title: Аrmenia and Roman Empire at the beginning of IV A.D.: the Problems of Interstate Relations under the Reign of Armenian King Тiridates III.

dc.contributor.author

value: Мехамадиев, Евгений Александрович

value: Mekhamadiev, Evgeniy Aleksandrovich

dc.description.abstract

value:
The Armenian king Тiridates III, who ascended the throne in 298 A.D., constantly
was the ally of Rome and supported all the Roman foreign policy initiatives during all his reign
up to 330 A.D., when he died. The reason of such a condition was that the Roman army exactly
restored the power of Тiridates III in 298 A.D. and returned to Armenia its state independence.
Having gained the victory over the Persians, who controlled Armenia since 252 A.D., the Roman
emperor Diocletian returned the throne to Тiridates III and due to this action he ensured for himself
the true and reliable ally in the South Caucasus — in so important region from the strategic point
of view. But, to our mind, the evidence about uncertain and enigmatic Armenian-Roman military
conflict during the reign of Caesar Maximinus II Daia (305–313) permit to conclude that after
Diocletian’s death Тiridates III also continued to be an ally of Romans, and even the religious
disputes could no prevent to this alliance. As we know, Тiridates III received the Christianity
and converted Armenia into this religion, having done the Christianity an official religion of his
country, while Maximinus II Daia was a pagan ruler. Eusebius of Caesarea in his «Church History
» mentioned the war of Maximinus II Daia against the Armenians, and for the long time many
scholars have relied only on the Eusebius’ evidence, proposing that it was a real military confl ict
between two independent states, Armenia and Roman Empire. But the evidence of the source,
which has been neglected earlier — the «History of Taron» by Iovhannes Mamikonyan, an Armenian
historian of X A.D. — permit to give a new treatment of Maximinus II Daia’s actions within
Armenian lands, more precisely — we think that Armenian king Тiridates III applied to Roman
ruler himself, because Armenia faced with the terrible invasion of the Huns, which Armenia could
no reject only by its own military forces.

value:
Армянский царь Трдат III, взошедший на престол в 298 г., в течение всего
времени своего правления, вплоть до 330 г., когда он ушел в мир иной, неизменно оставался
союзником Рима и поддерживал внешнеполитические инициативы Римской империи.
Причина подобного положения заключалась в том, что именно римская армия в 298 г.
восстановила власть Трдата в Армении и вернула самой Армении государственную неза-
висимость. Одержав победу над персами, контролировавшими Армению с 252 г., римский
император Диоклетиан вернул армянский трон Трдату и тем самым обеспечил себе верного
и надежного союзника в Южном Кавказе — в столь стратегически важном регионе, близком
к восточным границам Рима. Но сведения по неясной и загадочной армяно-римской войне
цезаря Максимина II Дазы, на наш взгляд, позволяют заключить, что и после смерти Диокле-
тиана Трдат оставался союзником Рима, и этому не помешали даже религиозные различия
между двумя государствами, поскольку Трдат, как известно, принял христианство и сделал
его государственной религией Армении, а Максимин II Даза был язычником. Евсевий Кеса-
рийский в своей «Церковной истории» упоминает о войне Максимина II Дазы против армян,
и долгое время исследователи опирались только на его данные при трактовке этого события,
полагая, что речь идет о настоящей войне между двумя государствами, Арменией и Римом.
Но сведения источника, который ранее совершенно не привлекал внимание исследовате-
лей — «Истории Тарона» Ованеса Мамиконяна, армянского историка X в. — позволяют дать
новую трактовку действий Максимина II Дазы, а именно — армянский царь Трдат III сам
обратился за помощью к римскому правителю, поскольку Армения столкнулась с мощным
нашествием гуннов, которых она не могла остановить своими силами.

dc.language.iso

value: ru

dc.publisher

value: Saint-Petersburg State University

dc.relation.ispartofseries

value: STUDIES IN MEDIEVAL AND EARLY MODERN SOCIAL HISTORY AND CULTURE;Issue 12

value: ПРОБЛЕМЫ СОЦИАЛЬНОЙ ИСТОРИИ И КУЛЬТУРЫ СРЕДНИХ ВЕКОВ И РАННЕГО НОВОГО ВРЕМЕНИ;Выпуск 12

dc.subject

value: Great Armenia

value: Великая Армения

value: Roman Empire

value: Римская империя

value: Persia

value: Персия

value: Tiridates III

value: Трдат III

value: Diocletian

value: Диоклетиан

value: the legion from Melitine

value: легион из Мелитены

dc.title.alternative

value: Армения и Римская империя в начале IV в.: проблемы межгосударственных отношений в эпоху правления армянского царя Трдата III

filename: Мехамадиев-статья по Армении-полный текст.pdf


title: AN ARABIC HISTORIAN OF X A.D. QUDAMA IBN JAF’AR AND THE OFFICE OF THE DOMESTIC OF THE SCHOLAE IN BY-ZANTIUM: THE PROBLEM OF ORIGIN

dc.contributor.author

value: Мехамадиев, Евгений Александрович

value: Mekhamadiev, Evgeniy Aleksandrovich

dc.description

value: This paper is written with the financial support of Saint-Petersburg State University grant 5.38.283. 2014, the research project "Arabic-Muslim historiography of the 9th c. about the countries and people of the South Caucasus, Armenian highland and Azerbajdzhan"

dc.description.abstract

value: This paper considers an important aspect of Byzantium’s administrative history in 7th–10th centuries, that is an emergence of Great Domestic’s of-fice, who headed imperial guard and army of Byzantine state. This person is mentioned in the treatise of Arabic historian and geographer Qudama ibn Jaf’ar (the first half of 10th c.), but the 10th-century Byzantium didn’t know such an appointment. The author of present paper believes that the term «Great Domestic» by Qudama ibn Jaf’ar meant the Domestic of the Sholae – a court military officer, who commanded the detachments of im-perial guard. An analysis of narrative sources on 7th–10th centuries, which has been presented in this paper, permitted to define the time and circum-stances of establishment of Domestic of the Sholae’s office, and also to clarify the time, to which Qudama ibn Jaf’ar’s evidence are related.

value: В статье представлен важный аспект административной истории Византии VII–X вв.: возникновение должности великого доместика, возглавлявшего императорскую гвардию и армию византийского государства. Этот факт упоминается в трактате арабского географа Кудамы ибн Джафара (первая половина X в.), но в X в. в Византии такой должности не было. Автор полагает, что под термином «великий доместик» Кудама ибн Джафар имеется в виду доместик схол – придворный офицер, возглавлявший отряды дворцовой гвардии императора. Анализ нарративных источников VII–X вв. позволил установить время и обстоятельства создания должности доместика схол, а также определить эпоху, к которой относятся сведения Кудамы ибн Джафара.

dc.description.sponsorship

value: Работа выполнена при поддержке гранта СПбГУ 5.38.283. 2014, проект: «Арабо-мусульманская историография IX века о странах и народах Южного Кавказа, Армянского нагорья и Азербайджана».

dc.publisher

value: Tver State University

dc.relation.ispartofseries

value: The Herald of Tver State University. Series "History";No. 3

dc.subject

value: Byzantium

value: Qudama ibn Jaf’ar

value: Византия

value: Кудама ибн Джафар

value: the great domestic

value: великий доместик

value: the domestic of the scholae

value: доместик схол

value: army

value: армия

dc.title

value: АРАБСКИЙ ИСТОРИК X В. КУДАМА ИБН ДЖАФАР И ДОЛЖНОСТЬ ДОМЕСТИКА СХОЛ В ВИЗАНТИИ: ПРО-БЛЕМА ПРОИСХОЖДЕНИЯ

dc.type

value: Article

filename: Мехамадиев-Кудама ибн Джафар-итог.pdf

format: Adobe PDF


title: THE ISAURIAN MILITARY UNITS OF EAST ROMAN ARMY DURING 4th — THE FIRST HALF OF 5th CENTURY A.D.: ON THE HISTORY OF THE MILITARY UNIT OF THE FELICES THEODOSIANI ISAURI

dc.contributor.author

value: Мехамадиев, Евгений Александрович

dc.description.abstract

value:
The present paper deals with the little-studied aspect of Late Roman and Early
Byzantine military history: a military organization of Isauria, a small and distant province,
situated at the south-east of Asia Minor. The fundamental internal problem of Isauria consisted
of the mountain Isaurian tribes, which constantly attacked the flat lands of this region
and the territories of neighbouring provinces, therefore the social and political situation in
Isauria was characterized by permanent instability. The local Roman troops could not control
and oppress these uncivilized mountain tribes. Meanwhile, many sources on the Early
Byzantine period contain evidence about existence of some special military units within
the East Byzantine army, which were levied among the Isaurians. Considering evidence
relating to one of these units, the Felices Theodosiani Isauri, the author makes an attempt
to trace the main stages of Isaurian's military history and to stress the most important factors
of interrelations between Byzantine state and Isaurian tribes during the 4th and the first
half of 5th century A.D.

value:
В статье рассматривается малоизученный сюжет позднеримской и ранневи-
зантийской военной истории — военная организация Исаврии, небольшой отдален-
ной провинции на юго-востоке Малой Азии. Эта провинция в силу своего географи-
ческого положения (труднопроходимые горные районы) долгое время представляла
для римской власти постоянный источник нестабильности: римские войска не могли
контролировать горные племена исавров, нападавших на равнинные земли Исаврии
и территории соседних провинций. Тем не менее, многие источники по ранневизан-
тийскому периоду сохранили сведения о наличии в восточноримской армии войско-
вых соединений, навербованных из исавров. На примере истории одного из этих
соединений, Felices Theodosiani Isauri, автор делает попытку проследить основные
этапы военной истории Исаврии и выделить наиболее важные факторы во взаимоот-
ношениях ранневизантийского государства и исавров в IV — первой половине V вв.

