title: Human factor in knowledge creation processes in the innovation company

dc.contributor.advisor

value: Молодчик Мария Анатольевна

value: Molodcik Maria Anatolevna

dc.contributor.author

value: Кокоулина Людмила Олеговна

value: Kokoulina Ludmila Olegovna

dc.contributor.editor

value: Гаврилова Татьяна Альбертовна

value: Gavrilova Tatana Albertovna

dc.description.abstract

value:
Знания о клиентах и партнерах, позволяющие создавать эффективные маркетинговые инструменты, инновации в бизнес-процессах, направленные на повышение эффективности, обеспечивают прочную основу для конкурентного преимущества современной организации.
 	Изучением факторов инновационности компании занимаются, используя различные теоретические концепции (как отдельно, так и в комбинации): инновационное поведение, ориентация на обучение, трансформационное лидерство, управление знаниями и инновационная культура (например, Brix, 2017; Andries et al., 2013; Berends et al., 2016; Bock et al., 2012; Markides, 2013).
Однако микроуровень процессов, способствующих эффективному созданию знаний, не достаточно исследован. Настоящее исследование направлено на выявление ролей индивидуумов в инновационных процессах создания знаний. Основной целью исследования было изучение роли чемпионов в процессах создания знаний в инновационных компаниях.
Наш исследовательский проект включал предварительное исследование (опрос 104 топ-менеджеров) и два углубленных ситуационных исследования, освещающих развитие инновационных проектов. Цель исследования заключалась в том, чтобы изучить роли чемпионов в процессах создания знания на примере инновационных проектов российских компаниях. В рамках исследования было выяснено, что главным фактором, влияющим на процессы создания знания, стала поддержка руководства. Кроме того, в ходе исследования найдены и описаны роли чемпионов в процессах создания знания в инновационных проектах.
Роль предварительного исследования (Гаврилова и др., 2017) заключалась в выявлении сильных и слабых сторон жизненного цикла управления знаниями (УЗ) в организациях. Результаты предварительного исследования продемонстрировали существенную роль лидерства для всего жизненного цикла УЗ и для процессов создания знаний. Тем не менее, анализ литературы показал, что эта тема требует дальнейшего изучения. Поэтому был выбран качественный метод исследования - изучение отдельного случая.
Методология изучения отдельного случая (case study) особенно подходит для изучения недостаточно разработанных тем (Yin, 2014). Согласно Lervik (2011), сосредоточение усилий на одной исследовательской площадке позволяет реализовать сложные многоуровневые исследовательские планы.
Первое отдельное тематическое исследование было выбрано из-за его уникальности в отрасли (высокий уровень инновационности) и значительного вклада отдельных лиц. Были определены и раскрыты  роли чемпионов в проекте по промышленному симбиозу (Kokoulina et al., 2019). Для того, чтобы уточнить теоретическое обобщение результатов первого тематического исследования, мы провели второе углубленное тематическое исследование (Kokoulina, 2020). Для обоих тематических исследований в качестве метода сбора данных были выбраны полуструктурированные и углубленные интервью, поскольку интервью особенно хорошо подходят для исследований, требующих понимания глубоко укоренившихся явлений или опыта.
В ходе исследования выявлены роли чемпионов в процессах создания знаний в инновационных проектах.
Результаты исследования уточняют многогранные роли чемпионов. Кроме того, отдельные чемпионы могут играть несколько ролей, как было показано в нашем основном исследовании и как было подтверждено в последующем исследовании.
Помимо этого, полученные результаты демонстрируют динамический взгляд на процесс чемпионства. Мы обнаружили, что, хотя один чемпион может одновременно играть несколько ролей, эти процессы происходят на разных уровнях и динамичны во времени.
Что касается практического применения, руководители, заинтересованные в реализации стратегий сервитизации, должны осознавать важность лидеров в различных организациях, уровнях и областях и позволять им руководить своими собственными проектами.
Поскольку процесс чемпионства в большой степени зависит от отдельных индивидуумов, он также может служить источником рисков. Таким образом, менеджеры должны стремиться распределять эти роли между несколькими лицами.

value:
Knowledge about customers and partners resulting in effective marketing tools, innovations in business processes aimed towards better performance provide a solid base for competitive advantage.
Authors study how the company becomes innovative using various theoretical lenses separately and in combination: innovative behavior, learning orientation, transformational leadership, knowledge management, and innovative culture (e.g., Brix, 2017; Andries et al., 2013; Berends et al., 2016; Bock et al., 2012; Markides, 2013).
However, the micro level that contributes to effective knowledge creation is still less understood. The present study aimed at discovering the role of individuals in the innovative processes of knowledge creation. The main goal of the study was to examine the roles of the champions in knowledge creation processes in innovative companies.

Our research design included a pre-study (a survey of 104 top managers) and two in-depth case studies of championing the innovative projects (main case study and after-study).
The role of the pre-study (Gavrilova et al., 2017) was to find out the strong and weak points in knowledge management (KM) lifecycle in the organizations. Results of the pre-study demonstrated the substantial role of leadership for all KM lifecycle and for knowledge creation processes. However, consulting the literature about the underlining championing behaviour patterns showed that this topic needs further exploration. Therefore, the qualitative method of research, a single case study, was chosen.
Single case study methodology is particularly suitable for studying inadequately understood phenomena (e.g. Yin, 2014), such as championing in knowledge creation. According to Lervik (2011), focusing efforts on one research site allows the implementation of complex multilevel research designs.
The first single case study was chosen because of its uniqueness in the industry (high level of innovativeness) and substantial contributions of individuals. Championing roles were identified (Kokoulina et al., 2019), but whether they would hold in another context remained unanswered. There is a debate in the literature regarding the role of context in research. So, to clarify the theoretical generalization of the results of the first single case study we conducted a second single case study. Hence, the results of the first single case study informed the research questions of the after-study (Kokoulina, 2020). The research process, therefore, represents an inductive-deductive iterative approach.
For both case studies, semi-structured and in-depth interviews were chosen as the data collection method because interviews are particularly well suited to studies requiring an understanding of deeply rooted phenomena or experiences.

The study revealed the roles of champions in the processes of creating knowledge in innovative projects.
The results of the study elaborate on the multifaceted champions` roles. The findings demonstrate that championing includes different key roles: power, collaboration, expertise, and institutional. Besides, individual champions can play multiple roles, as was the case in our main study, and as was confirmed in after-study.
Furthermore, the findings demonstrate a dynamic view of the championing process confirmed by the main study and after-study. We found that though one champion can play both power and collaboration roles simultaneously, these roles typically operate on different levels and might change over time.

Speaking of practical implications, managers interested in pursuing servitization strategies should realize the importance of champions in different organizations, levels, and domains and let them lead their projects.
As the championing process relies highly on individual agency, it might also cause overdependence and risk. Policymakers and managers should thus aim to distribute the role to multiple individuals.

dc.language.iso

value: ru

dc.subject

value: создание знаний

value: управление знаниями

value: чемпионинг

value: knowledge creation

value: knowledge management

value: championing

dc.title

value: Человеческий фактор в процессах создания знаний в инновационной компании

description: Article

description: Article

description: Article

description: Article

description: ReviewSV


title: Equilibrium Relationship Between Index Derivatives

dc.contributor.advisor

value: Буряк Игорь Владимирович

value: Burak Igor Vladimirovic

dc.contributor.author

value: Исламов Руслан Илгарович

value: Islamov Ruslan Ilgarovic

dc.contributor.editor

value: Бухвалов Александр Васильевич

value: Buhvalov Aleksandr Vasilevic

dc.description.abstract

value:
Цель: исследовать кросс-эффективность рынка фьючерсов и опционов и внутреннюю эффективность рынка опционов Варшавской фондовой биржи.
Задачи: а) провести обзор литературы в поле эффективности рынка, производных ценных бумаг и их роли на финансовых рынках; б) выделить основные подходы к оценке внутренней эффективности рынка опционов и кросс-эффективности рынков опционов и фьючерсов; в) применить выбранные методологии к данным Варшавской фондовой биржи; г) сформулировать вывод на основании проведенного эмпирического исследования.
Результаты: рынки деривативов Варшавской фондовой биржи внутренне неэффективны (возможен арбитраж в опционах), но присутствует кросс-эффективность (невозможен арбитраж между фьючерсами и опционами).

value:
Goal: to research the cross-market efficiency of options-futures markets and intra-market efficiency of options markets in Warsaw Stock Exchange.
Tasks: a) provide an overview of academic literature in the field of market efficiency, derivative securities and their role in financial markets; b) summarize the existing approaches to options intra-market and options/futures cross- market efficiency; c) implement the chosen methodology to the data collected from WSE; d) draw conclusions on top of the conducted empirical research.
Results: there is cross-market efficiency and there is no intra-market efficiency in WSE derivatives markets.

dc.subject

value: Индексные производные

value: опционы

value: фьючерсы

value: эффективность рынка.

value: Index derivatives

value: options

value: futures

value: market efficiency.

dc.title.alternative

value: Равновесное соотношение между деривативами на индекс

format: Adobe PDF

description: Article

description: ReviewSV


title: Corporate Cash Holdings Determinants of Russian Companies

dc.contributor.advisor

value: Даунинг Джефф

value: Dauning Dzeff

dc.contributor.author

value: Корчагин Игорь Дмитриевич

value: Korcagin Igor Dmitrievic

dc.contributor.editor

value: Никулин Егор Дмитриевич

value: Nikulin Egor Dmitrievic

dc.description.abstract

value: Данная работа посвящена теме детерминантов остатка денежных средства российских компаний. Целью данного эмпирического исследования было определить детерминанты остатка денежных средств российских компаний. Для того чтобы выполнить основную цель исследования, следующие задачи были сформулированы и выполнены: определить основные теоретические модели мотивов хранения денежных средств и задач управления денежными средствами; проанализировать релевантную литературу и эмпирические исследования по теме управления денежными средствами; сформулировать гипотезы о взаимосвязи факторов и денежных средств на основании теории и эмпирики; сформировать выборку российских компаний и провести эконометрическое исследование; сформулировать практическое обоснование результатов и выводы на основании результатов. Было обнаружено, что российские компании, вероятно, имеют целевой остаток денежных средств. Также было выяснено, что рычаг, ликвидность и материальные активы оказывают значимое и отрицательное влияние на денежные средства. Другим результатом является то, что размер и возможности роста также оказывают значимое, но положительно влияние на денежные средства. Другим аспектом исследования является эффект государственного владения, который, как было доказано эмпирически, является значимым детерминантом денежных средств российских компаний.

