title: Improving the process of art works valuation by the Expert procurement commission of a state museum

dc.contributor.advisor

value: Иванов Андрей Евгеньевич

value: Ivanov Andrej Evgenevic

value: Череповская Анна Эдуардовна

value: Cerepovskaa Anna Eduardovna

dc.contributor.author

value: Буравая София Ивановна

value: Buravaa Sofia Ivanovna

dc.contributor.editor

value: Гиленко Евгений Валерьевич

value: Gilenko Evgenij Valerevic

dc.description.abstract

value: В представленной выпускной квалификационной работе анализируется деятельность Экспертно-закупочной комиссии государственного музея. Рассматриваются особенности и сложности оценки стоимости произведений искусства. Посредством проведения экспертного интервью и анализа современных исследований выявляются основные детерминанты цены объектов искусства. Проводится построение предсказательной модели для определения стоимости произведений живописи с помощью линейной регрессии и алгоритмов  случайного леса. Далее, разрабатывается инструмент автоматизированной поддержки принятия решений для экспертов. По результатам анализа сформулированы рекомендации для совершенствования работы Экспертно-закупочной комиссии государственного музея.

value: This paper analyzes the Expert procurement commission working process. The peculiarities and difficulties that the art price prediction entails are identified and elaborated on. The main factors to impact prices of paintings are derived from related literature and from an expert interview. To predict art prices, we run several OLS regression models and employ the random forest algorithm. In addition, we construct an application serving as a decision-making supportive tool for art experts. Based on the analysis, implications to the working process of the Expert procurement commission improvement are outlined.

dc.language.iso

value: ru

dc.subject

value: оценка произведений искусства

value: государственные закупки

value: государственный музей

value: Экспертно-закупочная комиссия

value: предсказание цен на искусство

value: линейная регрессия

value: случайный лес

value: artwork appraisal

value: public procurement

value: state museum

value: Expert procurement commission

value: art price prediction

value: linear regression

value: random forest

dc.title.alternative

value: Совершенствование процесса оценки стоимости произведений искусства Экспертно-закупочной комиссией государственного музея

description: Article

description: ReviewSV


title: Current changes in the ice conditions in the Western Arctic region

dc.contributor.advisor

value: Юлин Александр Викторович

value: Ulin Aleksandr Viktorovic

dc.contributor.author

value: Шапкин Борис Сергеевич

value: Sapkin Boris Sergeevic

dc.contributor.editor

value: Рубченя Андрей Валерьевич

value: Rubcena Andrej Valerevic

dc.description.abstract

value: На основе спутниковых данных и прямых (in situ) измерений анализируется сезонная и многолетняя изменчивость ледовых условий, изменение ледовой обстановки в водах Баренцева, Карского и Гренландского морей, в прилегающих районах Арктического бассейна, а также в водах, омывающих архипелаги Шпицберген и Земля Франца-Иосифа.

value: Seasonal and interannual variability of sea ice condition and changes of sea ice situation of the water in Barents, Kara and Greenland seas, and also in the adjacent areas of the Arctic Basin as well as the water around Svalbard and Franz Joseph Land archipelagoes bases on remote sensing and in situ data are analyzed.

dc.subject

value: Западный сектор Арктики

value: ледовитость

value: толщина ледяного покрова

value: изменения и изменчивость ледовых условий.

value: Western Arctic Region

value: sea ice extent

value: sea ice thickness

value: changes and variability of ice conditions.

dc.title

value: Особенности современных изменений ледовитости в Западном секторе Арктики

format: Adobe PDF

description: Article

description: ReviewSV


title: The use of moods after verbs of thinking and verb expressions of certainty used negatively (based on modern French press)

dc.contributor.advisor

value: Кулешова Анна Васильевна

value: Kulesova Anna Vasilevna

dc.contributor.author

value: Столяров Иван Игоревич

value: Stolarov Ivan Igorevic

dc.contributor.editor

value: Хуторецкая Ольга Александровна

value: Hutoreckaa Olga Aleksandrovna

dc.description.abstract

value: Выпускная квалификационная работа посвящена функционированию наклонений в дополнительных придаточных, зависящих от глаголов мысли (penser, croire) и глагольных выражений со значением уверенности (être sûr, être certain, être persuadé, être convaincu) в отрицательной форме. В работе рассматриваются основные концепции сюбжонктива, а также факторы, которые могут обусловить его чередование с другими наклонениями. Проводится отбор, систематизация и контекстуальный анализ языковых примеров. Результаты исследования сравниваются с исходными теоретическими положениями. В корпус отобранного языкового материала вошли публикации из французской прессы начала XXI века, язык которой отражает изменения, происходящие в современной французской речи. Собранный языковой материал позволил выявить основные тенденции в использовании наклонений в придаточных и сформулировать критерии, на которые может опираться говорящий при выборе наклонения.