dc.language.iso

value: ru

dc.publisher

value: Russian Academy of Sciences, Institute of World History

dc.relation.ispartofseries

value: Byzantine Annual;Volume 74 (99)

value: Византийский Временник;Том 74 (99)

dc.subject

value: the Isaurians

value: исавры

value: military units

value: войсковые подразделения

value: field army

value: полевая армия

value: frontier garrisons

value: пограничные гарнизоны

dc.title.alternative

value: ИСАВРИЙСКИЕ ЧАСТИ ВОСТОЧНОРИМСКОЙ АРМИИ В IV — ПЕРВОЙ ПОЛОВИНЕ V В.: К ВОПРОСУ ОБ ИСТОРИИ ВОЙСКОВОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ FELICES THEODOSIANI ISAURI

filename: Мехамадиев-статья в ВВ-2015 год.pdf


title: The Sarcophagus ofTja-nefer

dc.contributor.author

value: Nikolaev, Andrei

dc.description

value: Editio princeps

dc.description.abstract

value:
The article investigates the inner sarcophagus of the priest of Ruti, Tja-nefer, who lived
during the XXV-XXVI Dynasties in the south of the country, most probably in Thebes.
The coffin bears abstracts from the 42nd Chapter of the Book of the Dead and is decorated
with many figures of anthropomorphous gods. Of particular interest is the record of a
very rare epithet of the god Thot ("foremost in the temple of hearing") and the southern
influences to the list of deities.

dc.description.sponsorship

value: St.Petersburg state university

dc.language.iso

value: en

dc.publisher

value: Oriental institute, Prague

dc.relation.ispartofseries

value: Archiv Orientalni;83

dc.subject

value: sarcophagus, coffin

dc.title

value: The Sarcophagus ofTja-nefer

filename: Nikolaev ArOr 1_2015.pdf

description: Editio princeps


title: Observations on a Ramesside letter: Papyrus Hermitage ДВ-I119

dc.contributor.author

value: Makeeva, Natalia

dc.description.abstract

value: This article is a publication on P. Hermitage 1119. The text is a Ramesside letter, possibly from the reign of Ramesses II, written in the North of the country, most probably in Per-Ramesses.

dc.publisher

value: The Egypt exploration society

dc.relation.ispartofseries

value: Journal of Egyptian Archaeology;101

dc.subject

value: Papyrus Hermitage

value: Ramesside letter

dc.type

value: Article

description: Main article


title: Introduction to experimental aerodynamics

dc.contributor.author

value: Ryabinin, Anatoly

value: Рябинин, А.Н.

dc.description.abstract

value: Start sections of experimental aerodynamics are presented. The basic of similarity theory is described.

value: Излагаются начальные разделы экспериментальной аэродинамики. Описаны основы теории подобия.

dc.language.iso

value: ru

dc.publisher

value: VVM

value: ВВМ

dc.subject

value: experiment

value: similarity

value: эксперимент

value: подобие

value: aerodynamic coefficient

value: frame of reference

value: аэродинамический коэффициент

value: система координат

dc.title.alternative

value: Введение в экспериментальную аэродинамику

value: Learning Object


title: Социальная психология: учебно-методические материалы для студентов «Высшей школы журналистики и массовых коммуникаций»

dc.contributor.author

value: Доминяк, Владислав Игоревич

dc.description.abstract

value:
Учебно-методические материалы к курсу «Социальная психология» для
студентов, обучающихся по программам бакалавриата в «Высшей школе
журналистики и массовых коммуникаций» составлены в соответствии с
программой курса «Социальная психология».

dc.subject

value: Социальная психология

dc.title

filename: Социальная психология_пособие_Доминяк.pdf


title: Supply Chain Enhancement in Grocery Retail under Embargo on Agricultural and Food Produce: the Case of Kesko Food Rus Ltd.

dc.contributor.author

value: Zhigulina, Maria Y.

value: Жигулина, М. Ю.

dc.description.abstract

value:
Research goal:
To explore adjustment to supply chain of foreign grocery retailer operating in Russia under import substitution in agricultural and food sector.

Research tasks:
1.	To analyze modern features in supply chain operations:
•	Supply chain management notion and contemporary issues supply chains face with
•	Transformation supply chains show in general nowadays
•	Ability to quickly respond to changes and deal with volatility: supplier relationships management to secure supply chain flexibility and responsiveness
2.	To review:
•	Food supply chain notion and its main properties
•	Particular features of fresh food supply in retailers’ operations
3.	To research:
•	Contemporary approaches to supply chain enhancement in fresh food retailing: sustainable and short food supply chains
4.	To analyze:
•	State regulation of the market: last years patterns and anti-crisis adjustments
•	Path dependence essence of the problem in agricultural sector: historical review and food embargo as its outcome
•	Outcomes of the state policy for grocery retail sector
5.	To investigate:
•	Development of the Russian market for grocery retail before 2014 and in current situation
•	The way retail chains are distributed in St. Petersburg market, as well as market leaders
•	Consumer preferences and expectations in target market
•	Strategies of business development and supply chain improvement used by leading St. Petersburg hypermarket chains
6.	To research:
•	Kesko’s strategy and vision of its future development
•	The most important challenges the company’s food supply chain has to deal with in the current economic conditions
•	 Kesko representative’s expert vision of its supply chain management respond to sanctions situation
7.	To examine:
•	Short food supply chain introduction as a means to offer substitutes of banned fresh food supply, and  the potential for its application assumed by the company management
•	Limitations of the study and possibilities for further research

Main results:
1.	To construct responsive, resilient and flexible supply chain able to compete in changing environment, integration and supplier relationships improvement are crucial
2.	Operational excellence in fresh food supply is a criteria to decide on overall retailer’s supply chain capabilities
3.	Cooperative relationships within fresh food supply chain and closer interactions with primary producers are beneficial in terms of both company’s operational improvement and sustainable development
4.	Sustainable and short food supply chains are widely spread at Western markets and proved to be successful, though they are hardly exploited in Russia
5.	Grocery retail market in Russia is getting more regulated because of its deeply ingrained problems, which leads  to additional challenges for foreign retailers
6.	Russian state authorities are trying to promote rural development and encourage retailers to use the potential of farmer households
7.	Retailers in Russia should cope with import substitution and at the same time keep prices at reasonable level struggling with economic crisis
8.	St. Petersburg market is the most saturated, though regional development of contemporary retail formats is not equal, and there are growth opportunities existing in rest of Russia
9.	Despite the crisis, Russian grocery retail market is one of the European leaders, and the most promising retail formats are hypermarkets and discounters
10.	Russian consumers shift to “cheaper farm products” which are reminiscence to traditional markets and show overall behavioral trend for organic and local consumption
11.	Most retail chains expand and grow through M&A’s, geographical expansion and development of different retail channels
12.	“Being Finnish” is an important part of Kesko Food’s brand based on freshness and quality of Finnish products, and this strength cannot be used at the moment
13.	Kesko Food faced troubles restructuring its supply chain under embargo, and for some fresh food categories proximately based suppliers have not been found
14.	In Petersburg there exist a combination of conditions to introduce short supply chains of fresh food, i.e. absence of regional tax on store size, local support of farmers, their presence in Leningrad region, lower than country average purchasing prices
15.	Short food supply chains for fresh food segment has been approved by the company’s management as the solution to existing problem, as it contributes to quality and freshness features of product range, short lead time, and meets customer expectations in “farm to plate” form, promoting sustainable development in regional agriculture
16.	Existing farm households are situated closely to the chain’s stores and can be approached conveniently minimizing logistics costs.

dc.language.iso

value: English

dc.publisher

value: Saint Petersburg University, Graduate School of Management, Master in International Business Program

dc.subject

value: case study

value: supply chain management

value: supplier relationships

value: fresh food supply chain

value: sustainable food supply chain

value: short food supply chain

value: agricultural and food produce

value: grocery retail

value: retail chain

value: Russian embargo

value: import substitution

value: управление цепями поставок

value: метод кейсов

value: отношения с поставщиками

value: цепи поставок свежих продуктов

value: устойчивые цепи поставок

value: короткие цепи поставок

value: сельское хозяйство

value: пищевая продукция

value: розничная торговля продуктами

value: сетевой ритейл

value: продуктовое эмбарго

value: импортозамещение

dc.title.alternative

value: Расширение возможностей функционирования цепи поставок продуктовой розничной торговли в условиях продовольственного эмбарго на примере ООО «Кеско Фуд Рус»

dc.type

value: Thesis

dc.description.altabstract

value:
Цель исследования:
Выявить дополнение для цепи поставок иностранной компании, представленной на российского рынке продуктовой розничной торговли, в условиях импортозамещения продукции сельского хозяйства и пищевой промышленности.

Задачи исследования:
1.	Проанализировать современные особенности функционирования цепи поставок:
•	Понятие управления цепью поставок и вызовы, с которым сталкиваются цепи поставок в современной среде
•	Общие преобразования, заметные в цепях поставок на сегодняшний день
•	Способность быстро реагировать на изменения и справляться с изменчивостью внешней среды: отношения с поставщиками как способ обеспечить гибкость и быстрое реагирование цепи поставок
2.	Рассмотреть:
•	Цепь поставок продовольствия: понятие и основные свойства
•	Особенности поставок свежих продуктов питания в операциях розничной торговли
3.	Исследовать:
•	Современные подходы к расширению возможностей цепи поставок свежих продуктов питания в ритейле: устойчивые и короткие продуктовые цепочки поставок
4.	Проанализировать:
•	Государственное регулирование рынка продуктового ритейла: тенденции последних лет и антикризисные дополнения
•	Зависимость от предшествующего развития  в сельскохозяйственном секторе: продовольственное эмбарго как результат исторической перспективы
•	Результаты государственной политики применительно к продуктовому ритейлу
5.	Изучить:
•	Развитие российского рынка продуктового ритейла до 2014 года и в текущей ситуации
•	Положение продуктовых розничных сетей на рынка Санкт-Петербурга с выявлением лидеров рынка
•	Потребительские предпочтения и ожидания на целевом рынке
•	Стратегии развития бизнеса и усовершенствования цепей поставок, используемые ведущими петербургскими сетями гипермаркетов
6.	Исследовать:
•	Стратегию и видение будущего развития «Кеско»
•	Важнейшие проблемы цепи поставок продуктов, с которым компания сталкивается в текущих экономических условиях
•	Экспертное видение представителей «Кеско» на предмет управления цепочками поставок в условиях реагирования на продуктовые санкции
7.	Проанализировать:
•	Внедрение короткой цепи поставок в качестве функционального решения замены поставок запрещенных свежих продуктов и потенциал применения инициативы с точки зрения менеджмента «Кеско»
•	Ограничения исследования и возможности для дальнейшего изучения вопросов со сходной тематикой