value: This work is devoted to the topic of corporate cash holdings determinants in Russia. The goal of the empirical study was to identify the cash holdings determinants of Russian companies. In order to fulfil the goal, the following objectives have been formulated and reached: determine major theoretical models of cash holding motives and cash management objectives; analyze relevant literature and empirical studies on the topic of cash holdings management; formulate hypotheses about the relation between factors and cash holdings on the basis of theory and empirics; form a sample of Russian companies and conduct an econometric research; formulate practical justifications and inferences of results. It was found that Russian companies presumably have target cash holdings ratio. It was also identified that leverage, liquidity, and tangibility affect cash holdings significantly and negatively. Another result is that size and growth opportunities are also significantly but positively affecting cash holdings. Another aspect of the research was the state ownership effect which was proven to be a significant determinants of corporate cash holdings.

dc.language.iso

value: ru

dc.subject

value: Детерминанты остатка денежных средств

value: денежные средства и их эквиваленты

value: денежные запасы

value: денежный остаток

value: управление денежными средствами

value: Cash Holdings Determinants

value: Cash and Cash Equivalents

value: Cash Reserves

value: Cash Balance

value: Cash Management

dc.title

value: Детерминанты остатка денежных средств российских компаний

format: Microsoft Word XML

description: Article

description: ReviewSV


title: The Effect of User Digital Competence on Smartphone Perceived Quality in the Russian Market

dc.contributor.advisor

value: Перепелкин Николай Александрович

value: Perepelkin Nikolaj Aleksandrovic

dc.contributor.author

value: Лабазанов Руслан Сергеевич

value: Labazanov Ruslan Sergeevic

dc.contributor.editor

value: Алканова Ольга Николаевна

value: Alkanova Olga Nikolaevna

dc.description.abstract

value:
Цель: получение лучшего понимания того, как цифровая компетентность пользователя влияет на восприятие измерений качества на российском рынке смартфонов.

Задачи (сформулированы как исследовательские вопросы):
-	Как индивидуальный уровень цифровой компетенции влияет на оценку измерений воспринимаемого качества смартфона?
-	Как индивидуальный уровень цифровой компетенции влияет на важность измерений воспринимаемого качества смартфона?

Результаты:
-	Составлена модель цифровой компетентности российских пользователей смартфонов, включающая три элемента – цифровой инструментарий, цифровая эффективность и цифровая безопасность;
-	Цифровая компетентность пользователя повышает оценку простоты использования, оценку производительности, важность производительности и важность разнообразия функций смартфона;
-	Разработаны рекомендации для производителей смартфонов – например, для достижения лучшего конкурентного положения они могут адаптировать маркетинговые активности на российском рынке к разным уровням цифровой грамотности потребителей,
а также повышать цифровую компетентность пользователей.

value:
Goal: gaining understanding on how user’s digital competence influences perception of quality dimensions in the Russian smartphone market.

Tasks (formulated as research questions):
-	How does individual digital competence level affect smartphone perceived quality dimensions evaluation by the consumer?
-	How does individual digital competence level affect smartphone perceived quality dimensions importance for the consumer?

Main results:
-	A model of digital competence of Russian smartphone users has been compiled, which includes three elements – digital tools, digital efficiency, and digital safety;
-	User’s digital competence increases evaluation of ease of use, evaluation of performance, importance of performance and importance of versatility of the smartphone;
-	Recommendations for smartphone manufacturers have been developed – for example, in order to achieve a better competitive position, they can adapt marketing activities in the Russian market to different levels of digital competence of consumers and enhance the digital competence of users.

dc.subject

value: Цифровая компетентность

value: смартфоны

value: воспринимаемое качество

value: Digital competence

value: smartphones

value: perceived quality

dc.title.alternative

value: Влияние цифровой компетентности пользователя на воспринимаемое качество смартфона на российском рынке

description: Article

description: ReviewSV


title: The Role of the Board of Directors and the Audit Committee in Restraining Earnings Management: Analysis of Russian Firms

dc.contributor.advisor

value: Даунинг Джефф

value: Dauning Dzeff

dc.contributor.author

value: Свиридов Андрей Андреевич

value: Sviridov Andrej Andreevic

dc.contributor.editor

value: Никулин Егор Дмитриевич

value: Nikulin Egor Dmitrievic

dc.description.abstract

value:
Цель настоящей работы состоит в установлении взаимосвязи между структурой совета директоров, а также наличием и структурой комитета по аудиту и манипулированием прибылью в российских компаниях. Для достижения цели в ходе работы решаются следующие задачи:
1.	Проанализировать феномен манипулирования прибылью и последствия манипулирования прибылью для заинтересованных сторон компании;
2.	Определить роль совета директоров и комитета по аудиту в контроле за качеством финансовой отчетности компании;
3.	Обосновать метод оценки уровня манипулирования прибылью в компаниях;
4.	Сформулировать гипотезы и собрать данные для проведения эмпирического исследования;
5.	Определить характеристики совета директоров, взаимосвязанные с уровнем манипулирования прибылью в российских компаниях;
6.	Определить характеристики комитета по аудиту, взаимосвязанные с уровнем манипулирования прибылью в российских компаниях.
Результаты анализа, проведенного с помощью панельных данных по 184 российским компаниям за период с 2014 по 2018 год, показывают наличие взаимосвязи между структурой совета директоров, а также наличием и структурой комитета по аудиту и манипулированием прибылью в российских компаниях.
Доля независимых директоров в совете, а также размер совета директоров отрицательно взаимосвязаны с уровнем манипулирования прибылью. Российские компании, в которых существует комитет по аудиту, показывают меньший уровень манипулирования прибылью. При этом, однако, размер комитета по аудиту положительно взаимосвязан с уровнем манипулирования. В то же время, присутствие в комитете по аудиту директоров с финансовой экспертизой помогает уменьшить уровень манипулирования прибылью. Занятость членов как совета директоров, так и комитета по аудиту также положительно взаимосвязана с уровнем манипулирования прибылью.
Наконец, российские государственные компании показывают более высокий уровень манипулирования прибылью, чем российские частные компании. При этом, положительная взаимосвязь между размером комитета по аудиту и уровнем манипулирования прибылью характерна только для государственных компаний, в то время как наличие директоров с финансовой экспертизой в комитете по аудиту связано с более низким уровнем манипулирования прибылью лишь для частных компаний.

value:
The goal of the thesis is to determine the association between the structure of the board of directors and the presence and composition of the audit committee and earnings management for Russian firms. The following interim tasks are completed in order to fulfill that goal:
1.	To analyze the phenomenon of earnings management and its consequences for the firm’s stakeholders;
2.	To outline the role of the board of directors and the audit committee in the control over the quality of the firm’s financial reporting;
3.	To justify the method of the estimation of the firm’s level of earnings management;
4.	To formulate the research hypotheses and to collect data for empirical research;
5.	To identify the characteristics of the board of directors that are associated with the level of earnings management for Russian firms;
6.	To identify the attributes of the audit committee that are associated with the level of earnings management for Russian firms.
The results of the analysis that was conducted on the panel data from 184 Russian firms for 2014-2018 indicate that the structure of the board of directors and the presence and composition of the audit committee are associated with the level of earnings management.
The percentage of independent directors on board and its size are negatively related to the extent of earnings management. Russian firms where the audit committee is present show lower level of earnings management. However, the size of the committee is positively associated with the magnitude of manipulations. At the same time, audit committee members who possess financial expertise help to curb earnings management. The busyness of both directors and audit committee members is also positively related to the level of earnings management.
Finally, Russian SOEs show a higher level of earnings management than Russian private firms. The association between the audit committee size and the level of earnings manipulations holds for SOEs in particular, while the presence of financial experts in the committee reduces the magnitude of earnings management only for private firms.

dc.language.iso

value: ru

dc.subject

value: Манипулирование прибылью

value: комитет по аудиту

value: совет директоров

value: корпоративное управление

value: Earnings management

value: audit committee

value: board of directors

value: corporate governance

dc.title

value: Роль совета директоров и комитета по аудиту в сдерживании манипулирования прибылью: анализ российских компаний

description: Article

description: ReviewSV


title: The Passenger Air Carriers: the Impact of Business-Model on Operational Performance

dc.contributor.advisor

value: Рыбин Петр Кириллович

value: Rybin Petr Kirillovic

dc.contributor.author

value: Крючков Ярослав Петрович

value: Kruckov Aroslav Petrovic

dc.contributor.editor

value: Федотов Юрий Васильевич

value: Fedotov Urij Vasilevic

dc.description.abstract

value:
Цель данного исследования – оценка влияния бизнес-модели авиакомпании на ее операционную эффективность. Последняя понимается как техническая эффективность авиаперевозчика, определяемая в системе переменных «входа» и «выхода». Роль первых играют ресурсы авиакомпании по перевозке пассажиров и предоставляемые им сервисы (сервисные факторы). Вторые представлены множеством показателей, характеризующих результат деятельности авиакомпании. Как показал обзор литературы и баз данных, ключевые различия в бизнес-моделях авиаперевозчиков состоят в предоставляемых пассажирам услугах. Анализ публикаций по сервисам авиаперевозчиков выявил отсутствие исследований, посвященных изучению влияния спектра предоставляемых услуг и их качества на операционную эффективность авиакомпаний.
В ВКР влияние типа бизнес-модели на операционную эффективность авиаперевозчиков анализируется через сервисные факторы. Его количественная оценка производится с помощью метода DEA на основе отчетных данных 10 американских авиакомпаний за период с 2005 по 2018 год.
Полученные оценки указывают на то, что наибольшее влияние сервисные факторы оказывают на операционную эффективность компаний с гибридной бизнес-моделью. В компаниях с классической и бюджетной бизнес-моделями влияние сервисных факторов проявляется в значительно меньшей степени. На основании полученных результатов предложены методики определения относительной эффективности авиаперевозчиков на их конкурентных рынках, представлен инструмент, который может быть использован менеджерами авиакомпаний для оценки предлагаемых услуг, а также сформулированы дальнейшие возможности для исследования.