value: This thesis deals with the use of moods in complement clauses that depend on verbs of thinking (penser, croire) and verb expressions of certainty (être sûr, être certain, être persuadé, être convaincu) used negatively. The paper examines the main concepts of the subjunctive mood as well as the factors that could explain the alternation of the subjunctive mood and other moods. A selection, systematization and contextual analysis of the examples from language are carried out. The results of the work are compared with the original theoretical assumptions. The corpus of selected language material includes publications from the French press of the early 21st century whose language reflects the changes taking place in the contemporary French speech. The selected linguistic material made it possible to identify the main tendencies in the use of moods in subordinate clauses and to formulate the criteria the speaker can rely on when choosing the mood.

dc.language.iso

value: ru

dc.subject

value: язык современной французской прессы

value: сюбжонктив

value: выбор наклонения

value: отрицание

value: глаголы мысли

value: глагольные выражения со значением уверенности

value: language of modern French press

value: subjunctive mood

value: choice of mood

value: negation

value: verbs of thinking

value: verb expressions of certainty

dc.title.alternative

value: Употребление наклонений после глаголов мысли и глагольных выражений со значением уверенности в отрицательной форме (на материале современной французской прессы)

format: Microsoft Word XML

description: Article

description: ReviewSV


title: The crystallisation mechanisms of authigenic carbonates in subaquatic environments

dc.contributor.advisor

value: Логвина Елизавета Александровна

value: Logvina Elizaveta Aleksandrovna

dc.contributor.author

value: Гущина Александра Сергеевна

value: Gusina Aleksandra Sergeevna

dc.contributor.editor

value: Крылов Алексей Алексеевич

value: Krylov Aleksej Alekseevic

dc.description.abstract

value:
Объект исследования: образование аутигенных карбонатов
Предмет исследования: образование аутигенных карбонатов в субаквальных обстановках озера Байкал и Охотского моря, исследование возможностей их кристаллизации
В данной работе были исследованы аутигенные карбонаты двух регионов: озера Байкал и Охотского моря. Рассмотрены возможные механизмы их образования, а также по изотопному составу определен конкретный механизм для каждого рассматриваемого района. Помимо этого, в работе был рассчитан коэффициент насыщения вод относительно карбонатных фаз (SI). Благодаря коэффициенту насыщения были оценены возможности кристаллизации конкретных минералов (кальцит, арагонит, доломит, сидерит, родохрозит) на различных горизонтах исследуемых станций, а также сделаны общие выводы относительно минерализации аутигенных карбонатов. Целью данной работы является наиболее полное понимание процессов аутигенного образования карбонатов, происходящего в субаквальных условиях в зонах фокусированной разгрузки углеводородных флюидов акваторий Байкала и Охотского моря.

value:
Subject of the study: formation of autigenic carbonates in submarine environments of Lake Baikal and the Sea of Okhotsk, research of the possibilities of their crystallization
In this study were researched autigenic carbonates of two regions: Lake Baikal and the Sea of Okhotsk. Were considered the possible mechanisms of their formation, and the specific mechanism for each explored area is determined by the isotopic compound. In addition, the water saturation index relative to the carbonate phases (SI) was calculated. Due to the saturation index, were evaluated the possibilities of crystallization of specific minerals (calcite, aragonite, dolomite, siderite, rhodochrosite) at different horizons of the investigated stations, and general conclusions were made regarding the mineralization of autigenic carbonates. The aim of this work is to provide the most complete understanding of the processes of the autigenic formation of carbonates occurring in the submarine environments of certain areas of the Baikal and the Sea of Okhotsk.