Основные результаты исследования:
Для создания гибкой цепи поставок быстрого реагирования, способной легко приспосабливаться к изменениям окружающей среды и конкурировать в новых условиях, интеграция и усовершенствование отношений с поставщиками имеют решающее значение. Высокое качество операций в цепи поставок свежих продуктов является основным критерием для определения способностей функционирования цепи поставок ритейлера в целом. Сотрудничество с поставщиками в рамках цепи поставок свежих продуктов и близкое взаимодействие с первичными производителями являются выгодными с точки зрения совершенствования операции компании и вклада в устойчивое развитие. Устойчивые и короткие цепи поставок широко распространены на западных рынках и оказались успешны, но они практически не используются в России. Отечественный рынок продуктового ритейла регулируется все сильнее из-за глубоко укоренившихся проблем, и это создает дополнительные трудности для иностранных ритейлеров. Власти способствуют развитию предпринимательства в сельской местности и стараются поощрять ритейлеров, использующих потенциал фермерских хозяйств. Розничная торговля в России должна справиться с импортозамещением, оставляя в то же время цены на приемлемом уровне в условиях борьбы с экономическим кризисом. Рынок продуктового ритейла Санкт-Петербурга наиболее насыщен, в то время как развитие современных торговых форматов в регионах происходит неоднородно, следовательно, в других частях страны существуют возможности для развития бизнеса. Несмотря на кризис, российский рынок продуктового ритейла – один из европейских лидеров, однако наиболее перспективными форматами розничной торговли являются гипермаркеты и дискаунтеры. Российские потребители интересуются «доступными фермерскими продуктами» с отсылкой к традиционным рынкам, а также проявляют тенденцию к потреблению органической и местной продукции. Большинство сетевых ритейлеров растут за счет слияний и поглощений, географического расширения и покрытия различных розничных каналов. «Финский» компонент – важная составляющая бренда «Кеско», что основано на свежести и качестве финских продуктов, и эта сильная сторона не может быть задействована сейчас. «Кеско Фуд» столкнулись с трудностями при внесении изменений в цепь поставок вследствие эмбарго, и для поставщиков некоторых категорий свежих продуктов до сих пор не найдено адекватной замены. В Петербурге существуют должные условия для функционирования коротких цепей поставок, а идея расширения возможностей функционирования цепи поставок «Кеско Фуд» до использования коротких цепей была позитивно воспринята менеджментом компании. Существующие фермерские хозяйства расположены на доступном расстоянии от гипермаркетов «К-Руока», что не только удобно при операционном планировании, но и выгодно с точки зрения минимизации логистических издержек.

filename: Supply chain enhancement in grocery retail under embargo on agricultural and food produce_ the case of Kesko Food Rus Ltd [master's thesis MIB] – ВШМ СПбГУ – Vivaldi.html

format: Full Text available in Vivaldi


title: Implementation of Quality Management: Small and Medium IT Companies

dc.contributor.author

value: Sysoeva, Elizaveta V.

value: Сысоева, Е. В.

dc.description.abstract

value:
The goal of the present paper is to develop recommendations on usage of Quality Management instruments in small and medium sized IT companies. Contemporary knowledge base on Quality Management is represented with great variety of theoretical literature and practical researches. Nevertheless, as was revealed during empirical study of case companies, the latter show strong unwillingness to address QM instruments, regardless of their usefulness and ability to solve business problems. Such attitude can be justified by various reasons, which are individual to each particular company. Yet we managed to define several general aspects, true to all case companies. Among arguments against QM there are high complexity of QM systems, significant financial and resource costs, and inapplicability of QM instruments to particular companies. Part of these arguments is based on managers’ lack of understanding of QM instruments and the ways they can be used.
In order to fulfill our goal we conducted analysis of theoretical background on the chosen topic, developed an instrument for evaluation of a company’s current state in QM implementation, and established a list of requirements, which will help managers to analyze correctly the instruments of QM and to make the right choice. For empirical study we conducted interviews of representatives of six companies, operating on Russian market. Four out of six companies were included in detailed analysis, since not all participants of our research managed to provide sufficient informational contribution.

dc.publisher

value: Saint Petersburg University, Graduate School of Management, Master in Information Technologies and Innovation Managment Program

dc.subject

value: quality management

value: small and medium sized enterprises

value: SME

value: IT

value: quality management instruments

value: QM

value: Russian companies

value: менеджмент качества

value: малые и средние предприятия

value: МСП

value: информационные технологии

value: инструменты менеджмента качества

value: российские компании

dc.title.alternative

value: Внедрение менеджмента качества на малых и средних ИТ-компаниях

value:
Целью данной работы является разработка рекомендаций по использованию инструментов менеджмента качества для малых и средних ИТ компаний. Современная база знаний о менеджменте качества представлена широким выбором теоретической литературы и практических исследований. Тем не менее, практический анализ компаний показал, что последние не склонны обращаться к инструментам МК, несмотря на их применимость и способность решить актуальные проблемы бизнеса. Подобное решение может быть обусловлено множеством факторов, индивидуальных для каждой компании. Однако, мы смогли выделить общие положения, актуальные для всех проанализированных компаний. Среди аргументов против менеджмента качества были названы высокая сложность систем МК, значительные финансовые и ресурсные затраты, неприменимость МК к конкретным компаниям. Часть из этих аргументов основываются на неверном представлении менеджеров об инструментах МК и способах их использования.
Для выполнения нашей цели мы провели анализ теоретической базы по выбранной теме, разработали инструмент для оценки положения компаний в менеджменте качества и выработали список требований, который позволит менеджерам корректно проанализировать инструменты МК и сделать соответствующий выбор. Эмпирическое исследование основывается на интервью представителей шести компаний, оперирующих на Российском рынке. В подробный анализ работы вошли четыре из шести опрошенных компаний, поскольку не все участники нашего исследования смогли обеспечить достаточный информационный вклад.

filename: Implementation of Quality Management  small and medium sized IT companies [master's thesis MITIM] – ВШМ СПбГУ – Vivaldi.htm


title: Influence of Corporate Social Responsibility on airline companies' financial performance

dc.contributor.author

value: Pishchugina, Olesya V.

value: Пищугина, О. В.

dc.description.abstract

value:
The purpose of this study was to provide recommendations to airline companies’ managers about CSR dimensions priority for investments. For this there were fulfilled several objectives: assessment of CSR dimensions of every airline company; assessment of methods of evaluation of influence of CSR on financial performance; examination of how CSR dimensions influence financial performance of the airline company. All the previous researches done on the topic of CSR – CFP interdependence and influence of CSR on CFP of different companies, including airline industry use only binary variables to depict the presence of CSR activities in different companies. But it was not found any research done on quantitative CSR values. This study could have made probably more accurate conclusion on how much different CSR activities can influence the financial performance.
This research revealed the fact that only 3 variables out 8 studied influence the financial performance of the airline company expressed in Tobin’s Q: Product innovation, Women Employees and Employees turnover.

dc.language.iso

value: English

dc.subject

value: corporate social responsibility

value: eco-innovation

value: airlines

value: firm performance

value: Tobin's Q

value: corporate financial performance

value: CFP

value: CSR

value: корпоративная социальная ответственность

value: эко-инновации

value: авиалинии

value: финансовая результативность

value: показатель Q Тобина

value: КСО

dc.title

value: Влияние корпоративной социальной ответственности на финансовое состояние авиакомпаний

dc.description.altabstract

value:
Целью данного исследования является разработка рекомендаций для менеджеров авиакомпаний по определению приоритетных направлений реализации корпоративной социальной ответственности (КСО) при принятии инвестиционных решений. Для этого были выполнены следующие задачи: определены направления реализации КСО в авиаиндустрии; изучены методы оценки влияния КСО на финансовое состояние компании; оценено влияние различных  показателей КСО на финансовое состояние авиакомпании, выраженное Q Тобина. Предыдущие исследования на тему влияния КСО на финансовое состояние компании использовали для проверки только бинанрные переменные, которые отвечают только на вопрос о наличии, а не о степени вовлеченности компаний в КСО. В литературе не представлены исследования, использующие количественные значения показателей КСО. Данное исследование позволяет сделать вывод о том, насколько различные направления реализации КСО могут повлиять на финансовые показатели авиакомпании.
В исследовании было выявлено, что только 3 из 8 рассмотренных переменных оказывают влияние на финансовое состояние авиакомпании: продуктовая инновация, процент женского персонала, а так же текучка персонала.


title: Working capital in collaborative supply chain during crisis: еhe case of Ahlers сompany

dc.contributor.author

value: Sleptsova, Evgeniia A.

value: Слепцова, Е. А.

dc.description.abstract

value:
Description of the goal, tasks and main results
Goal: modify Collaborative Cash Conversion Cycle model as the measure of working capital in collaborative supply chain during crisis for 3PL provider industry.
Main tasks: create the value and supply chain of 3PL provider; analyze the impact of financial crisis on cycle time of working capital through the value and supply chain of 3PL provider from the suppliers to end customers; estimate the factor of crisis for 3PL providers and related companies; modify Collaborative Cash Conversion Cycle model by the implementation of the factor of crisis; apply the modified model into the Case Company; analyze the change of the cycle time of working capital and financial cost in collaborative supply chains of Case Company;
Main results:
1.	Results of the Financial value chain analysis showed that during the financial crisis 2008-2009 the cycle time of working capital increased at all stages of value and supply chain of 3PL providers except for chemical companies.
2.	Results of the implementation of factor of crisis into collaborative CCC was that the modified Cash Conversion Cycle model was introduced that illustrates how to estimate the WC in collaborative supply chain with adjustment to the impact of crisis for 3PL provider industry.
3.	Analysis of modified model showed that the cycle time of working capital and total financing cost of the 1st and 2nd collaborative supply chains of the Case Company increased by around the same percentage as in financial crisis of 2008-2009.
4.	Results of the simulation with three scenarios showed that in three collaborative chains of the Case Company to decrease total financing costs during crisis companies need to apply WC management that connected to reduction of DIO or DSO components or increase of DPO component of CCC.
5.	The third scenario with shortening of the DSO component showed the best improvement in cycle time of working capital and in reduction of total financing cost in collaborative chains of the Case Company.