value:
The aim of this study is to assess the impact of the airline business model on its operational efficiency. The latter is understood as the technical efficiency of the air carrier, defined in the “input-output” system of variables. The role of the inputs is played by the airline resources for transporting passengers and the services provided to them (service factors). The outputs are represented by a variety of indicators that characterize the result of the airline's activities. As the literature and database review has shown, the key differences in the business-models of air carriers are in the services provided to passengers. The analysis of publications on air carrier services revealed a lack of research on the impact of the range of services provided and their quality on the operational efficiency of airlines.
In the Master Thesis, the impact of the type of business model on the operational efficiency of air carriers is analyzed through the service factors. The impact is quantified using the DEA method based on the reporting data of 10 U.S. airlines from 2005 to 2018.
The results indicate that service factors have the greatest impact on the operational efficiency of companies with a hybrid business model. In companies with full-service and low-cost business models, the impact of service factors is much less pronounced. Based on the results, the methods for determining the relative efficiency of air carriers in their competitive markets are presented, the tool that can be used by airline managers to evaluate the services offered is presented, and further opportunities for research are formulated.

dc.subject

value: Операционная эффективность авиаперевозчиков

value: уровень сервиса авиаперевозчиков

value: DEA

value: бизнес-модели авиакомпаний

value: Airline operational efficiency

value: airline service quality

value: airline business-models

dc.title.alternative

value: Пассажирские авиаперевозчики: влияние бизнес-модели на операционную эффективность

description: Article

format: Microsoft Word

description: ReviewSV


title: CEO Characteristics and Company Financial Performance

dc.contributor.advisor

value: Булатова Лилия Александровна

value: Bulatova Lilia Aleksandrovna

dc.contributor.author

value: Курдюмова Валерия Владиславовна

value: Kurdumova Valeria Vladislavovna

dc.contributor.editor

value: Ильина Юлия Борисовна

value: Ilina Ulia Borisovna

dc.description.abstract

value:
Большое количество исследований и практики корпоративного управления свидетельствуют, что генеральный директор оказывает значимое влияние на финансовые результаты компании.
Целью данной магистерской диссертации является выявление взаимосвязи между характеристиками генерального директора и финансовыми результатами компаний. Для достижения данной цели были проанализированы особенности корпоративного управления в России. Кроме того, был проведен анализ существующей литературы на тему корпоративного управления и взаимосвязи характеристик генеральных директоров и финансовой результативности компаний. На основе обзора литературы были сформулированы гипотезы исследования. Были построены эмпирические модели, с помощью которых было осуществлено тестирование гипотез, и выявлена взаимосвязь между характеристиками генеральных директоров и финансовой результативностью компаний. На основе полученных результатов были сформулированы практические рекомендации. По результатам исследования можно сделать вывод о том, что такие характеристики генеральных директоров как возраст, образование, опыт, срок пребывания на должности, занятость, политические связи имеют взаимосвязь с финансовой результативностью компании, измеренной с помощью таких финансовых показателей, как ROA, ROE, EPS и DPS.

value:
Numerous academic researches and corporate governance practices have proved that CEO’s role is crucial for financial results of the companies.
The goal of the thesis is to identify the relationship between CEO characteristics and company financial performance. To achieve this goal the practices of corporate governance in Russia have been studied. Moreover, the literature review on the topic of corporate governance and influence of CEO characteristics on financial results of the companies was conducted to formulate hypotheses of the study. Empirical models have been built in order to test hypotheses and obtain results on the existence of the relationship between CEO characteristics and company financial performance. Finally, managerial implications have been formulated based on the results of the empirical study.
The study suggests that there is a relationship between such CEO characteristics as age, education, experience, tenure, busyness, political connections and financial performance of the companies measured by ROA, ROE, EPS and DPS.

dc.language.iso

value: ru

dc.subject

value: Корпоративное управление

value: характеристики генеральных директоров

value: финансовая результативность

value: российские компании

value: Corporate governance

value: CEO characteristics

value: financial performance

value: Russian companies

dc.title

value: Характеристики CEO и финансовая результативность компании

description: Article

description: ReviewSV


title: Consumer response to health claims on food products

dc.contributor.advisor

value: Черенков Виталий Иванович

value: Cerenkov Vitalij Ivanovic

dc.contributor.author

value: Фотуйма Виктория Александровна

value: Fotujma Viktoria Aleksandrovna

dc.contributor.editor

value: Смирнова Мария Михайловна

value: Smirnova Maria Mihajlovna

dc.description.abstract

value:
Работа посвящена изучению воспринимаемой полезности продукта питания. В частности, анализируется влияние заявлений о полезности на упаковке на такие аспекты поведения потребителей, как оценка полезности, вкуса, привлекательности продукта и готовность его купить. Предлагается также авторская классификация заявлений о полезности на упаковке, в рамках которой выделяется 4 типа заявлений: о добавлении ингредиентов, о снижении количества ингредиентов, о положительном эффекте и о снижении негативного эффекта.
Для тестирования влияния различных типов заявлений о полезности проведены 2 последовательных онлайн-опроса с экспериментальными сценариями. На основе анализа их результатов установлен наиболее привлекательный для российских потребителей тип заявления о полезности на упаковке - заявление о добавлении ингредиентов. Кроме того, в работе определена связь между предпочтительным фреймингом заявления и уровнем скептицизма потребителей - установлено, что потребители - скептики оценивают продукты с негативным фреймингом заявления как более привлекательные, а доверяющие - заявления с позитивным фреймингом. При этом в работе продемонстрировано, что преобладающее большинство российских потребителей скептически относятся к заявлениям о полезности продукта, что подтверждает важность учета уровня скептицизма целевой аудитории при планировании позиционирования продукта как полезного. В исследовании также продемонстрировано наличие прямой связи между уровнем полезности продукта и влиянием заявления о полезности на упаковке на поведение потребителей, а также установлено влияние информации о составе продукта на потребительский выбор.
Работа является актуальной, в первую очередь, для производителей продуктов питания, которые планируют продвижение с помощью заявлений о полезности. Кроме того, полученные результаты могут быть использованы государством для регулирования манипулированием потребительским поведением, а также потребителями для более глубокого изучения полезности продукта питания и формирования критического отношения к заявлениям о полезности на упаковке.

value:
The study is focused on the perceived healthiness of food products. In particular, food package health claims influence on consumer behavior - perceived health, taste, attractiveness and willingness to buy product - is analyzed. The study also suggests new classification of food health claims - nutrition added claim, nutrition reduced claim, positive health claim and risk reduction claim.
In order to test the influence of different claim types on consumer behavior, 2 online - surveys with experimental scenarios were conducted. Based on their results, nutrition added claim is suggested as the most attractive claim type for Russian consumers. What is more, the study makes a link between claim framing and the level of consumer skepticism - the results show that skeptical consumers react more on claims with negative framing, while trusting ones prefer claims with positive framing. As the study demonstrates that the majority of Russian consumers are skeptical to food health claims, the link between skepticism and claim framing becomes topical for the right food products positioning. The study also demonstrates the connection between the healthiness of product and the potential of package health claim to influence consumer behavior, and shows the role of ingredient list in consumer choice.
The results of the study can be used by food producers in order to choose and inflict the most appropriate health claim on their products. Also, the study can be used for the government regulation of consumer behavior manipulations, and by consumers to get a better understanding of product healthiness and form a critical attitude to package health claims.

dc.subject

value: Воспринимаемая полезность продукта

value: полезный продукт

value: условно полезный продукт

value: продукт для удовольствия

value: заявление о полезности

value: фрейминг заявления

value: скептицизм потребителя

value: Perceived healthiness of products

value: healthy product

value: semi-heathy product

value: indulgent product

value: health claim

value: claim framing

value: consumer skepticism

dc.title.alternative

value: Влияние заявлений о полезности продукта питания для здоровья на поведение потребителей

description: Article

description: Article

description: ReviewSV


title: The influence of the country-of-origin effect on the Russian consumers' perception of the products of the category "footwear"

dc.contributor.advisor

value: Головачева Ксения Сергеевна

value: Golovaceva Ksenia Sergeevna

dc.contributor.author

value: Стехина Алеся Андреевна

value: Stehina Alesa Andreevna

dc.contributor.editor

value: Старов Сергей Александрович

value: Starov Sergej Aleksandrovic

dc.description.abstract

value:
Цель исследования: разработка теоретической модели влияния факторов страны происхождения на оценку потребителями товаров определенной страны происхождения. Задачи исследования:
1.	Определить концепцию и формы страны происхождения в рамках брендирования компаний в общем виде;
2.	Выявить факторы, влияющие на восприятие страны происхождения потребителями;
3.	Протестировать модель исследования на основании проведенного эмпирического исследования;
4.	Сформировать практические рекомендации итальянским и российским обувным компаниям.
В результате исследования разработана теоретическая модель, выявлено влияние имиджа страны на отношение потребителей к товару, происходящему из данной страны, а также выявлено влияние убеждений о товаре на намерение совершить покупку.

value:
The overall objective is to develop a theoretical model of the country-of-origin factors influence on the consumers assessment of goods originated from the particular country.
Research Objectives:
1. To define the concept and forms of the country-of-origin within the framework of branding;
2. To identify factors affecting the consumers perception of the country-of-origin;
3. Test the research model based on an empirical study;
4. To develop practical recommendations for Italian and Russian footwear companies.
As a result of the study, a theoretical model was developed, the influence of the country's image on the consumers attitude towards goods originating from the particular country was defined, and the influence of beliefs about the product on the purchase intention was defined as well.

