компаний: влияние управления человеческими ресурсами на успешность сделки

dc.type

value: Thesis

dc.description.altabstract

value: Цель исследования: анализ взаимосвязи вовлеченности управления человеческими ресурсами (УЧР) в процедуру дью-дилидженс при слияниях и поглощениях компаний и успешностью сделки. Вопросы исследования: (1) Существует ли влияние дью-дилидженс в области УЧР на успешность сделки по слиянию-поглощению? (2) Концентрация на каких конкретных областях УЧР в процедуре дью-дилидженс приводит к успешной сделке? Методы исследования: он-лайн анкетирование специалистов-практиков по УЧР, результаты которого были проанализированы с помощью дескриптивной статистики и дискриминантного анализа. Результаты исследования: (1) покрытие пробела в литературе (согласно обзору литературы, современные исследователи и практики не уделяют внимание влиянию вовлеченности УЧР в процедуру дью-дилидженс при слияниях и поглощениях компаний на успешность сделки; (2) найдена положительная взаимосвязь между участием УЧР в дью-дилидженс и успешностью сделки; (3) было установлено, что концентрация на общих практиках УЧР, корпоративной культуре и информации об оплате труда во время дью-дилидженс ведет к успешности сделки; (4) было рассмотрено практическое применение результатов исследования; (5) были даны соответствующие рекомендации специалистам-практикам по УЧР.

filename: Averkova_Advisor's Reference.pdf

filename: Averkova_Referee's Review.pdf

filename: Due diligence process in mergers and aquisitions_ the influence of human resource management on the deal success diss. MIB – ВШМ СПбГУ – Vivaldi.html


title: Choosing corporate portal configuration: The case of an international airport

dc.contributor.author

value: Kokoulin, Kirill

value: Кокоулин, К.

dc.description.abstract

value: This paper presents a study which works out the methodology for choosing corporate portal configuration in international companies. The study consist in the analysis of the existing works and related concepts as well as in creation of new framework based on the results of the qualitative research conducted within the scope of the international airport. The research discusses the case of new Electronic Document Management System implementation based on a corporate portal and provides theoretical and managerial contributions.

dc.publisher

value: Master in International Business, Graduate School of Management, Saint Petersburg State University

dc.subject

value: corporate portal configuration

value: international airport

value: electronic document management system

value: конфигурация корпоративного портала

value: международный аэропорт

value: система электронного документооборота

dc.title.alternative

value: Выбор конфигурации корпоративного портала (на примере международного аэропорта)

value: В данной работе представлена разработанная автором методология выбора конфигурации корпоративного портала для международных компаний. Данное исследование включает в себя анализ существующих концепций и схем, соответствующих теме работы, а также разработку оригинального подхода к выбору конфигурации корпоративного портала на основе результатов качественного исследования, проведенного в рамках отдела Информационных Технологий международного аэропорта. Также в работе проведен анализ запуска системы электронного документооборота, встроенной в корпоративный портал компании, на основе которого проработаны практические рекомендации и теоретическая модель по выбору конфигурации корпоративного портала.

filename: Kokoulin_Advisor's Reference.pdf

filename: Kokoulin_Referee's Review.pdf

filename: Choosing corporate portal configuration_ the case of an international airport [master's thesis MIB] – ВШМ СПбГУ – Vivaldi.html


title: Organizational mechanisms of corporate entrepreneurship: Practices of international companies

dc.contributor.advisor

value: Shirokova, Galina V.

dc.contributor.author

value: Popova, Evgeniia

value: Попова, Ев.

dc.description.abstract

value: The thesis research field on corporate entrepreneurship and studies organizational mechanisms that are conducive to its establishment in the company. The relevance of the research is connected with the conceptualization and systematization of the studied phenomena and examination of the corporate innovative performance as one of the most argued outcomes of corporate entrepreneurship. The analysis of the sample of international companies allowed to confirm research hypotheses on the positive relationship between organizational mechanisms of corporate entrepreneurship and three types of corporate innovative performance. It brings vital contributions to the theoretical development of the problem field as well as supports the applicability of certain factors of the organizational context in enhancing the innovative performance of firms in the real-life context. The thesis also proposes practical assessment instruments for the phenomena in study.

dc.language.iso

value: English

dc.title

value: Организационные механизмы внутрифирменного предпринимательства: опыт международных компаний

dc.description.altabstract

value: Магистерская диссертация посвящена исследованию развивающего проблемного поля внутрифирменного предпринимательства и в частности организационным механизмам, способствующим развитию предпринимательства в рамках устоявшихся организаций. Научная новизна работы связана с концептуализацией и систематизацией исследуемых феноменов, а также выделением и проверкой инновационных результатов деятельности фирмы как одного из наиболее актуальных результатов внедрения внутрифирменного предпринимательства. Исследование выборки международных компаний позволило подтвердить гипотезы, утверждающие наличие положительной взаимосвязи между организационными механизмами внутрифирменного предпринимательства и инновационными результатами деятельности фирмы. Это, с одной стороны, имеет большое теоретическое значение для исследуемого проблемного поля; а с другой позволяет использовать конкретные факторы организационной среды для повышения инновационных результатов компании в условиях реальной бизнес среды. Работа также предлагает практические инструментарии для исследования проблематики.

filename: Popova Ev_Advisor's Reference.pdf

filename: Popova Ev_Referee's Review.pdf

filename: Organizational mechanisms of corporate entrepreneurship_ practices of international companies [master's thesis MIB] – ВШМ СПбГУ – Vivaldi.html


title: The application of the multi-channel approach in marketing campaigns of luxury car dealers in Russia: The case of Land Rover

dc.contributor.advisor

value: Cherenkov, Vitally I.

value: Ellonen, Hanna-Kaisa

dc.contributor.author

value: Zyryanov, Anton

dc.description.abstract

value: Main goal is to evaluate how multi-channel approach in marketing campaign of luxury car dealers in Russia is applied. Main tasks of the study are: Define key concepts; Evaluate special features of car marketing in Russia; Compare strategies and results of 3 Land Rover dealers in Russia. As a result, the research helped to establish that the multi-channel approach in marketing campaigns reduces costs and increases efficiency of interaction with customers and also modifies the interaction processes within the company between various departments and decision making process, which positively affects the effectiveness of marketing activity.

dc.publisher

value: Master in Information Technologies and Innovation Management, Graduate School of Management, Saint Petersburg State University

dc.subject

value: multi-channel approach

value: luxury car

value: marketing campaign

value: Integrated Marketing Communications

dc.title.alternative

value: Применение многоканального подхода в маркетинговых кампаниях дилеров автомобилей класса люкс в России (на примере Лэнд Ровер)

dc.type

value: Thesis

dc.contributor.altauthor

value: Зырянов, А.

filename: Zyryanov_Advisor's Reference.pdf

filename: Zyryanov_Referee's Review.pdf