dc.publisher

value: Saint Petersburg University, Graduate School of Management, Master in International Business Program

dc.subject

value: working capital

value: collaborative supply chain

value: financial crisis

value: Collaborative cash conversion cycle model

value: 3PL provider

value: supply chain management

value: рабочий капитал

value: объединенная цепочка поставок

value: финансовый кризис

value: модель объединенного цикла оборота денежных средств

value: 3PL провайдер

value: управление цепями поставок

dc.title.alternative

value: Рабочий капитал в объединенной цепочке поставок во время кризиса: на примере компании Ahlers

dc.type

value: Thesis

value:
Описание цели, задач и основных результатов
Цель: модификация модели Объединенного цикла оборота денежных средств как способа измерения рабочего капитала в объединенных цепях поставок во время кризиса для индустрии 3PL провайдеров.
Основные задачи: создать схему цепочки создания ценности и цепочки поставок для 3PL провайдера; проанализировать воздействие финансового кризиса на цикл оборота рабочего капитала в цепочки создания ценности и цепочки поставок для 3PL провайдера от поставщиков до конечного покупателя; оценить фактор кризиса для 3PL-провайдеров и связанных с ними компаний; модифицировать модель Объединенного цикла оборота денежных средств через введение в модель фактора кризиса; применить модифицированную модель на изучаемую компанию; проанализировать изменение цикла оборота рабочего капитала и финансовых издержек в объединенных цепочках поставок изучаемой компании;
Основные результаты:
1.	Результаты анализа финансовой оценки цепочки создания ценности показали что во время финансового кризиса 2008-2009 цикл оборота рабочего капитала увеличился на всех этапах цепочки создания ценности и цепочки поставок 3PL провайдера кроме этапа с химическими компаниями в роли конечных потребителей.
2.	Результатом введения в модель Объединенного цикла оборота денежных средств фактора кризиса стала разработка модификации данной модели которая отражает как измерять рабочий капитал в объединенной цепочке поставок с учетов влияния кризиса для индустрии 3PL провайдеров.
3.	Анализ модифицированной модели показал что цикл оборота рабочего капитала и общих финансовых затрат в первой и второй объединенных цепочках поставок изучаемой компании вырос примерно на тот же процент что во время финансового кризиса 2008-2009 гг.
4.	Моделирование трех сценариев показало что для снижения общих финансовых затрат в трех объединенных цепочках поставок изучаемой компании во время кризиса необходимо снизить время оборота запасов и дебиторской задолженности или увеличить время оборота кредиторской задолженности.
5.	Моделирование третьего сценария с сокращением времени оборота дебиторской задолженности показало наибольшее улучшение в цикле оборота рабочего капитала и снижении общих финансовых затрат в трех объединенных цепочках поставок изучаемой компании.

filename: Working capital in collaborative supply chain during crisis_ the case of Ahlers company [master's thesis MIB] – ВШМ СПбГУ – Vivaldi.html


title: Role of university context in student entrepreneurial Intentions development: cross-country study

dc.contributor.author

value: Dovbakh, Evgeniia N.

value: Довбах, Е. Н.

dc.description.abstract

value:
The main purpose of the current master thesis is to investigate the role of the university context in the formation of the students’ entrepreneurial intentions. The study explores whether there is a direct influence of university context on the student entrepreneurial intentions apart from the influence of the elements of the Theory of Planned Behavior; what is the role of different constituents of the university context in the development of the student entrepreneurial intentions right after and in five years after graduation; and what factor play the most influential role in the development of the student entrepreneurial intentions. The given thesis is based on Theory of Planned Behavior and Resource-Based view.
The results of correlation- logistic regression analysis showed that in the short-term, social capital was positively associated with student entrepreneurial intentions whereas human capital and financial capital were positively associated with student entrepreneurial intentions in the long-term period. It was identified that financial capital was the most influential factor of the university context.

dc.language.iso

value: English

dc.subject

value: entrepreneurship

value: предпринимательство

value: entrepreneural intentions

value: предпринимательские намерения

value: student entrepreneural intentions

value: предпринимательские намерения студентов

value: university environment

value: университетская среда

value: university context

value: университетский контекст

value: resource-based view

value: ресурсный подход

value: human capital

value: человеческий капитал

value: social capital

value: социальный капитал

value: information capital

value: информационный капитал

value: financial capital

value: финансовый капитал

dc.title.alternative

value: Роль университетской среды в формировании предпринимательских намерений студентов: межстрановое исследование

dc.description.altabstract

value:
Цель данной магистерской работы -  исследовать роль университетского контекста в формировании предпринимательских намерений студентов.  В работе рассматривается, есть ли прямая связь между университетской средой и предпринимательскими намерениями студентов помимо влияния университетского контекста на элементы теории запланированного поведения; какую роль играют различные составляющие университетской среды в формировании намерений студентов создать предприятие сразу после выпуска и через пять лет; какой фактор университетского контекста является наиболее значимым.  Данное исследование основывается на теории запланированного поведения и ресурсном подходе.
Результаты корреляционного анализа и логистической регрессии показали, что в краткосрочном периоде социальный капитал положительно влияет на предпринимательские намерения студентов, в то время как человеческий и финансовый капитал оказывают положительное влияние в долгосрочном периоде, причем финансовый капитал обладает наибольшей значимостью.

filename: Role of university context in student entrepreneurial intentions development_ cross-country study [master's thesis MIB] – ВШМ СПбГУ – Vivaldi.html


title: Creating  world-class universities in Russia: Collaboration with  international business

dc.contributor.author

value: Kumerdank, Irina S.

value: Кумерданк, И. С.

dc.description.abstract

value: The goal of this paper is to investigate the role of Russian universities’ collaboration with international business, i.e. international companies, in context of Russian HEIs’ becoming WCUs. Russian universities acknowledge the need to develop long-term strategic collaboration with international companies in order to achieve s WCU status. Russian universities at present do not implement overarching performance management system of managing collaboration with international business. Separate elements, of performance management are in place.. However, universities acknowledge the need for such a system. The paper provides recommendations for Russian universities to implement such a system.

dc.publisher

value: Saint Petersburg University, Graduate School of Management, Master in International Business Program

dc.subject

value: world–class university

value: international business

value: collaboration

value: strategy

value: университет мирового уровня

value: международный бизнес

value: сотрудничество

value: стратегия

dc.title.alternative

value: Создание исследовательских университетов мирового уровня в России: сотрудничество с международным бизнесом

dc.type

value: Thesis

value: Целью данной работы является изучение сотрудничества российских университетов, стремящихся стать университетами мирового уровня с международным бизнесом. Российские университеты признают необходимость разработки долгосрочного стратегического сотрудничества с международными компаниями для достижения статуса университета мирового уровня. Российские университеты в настоящее время не реализуют всеобъемлющую систему управления эффективностью для управления сотрудничеством с международным бизнесом. Университеты применяют отдельные элементы системы управления эффективностью. Тем не менее, университеты признают необходимость разработки такой системы. Работа содержит рекомендации для российских университетов по реализации  системы управления эффективностью.

filename: Creating world–class universities in Russia_ collaboration with international business [master's thesis MIB] – ВШМ СПбГУ – Vivaldi.html


dc.contributor.author

value: Kazakov, Anton F.

value: Казаков, А. Ф.

dc.description.abstract

value:
Shareholder activism is the way through which shareholders declare their power as owners and affect the behavior of the company. Private equity firms use the same technique by acquiring voting rights in public companies to implement changes, create additional value for the portfolio company, and generate profits at the moment of exit. This technique is widely used in developed markets of the USA, UK, Germany. Nevertheless, developing markets, with greater growing rates, offer higher returns. Consequently, many investors switch to developing markets. The same is true for activists. India seems to be the best market due to high growth and more favorable conditions for doing business than China, for example.
The goal of the research is to analyze relationships between different activism strategies and performance of portfolio Indian public companies. The paper answers three main questions. Does activism really present in Indian market? What are determinants of the choice for different investment strategies? Do different strategies of activism result in differences in performance of portfolio companies?
The obtained results show that during the examined period 2001 – 2014 activists have failed in the attempts to generate profits through development of portfolio companies. Conventional passive investments outperformed active ones. The possible reasons for the failure are the lack of liquid exits for private equity firms and communicational problems between private equity firms’ managers and managers/promoters of portfolio companies.

dc.language.iso

value: English

dc.publisher

value: Saint Petersburg University, Graduate School of Management, Master in Corporate Finance Program

dc.subject

value: shareholders activism

value: private equity

value: public companies

value: India

value: investment

value: performance

value: corporate governance

value: акционерный активизм

value: частный капитал

value: Индия

value: инвестирование

value: результативность

value: корпоративное управление

value: публичные компании

dc.title.alternative

value: Взаимосвязь между инвестиционными стратегиями частных фондов и результативностью индийских публичных компаний

dc.description.altabstract

value:
Акционерный активизм представляет собой способ, через который акционеры используют свои права владельцев компании, чтобы оказывать влияние на поведение компании. Частные фонды используют данную технику, приобретая доли в публичных компаниях, чтобы осуществить определенные изменения в деятельности компании, создать дополнительную стоимость и сгенерировать доходы на момент выхода из портфельной компании. Данная техника широко используется на развитых рынках США, Соединенного Королевства, Германии. Тем не менее, быстро растущие развивающиеся рынки способны предложить более высокую отдачу вложенных средств. Поэтому многие инвесторы переключились на развивающиеся рынки. Это верно, в том числе, и для активистов. Индия выглядит наиболее привлекательным рынком благодаря высоким темпам роста и более благоприятными условиями для ведения бизнеса чем Китай, например.
Цель исследования – проанализировать взаимосвязь между различными стратегиями активизма и результативностью индийских публичных компаний. Работа отвечает на три главных вопроса. Действительно ли активизм присутствует на индийском рынке? Что определяет выбор определенной стратегии инвестирования? Действительно ли разные стратегии активизма взаимосвязаны с показателями результативности портфельных компаний?
Полученные результаты за исследуемы период 2001 -2014 показали, что активисты не смогли сгенерировать доходы за счет развития портфельных компаний. Традиционное пассивное инвестирование показало лучшие результаты, чем активные стратегии. Возможные причины такого «провала» - отсутствие достаточного количества ликвидных выходов для частных фондов и коммуникационные проблемы между менеджерами частных фондов и менеджерами/промоутерами портфельных компаний.

filename: Relationships between investment strategies of private equity firms and performance of Indian public companies [master's thesis MCF] – ВШМ СПбГУ – Vivaldi.html


title: Effect of corporate credit rating changes: Evidence from the Russian stock market

dc.contributor.author

value: Gusev, Konstantin A.

value: Гусев, К. А.