dc.language.iso

value: ru

dc.subject

value: Маркетинг

value: брендинг

value: позиционирование

value: эффект страны происхождения

value: имидж страны

value: обувной рынок

value: Marketing

value: branding

value: positioning

value: country-of-origin effect

value: country image

value: footwear market

dc.title

value: Влияние эффекта страны происхождения на восприятие российскими потребителями товаров категории «обувь»

description: Article

description: ReviewSV

description: ReviewSV


title: Human resource policies enhancement on the example of company X

dc.contributor.advisor

value: Кучеров Дмитрий Геннадьевич

value: Kucerov Dmitrij Gennadevic

dc.contributor.author

value: Поручикова Екатерина Степановна

value: Porucikova Ekaterina Stepanovna

dc.contributor.editor

value: Цыбова Виктория Сергеевна

value: Cybova Viktoria Sergeevna

dc.description.abstract

value: В выпускной квалификационной работе рассмотрены проблемы кадровой политики в строительной индустрии России, на примере строительной компании города Санкт-Петербург. Путем проведения ряда интервью и опросов сотрудников компании, автор выделяет перечень проблем, с которыми сталкивается организация, среди которых старение кадров и текучесть персонала играют ключевую роль. Приводится перечень практических рекомендаций на основе рассмотрения практик ведущих компаний по решению данных проблем, а также изучения практических рекомендаций специалистов. Введение программы наставничества, изменение системы оплаты труда, а также модернизация системы отбора персонала описываются в качестве основных шагов на пути увеличения эффективности деятельности компании за счет улучшения кадровой политики.

value: The bachelor thesis analyses problems of human resources policies in the Russian construction company, based on the example of a construction company located in Saint-Petersburg. Through a series of interviews and surveys of company employees, the author identifies a list of problems faced by the organization, among which aging staff and staff turnover play a key role. A list of practical recommendations is introduced based on a review of the practices of leading companies as well as industry practitioners’ recommendations. The introduction of a mentoring program, a change in the remuneration system, as well as the modernization of the personnel selection system are described as the main steps towards increasing the efficiency of the company through personnel policy improvement.

dc.subject

value: кадровая политика

value: строительная индустрия

value: старение персонала

value: текучесть кадров

value: контрпродуктивное поведение

value: human resources policy

value: construction industry

value: workforce ageing

value: staff turnover

value: counterproductive behaviour

dc.title.alternative

value: Совершенствование кадровой политики на примере компании Х

description: Article

description: ReviewSV


dc.contributor.advisor

value: Кучеров Дмитрий Геннадьевич

dc.contributor.author

value: Гамаюнов Дмитрий Юрьевич

value: Gamaunov Dmitrij Urevic

dc.contributor.editor

value: Лисовская Антонина Юрьевна

value: Lisovskaa Antonina Urevna

dc.description.abstract

value:
Выпускная квалификационная работа на тему: «Бизнес-план краудрекрутинговой платформы».
Автор: студент 4-го курса бакалаврской программы Института «Высшая Школа Менеджмента» Санкт-Петербургского государственного университета профиля «Управление человеческими ресурсами» Гамаюнов Дмитрий Юрьевич
Научный руководитель: к. э. н., доцент Лисовская Антонина Юрьевна.
В работе – 79 страниц, которые содержат 40 рисунка, 13 таблиц, 62 библиографических источника, дополнительный файл excel с расчётами по финансовому плану.
Ключевые слова: краудсорсинг, краудрекрутинг, наем персонала
Объект исследования: бизнес-идея по созданию краудрекрутинговой платформы
Предмет исследования: целесообразность финансирования проекта
Работа содержит введение, 2 главы, заключение, список использованной литературы
Во введении содержатся цель работы, поставленная перед автором, сформулированы задачи работы, определена актуальность.
Первая глава посвящена описанию области применения краудсорсинга в бизнесе, определению его задач, применению в управлении человеческими ресурсами и рекрутинге (краудрекрутинг), исследованию эффективности использования краудсорсинга, определению преимуществ и недостатков данного инструмента, а также выяснению законодательных особенностей регулирования применения краудсорсинга. Во второй главе представлен бизнес-план, состоящий из исследования рынка, разработки маркетинговой стратегии, организационного, производственного, инвестиционного и финансового плана.
В заключении представлены основные результаты работы, выделены ограничения исследования и дальнейшие перспективы.
В процессе работы были получены следующие результаты:
1.	Определен термин краудсорсинг и краудрекрутинг исходя из проанализированных теоретических работ авторов данного термина
2.	Определены задачи, области применения инструмента
3.	Исследована эффективность применения данного инструмента с помощью регрессионной модели
4.	Рассмотрены законодательные особенности использования краудсорсинга в России
5.	Составлен бизнес-план, включающий маркетинговый, инвестиционный, операционный, производственный и финансовый планы
6.	Рассчитаны финансовые показатели, на основании которых можно судить о целесообразности финансирования проекта
При написании выпускной квалификационной работы были использованы следующие методы: теоретические (анализ, синтез, прогнозирование), математико-статистические методы (регрессионный анализ, финансовый анализ).

value:
Bachelor thesis paper on the topic: "Business plan of crowdrecruitment platform."
Author: 4th year student of the bachelor's program at the Graduate School of Management of St. Petersburg State University, department of “Human Resource Management”, Dmitry Gamayunov
Scientific adviser: Candidate of Economics, Lisovskaya Antonina Yuryevna.
In the work - 79 pages, which contain 40 figures, 13 tables, 62 bibliographic sources, and an additional excel file with calculations according to the financial plan.
Keywords: crowdsourcing, crowdrecruitment, recruitment
Object of study: a business idea to create a crowdrecruitment platform
Subject of research: the feasibility of financing the project
The work contains an introduction, 2 chapters, conclusion, list of references
The introduction contains the purpose of the work, formulated tasks of the work and the relevance.
The first chapter is devoted to describing the scope of crowdsourcing in business, determining its objectives, application in human resource management and recruiting (crowdrecruitment), studying the effectiveness of crowdsourcing, identifying the advantages and disadvantages of this tool, as well as elucidating the legislative features of the regulation of crowdsourcing. The second chapter presents a business plan consisting of market research, development of a marketing strategy, organizational, production, investment and financial plan.
In conclusion, the main results of the work are presented, the limitations of the study and further prospects are highlighted.
Finally, the following results were obtained:
1. The term crowdsourcing and crowdfunding is defined based on the analyzed theoretical works of the authors of this term
2. The tasks and the scope of the tool are defined
3. The effectiveness of the use of this tool is investigated with the help of regression model.
4. The legislative features of the use of crowdsourcing in Russia are considered.
5. A business plan has been drawn up, including marketing, investment, operational, production and financial plans.
6. Calculated basic financial indicators, so it is possible to judge the feasibility of financing the project
While writing bachelor thesis paper, the following methods were used: theoretical (analysis, synthesis, forecasting), mathematical and statistical methods (regression analysis, financial analysis).

dc.language.iso

value: ru

dc.subject

value: краудсорсинг

value: краудрекрутинг

value: наем персонала

value: crowdsourcing

value: crowdrecruitment

value: recruitment

dc.title

description: Article

format: Microsoft Excel XML

description: Article

description: ReviewSV


dc.contributor.advisor

value: Страхович Эльвира Витаутасовна

value: Strahovic Elvira Vitautasovna

dc.contributor.author

value: Гуринова Екатерина Евгеньевна

value: Gurinova Ekaterina Evgenevna

dc.contributor.editor

value: Гаврилова Татьяна Альбертовна

value: Gavrilova Tatana Albertovna

dc.description.abstract

value:
Тема "Совершенствование бизнес-процессов в туристической компании "Черномор".
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка литературы и приложения. Во введении сформулирована проблема, поставлены цели и обозначены задачи исследования, обоснован мотив выбора темы, описана логика работы, используемые источники и приведены результаты. В первой главе "Теоретическая часть" описаны подходы к управлению в организации, дано определение бизнес-процессам, их классификация, описаны методы описания бизнес-процессов. Во второй главе "Разработка усовершенствованной модели бизнес-процессов компании в отделе продаж" описана выбранная компания, ее ценности, принципы, рассмотрена организационная структура и внедренная в компанию CRM система, описана проблема, существующие бизнес-процессы и даны рекомендации по их улучшению. В заключении представлены выводы исходя из задач работы.

value:
The topic of my thesis is "Improvement of business processes of the travel company "Chernomor"".
Final qualification work consists of an introduction, two chapters, conclusion, list of references and applications. In the introduction, the problem is formulated, the goals are set and the research tasks are identified, the motive for choosing a topic is substantiated, the logic of work, the sources used and the results are described. The first chapter, “Theoretical Part”, describes management approaches in the organization, defines business processes, their classification, describes methods for describing business processes. The second chapter, “Development of an improved model of the company's business processes in the sales department” describes the selected company, its values, principles, considers the organizational structure and the CRM system implemented in the company, describes the problem, existing business processes, and gives recommendations for improving them. In conclusion, conclusions are presented based on the tasks of the work.

dc.subject

value: процессы

value: бизнес-процессы

value: BPMN

value: CRM система

value: управление бизнес-процессами

value: модель "как есть"

value: processes

value: business processes

value: CRM system

value: business processes management

value: "as-is" model

dc.title.alternative

value: Совершенствование бизнес-процессов в туристической компании «Черномор»

description: Article

description: ReviewSV


title: Foreign market entry strategy of shishki.collective

dc.contributor.advisor

value: Ласковая Анастасия Кирилловна

value: Laskovaa Anastasia Kirillovna

dc.contributor.author

value: Довгая Юлия Викторовна

value: Dovgaa Ulia Viktorovna

dc.contributor.editor

value: Гаранина Ольга Леонидовна

value: Garanina Olga Leonidovna

dc.description.abstract

value: Целью данного проекта является разработка рекомендаций для компании shishki.collective по выходу на зарубежный рынок. Эта работа является консультационным проектом. В нем описывается процесс выбора наиболее подходящей страны для выхода, анализ выбранного рынка страны и разработку стратегии выхода. Кроме того, в работе представлены рекомендации для компании при выходе на рынок Германии, а также потенциальные риски, с которыми компания может столкнуться.