dc.subject

value: аутигенные карбонаты

value: коэффициент насыщения

value: кальцит

value: арагонит

value: доломит

value: сидерит

value: родохрозит

value: озеро Байкал

value: Охотское море

value: autigenic carbonates

value: saturation index

value: calcite

value: aragonite

value: dolomite

value: siderite

value: rhodochrosite

value: Lake Baikal

value: Sea of Okhotsk

dc.title

value: Механизмы кристаллизации аутигенных карбонатов в субаквальных обстановках

description: Article

description: ReviewSV


title: Concert performance (vocal)

dc.contributor.advisor

value: Лаврова Светлана Витальевна

value: Lavrova Svetlana Vitalevna

dc.contributor.author

value: Левшина Валерия Сергеевна

value: Levsina Valeria Sergeevna

dc.contributor.editor

value: Стеблянко Алексей Алексеевич

value: Steblanko Aleksej Alekseevic

dc.description.abstract

value: Выпускная квалификационная работа представляет собой вокальную концертную программу, составленную из классических и современных произведений мировой и отечественной вокальной музыки. В программу включена ария «Quia respexit» из вокально-симфонического цикла Иоганна Себастьяна Баха «Magnificat», представляющая вокальную технику старинной музыки. Зарубежную оперную школу начала 20 века представляет Ария Русалки из оперы Антонина Дворжака «Русалка». Романс Габриэля Форе на стихи Ромена Бюссине «Après un rêve» («Пробуждение») является образцом зарубежной (французской) камерной вокальной техники, а романс «Песнь Миньоны» Петра Ильича Чайковского на стихи Иоганна Вольфганга фон Гёте (в переводе с немецкого Фёдора Ивановича Тютчева) отображает русскую камерную вокальную технику. Также в программу включены Речитатив и ариозо Иоланты из оперы «Иоланта» Петра Ильича Чайковского, как образец ярко выраженной русской оперной вокальной школы. Заключает программу «Песня Наташи» из оперы современного композитора Родиона Константиновича Щедрина  «Не только любовь».

value: The final qualifying work is a vocal concert program composed of classical and modern works of Russian and foreign composers. The program includes the aria "Quia respexit" from Johann Sebastian Bach's  "Magnificat", which represents the vocal technique of Baroque music. The foreign opera school of the early 20th century is represented by the Aria of the Mermaid from Antonin Dvorak's opera "The Mermaid". Gabriel Faure's "Après un rêve" ("The Awakening") is a sample of foreign (French) chamber vocal technique, while Peter Ilyich Tchaikovsky's "Song of the Minions" (translated from German by Fyodor Ivanovich Tyutchev) reflects Russian chamber vocal technique. The program also includes Recitative and arioso of Iolanta from the opera "Iolanta" by Peter Ilyich Tchaikovsky, as an example of a prominent Russian opera vocal school. The program concludes with "Natasha's Song" from the opera "Not Only Love" by the contemporary composer Rodion Konstantinovich Shchedrin.

dc.language.iso

value: ru

dc.subject

value: Вокал

value: ария

value: романс

value: речитатив

value: Vocals

value: aria

value: romance

value: recitative

value: Concert performance (vocal)

dc.title.alternative

value: Исполнение вокальной концертной программы

description: Article

description: Article

format: Microsoft Word

description: ReviewSV

size: 26 kB


title: Strategic orientations of SMEs with international presence during COVID-19 pandemic

dc.contributor.advisor

value: Верховская Ольга Рафаиловна

value: Verhovskaa Olga Rafailovna

dc.contributor.author

value: Карклина Надежда Федоровна

value: Karklina Nadezda Fedorovna

dc.contributor.editor

value: Богатырева Карина Александровна

value: Bogatyreva Karina Aleksandrovna

dc.description.abstract

value: Компании живут в турбулентном мире, где вопрос сохранения конкурентоспособности на рынке становится исключительно актуальным в условиях кризиса. Менеджеры компаний следуют определенным принципам стратегического управления, направленным на улучшение общей производительности компании, или так называемым стратегическим ориентациям. Ограничения, которым компании должны были следовать в 2020 году сильно поменяли бизнес-процессы многих компаний. Данное эмпирическое исследование направлено на выявление изменений в стратегических ориентациях малых и средних предприятий с международным присутствием, произошедших в год пандемии COVID-19, с целью формализации возможных моделей стратегического поведения, возникающих в ответ на кризис. Метод эмпирического исследования представляет собой тематическое исследование 8 малых и средних фирм с международным присутствием. Исследование показало, что в период кризиса более успешными оказались компании с высоким уровнем стратегических ориентаций, которым было дано определение "Strategic Winners", однако, компании у которых был высокий уровень 1 или 2 стратегических ориентаций так же пережили кризисный период вызванный Covid-19.  Результаты исследования дают начало для практического применения стратегических ориентаций в бизнесе.