dc.description.abstract

value:
This study is aimed to examine the effect of corporate credit ratings changes on the Russian stock market. Our research is implemented for two major types of credit events which are rating upgrades and downgrades. In this paper we deal with corporate credit ratings assigned by three leading international credit rating agencies, i.e. Fitch, Moody’s, and S&P. A sample of 47 most liquid Russian companies listed on the MICEX stock exchange provided us with a list of 158 credit events experienced by these firms from 2003 to 2015.
In contrast to previous empirical studies conducted in this field, we examine the effect in question using not only stock prices but also stock bid-ask spreads. This research methodology has not been applied before and is assumed to provide us with brand-new insights into market microstructure response to the effect of rating changes.
Based on the empirical results of the study, we conclude that rating downgrades have significant negative effect on stock prices within the event window. Conversely, rating upgrades are followed by rather moderate positive price changes with significantly lower magnitude.
Additionally, positive rating changes narrow down stock bid-ask spreads. The opposite reaction is reported for rating downgrades which result in generally wider bid-ask spreads.

dc.subject

value: credit rating agency

value: rating change announcements

value: event study

value: bid-ask spread

value: abnormal returns

value: abnormal bid-ask spread

value: Russian stock market

value: market reaction

value: рейтинговые агентства

value: изменения кредитных рейтингов

value: метод событийного анализа

value: бид-аск спред

value: российский рынок акций

value: реакция рынка

value: кредитные события

value: цены акций

dc.title.alternative

value: Эффект изменения  корпоративных кредитных рейтингов: исследование российского рынка акций

value:
Целью данной работы является исследование влияния двух типов кредитных событий: повышения и понижения корпоравтиного кредитного рейтинга – на акции российских компаний. В исследовании были использованы рейтинги трех ведущих международных рейтинговых агентств: Fitch, Moody’s и S&P. Объектом анализа стали акции 47 российских компаний, обращающиеся на Московской бирже. В общей сложности в выборке были исследованы 158 кредитных событий за период с 2003 по 2015 гг.
В отличие от предыдущих работ в данной области, эффект изменения кредитных рейтингов был изучен нами не только для цен, но и для bid-ask спредов ислледуемых акций. Ранее исследования с применением подобного подхода не проводились.
Результаты работы, полученные с помощью метода событийного анализа, показывают, что понижение кредитных рейтингов оказывают существенно негативное влияние на цены исследуемых акций. Для позитивных событий данный эффект является менее выраженным.
Также было выявлено, что повышение кредитных рейтингов приводит к уменьшению относительного bid-ask спреда акций, в то время как понижение рейтинга, напротив, приводит к его расширению.

filename: Effect of corporate credit rating changes_ evidence from the Russian stock market [master's thesis MCF] – ВШМ СПбГУ – Vivaldi.html


title: Effect of the Knowledge Representation Form on the Efficiency of Knowledge Sharing

dc.contributor.author

value: Manakov, Mikhail A.

value: Манаков, М. А.

dc.description.abstract

value:
The goal of this thesis is to estimate the effect of the form of knowledge representation on the efficiency of knowledge sharing. The objectives include the design of an experimental framework which would allow to establish this effect, data collection, and statistical analysis of the collected data.

The study follows the experimental quantitative design. The experimental questionnaire features three sample forms of knowledge: text, mind maps, concept maps. In the interview, these forms are presented to an interviewee, afterwards the knowledge sharing time and knowledge sharing quality are measured. According to the statistical analysis of 76 interviews, text performs worse in both knowledge sharing time and quality compared to visualized forms of knowledge representation. However, mind maps and concept maps do not differ in knowledge sharing time and quality, since this difference is not statistically significant.

dc.language.iso

value: English

dc.publisher

value: Saint Petersburg University, Graduate School of Management, Master in Information Technologies and Innovation Managment Program

dc.subject

value: knowledge management

value: knowledge sharing

value: forms of knowledge representation

value: mind maps

value: concept maps

value: ontologies

value: управление знаниями

value: обмен знаниями

value: формы представления знаниями

value: диаграммы связей

value: концепт-карты

value: онтологии

dc.type

value: Thesis

dc.contributor.altauthor

value: Манаков, М. А.

dc.description.altabstract

value:
Целью данной диссертации является исследование влияния формы представления знания на эффективность обмена знаниями. В задачи работы входит построение экспериментальной схемы, при помощи которой возможно установить данное влияние, сбор данных, а так же последующий статистический анализ собранных данных.
В диссертации автор использует метод эксперимента, а так же количественные методы исследования. В экспериментальный опросник входят три формы представления знания: текст, диаграмма связей, концепт-карта. Во время интервью автор измеряет скорость и качество обмена знаниями. Анализ данных показал, что при сравнении с визуальными формами, характеристики скорости и качества обмена знаниями хуже всего у текста как у формы представления знания. В то же время, разница между данными характеристиками у диаграмм связей и концепт-мэпов не является статистически значимой.

filename: Effect of the knowledge representation form on the efficiency of knowledge sharing [master's thesis MITIM] – ВШМ СПбГУ – Vivaldi.htm

format: HTML


title: Internationalization Strategy of Chinese Privately-owned MNEs: the Case of Huawei and ZTE

dc.contributor.author

value: Li, Xiang

value: Ли, Сян

dc.description.abstract

value:
The goal of this paper is to investigate the internationalization strategies of two Chinese privately-owned companies from telecommunications industry, Huawei and ZTE, which compete successfully within the global market.
In order to achieve this goal, three steps were taken: 1) identifying the competitive advantages of these two companies; 2) analyzing their entry modes and describing the decision-making process. In the end, 3) by combining the previous findings, we were able to identify crucial elements that contribute to effective internationalization strategies, and then to generalize and apply the strategies to companies that share similar characteristics and interests.
Regarding the competitive advantages, there are two key findings: 1) Chinese privately-owned MNEs do not have comparative advantages as prerequisite of their engagement in FDI. They may use the inherent low-cost advantage to penetrate foreign markets with low barriers in the beginning, and then to further acquire and enhance their ownership advantages through a learning process. 2) Chinese privately-owned MNEs are seen to be more interested in transaction value improvement rather than transaction cost cut, especially while they invest in developed economies.
Regarding the internationalization process, Chinese privately-owned MNEs always started from less-developed countries to avoid risk and to acquire low wage labor and big potential market of these countries, and then to developed countries for high-tech talents, excellent R&D infrastructure, world-leading research techniques and favorable research environment.
Some crucial factors that contribute to a successful internationalization strategy are heavy R&D investment, which is especially important for a company form high-tech industry; partnerships with foreign companies, which is a quick and efficient way to gain industry-specific knowledge, management skills and global brand building.

dc.publisher

value: Saint Petersburg University, Graduate School of Management, Master in International Business Program

dc.subject

value: internationalization

value: strategy

value: China

value: privately-owned MNE

value: high-tech industry

value: интернационализация

value: стратегия

value: Китай

value: частные мультинациональные компании

value: высокотехнологичная отрасль

dc.title.alternative

value: Стратегия интернационализации китайских многонациональных компаний: на примере Huawei и ZTE

value:
Цель данного исследования заключается в исследовании стратегий интернационализации стратегий двух китайских частных компаний отрасли телекоммуникаций (Huawei и ZTE), которые успешно конкурируют на глобальном рынке.
Для достижения указанной цели были сделаны следующие шаги: 1) выявлены конкурентные преимущества двух компаний; 2) проанализированы способы выхода на рынок и процесс принятия решений. Наконец, 3) исходя из полученных результатов были определены ключевые факторы, которые способствуют повышению эффективности интернационализации и могут быть использованы другими компаниями со сходными характеристиками.
Были сделаны два вывода в отношении конкурентных преимуществ, а именно: 1) китайские частные МНК не обладают сравнительными преимуществами как условием для осуществления прямых иностранных инвестиций.
Изначально они могут использовать неотъемлемое преимущество низких затрат при выходе на внешние рынки с низкими барьерами, а в дальнейшем приобрести и улучшить преимущества собственности через процесс обучения. 2) При осуществлении инвестиций в развитые страны китайские частные МНК в большей степени заинтересованы в повышении стоимости сделки, а не в снижении транзакционных издержек.
Что касается процесса интернационализации, китайские частные МНК начинают этот процесс с выхода на менее развитые рынки с целью минимизации рисков, укрепления рыночной позиции  и доступа к низкооплачиваемым трудовым ресурсам, а затем осуществляют выход на рынки развитых стран для приобретения высокотехнологичных знаний и талантов мирового класса и доступа к благоприятной инфраструктуре.
К важным факторам, которые способствуют успешной стратегии интернационализации, можно отнести инвестиции в НИОКР, что особенно важно для высокотехнологичных отраслей, партнерские отношения с иностранными компаниями, что является быстрым и эффективным способом  приобретения отраслевых знаний, навыки управления и развитие потенциала бренда.

filename: Internationalization strategy of Chinese privately-owned MNEs_ the case of Huawei and ZTE [master's thesis MIB] – ВШМ СПбГУ – Vivaldi.html


title: Knowledge-oriented HRM practices: influence of KM strategy and HRM bundles on organizational performance

dc.contributor.author

value: Zograf, Olga P.

value: Зограф, О. П.

dc.description.abstract

value: In the current market conditions with globalized economy and rapid changes companies’ competitiveness is based on their ability to manage knowledge.  However, this process incurs some challenges, which can be minimized either by following one KM strategy to avoid any contradictions between HRM practices, or by implementing HRM bundles to attain a synergy effect. The applicability of both solutions was checked on a sample of 240 Russian manufacturing companies. It appeared that too narrow focus on KM strategy and implementation of HRM bundles didn’t lead to better performance results. This indicated that effective way of doing business varies within the countries and, thus, the role of context cannot be neglected in the studies.

dc.language.iso

value: en

dc.subject

value: knowledge management strategy (KM)

value: human resources management bundles (HRM)

value: management practices

value: market performance

value: personalization

value: codification

value: Russia

value: знаниевая стратегия

value: практики управления персоналом

value: рыночная эффективность

value: перосонализация

value: кодификация

value: Россия

dc.title

value: Практики управления персоналом, направленные на знания: влияние знаниевой стратегии и групп практик на деятельность компании

dc.description.altabstract

value: В условиях глобального рынка и постоянных экономических имений компаниям необходимо эффективно управлять имеющимися знаниями, чтобы оставаться конкурентоспособными. Однако процесс управления знаниями не лишен трудностей. Возможными решениями в данной ситуации было предложено либо внедрение одной знаниевой стратегии либо использование групп взаимосвязанных практик. Применимость обоих вариантов была проверена на 240 российских производственных компаниях. Однако оказалось, что внимание к одной знаниевой стратегии  и использование групп практик не привело к улучшенным показателям деятельности. Поэтому в исследованиях стоит учитывать, что эффект от одних и тех же практик в разных странах может быть совершенно разный.

filename: Knowledge-oriented HRM practices_ influence of KM strategy and HRM bundles on organizational performance [master's thesis MIB] – ВШМ СПбГУ – Vivaldi.html


title: Measuring customer orientation in emerging markets: development of an instrument based on content analysis

dc.contributor.author

value: Potapov, Dmitrii P.

value: Потапов, Д. П.

dc.description.abstract

value:
The study is devoted to the concept of customer orientation (the key subdivision of market orientation) and the issue of its measurement in emerging markets, where traditional instruments may provide ambiguous results. Today, researchers face the task of adaptation of existing theory and methodology to the environment of emerging markets in order to gain objective understanding of how companies there communicate with their customers and manifest their customer orientation.