value: The aim of this project is to develop recommendations for shishki.collective to enter the foreign market. This work is a consulting project. It describes the process of selecting the most appropriate country to entry, analyzing the selected market of the country and developing an entry strategy. In addition, the paper provides recommendations for the company when entering the German market, as well as potential risks that the company may face.

dc.language.iso

value: ru

dc.subject

value: Брендинг

value: цифровой дизайн

value: выход на зарубежный рынок

value: рекламный рынок

value: стратегия

value: рекламное агентство

value: Германия

value: Branding

value: digital design

value: foreign market entry

value: advertising market

value: strategy

value: advertising agency

value: Germany

dc.title

value: Стратегия выхода компании shishki.collective на зарубежный рынок

description: Article

description: ReviewSV


title: Business model development of the "VkusVill" company on Belarus market

dc.contributor.advisor

value: Петрова-Савченко Анастасия Андреевна

value: PetrovaSavcenko Anastasia Andreevna

dc.contributor.author

value: Кондрашова Юлия Андреевна

value: Kondrasova Ulia Andreevna

dc.contributor.editor

value: Верховская Ольга Рафаиловна

value: Verhovskaa Olga Rafailovna

dc.description.abstract

value: Целью дипломной работы является разработка рекомендаций по построению бизнес-модели компании «ВкусВилл» на белорусском рынке. Дипломная работа была выполнена в виде консалтингового проекта. В данной работе был описан процесс интернационализации и построения бизнес-модели для белорусского рынка. Работа включает анализ компании «ВкусВилл», особенности интернализации розничной торговли, выбор рынка и анализ белорусского рынка, а также анализ режимов выхода на зарубежный рынок, которые были выполнены с целью выработки рекомендаций для бизнес-модели «ВкусВилл» для белорусского рынка. Кроме того, потенциальные риски были рассмотрены и стратегии смягчения рисков были предоставлены.

value: The goal of the thesis work is to develop recommendations for building the “VkusVill” company business model on the Belarusian market. The thesis work was done in the form of a consulting project. In this work, the process of the “VkusVill” internationalization and building of the business model for the Belarus market was described. The work includes the analyses of the “VkusVill” company, features of retail internalization, market choice, and Belarus market analysis, as well as foreign market entry modes analysis, which were done in order to build the recommendations for VkusVill business model for Belarusian market. Also, potential risks were examined and mitigation strategies were provided.

dc.subject

value: Бизнес-модель

value: инструменты бизнес-модели

value: интернационализация

value: выход на зарубежные рынки

value: продуктовый ритейл

value: анализ и построение

value: Беларусский рынок.

value: Business-model

value: business model tools

value: internationalization

value: grocery/food retail

value: analysis and building

value: Belarus market.

dc.title.alternative

value: Разработка бизнес-модели компании «Вкусвилл» для Белорусского рынка

description: Article

description: ReviewSV

description: ReviewSV


title: Sustainable value chain development for Fenyang Huarui Rubber Products

dc.contributor.advisor

value: Клемина Татьяна Николаевна

value: Klemina Tatana Nikolaevna

dc.contributor.author

value: Ма Ифань

value: Ma Ifan

dc.contributor.editor

value: Петрова-Савченко Анастасия Андреевна

dc.description.abstract

value: Целью данной работы является предложение рекомендаций по повышению устойчивости компании Fenyang Huarui. Актуальность работы связана с краткосрочными (возобновление производства) и долгосрочными планами компании (выход на IPO). Концептуальной базой данной работы являются концепции тройного итога, заинтересованных сторон, а также цели устойчивого развития и устойчивая цепочка создания ценности. В работе проведен анализ социального и экологического воздействия шинной промышленности в целом и компании Huarui Rubber Product в частности, а также сравнительный анализ цепочки создания ценности международных и местных китайских производителей шин. Данные сравнительного анализа используются для предложения рекомендаций по повышению устойчивости цепочки создания ценности компании Fenyang Huarui Rubber Product.

value: The aim of the paper is to propose an action plan for enhancing the sustainability of the Fenyang Huarui Rubber Product Company, in order to help the company to achieve its strategic goals in the short-term (resumption of production) and long-term perspective (launch of IPO). This consulting project is based on the relevant theoretical frameworks such as triple bottom line, stakeholder approach, sustainable development goals and sustainable value chain, which are used to conduct an impact analysis of the tire manufacturing industry and particular Fenyang Huarui Rubber Product Company operations, as well as benchmarking analysis of international and local Chinese tire manufacturers. The author uses benchmarking companies’ operational practices as a reference to propose recommendations for enhancing the sustainability of the Fenyang Huarui Rubber Product Company’s value chain.

dc.language.iso

value: ru

dc.subject

value: компания по производству шин

value: устойчивое развитие

value: заинтересованная сторона

value: цели устойчивого развития

value: устойчивая цепочка создания ценности

value: tire manufacturing company

value: sustainable development

value: stakeholder approach

value: sustainable development goals

value: sustainable value chain

dc.title

value: Устойчивое развитие цепочки создания стоимости для компании Fenyang Huarui Rubber Products

description: Article

description: ReviewSV


title: Bankruptcy factors of Russian companies

dc.contributor.advisor

value: Пустовалова Татьяна Александровна

value: Pustovalova Tatana Aleksandrovna

dc.contributor.author

value: Брескина Полина Вадимовна

value: Breskina Polina Vadimovna

dc.contributor.editor

value: Ильина Юлия Борисовна

value: Ilina Ulia Borisovna

dc.description.abstract

value: Данная выпускная квалификационная работа фокусируется на проблеме выявления основных факторов, влияющих на вероятность банкротства российских компаний. Своевременное обнаружение угрозы банкротства является актуальным для компаний различных отраслей, а прогнозирование банкротств в строительном секторе является особенно важным в силу высокой значимости данной индустрии для экономики страны. Зачастую существующие инструменты прогнозирования банкротства не вполне адекватны для определения риска несостоятельности в российских условиях и не учитывают специфики строительного бизнеса. В работе проанализирована и использована логит-модель в качестве механизма прогнозирования вероятности банкротства, а также выявлены факторы, которые могут стать определяющими при обнаружении угрозы банкротства. Проверка модели с помощью статистических инструментов показало ее высокую надежность в прогнозировании. Было проведено тестирование модели на реальных компаниях строительного сектора, которое также подтвердило ее эффективность. Полученные результаты могут стать основой для дальнейшего исследования инструментов прогнозирования банкротства компаний строительного сектора.

value: The thesis paper focuses on the problem of identifying the main factors that affect the bankruptcy probability of Russian companies. Timely detection of the bankruptcy threat is currently relevant for companies in various industries, however, forecasting bankruptcy in the construction sector is extremely important due to the high importance of this industry for the country's economy. Often, forecasting tools are not suitable for determination of the insolvency risk in Russian reality and do not consider the construction business specifics. The paper examines the logit model as a mechanism for predicting the bankruptcy probability, as well as determining in detecting the bankruptcy threat. Statistical tools have shown the high predictive power of the model. Moreover, the model was tested on the real companies in the construction business, which also confirmed its effectiveness. The obtained results can become the basis for the further research in bankruptcy prediction models for the construction companies in Russia.

dc.subject

value: банкротство; несостоятельность

value: строительные компании; прогнозирование банкротства; регрессия; логит-модель

value: ROC-анализ

value: bankruptcy; insolvency; construction companies; bankruptcy forecasting; regression; logit model

value: ROC-analys

value: Bankruptcy factors of Russian companies

dc.title.alternative

value: Факторы банкротства российских компаний

description: Article

description: ReviewSV


title: Improvement of the procurement process of the X restaurant chain

dc.contributor.advisor

value: Гладкова Маргарита Анатольевна

value: Gladkova Margarita Anatolevna

dc.contributor.author

value: Филипенко Екатерина Васильевна

value: Filipenko Ekaterina Vasilevna

dc.contributor.editor

value: Левченко Анна Владимировна

value: Levcenko Anna Vladimirovna

dc.description.abstract

value: Работа выполнена в формате консультационного проекта для петербургской ресторанной группы Х в целях совершенствования закупочного процесса и отбора поставщиков товарной группы А. В рамках работы рассмотрены основные теоретические аспекты, в том числе специфика организации закупок как организационного процесса, формы организации торгов и методы отбора поставщиков. Результатами работы стали выявление текущих проблемных этапов процесса закупок, формализация операционного процесса и рекомендации по усовершенствованию операций, а именно внедрение комбинированной процедуры торгов путем разработки собственной ЭТП, введение контрольного показателя на этапе поиска новых поставщиков и изменение формы заявок, разработка стандартизированного каталога приемки овощей и фруктов.

value: The work was carried out in the format of a consulting project for the Petersburg restaurant group X in order to improve the procurement process and the selection of suppliers of product group A. The main theoretical aspects were considered, including the specifics of the organization of procurement as an organizational process, the forms of organization of tenders and methods for selecting suppliers. The results of the work were the identification of the current problematic stages of the procurement process, the formalization of the operational process and recommendations for improving operations, namely the introduction of a combined bidding process by developing its own electronic trading platform, introducing a benchmark at the stage of searching for new suppliers and changing the application form, developing a standardized catalog of fruits and vegetables acceptance.

dc.language.iso

value: ru

dc.subject

value: Закупки

value: операционный процесс

value: ЭТП

value: выбор поставщиков

value: ресторанный бизнес

value: Purchasing

value: operational process

value: electronic trading platform

value: selection of suppliers

value: restaurant business

dc.title

value: Совершенствование процесса закупочной деятельности сети ресторанов Х

description: Article

description: ReviewSV


title: Improvement of food inventory management system for restaurant

dc.contributor.advisor

value: Левченко Анна Владимировна

dc.contributor.author

value: Ильягуева Лолита Ильинична

value: Ilagueva Lolita Ilinicna

dc.contributor.editor

value: Гладкова Маргарита Анатольевна

dc.description.abstract

value: Цель данного проекта можно сформулировать, как: разработка практических рекомендаций по управлению запасами на предприятии общественного питания ООО «Кукуруза». В структуре работы присутствуют: введение, 3 главы, заключение. Первая глава посвящена краткому описанию истории компании, нынешнему положению на рынке и описанию существующей рабочей системы. Во второй главе изучены системы классификации запасов и их модификации, методы выделения групп, методы расчёта страхового запаса и системы формирование заказов, после рассмотрения которых можно сделать вывод о применимости относительно компании. В третьей главе отражены результаты проведенных исследований и сформированы рекомендации на их основе.