value: Companies live in a turbulent world where the issue of maintaining competitiveness in the market becomes extremely important in crisis conditions. Company managers follow certain principles of strategic management aimed at improving the overall performance of the company, or so-called strategic orientations. The constraints that companies had to follow in 2020 have dramatically changed the business processes of many companies. The empirical research is focused on detecting changes in strategic orientations of small and medium enterprises with an international presence that occurred during the COVID-19 pandemic year with a view to formalize possible strategic behavior patterns emerging in response to the crisis. The method of empirical research is a case study of 8 SMEs with an international presense. The study showed that during the crisis, companies with a high level of strategic orientations, which were defined as "Strategic Winners", turned out to be more successful, however, companies with a high level of 1 or 2 strategic orientations also survived the crisis period caused by the Covid-19. The results of the study give rise to the practical application of strategic orientations in business.

dc.subject

value: Стратегические ориентации

value: предпринимательская ориентация

value: рыночная ориентация

value: ориентация на обучение

value: малый и средний бизнес

value: международное присутствие

value: кризис

value: пандемия

value: Strategic orientations

value: entrepreneurial orientation

value: market orientation

value: learning orientation

value: SMEs

value: international presence

value: crisis

value: pandemic

dc.title

value: Стратегические ориентации фирм малого и среднего бизнеса с международным присутствием во время пандемии COVID-19

description: Article

description: ReviewSV


title: German market entry strategy for Russian company "Ijiza"

dc.contributor.advisor

value: Богатырева Карина Александровна

dc.contributor.author

value: Гусарова Зоя Александровна

value: Gusarova Zoa Aleksandrovna

dc.contributor.editor

value: Гаранина Ольга Леонидовна

value: Garanina Olga Leonidovna

dc.description.abstract

value:
Объектом исследования является компания «Ижица» и предметом исследования является стратегия выхода на зарубежный рынок. Целью работы является разработка стратегии выхода российской компании Ижица на рынок Германии. Для выполнения поставленной цели были проведены анализы внешней и внутренней среды компании, анализ российского рынка коптильного обор, анализ рынка немецкого коптильного оборудования и разрабатывается стратегия для выхода на новый рынок.
В рамках анализа деятельности компании были изучены: ее основные финансовые показатели, технологии, производственный процесс и клиентуру, по результатам которого был составлен профиль компании. В рамках внешней среды был была изучена российская экономика в целом и рынок коптильного оборудования в частности. Результатом данной работы было четкое понимание позиционирования компании на российском рынке и ее будущих потенциальных возможностей. Далее в работе была оценена потенциальная возможность компании при входе на рынок Германии. Также, была изучена макроэкономическое ситуация в стране и рынок коптильных камер, в частности. Анализ строился на применение таких инструментов как PEST, 5 инструментов Портера, SWOT, которые позволили выявить большой потенциал рынка Германии, в следствии экономического роста страны и увеличения рынка коптильного оборудования. Следовательно, на основании полученных данных был сделан вывод о необходимости выхода на немецкий рынок. Данное решение подкрепляется сценарным анализом, расчетом потенциальных прибылей и убытков и оценкой рисков. Также, для выхода на немецкий рынок является деятельность торговой палаты, о возможностях которой мы узнали в процессе работы, что дает компании дополнительную поддержку в лице торговой палаты при осуществлении деятельности на немецком рынке.
Таким образом, для реализации поставленной задачи компании был представлен план действий по выходу на немецкий рынок, следуя которому компания с большей вероятностью достигнет поставленных перед ней целей.

value:
As part of the analysis of the company's activities, the following were studied: its main financial indicators, technologies, production process and clientele, based on the results of which a company profile was drawn up. Within the framework of the external environment, the Russian economy in general and the smoking equipment market in particular were studied. The result of this work was a clear understanding of the company's positioning in the Russian market and its future potential opportunities. Further, the work assessed the potential of the company when entering the German market. Also, the macroeconomic situation in the country and the market of smoking chambers, in particular, were studied. The analysis was based on the use of such tools as PEST, Porter's 5 tools, SWOT, which revealed the great potential of the German market, as a result of the country's economic growth and an increase in the market for smoking equipment. Consequently, on the basis of the data obtained, it was concluded that it was necessary to enter the German market. This decision is supported by scenario analysis, calculation of potential P&L and risk assessment. Also, to enter the German market is the activity of the Chamber of Commerce, about the possibilities of which we learned in the process of work, which gives the company additional support in the person of the Chamber of Commerce in carrying out activities on the German market.
Thus, in order to achieve the set task, the company was presented with an action plan for entering the German market, following which the company is more likely to achieve its goals.