The goal of this study is to develop the valid instrument for measurement of customer orientation of companies in the emerging markets based on secondary data analysis. In order to achieve it, a set of objectives is fulfilled: execution of content analysis of websites and identification of mechanisms of company communication with customers; design of an instrument for measuring customer orientation based on the resulting content analysis framework; assessment of instrument validity via triangulation of information from companies’ websites and managers’ evidence. The procedures are performed on the research sample allowing access to 54 in-depth interviews with managers on the topic of customer orientation, which were conducted in 2014 in Russia by a separate group of researchers.

As a result, an index for valid assessment of customer orientation of companies in emerging markets as seen through their websites (in terms of customer satisfaction monitoring and emphasis on after-sale services) is developed. The undertaken procedures also demonstrate lower level of post-purchase customer service tools utilized online in comparison with developed markets and support the doubts of researchers about the validity of customer-related assertions of company managers in emerging markets.

dc.language.iso

value: English

dc.publisher

value: Saint Petersburg University, Graduate School of Management, Master in International Business Program

dc.subject

value: customer orientation

value: market orientation

value: measurement instrument

value: emerging markets

value: content analysis

value: websites

value: secondary data

value: клиентоориентированность

value: ориентация на клиента

value: ориентация на рынок

value: инструмент измерения

value: развивающиеся рынки

value: контент-анализ

value: вебсайты

value: вторичные данные

dc.title.alternative

value: Измерение клиентоориентированности на развивающихся рынках: разработка инструмента, основанного на контент-анализе

dc.type

value: Thesis

value:
Работа посвящена понятию клиентоориентированности (являющемуся ключевой составляющей концепции ориентации на рынок) и проблеме ее измерения на развивающихся рынках, где применение традиционных инструментов оценки приводит к неоднозначным результатам. Перед исследователями стоит задача адаптации текущих теоретических направлений и исследовательской методологии с точки зрения развивающихся рынков – с целью понимания того, как компании в этой среде взаимодействуют с клиентами и заявляют о своей клиентоориентированности.

Цель исследования – разработка валидного инструмента оценки ориентации компании на клиента в контексте развивающихся рынков на основе анализа вторичных данных. Для достижения цели выполнены следующие задачи: проведение контент-анализа сайтов и определение механизмов коммуникации между компаниями и клиентами; конструирование инструмента оценки на основе полученной схемы; оценка валидности инструмента путем триангуляции информации с сайтов и свидетельств менеджеров. Исследование проводится на основе выборки из 54 компаний, с менеджерами которых отдельной группой исследователей в 2014 году были проведены глубинные интервью по вопросу ориентации на клиента.

В результате был разработан индекс для оценки клиентоориентированности компаний на основе их сайтов (с точки зрения информации о способах измерения удовлетворенности клиентов и акцента на послепродажных услугах), валидный для развивающихся рынков. Исследование также показало низкий уровень применения компаниями средств послепродажной коммуникации с клиентами по сравнению с развитыми рынками и подтвердило сомнения исследователей в валидности заявлений менеджеров о клиентоориентированности их компаний в контексте развивающихся рынков.

filename: Measuring customer orientation in emerging markets_ development of an instrument based on content analysis [master's thesis MIB] – ВШМ СПбГУ – Vivaldi.html


title: Key barriers to knowledge sharing in small business: Identifying and overcoming

dc.contributor.author

value: Korshikov, Nikita I.

value: Коршиков, Н. И.

dc.description.abstract

value:
The main goals of the study may be described as: To analyze the existing literature and models, relating to knowledge sharing and especially to knowledge sharing in a small business. Analyze knowledge sharing barriers in a small business and after that give managerial recommendations to overcome these barriers. The method of the research was quantitative analyze focusing on small business.
According to the results of the work it have been found that the main barriers in small business are individual factors, rather than organizational. Technological factors, such as integration of IT systems and availability of special places for the knowledge sharing have no significant effect on the intensity of the exchange of knowledge between employees in small companies.
Based on these results the author has introduced several management solutions designed to help managers in small companies and increase the intensity of the knowledge sharing between employees.

dc.publisher

value: Saint Petersburg University, Graduate School of Management, Master in Information Technologies and Innovation Managment Program

dc.subject

value: knowledge management

value: knowledge sharing

value: knowledge sharing barriers

value: small business

value: individual factors

value: organizational communications

value: управление знаниями

value: обмен знаниями

value: барьеры при обмене знаниями

value: малый бизнес

value: индивидуальный фактор

value: организационные коммуникации

dc.title.alternative

value: Барьеры при обмене знаниями в малом бизнесе: определение и преодоление

dc.description.altabstract

value:
Работа ставит перед собой задачу выяснить, какие основные барьеры препятствуют передачи знаний и информации в малом бизнесе. В качестве методологической основы исследования автор использовал опрос и интервью с менеджерами.
По результатам работы было выявлено, что основными барьерами в малом бизнесе являются в большей степени личностно-индивидуальные факторы, а не организационные, как утверждается в ряде работ по данной тематике. Технологические факторы, такие как интеграция IT систем и наличие специально выделенных мест для обмена знаниями  не оказывают существенного влияния на интенсивность обмена знаниями между сотрудниками в малом бизнесе.
На основе полученных данных автором было выработано несколько управленческих решений, призванных помочь управленцам в малых компаниях и повысить интенсивность обмена знаниями между сотрудниками.

filename: Key barriers to knowledge sharing in small business  Identifying and overcoming [master's thesis MITIM] – ВШМ СПбГУ – Vivaldi.htm

size: 6 kB


title: Managing Customer Co-Creation: Empirical Evidence from Finnish High-Tech SMEs

dc.contributor.author

value: Pukkala, Tuomas M.

value: Пуккала, Т. М.

dc.description.abstract

value: The purpose of this thesis is to find out how customer co-creation activities are managed in Finnish high-tech SMEs by understanding managers’ views on relevant issues. According to theory, issues such as firm size, customer knowledge implementation, lead customers, the fuzzy front-end of product/service development as well as the reluctance to engage in customer co-creation are some of the field’s focal issues. The views of 145 Finnish SME managers on these issues were gathered as empirical evidence through an online questionnaire and analyzed with SPSS statistics software. The results show, firstly, that Finnish SME managers are aware of the issues associated with customer co-creation and are able to actively manage them. Additionally, managers performed well in regards to collaborating with lead customers and implemented customer knowledge evenly in various stages of their new product and service development processes. Intellectual property rights emerged as an obstacle deterring managers from engaging in co-creation. The results suggest that in practice managers would do well by looking for more opportunities to implement customer knowledge in the early and late stages of new product and service development, as well as by actively searching for lead customers.

dc.language.iso

value: English

dc.subject

value: customer co-creation

value: collaborative innovation

value: high-tech companies

value: Finland

value: small and medium entreprises

value: SME

value: создание ценности совместно с клиентом

value: малые и средние предприятия

value: высокотехнологичные компании

value: Финляндия

dc.title.alternative

value: Управление созданием ценности совместно с клиентом: эмпирические данные финских высокотехнологичных малых и средних предприятий

value: Целью этой работы является выяснить, как создание ценности совместно с клиентами управляется в финских высокотехнологичных малых и средних предприятиях, понимая взгляды менеджеров на актуальныe вопросы. Согласно теории, такие вопросы, как размер фирмы, реализация знаний клиентов, ведущие клиенты, размытый передний край разработки продуктов / услуг, а также нежеланиe вовлекаться в созданию ценности совместно с клиентами являются одними из центральных вопросов области. Мнения 145 финских менеджеров малых и средних предприятий по этим вопросам были собраны как эмпирическиe данныe с помощью онлайн-анкеты и проанализированы программным обеспечением SPSS Statistics. Результаты показывают, во-первых, что финские менеджеры осознают проблемы, связанныe с созданием ценности совместно с клиентами и способны активно управлять ими. Кроме того, менеджеры выполнили хорошую работу в отношении сотрудничества с ведущими клиентами, и реализовали знания клиентов равномерно на различных стадиях развития новых продуктов и услуг. Права интеллектуальной собственности стали препятствием, сдерживающим менеджеров от участия в создании стоимости совместно с клиентами. Результаты говорят о том, что на практике менеджеры преуспели, если бы искали больше возможностей для реализации знаний клиентов в ранних и поздних стадиях развития новых продуктов и услуг, а также занимаясь активными поисками ведущих клиентов.

filename: Managing customer co-creation  empirical evidence from Finnish high-tech SMEs [master's thesis MITIM] – ВШМ СПбГУ – Vivaldi.htm


title: Stock market reaction to dividend surprises: evidence from the emerging markets of Russia, India and China

dc.contributor.author

value: Bulatova, Liliia A.

value: Булатова, Л. А.

dc.description.abstract

value: The present research aims at empirically investigating average reactions of emerging markets of Russia, India and China to dividend surprises on the post-crises period 2010-2014. Traditionally, unexpected dividend component has been measured in relation to the “naïve” model, which assumes that market players expect dividend levels to remain the same from one time period to another. The study proposes different, rarely applied in the dividend announcements literature analysts’ expectations-based approach to measure unexpected component of a dividend announcement. As a proxy for dividend surprise the difference between the actual dividend and the consensus analyst forecast is used. The research was conducted using event study methodology on the three separate samples of Russian, Indian and Chinese public companies, which regularly pay dividends. Obtained results of the study provide the grounds to make conclusions about the fact that Russian market on average reacts negatively to both good and bad dividend surprises; good dividend surprises on average trigger positive abnormal returns on Indian stocks, whereas bad and no surprises are associated with negative reaction of Indian market; no significant reaction of Chinese market to any type of dividend surprises is observed. In the research the results are discussed from the point of view of markets efficiency, behavioral finance, state of the economies, as well as legislation. The results of the study are of practical importance from the point of view of making investment decisions by the players of the markets as well as from the side of the companies, which along with other factors should take into account market reactions when deciding upon dividend payments and enhancing their dividend policies.