value: The purpose of this project can be formulated as: development of practical recommendations on inventory management at the catering enterprise of "Maize" LLC. In the structure of work there are: introduction, 3 chapters, conclusion. The first chapter is devoted to a brief description of the history of the company, the current market situation and a description of the existing working system. The second chapter examines inventory classification systems and their modifications, group allocation methods, insurance inventory calculation methods and ordering systems, after consideration of which it is possible to conclude applicability relative to the company. The third chapter reflects the results of the studies carried out and makes recommendations based on them.

dc.subject

value: система управления запасами

value: страховой запас

value: предприятие общественного питания

value: ресторан

value: продукты

value: Inventory management system

value: safety stock

value: catering facility

value: restaurant

value: food.

dc.title.alternative

value: Совершенствование системы управления запасами продуктов питания ресторана

description: Article

description: ReviewSV

size: 32 kB


title: Financial contagion effect: systemic risk transmission analysis

dc.contributor.advisor

value: Окулов Виталий Леонидович

value: Okulov Vitalij Leonidovic

dc.contributor.author

value: Лисовская Полина Александровна

value: Lisovskaa Polina Aleksandrovna

dc.contributor.editor

value: Лукьянова Анна Евгеньевна

value: Lukanova Anna Evgenevna

dc.description.abstract

value: В условиях глобализации распространение кризисных явлений, приводящих к потрясениям в мировой финансовой системе, стало носить молниеносный и всеобщий характер. Подобное явление получило название финансового заражения. В периоды глобальных кризисных ситуаций, таких как распространение на весь мир Азиатского кризиса 1997 года, глобальный кризис 2008-2009 годов, а также на фоне беспрецедентной волатильности на финансовых рынках в марте 2020 года изучение эффекта заражения становится как никогда актуальным. Основной целью данной работы является выявление и количественная оценка финансового заражения на примере рынков России и США. В работе приводится анализ современных российских и зарубежных исследований и аналитических обзоров Всемирного Банка, Центральных Банков России и Европы, Федеральной Резервной Системы США. В качестве инструмента количественной оценки финансового заражения как эффекта широкого распространения системного риска применяется композитный индикатор системного стресса (CISS), предложенный Европейским Центральным Банком в 2012 году. Выявленные в ходе исследования проявления эффекта заражения на рынках России и США подчеркивают необходимость мониторинга состояния финансовой системы с точки зрения распространения системного риска и учета глобальных системных стрессов, которые не оставляют незатронутым ни один сегмент экономической системы.

value: In the era of globalization, crises spillovers that lead to shocks in the global financial system have become rapid and pervasive. This phenomenon is called financial contagion. In the times of global crises such as the worldwide spread of the Asian crisis of 1997, the global crisis of 2008-2009, as well as the unprecedented volatility in financial markets in March 2020, the contagion research becomes more relevant than ever. The main goal of this work is to identify and quantify financial contagion in the case of Russia and the USA. The paper provides an analysis of modern Russian and foreign studies and analytical reviews of the World Bank, Central Banks of Russia and Europe and the US Federal Reserve System. The composite indicator of systemic stress (CISS) proposed by the European Central Bank in 2012 is used as a tool for quantifying financial contagion as an effect of widespread systemic risk. The periods of contagion of Russian and USA markets identified in the research emphasize the need of monitoring the state of the financial system in terms of the spillover of systemic risk and considering global systemic stresses that do not leave any segment of the economic system unaffected.

dc.language.iso

value: ru

dc.subject

value: Финансовое заражение

value: системный риск

value: трансмиссия системного риска

value: Financial contagion

value: systemic risk

value: composite indicator of systemic stress

value: transmission of systemic risk

dc.title

value: Эффект финансового заражения: анализ трансмиссии системного риска

description: Article

description: ReviewSV


title: The client relationship IT-support improvement based on customer experience mapping in the private educational institute "Accent"

dc.contributor.advisor

value: Яблонский Сергей Александрович

value: Ablonskij Sergej Aleksandrovic

dc.contributor.author

value: Бабич Екатерина Олеговна

value: Babic Ekaterina Olegovna

dc.contributor.editor

value: Кудрявцев Дмитрий Вячеславович

value: Kudravcev Dmitrij Vaceslavovic

dc.description.abstract

value:
Объектом исследования данной работы является опыт клиентов образовательного учреждения ЧУДО «Акцент» и внутренние процессы компании, поддерживающие взаимодействие с потребителями.
Предметом исследования является совершенствование IT-поддержки взаимодействия с потребителями в компании ЧУДО «Акцент».
Целями данной курсовой работы являются:
1. Используя методику визуального моделирования взаимодействия между компанией ЧУДО «Акцент» и клиентами данной организации, а именно составление карты сервисного сценария, определить «болевые точки» в опыте клиента и менеджера по работе с клиентами, которые отрицательно влияют на потребительский опыт при взаимодействии с организацией;
2. Предложить пути совершенствования IT-поддержки клиентов ЧУДО «Акцент» на основе составленной карты сервисного сценария, с целью повышения удовлетворенности клиентов данного образовательного учреждения и клиентской лояльности.
В первой главе работы была проанализирована современная научная литература посвященная сервис-дизайну и методам визуального моделирования клиентского опыта и описаны методологии построения карт клиентского опыта.
Во второй главе была составлена карта сервисного сценария для ЧУДО «Акцент» на основе которой, были определены точки, где клиент получает негативный опыт, и внутренние процессы, влияющие на данный опыт.
Третья глава работы посвящена определению рекомендаций по улучшению клиентского опыта в ЧУДО «Акцент» путем устранения «болевых точек», оптимизации внутренних процессов компании и совершенствования IT-поддержки потребителей в образовательной организации.

value:
The object of the study is the customer experience and the internal support processes of the private educational institute «Accent».
The subject of the study is the client relationship IT-support improvement based on customer experience mapping in the private educational institute «Accent».

The objectives of the graduation qualification work are:

1. To determine the «pain points» in the experience of the client and the client manager that affect the customer experience using the methodology of service blueprinting.
2. To suggest the ways to improve «Accent» customers IT support in order to increase customer satisfaction and loyalty.

The first chapter of the work aims to analyze modern scientific literature on service design and describes the methodology of creating customer experience maps.
In the second chapter, the service blueprint for the private educational institute «Accent» is compiled. The pain points of the customer experience were identified as well as internal processes that affect this experience.
The third chapter of the study is devoted to recommendations on the customer experience improvement by optimizing the customer IT support in the educational institute «Accent».

dc.subject

value: клиентский опыт

value: карта клиентского опыта

value: управление клиентским опытом

value: путешествие потребителя

value: визуализация клиентского опыта

value: сервис дизайн

value: сервисный сценарий

value: оптимизация процессов

value: IT- поддержка

value: образовательная организация

value: customer experience

value: customer experience map

value: customer experience management

value: customer journey

value: customer journey map

value: visualization of customer experience

value: service design

value: service blueprint

value: process optimization

value: IT support

value: educational organization

dc.title.alternative

value: Совершенствование IT-поддержки взаимодействия с потребителями в компании ЧУДО «Акцент» на основе моделирования клиентского опыта

description: Article

description: ReviewSV


title: Relationship between index of financial and non-financial information disclosure and performance of Russian companies

dc.contributor.advisor

value: Бандалюк Олеся Владимировна

value: Bandaluk Olesa Vladimirovna

dc.contributor.author

value: Кондакова Кристина Михайловна

value: Kondakova Kristina Mihajlovna

dc.contributor.editor

value: Никулин Егор Дмитриевич

value: Nikulin Egor Dmitrievic

dc.description.abstract

value:
Целью выпускной квалификационной работы является установление взаимосвязи между результативностью деятельности российских публичных компаний и индексом добровольного раскрытия ими финансовой и нефинансовой информации.
Для достижения цели ставятся следующие задачи:
•	Ознакомиться с понятиями обязательного и добровольного раскрытия информации и изучить теории раскрытия информации;
•	Произвести обзор способов оценивания результативности деятельности компаний и изучить факторы, влияющие на результативность деятельности;
•	Представить обзор исследований, изучающих взаимосвязь между результативностью деятельности компаний и раскрытием информации;
•	Проанализоровать собранные данные, провести регрессионный анализ и сделать выводы.
Основными выводами исследования являются следующие:
Между результативностью деятельности компании и ее размером, левериджем, раскрытием финансовой информации и информации о корпоративном управлении выявлена прямая взаимосвязь. Между результативностью деятельности компании и раскрытием общей информации установлена обратная взаимосвязь, из чего делается вывод, что компаниям стоит фокусироваться на раскрытии финансовой информации и информации о корпоративном управлении, что ценится рынком в большей степени. Тестирование модели на отраслевых подвыборках показало следующее: компаниям отрасли электроэнергетики следует в большей степени раскрывать все категории информации за исключением общей информации; компании нефтегазовой отрасли могут повышать свою результативность за счет большего раскрытия информации социально-экологического характера; наконец, компаниям из отрасли машиностроения следует в большем объеме раскрывать информацию о планах относительно будущей деятельности.

value:
The goal of the study is to establish relationship between performance of Russian companies and their index of financial and non-financial information disclosure.
To achieve the following goal, further objectives were set:
•	To familiarize with terms of obligatory and voluntary disclosure and study disclosure theories;
•	To review methods of estimating performance and to study factors that influence performance;
•	To provide an overview of research that study relationship between firm performance and their information disclosure index;
•	Analyze collected data, carry out regression analysis and make conclusions.
Main results of the study are the following:
Relationship between performance of Russian companies and their size, leverage and financial and corporate governance information disclosure was found to be positive. Relationship between performance and general information disclosure was found to be negative, which means that companies should focus on voluntary disclosure of financial and corporate governance information as market values it more. Moreover, model testing on industry samples showed that companies operating in electric power industry should disclose all categories of information except for general; companies operating in gas and oil industry may show better performance by disclosing socio-ecological information to a greater extent; finally, companies from machine building industry should focus on disclosing forward-looking information.