dc.language.iso

value: ru

dc.subject

value: стратегия

value: выход на внешний рынок

value: коптильное оборудование

value: российская компания

value: немецкий рынок

value: косвенный экспорт

value: strategy

value: foreign market entry

value: smoking equipment

value: Russian company

value: German market

value: indirect export

dc.title.alternative

value: Стратегия выхода российской компании «Ижица» на рынок Германии

description: Article

description: ReviewSV


title: Selection of the platform, methods and channels for bringing the educational product "TOGAF-online" to the market by the consulting company "Smart Architects"

dc.contributor.advisor

value: Яблонский Сергей Александрович

value: Ablonskij Sergej Aleksandrovic

dc.contributor.author

value: Соколов Евгений Александрович

value: Sokolov Evgenij Aleksandrovic

dc.contributor.editor

value: Гаврилова Татьяна Альбертовна

value: Gavrilova Tatana Albertovna

dc.description.abstract

value:
Работа посвящена созданию рекомендаций для ООО «Смарт Архитектс», направленных на курс, обучающий стандарту TOGAF. Цель работы — создание консультативного предложения по выбору платформы и маркетинговых инструментов продвижения образовательного продукта онлайн. Основными задачами являлись: конкурентный анализ курсов TOGAF; определение и сегментация целевой аудитории курсов; анализ и выбор платформы для размещения и коммерциализации курсов; определение оптимальных каналов и методов продвижения продукта.
Для осуществления этих задач был изучен рынок онлайн-образования, в результате которого было выявлено, что данная отрасль в данный момент находится в состоянии роста. Конкурентный анализ позволил обнаружить преимущества содержательной части курса ООО «Смарт Архитектс» над аналогами на российском рынке, которые, несмотря на отставание, все равно имели финансовый успех в 2020 году. После установления этого факта, далее в работе был проведен анализ целевой аудитории и выполнена сегментация, выделившая 3 категории потенциальных потребителей продукта. На основании изученных запросов целевой аудитории и бизнес-требований ООО «Смарт Архитектс» был сформирован перечень функциональных требований, на основании которых был произведен выбор коммерческой платформы. Кроме того, на основании анализа сегментов был произведен выбор инструментов продвижения для каждого из 3 сегментов.
Итоговым результатом является сформированное предложение платформы и сопутствующих маркетинговых мероприятий.
Работа является актуальной для ООО «Смарт Архитектс», которая планирует развитие продаж курсов TOGAF в онлайн-формате.

value:
This work is devoted to the creation of recommendations for LLC" Smart Architects", aimed at a course that teaches the TOGAF standard. The purpose of the work is to create an advisory proposal for choosing a platform and marketing tools for promoting an educational product online. The main tasks were: competitive analysis of TOGAF courses; identification and segmentation of the target audience of courses; analysis and selection of a platform for placement and commercialization of courses; determination of optimal channels and methods of product promotion.
To implement these tasks, the online education market was studied, as a result of which it was revealed that this industry is currently in a state of growth. Competitive analysis revealed the advantages of the course content of Smart Architects LLC over its counterparts on the Russian market, which, despite lagging behind, still had financial success in 2020. After establishing this fact, further analysis of the target audience was carried out and segmentation was made, identifying 3 categories of potential consumers of the product. Based on the studied requests of the target audience and the business requirements of Smart Architects LLC, a list of functional requirements was formed, on the basis of which the choice of a commercial platform was made. In addition, based on the analysis of the segments, the selection of promotion tools for each of the 3 segments was made.
The final result is a generated offer of the platform and related marketing activities.
The work is relevant for the Smart Architects LLC, which plans to develop sales of TOGAF courses in an online format.

dc.subject

value: Цифровой маркетинг

value: стандарт ТОГАФ

value: ООО Смарт Архитектс

value: онлайн образование

value: консультационное предложение

value: Digital marketing

value: TOGAF standard

value: Smart Architects LLC

value: online education

value: consulting offer

dc.title

value: Выбор платформы, методов и каналов вывода на рынок образовательного продукта «TOGAF-online» консалтинговой компании «Смарт Архитектс»