dc.publisher

value: Saint Petersburg University, Graduate School of Management, Master in Corporate Finance Program

dc.subject

value: dividend surprise

value: stock market reaction

value: emerging markets

value: event study analysis

value: abnormal return

value: Russia

value: China

value: India

value: дивидендный «сюрприз»

value: реакция рынка акций

value: развивающиеся рынки

value: метод анализа событий

value: избыточная доходность

value: Россия

value: Китай

value: Индия

dc.title

value: Реакция рынка акций на дивидендные "сюрпризы": исследование развивающихся рынков России, Индии и Китая

dc.type

value: Thesis

dc.description.altabstract

value: Исследование направлено на выявление средней реакции развивающихся рынков России, Индии и Китая на объявления о выплате дивидендов в посткризисный период 2010-2014. Традиционно, ожидаемый компонент дивиденда определяется исследователями исходя из величины предыдущего выплаченного компанией дивиденда. Иными словами, предполагается, что инвесторы ожидают ближайший дивиденд быть равным предыдущему. Данную модель оценки ожидаемого дивиденда  некоторые исследователи называют «наивной». В настоящем исследовании проблема  рассматривается с точки зрения реакции рынка на дивидендный сюрприз, а не на изменение величины дивиденда per se. В работе предполагается, что ожидания игроков рынка в отношении ближайших дивидендов формируются аналитиками рынка. В качестве proxy дивидендного «сюрприза» в исследовании рассматриваются консенсус-прогнозы аналитиков относительно предстоящих дивидендных выплат компаний. Исследование было проведено по методологии анализа событий на отдельных выборках публичных компаний трех развивающихся стран – России, Индии и Китая, - регулярно выплачивающих дивиденды. Анализ показал, что в среднем российский рынок на исследуемом периоде реагировал отрицательно как на позитивные дивидендные «сюрпризы», так и на негативные; индийский рынок реагировал на дивидендные сюрпризы в соответствии с их характером, тогда как в случае рынка Китая значимой реакции на дивидендные «сюрпризы» не было выявлено вовсе. В работе результаты обсуждаются с позиции информационной эффективности рынков, поведенческих финансов, состояний экономик, а также законодательства. Результаты исследования имеют потенциальную практическую значимость как для инвесторов, принимающих решения о покупке/продаже акций, так и для компаний, которым следует учитывать вероятную реакцию рынка при принятии решений относительно распределения свободного денежного потока между реинвестированием в бизнес и выплатой доходов по акциям.

filename: Stock market reaction to dividend surprises_ evidence from the emerging markets of Russia, India and China [master's thesis MCF] – ВШМ СПбГУ – Vivaldi.html


title: Development of Response Approach to Marketing Boycotts for Targeted Companies

dc.contributor.author

value: Khomenko, Liubov P.

value: Хоменко, Л. П.

dc.description.abstract

value:
The goal of the research is to develop response framework for consumer boycott target on the base of critical analysis and integrated approach to existing theory of consumer boycotts. The goal of the research answers the question: How the boycotted company may handle consumer boycotts without suffering economic or brand image damage or by minimizing one? Accordingly, the object of study is consumer boycotts; the subject is response actions and strategies of the boycotted companies. To achieve this goal we need to perform the following objectives: (1) defining the concept of consumer boycotts with provided classification; (2) analysis of the motivation theory of boycott participation with determining the success and failure factors of consumer boycotts; (3) reviewing of the existing strategic concepts of boycott response by the targeted company with identifying gaps in the literature; (4) development of a questionnaire with the responses of specialist in the field of consumer boycott in order to receive feedback on the model and appeared questions;
(5) fulfilling the gap by developing response framework for consumer boycott target; (6) implementing the model on the example of Nestle case. The results of this research developed response framework for consumer boycott target.

dc.language.iso

value: English

dc.publisher

value: Saint Petersburg University, Graduate School of Management, Master in International Business Program

dc.subject

value: consumer boycotts

value: marketing boycotts

value: strategies of targeted companies

value: response framework for targeted companies

value: потребительские бойкоты

value: маркетинговые бойкоты

value: стратегии для бойкотируемых компаний

value: модель ответной реакции для бойкотируемых компаний

dc.title.alternative

value: Разработка подхода к выстраиванию стратегий по решению проблемы маркетингового бойкота для таргетируемых компаний

value: Целью данной работы является разработка модели по определению стратегий и тактик для компаний, столкнувшихся с потребительскими бойкотами на основе критического анализа и интегрированного похода к существующей теории потребительских бойкотов. Цель работы отвечает на вопрос: Как бойкотируемые компании могут справиться с бойкотом, избежав или снизив экономические и репутационные негативные последствия. Соответственно, объектом исследования являются потребительские бойкоты, предметом -  ответные меры бойкотируемых компаний. Для достижения этой цели нами были выполнены следующие задачи: (1) определение феномена потребительских бойкотов; (2) анализ теории мотивации с определением факторов успеха и неудачи бойкотов; (3) анализ существующих моделей по возможным ответным стратегия для таргетируемых компаний с выявлением неисследованных областей в сфере потребительских бойкотов; (4) проведение опроса специалиста в сфере потребительских бойкотов с целью прояснения возникших вопросов; (5) разработка модели по определению стратегий и тактик для компаний, столкнувшихся с потребительскими бойкотами; (6) применение модели на примере бойкота Nestle. Результатом данного исследования является разработанная модель по определению стратегий и тактик для компаний, столкнувшихся с потребительскими бойкотами.

filename: Development of response approach to marketing boycotts for targeted companies [master's thesis MIB] – ВШМ СПбГУ – Vivaldi.html


dc.contributor.author

value: Fisiuk, Regina R.

value: Фисюк, Р. Р.

dc.description.abstract

value: The main goal of the present research is to identify the specific features of human resource management in successful European multinational enterprises during the economic crisis. In this study the differences in human resource management among European multinational enterprises depending on their performance during the economic crisis were analyzed. In addition, the relationship between human resource management characteristics and instruments and performance of multinational enterprises in the crisis period were studied. The results of the study revealed the specific features of human resource management in the most successful multinational enterprises during the economic crisis. Based on the results, managerial implications on the implementation of human resource management instruments associated with high performance in the period of crisis were provided.

dc.subject

value: human resource management

value: управление человеческими ресурсами

value: performance

value: результаты деятельности

value: multinantional enterprises

value: многонациональные компании

value: economic crisis

value: экономический кризис

dc.title

value: Особенности управления человеческими ресурсами в успешных европейских многонациональных компаниях в условиях экономического кризиса

dc.description.altabstract

value: Основной целью данного исследования является изучение особенностей управления человеческими ресурсами в успешных европейских многонациональных компаниях в условиях экономического кризиса. В рамках исследования было проведено сравнение особенностей управления человеческими ресурсами в европейских многонациональных компаниях в зависимости от результатов их деятельности во время кризиса. Также были выявлены зависимости между характеристиками и инструментами управления человеческими ресурсами и результатами деятельности компаний в условиях кризиса. Результаты исследования позволили выявить особенности управления человеческими ресурсами в наиболее успешных компаниях во время экономического кризиса. По результатам исследования были предложены рекомендации по использованию инструментов управления человеческими ресурсами, связанными с высокими результатами деятельности компаний в условиях экономического кризиса.

filename: Human resource management in successful European multinational enterprises during the economic crisis [master's thesis MIB] – ВШМ СПбГУ – Vivaldi.html


dc.contributor.author

value: Dirin, Nikita S.

value: Дирин, Н. С.

dc.description.abstract

value: Goal of empirical study is to investigate relationship between structure of board of directors and financial performance of companies with state ownership, in which direct share of state is less than 50%. Results of econometric analysis showed, that exists negative relationship between share of state representatives and such  indicators of financial performance as ROA, ROE and ROS, also there is no difference in these indicators between companies, which have specialized committees (audit and strategy) and companies, which don’t have such committees. Research does not prove the statistically significant relationship between busyness of members of the board of directors and indicators of financial performance.

dc.language.iso

value: English

dc.publisher

value: Saint Petersburg University, Graduate School of Management, Master in Corporate Finance Program

dc.subject

value: corporate governance

value: board structure

value: Russian companies

value: government ownership

value: multiple directorship

value: financial performance

value: ROA

value: ROE

value: ROS

value: корпоративное управление

value: структура совета директоров

value: российские компании

value: государственные компании

value: финансовая результативность

value: финансовыми показателями

dc.title.alternative

value: Взаимосвязь между структурой совета директоров и показателями финансовой результативности российских открытых акционерных обществ с государственным участием

dc.type

value: Thesis

value: Цель данного эмпирического исследования - обнаружение взаимосвязи между структурой совета директоров и финансовой результативностью компаний с государственным участием, в которых прямая доля владения государством составляет менее 50%. Результаты эконометрического анализа показали, что доля государственных представителей обратно взаимосвязана с финансовыми показателями ROA, ROE, ROS, также, отсутствуют различия в этих показателях между теми компаниями, в которых созданы комитеты по аудиту и стратегии, и теми компаниями, в которых таких комитетов нет. Статистически значимой взаимосвязи между занятостью членов советов директоров и финансовыми показателями в ходе исследования не было обнаружено.

filename: The relationship between board structure and financial performance of Russian open joint stock companies with state ownership [master's thesis MCF] – ВШМ СПбГУ – Vivald.html


title: Investment project appraisal: case of Russian breakfast cereal meals

dc.contributor.author

value: Silivonchyk, Yana I.

value: Силивончик, Я. И.

dc.description.abstract

value:
The research objective of the thesis is to discover how simulation modeling and real options appraisal can be combined to estimate future cash flows. The research question is how to combine real options and simulation modelling in the most useful way for decision makers. The research object is a corn flakes production company, and the subject – valuation technique based on simulation modeling and real options appraisal under uncertainty.
The thesis consists of three parts: theoretical part, market analysis and investment project appraisal. The goal of the theoretical part is to formulate an algorithm of investment projects valuation, which combines simulation modeling and real options appraisal. In the second part, a comprehensive analysis of the Russian breakfast cereal meals market is conducted. The goal of the third part is to apply algorithm based on simulation modeling and Monte-Carlo technique to evaluate the investment plan of the studied company. It included input data specification, binomial lattice model, Monte Carlo simulation, investment valuation under revenue and cost uncertainty, risk-neutral option pricing and decision tree analysis.
It could be concluded that the algorithm can be used for investment project appraisal. According to the algorithm, the focal project is evaluated as perspective and meets the investors’ requirements, and investors should accept the project.