dc.language.iso

value: ru

dc.subject

value: Раскрытие информации

value: индекс раскрытия информации

value: результативность деятельности

value: Disclosure of information

value: voluntary disclosure index

value: firm performance

dc.title

value: Взаимосвязь индекса раскрытия финансовой и нефинансовой информации и результативности деятельности российских компаний

description: Article

description: ReviewSV


title: Project development of electronic documentation management implementation in the RW Oil company

dc.contributor.advisor

value: Лещева Ирина Анатольевна

value: Leseva Irina Anatolevna

dc.contributor.author

value: Ризакулиева Анна Тимуровна

value: Rizakulieva Anna Timurovna

dc.contributor.editor

value: Благов Евгений Юрьевич

value: Blagov Evgenij Urevic

dc.description.abstract

value: Работа посвящена практическому проекту по разработку электронного документооборота в компании RW Oil. Решалась проблема дублирования задач, неструктурированной системы документов, отсутствия должной информации для принятия решений. На основе интервью с представителями компании, наблюдения за сотрудниками и анализа документов были выявлены интересы сторон и проанализированы требования. Затем подобраны инструменты, и проведено их сравнение. Далее для наиболее подходящего варианта подсчитана финансовая рентабельность, проанализированы риски и прописан план внедрения.

value: Thesis is dedicated to practical project of development of electronic documentation management implementation in the RW Oil Company. The main solved problems were the duplication of work, unstructured document system, lack of information for making decisions. On the base of representatives’ interviews, job observations and document analysis stakeholders’ interests and requirements were identified. Then programs were chosen and compared. After for the most suitable instrument there was a description of financial efficiency, risks and implementation plan.

dc.subject

value: электронный документооборот

value: разработка требований

value: electronic document flow

value: requirements development

dc.title.alternative

value: Разработка проекта внедрения электронного документооборота в компании RW Oil

description: Article

description: ReviewSV


title: Creating a knowledge map for business analysis department of "Smart Architects" company

dc.contributor.advisor

value: Благов Евгений Юрьевич

dc.contributor.author

value: Рябченко Алиса Андреевна

value: Rabcenko Alisa Andreevna

dc.contributor.editor

value: Гаврилова Татьяна Альбертовна

value: Gavrilova Tatana Albertovna

dc.description.abstract

value: Данная выпускная квалификационная работа посвящена разработке карты знаний для направления бизнес-анализа консалтинговой компании "Смарт Архитектс". Работа состоит из трех частей, в первой части представлен обзор теоретических материалов по темам управления знаниями и картирования знаний. Далее, во второй части работы описываются деятельность компании, отрасль, в которой работает компания, а также основные потребности компании в области управления знаниями. Третья часть дипломной работы посвящена непосредственно аудиту и картированию знаний, выявлению разрывов в знаниях и предложению рекомендаций по их устранению.

value: This bachelor thesis is aimed at the development of the knowledge map for the business analysis department of the consulting company Smart Architects. The first part provides an overview of theoretical materials on the topics of knowledge management and knowledge mapping. The second part describes the corporate activity, industry, in which the company operates as well as major requirements of the company related to knowledge management. The third part is dedicated to audit, knowledge map creation and identification of the knowledge gaps as well as provision of recommendations on their elimination.

dc.subject

value: «управление знаниями»

value: «картирование знаний»

value: «процессно-ориентированная карта знаний»

value: «организационные знания»

value: «разрывы в знаниях»

value: «knowledge management»

value: «knowledge mapping»

value: «process-oriented knowledge map»

value: «organizational knowledge»

value: «knowledge gaps»

dc.title

value: Создание карты знаний для направления бизнес-анализа компании «Смарт Архитектс»

description: Article

description: ReviewSV


title: The role of omni-channel strategy in the formation of customer experience

dc.contributor.advisor

value: Алканова Ольга Николаевна

value: Alkanova Olga Nikolaevna

dc.contributor.author

value: Колбасюк Екатерина Игоревна

value: Kolbasuk Ekaterina Igorevna

dc.contributor.editor

value: Смирнова Мария Михайловна

value: Smirnova Maria Mihajlovna

dc.description.abstract

value:
Данная выпускная квалификационная работа выполнена студенткой 4 курса Высшей Школы Менеджмента Санкт-Петербургского Государственного Университета Колбасюк Екатериной Игоревной.
Тема выпускной квалификационной работы: Роль омниканальной стратегии в формировании клиентского опыта.
Количество страниц: 143. Количество рисунков и таблиц: 20 и 33 соответственно.
Количество использованных источников: 170.
Целью данной работы является выявление преимуществ применения омниканальной стратегии в формировании клиентского опыта.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трёх глав и заключения. Первая глава посвящена определению понятий клиентского опыта и многоканальных стратегий, в частности, мультиканальной и омниканальной. Во второй главе проводится анализ существующих исследований с целью разработки гипотез для проведения собственного эмпирического исследования. Третья глава содержит два эмпирических исследования: нетнографическое исследование и онлайн-опрос. Результаты опроса анализировались с помощью описательного анализа, факторного анализа и регрессионных моделей.
В заключении перечислены основные выводы по проведённой работе и рекомендации для компаний: реализация омниканальной стратегии ведёт к большей удовлетворённости, вовлечённости и лояльности клиентов и, следовательно, к более позитивному клиентскому опыту.

value:
The author of this final qualification paper is Kolbasiuk Ekaterina, the 4th year student of the Graduate School of Management of Saint Petersburg University.
The topic of this final qualification paper: The role of the omnichannel strategy in the formation of customer experience.
The number of pages is 140. The number of tables is 33. The number of images is 20. The number of sources is 170.
The purpose of this paper is to identify, what advantages in the formaton of customer experience the omnichannel strategy can provide.
The paper consists of an introduction, three chapters, and a conclusion. The first chapter is devoted to defining the concepts of customer experience, multi-channel and omnichannel strategies. The second chapter analyzes existing research in order to develop hypotheses for conducting an empirical research. The third chapter contains two empirical studies: a netnographic study and an online survey. The survey results were analyzed using descriptive analysis, factor analysis, and regression models.
The conclusion lists the main findings of the paper and the recommendations for businesses: the implementation of the omnichannel strategy leads to greater customer satisfaction, engagement and loyalty, and, consequently, to a more positive customer experience.

dc.language.iso

value: ru

dc.subject

value: клиентский опыт

value: многоканальная стратегия

value: омниканальная стратегия

value: customer experience

value: multichannel strategy

value: omnichannel strategy

dc.title.alternative

description: Article

description: ReviewSV


title: Methodological issues of risk management control: the role of the board of directors in large corporations

dc.contributor.advisor

value: Ильина Юлия Борисовна

value: Ilina Ulia Borisovna

dc.contributor.author

value: Рыжакова Софья Львовна

value: Ryzakova Sofa Lvovna

dc.contributor.editor

value: Бухвалов Александр Васильевич

value: Buhvalov Aleksandr Vasilevic

dc.description.abstract

value:
Рост неопределенности среды, в которой функционируют компании, приводит к расширению исполняемых членами совета директоров обязанностей и усложнению процесса принятия стратегических решений. Цель работы заключается в том, чтобы определить роль совета директоров крупных корпораций в процессе распознавания существенных рисков и работы с ними. Для достижения данной цели были поставлены следующие задачи:
1) Проанализировать российскую и зарубежную литературу и корпоративные отчеты, учитывающие фактор неопределенности в процессе разработки стратегии советом директоров;
2) Проанализировать причины неудачного функционирования совета директоров при работе с рисками крупных корпораций в условиях неопределенности;
3) Провести эмпирическое исследование, направленное на решение стратегических задач совета директоров в условиях неопределенности;
4) Привести рекомендации по результатам исследования.
Результаты анализа теоретической литературы и практических кейсов продемонстрировали необходимость привлечения профессиональных консультантов к решению стратегических задач совета директоров для получения компетентного мнения и создания конкурентных идей для поддержания дискуссии. На примерах формализованных задач были проиллюстрированы характеристики, наличие которых превращает задачу в «узкое место» стратегии корпорации. Для того, чтобы распознавать такие задачи и корректно работать с рисками в условиях неопределенности, совет директоров должен исполнять «активистскую» роль, что улучшает процесс принятия решений и повышает эффективность работы компании, создавая дополнительные планы стратегического развития в ответ на неопределенность среды.

value:
The growth of uncertainty in which companies operate leads to an expansion of the duties performed by board members and complicates the strategic decision-making process. The purpose of this paper is to determine the role of the board of directors of large corporations in the process of recognizing and working with significant risks. To achieve this goal, the following tasks were set:
1) Analyze Russian and foreign literature and reports that include the uncertainty factor in the process of developing a strategy by the board of directors;
2) Analyze the reasons for the failure of the board of directors to work with the risks of large corporations under uncertainty;
3) Conduct an empirical study aimed at solving the strategic tasks of the board of directors under uncertainty;
4) Provide recommendations based on the results of the study.
The results of theoretical literature and practical cases analysis demonstrated the need to attract professional consultants to solve the strategic tasks of the board of directors in order to obtain a competent opinion and create multiple ideas for discussion. The examples of formalized tasks illustrate the characteristics, the presence of which turns the task into a “bottleneck” of corporate strategy. In order to recognize such tasks and work correctly with risks in the face of uncertainty, the board of directors should play an “activist” role, which improves the decision-making process and increases the company’s efficiency, creating contingency strategic plans as a response to the uncertainty.