dc.subject

value: real options

value: simulation modeling

value: investments

value: uncertainty

value: breakfast cereal meals

value: cash flows estimation

value: реальные опционы

value: имитационное моделирование

value: инвестиции

value: оценка рисков

value: рынок сухих завтраков

dc.title.alternative

value: Оценка инвестиционных проектов: пример российского рынка сухих завтраков

dc.description.altabstract

value:
Целью данной диссертации является определение того, как имитационное моделирование и реальные опционы могут быть объединены для оценки будущих денежных потоков. Основная задача – комбинирование имитационного моделирования и реальных опционов таким образом, чтобы они могли использоваться лицами, принимающими решения, в процессе оценки проектов в условиях неопределенности. Объектом исследования является компания-производитель сухих завтраков, предметом – техника оценки, базирующаяся на имитационном моделировании и реальных опционах.
Диссертация состоит из трех основных частей. В теоретической части формулируется алгоритм оценки инвестиционных проектов.  Алгоритм состоит шести этапов, а именно  спецификации входных данных, биномиальной модели, моделировании Монте-Карло, оценки денежных потоков в условиях неопределенности, оценки безрисковых опционов и анализа дерева решений. Во второй части проводится анализ российского рынка сухих завтраков. В заключительной главе применяется разработанный ранее алгоритм для оценки инвестиционного проекта изучаемой компании.
По результатам проведенного анализа можно заключить, что разработанный алгоритм может применяться для оценки инвестиционных проектов. Изучаемый проект соответствует требованиям инвестора, поэтому должен быть принят.

filename: Investment project appraisal_ case of Russian breakfast cereal meals [master's thesis MCF] – ВШМ СПбГУ – Vivaldi.html


title: Network analysis in risk assessment: a case of the Russian stock market

dc.contributor.author

value: Kondratev, Dmitrii A.

value: Кондратьев, Д. А.

dc.description.abstract

value: The thesis is focused on introducing network theory tools to corporate finance to assess risks resulting from high correlation of stocks. Engaging in activities that increase this correlation puts company at risk of receiving shocks to share price from its partner. Such events are harmful for shareholders’ wealth, and are therefore undesirable. Research in the thesis shows that received shock can be decreased through increasing diversification and decreasing integration (in the network sense) with partner at risk. A procedure for shock magnitude assessment is suggested.

dc.language.iso

value: English

dc.publisher

value: Saint Petersburg University, Graduate School of Management, Master in Corporate Finance Program

dc.subject

value: integration

value: diversification

value: network analysis

value: stock market

value: risk management

value: risk assessment

value: network theory tools

value: correlation of stocks

value: интеграция

value: диверсификация

value: сетевой анализ

value: рынок акций

value: управление рисками

value: оценка риска

value: корреляция цен акций

value: инструменты сетевого анализа

dc.title.alternative

value: Сетевой анализ в оценке рисков: исследование на примере российского рынка акций

value: В данной диссертации инструменты сетевого анализа применяются в сфере корпоративных финансов для оценки рисков, связанных с высокой корреляцией цен акций. Деятельность компании, повышающая корреляцию, связана с риском получения ценовых шоков от партнера, что пагубно отражается на благосостоянии акционеров. Проведенное исследование показывает, что ценовые шоки акций могут быть снижены за счет увеличения диверсификации и снижения интеграции (в контексте сетей)  с партнером. Предложена процедура для оценки получаемого шока.


title: Customer Involvement in Lean Startup Principles: Case Game Development Studio

dc.contributor.author

value: Gregurek, Viktor

value: Грегурек, В.

dc.description.abstract

value:
The objective of this thesis is to better understand customer’s role in lean startup methodology. The aim is to find out how customers are involved in lean startup methodology implantation and increase the likelihood of new venture survival.
This study emphasizes the usage of customers in shaping of new product development processes within companies, through iteration and constant communication. This communication facilitates the development of features that are requested by the customers and enhances the prospects of the new venture.
The empirical part of the study is a single qualitative case study that uses action research to implement the lean startup methodology into a pre-revenue venture and examines its customer involvement processes. The studied case company is Karaoke d.o.o., developing a game called kParty. The study used the theory discussed in the literature review: customer involvement (in the survey and interviews conducted for the lean startup methodology), lean principles (through the implementation of lean startup methodology) and lean startup methodology, which are the central building parts of this thesis as a whole. The thesis contributes to the understanding of customer involvement in lean startup methodology, while giving practical implications of customer orientation and product market fitting.

dc.publisher

value: Saint Petersburg University, Graduate School of Management, Master in Information Technologies and Innovation Managment Program

dc.subject

value: сustomer involvement

value: lean start-up

value: new product development

value: lean principles

value: lean startup methodologies

value: product marketing

value: elecronic games

value: Karaoke company

value: развитие нового продукта

value: принципы бережливого производства

value: методология бережливого стартапа

value: игровое приложение kParty

value: вовлечение клиентов

value: бережливый стартап

dc.title

value: Вовлечение клиентов в принципы бережливого стартапа: на примере студии разработчика игровых приложений

dc.type

value: Thesis

dc.contributor.altauthor

value: Грегурек, В.

dc.description.altabstract

value:
Целью данной диссертации является анализ роли вовлечения клиентов в применении принципов бережливого стартапа. Задачей является исследование того как клиенты вовлечены в принципы бережливого стартапа и как это помогает увеличить вероятность успешного выживания стартапа на ранних стадиях.
Исследование ориентировано на вовлечение клиентов в процесс создания новых продуктов в компании через постоянное общение и коммуникации. Общение с клиентами позволяет развивать разработку дополнительных функций для клиентов и улучшает перспективы нового предприятия.
Эмпирическая часть работы представлена кейсом с качественным анализом, в котором используется активное исследование с целью внедрения принципов бережливого стартапа в действующем предприятии. Исследуются процессы вовлеченности клиентов на первичных стадиях существования компании. Исследуемая компания – ООО Караоке – разработчик игрового приложения kParty.
Исследование основывается на теории, представленной в обзоре литературы о: вовлечении клиентов (через опросы и интервью), принципах бережливого стартапа (через их внедрение в действующие компании) и методологии бережливого стартапа, которая является основополагающей концепцией данной диссертации. Исследование вносит вклад в применение принципов бережливого стартапа путем формирования выводов, основанных на практическом применении ориентации на клиентов и подгонки продукта под конкретный рынок.

filename: Customer involvement in lean startup principles  case of game development studio [master's thesis MITIM] – ВШМ СПбГУ – Vivaldi.htm


title: Incentive plans improvement in movie value chain: USA motion picture industry

dc.contributor.author

value: Zaytseva, Ekaterina I.

value: Зайцева, Е. И.

dc.description.abstract

value:
The goal of the research paper is to improve the methodology of incentive plans development in the value chain of a movie using appropriate game theoretical modeling.
The tasks of the study are: investigate the motives of cooperation in the movie production on the basis of movie value chain analysis and elicit the weak links in the value chain of a movie with regard to national specificities of motion picture business; improve the methodology of incentive income imputation formation on the basis of appropriate game-theoretical model construction and test it on case studies; improve the methodology realization of the incentive income imputation on the basis of specific revenue-sharing contracts construction, which coordinate the movie value chain and test it on movie value chain case studies; formulate practical recommendations to the movie value chain participants on how to apply the improved methodology for efficient movie value chain construction.
As a result, a two-phase methodology for incentives alignment of all major participants of the movie value chain has been elaborated, on the first stage of which the incentive income imputation is constructed, and on the second stage coordinating contracts on income allocation with positive transfer prices are concluded, which motivate the chain participants to maximize the total gain of the chain. The developed methodology can be used as a support tool for decision-making on efficiency improvement on the stages of movie value chain establishment and the justification of parameter values of the contracts among chain participants. The methodology has been tested on cases from the USA motion picture industry, and the specifics of its application with relation to national peculiarities of motion picture industry have been demonstrated.

dc.language.iso

value: en

dc.publisher

value: Saint Petersburg University, Graduate School of Management, Master in International Business Program

dc.subject

value: motion picture industry

value: movie value chain

value: box-office allocation

value: incentive income imputation

value: revenue-sharing contracts

value: coordination of the movie value chain

value: USA

value: цепочка создания ценности фильма

value: распределение дохода от кинопроката

value: оптимальный дележ дохода от кооперации

value: контракты по распределению дохода

value: координация цепочки создания ценности фильма

value: киноиндустрия

value: США

dc.title.alternative

value: Способы повышения мотивации участников цепочки создания ценности фильма на примере киноиндустрии США

value:
Цель данной работы – усовершенствовать методологию стимулирования участников цепочки создания ценности фильма на основе разработки и решения подходящих  теоретико-игровых моделей
Задачи работы: исследовать мотивы кооперации при производстве кинофильма на основе анализа цепочки создания ценности фильма и выявить слабые звенья цепи в зависимости от национальных особенностей кинобизнеса; усовершенствовать методологию формирования мотивирующего дележа дохода от кинопроката на основе построения подходящей теоретико-игровой модели и протестировать ее на практических примерах создания кинофильма; усовершенствовать методологию реализации мотивирующего дележа на основе построения специального контракта по распределению дохода, координирующего цепочку создания ценности и протестировать ее на практических примерах; сформулировать практические рекомендации для участников цепочки создания фильма по применению методологии для повышения эффективности цепочки создания ценности.
В результате была разработана двухэтапная процедура повышения мотивации участников цепочки создания ценности фильма, на первом этапе которой формируется мотивирующий дележ дохода от кинопроката, а на втором -  заключаются координирующие контракты по дележу дохода с положительными трансфертными  ценами, мотивирующие всех участников к достижению максимального дохода цепи. Разработанная методология может быть использована в качестве инструмента поддержки принятия решений по повышению эффективности на этапах формировании цепочки создания ценности кинофильма и обоснования значений параметров контрактов между ее участниками. Методология была протестирована на практических примерах киноиндустрии США и указана специфика ее применения в зависимости национальных особенностей киноиндустрии.

filename: Incentive plans improvement in movie value chain_ USA motion [master's thesis MIB] – ВШМ СПбГУ – Vivaldi.html