dc.subject

value: «Активистский» совет директоров

value: управление риском

value: принятие решений в условиях неопределенности

value: «Activist» Board of Directors

value: risk management

value: decision making under uncertainty

dc.title

value: Методологические вопросы управления риском: роль совета директоров в крупных корпорациях

description: Article

description: ReviewSV


title: Analysis of returns on investments in equity crowdfunding

dc.contributor.advisor

value: Ильина Юлия Борисовна

dc.contributor.author

value: Кляровская Надежда Андреевна

value: Klarovskaa Nadezda Andreevna

dc.contributor.editor

value: Березинец Ирина Владимировна

value: Berezinec Irina Vladimirovna

dc.description.abstract

value:
Проблема идентификации характеристик компаний-заемщиков на краудфандинговых платформах, которые привлекают инвесторов, и будут являться драйверами их прибыльности в будущем, является актуальной как в России, так и за рубежом.
В выпускной квалификационной работе были сформулированы две цели.  Первая цель заключается в установлении взаимосвязи между характеристиками компаний-заемщиков на краудфандинговых платформах и их привлекательностью для инвесторов. Вторая — в выявлении взаимосвязи между характеристиками компаний, привлекающих долевые инвестиции на краудфандинговых платформах, и результативностью деятельности таких компаний. Для достижения указанных целей исследования были сформулированы и решены следующие задачи:
1.	Представить обзор литературы, посвященной определению понятий краудфандинга и краудинвестинга, принципам работы краудфандинговых платформ, страновым особенностям краудинвестинга, характеристикам субъектов краудинвестинга;
2.	Представить обзор исследований по методам измерения показателей финансовой результативности компаний, и обосновать выбор показателя финансовой результативности для оценки компаний-заемщиков на краудфандинговых платформах для проведения эмпирического исследования;
3.	Провести эмпирическое исследование, направленное на установление взаимосвязи между характеристиками компаний-заемщиков на краудфандинговых платформах, и их привлекательностью для инвесторов, провести эмпирическое исследование, направленное на установление взаимосвязи между характеристиками компаний, привлекающих капитал на краудфандинговых платформах, и их финансовой результативностью;
4.	Проанализировать полученные результаты исследований, сделать выводы и на их основе дать практические рекомендации.
Полученные в работе результаты показывают, что компании-заемщики на краудфандинговых платформах, предлагающие инвесторам акции без права голоса, более привлекательны для потенциальных инвесторов, чем компании, предлагающие акции с правом голоса. Это можно объяснить тем, что размещение голосующих акций на краудфандинговых платформах, приводит к росту агентских издержек. Компании-заемщики на краудфандинговых платформах, имеющие зарегистрированные патенты, в будущем результативнее компаний, не имеющих зарегистрированных патентов. Такой результат объясняется тем, что патенты являются показателем инновационной активности и научно-исследовательской деятельности компаний. Кроме того, была установлена прямая взаимосвязь между размером совета директоров компании, привлекающей долевые инвестиции на краудфандинговой платформе, и ее финансовой результативностью. Исследование показало, что компании-заемщики на краудфандинговых платформах, в которых менеджеры являются акционерами являются более результативными, чем компании, в которых менеджеры не владеют акциями компании. Это связано с тем, что менеджеры, финансово не заинтересованные в результатах принятых ими решений, могут принимать решения, противоречащие интересам акционеров. Вознаграждение менеджеров акциями управляемых компаний является одним из внутренних механизмов корпоративного управления, который может использоваться для решения агентской проблемы.
На основе проведенного исследования были сделаны практические рекомендации как для инвесторов, так и для компаний-заемщиков на краудфандинговых платформах. В связи с тем, что инвесторы вкладывают денежные средства в компании на краудфандинговых платформах, ожидая максимальную прибыль, им следует выбирать компании для инвестирования, основываясь на характеристиках компаний, которые являются драйверами их финансовой результативности, таких как наличие зарегистрированных патентов, размер совета директоров, вознаграждение менеджеров акциями компании.

value:
The problem of identifying characteristics of companies raising equity investments on crowdfunding platforms, which will attract investors, and will be determinants of firm performance in the future, is relevant both in Russia and abroad.
In Bachelor Thesis two goals were defined. The first goal was to investigate the relationship between the characteristics of companies raising funds on crowdfunding platforms and their attractiveness to investors. The second one was to establish the relationship between the characteristics of companies attracting equity investments on crowdfunding platforms and firm performance. In order to achieve these goals, the following objectives were set and sequentially achieved:
1.	To provide a literature review related to definition of crowdfunding and equity crowdfunding concepts, operating principles of crowdfunding platforms, country-specific features of equity crowdfunding, characteristics of parties to equity crowdfunding;
2.	To provide a literature review related to measures of firm performance and to provide explanations justifying the selection of the financial performance indicator used to measure performance of companies raising investments on crowdfunding platforms for the empirical study;
3.	To conduct an empirical study aimed at establishing the relationship between the characteristics of companies raising funds on crowdfunding platforms and their attractiveness to investors, and to conduct an empirical study aimed at establishing the relationship between the characteristics of companies attracting equity investments on crowdfunding platforms and firm performance;
4.	To analyse the empirical results, draw conclusions and provide practical recommendations.
The empirical results show that companies raising equity investments on crowdfunding platforms, which are placing non-voting shares, are more likely to attract potential investors than companies placing voting shares. This can be explained by the fact that offering of voting shares on crowdfunding platforms leads to an increase in agency costs. Financial performance of companies raising capital on crowdfunding platforms that have registered patents is higher than financial performance of companies without registered patents. The reason is that patents may be considered as an indicator of innovative activity of companies. In addition, positive relationship was established between the size of the board of directors of companies raising equity investments on crowdfunding platforms and financial performance. The empirical results show that financial performance of companies raising equity investments on crowdfunding platforms in which managers receive equity remuneration is higher than in companies in which managers do not own companies’ shares. This is because managers that are not financially interested in the results of their decisions may behave opportunistically. Compensation of managers with shares is one of the internal corporate governance mechanisms that can be used to solve an agency problem.
Based on the results of the study, practical recommendations were provided for investors and companies raising funds on crowdfunding platforms. Since investors back projects in equity crowdfunding to receive a return on their investment, they should choose companies to invest in based on the characteristics of companies that are determinants of the financial performance, such as the registered patents, the size of the board of directors, remuneration of managers with shares.

dc.subject

value: Долевой краудинвестинг

value: краудфандинговые платформы

value: инвесторы

value: финансовая результативность

value: Equity crowdfunding

value: crowdfunding platforms

value: investors

value: firm performance

dc.title.alternative

value: Анализ результативности долевого краудинвестинга

description: Article

description: ReviewSV


title: Mergers and acquisitions performance of IPO firms

dc.contributor.advisor

value: Окулов Виталий Леонидович

value: Okulov Vitalij Leonidovic

dc.contributor.author

value: Каримов Ренат Илнурович

value: Karimov Renat Ilnurovic

dc.contributor.editor

value: Березинец Ирина Владимировна

dc.description.abstract

value:
Первичное публичное предложение (IPO) позволяет привлечь большие суммы денежных средств, которые могут быть использованы для капитальных затрат, исследований и разработки, реализации стратегии роста путем совершения сделок слияний и поглощений. Российские компании выбирают различные стратегии роста после IPO. Одни растут органически, а другие прибегают к поглощению других компаний.
Цель данной работы заключается в оценке взаимосвязи между результативностью российских компаний, вышедших на IPO, и сделок слияний и поглощений, совершаемых в первый год, в первые три года и в первые пять лет после выхода на IPO.
Для достижения данной цели были поставлены следующие задачи:
1.	Провести обзор литературы, посвященной мотивам для выхода на IPO, мотивам для совершения сделок MnA и взаимосвязи этих мотивов.
2.	Проанализировать подходы к оценке результативности компании и выбрать наиболее подходящий подход для достижения цели исследования.
3.	Провести эмпирическое исследование, направленное на установление взаимосвязи между результативностью компаний, вышедших на IPO, и сделками слияний и поглощений, совершаемыми в первый год, в первые три года и в первые пять лет после IPO.
4.	Проанализировать результаты эмпирического исследования и сделать на их основе выводы и представить практические рекомендации.
Результаты исследования 63-х российских компаний показывают, что сделки по слияниям и поглощениям, совершенные в первые три года и в первые пять лет, отрицательно влияют на результативность IPO компаний. На основе эмпирического исследования были сделаны выводы, что присутствует обратная взаимосвязь между рентабельностью активов компании и сделок слияний и поглощений, совершенных в первые три года после IPO. Сделки слияний и поглощений, завершенные в первые пять лет отрицательно взаимосвязаны не только с операционным показателем результативности ROA, но и с рыночных показателем Tobin’s Q. На основе эмпирического исследования были предложены практические рекомендации инвесторам и компаниям, которые рассматривают привлечение капитала через первичное публичное предложение.

value:
Initial public offering (IPO) allows companies to raise large amounts of money that can be used for capital expenditures, research and development, and implementation of growth strategies through mergers and acquisitions. Russian companies choose different growth strategies after the IPO. Some grow organically, while others prefer to takeover other companies.
The purpose of this work is to assess the relationship between the performance of Russian companies that went pubplic, and mergers and acquisitions made in the first year, in the first three years and in the first five years after the IPO.
To achieve this goal, the following tasks were set:
1. review the literature on the motives for IPO, the motives for MnA, and the relationship between these motives.
2. Analyze approaches to evaluating the company's performance and choose the most appropriate approach to achieve the research goal.
3. Conduct an empirical study aimed at establishing the relationship between the performance of IPO companies, and mergers and acquisitions made in the first year, in the first three years and in the first five years after the IPO.
4. Analyze the results of empirical study and draw conclusions based on the results and provide practical recommendations.
The study of 63 Russian companies shows that mergers and acquisitions made in the first three years and in the first five years negatively affect the performance of IPO companies. Based on an empirical study, it was concluded that there is an inverse relationship between the company's return on assets and mergers and acquisitions made in the first three years after the IPO. Mergers and acquisitions completed in the first five years are negatively correlated not only with the ROA, but also with Tobin's Q. Based on the empirical research, practical recommendations were offered to investors and companies that are considering raising capital through IPO.

dc.language.iso

value: ru

dc.subject

value: Первичное публичное размещение

value: слияния и поглощения

value: результативность компании

value: Initial public offering

value: mergers and aquisitions

dc.title

value: Результативность сделок слияний и поглощений компаний, вышедших на IPO

description: Article

description: ReviewSV