description: Article

description: ReviewSV


title: Improving supply planning for the SKL Group

dc.contributor.advisor

value: Федотов Юрий Васильевич

value: Fedotov Urij Vasilevic

dc.contributor.author

value: Чолаков Панайот Филипович

value: Colakov Panajot Filipovic

dc.contributor.editor

value: Зенкевич Николай Анатольевич

value: Zenkevic Nikolaj Anatolevic

dc.description.abstract

value: Данная работа посвящена разработке инструментария для совершенствования планирования запасов по категории продукции «Текстильные аксессуары». Для достижения цели на первом этапе была рассмотрена деятельность компании и выявлены проблемы, приводящие к возникновению дефицитов и излишкам продукции на складе. На втором этапе была разобрана научная литература и международные практики компаний на тему прогнозирования потребности в запасе и моделей управления запасами. На третьем этапе был выбран наиболее подходящий инструментарий, также в него были внесены изменения с целью максимально точно учесть специфику операционной деятельности компании. По результатам моделирования товары из категории «Текстильные аксессуары» были разделены на 3 группы: Первая группа – товары, в которых произошло сокращение излишков продукции на складе. Вторая группа – товары, в которых произошло сокращение дефицитов. Третья группа – товары, в которых существенных изменений не произошло. По результатам классификации на группы был произведен анализ экономического эффекта. В завершении были рассмотрены слепые зоны предложенного инструментария и предложены варианты будущего усовершенствования.

value: This work is devoted to the development of tools for improving inventory planning for the product category "Textile accessories". To achieve the goal, at the first stage, company’s activities were considered and problems that lead to shortages and surplus of products in the warehouse were identified. At the second stage the topic of forecasting the demand for stock and models of stock management was analyzed in the scientific literature and international practices of companies.  At the third stage, the most suitable toolkit was selected, and changes were made to consider the specifics of the company's operating activities as accurately as possible. According to the simulation results, the goods from the category "Textile accessories" were divided into 3 groups: The first group - goods in which there was a reduction in the surplus of products in the warehouse. The second group - goods in which there was a reduction in deficits. The third group includes goods in which no significant changes have occurred. Based on the results of the classification into groups, an analysis of the economic effect was made. Finally, the blind spots of the proposed toolkit were considered and options for future improvements were proposed.

dc.language.iso

value: ru

dc.subject

value: Цепочка поставок

value: склад

value: запасы

value: дефициты

value: излишки

value: моделирование

value: вероятностный подход

value: Supply chain

value: warehouse

value: stock

value: deficit

value: surplus

value: simulation

value: probabilistic approach

dc.title.alternative

value: Совершенствование планирования поставок компании SKL Group

description: Article

description: ReviewSV


title: Crowdinvesting: a study of investor preferences

dc.contributor.advisor

value: Ильина Юлия Борисовна

value: Ilina Ulia Borisovna

dc.contributor.author

value: Заименко Сергей Сергеевич

value: Zaimenko Sergej Sergeevic

dc.contributor.editor

value: Березинец Ирина Владимировна

value: Berezinec Irina Vladimirovna

dc.description.abstract

value: Развитие инновационных технологий поспособствовало активному развитию альтернативного способа привлечения инвестиций - с помощью краудинвестинга. Принцип работы краудинвестинга заключается в возможности привлечения денежных средств компаниями от большого количества инвесторов с помощью краудфандинговых платформ. Преимущество данного способа заключается в том, что даже компании на ранней стадии жизненного цикла могут привлекать капитал с помощью краудинвестинга. В исследовании изучается взаимосвязь характеристик компаний и привлекательность данных компаний для инвесторов. В частности, изучается влияние человеческого капитала управляющей команды и основателей на инвестиционную привлекательность компании на краудфандинговых платформах. По результатам исследования полученные практические результаты могут быть полезны компаниям, привлекающим денежные средства с помощью краудинвестинга, и потенциальным инвесторам.

value: The development of innovative technologies has contributed to promote the development of an alternative way to attract investment - through equity crowdfunding. The principle of crowdfunding is the ability of companies to raise funds from a large number of investors using crowdfunding platforms. The main advantage of this method is that companies at an early stage of their life cycle can raise capital through crowdinvesting. The study examines the relationship between the characteristics of companies and the attractiveness of these companies for investors. In particular, the influence of the human capital of the management team and founders on the investment attractiveness of the company on crowdfunding platforms is studied. According to the research results, practical results can be useful to companies that raise funds through crowdinvesting and potential investors

dc.subject

value: Краудинвестинг

value: человеческий капитал

value: характеристики компаний

value: инвестиционная привлекательность

value: управляющая команда

value: основатели

value: Equity crowdfunding

value: human capital

value: company characteristics

value: investments attractiveness

value: team

value: founders

dc.title

value: Краундинвестинг: исследование предпочтений инвесторов

description: Article

description: ReviewSV


title: Amway business model adaptation for entry to Uzbekistan

dc.contributor.advisor

value: Благов Юрий Евгеньевич

value: Blagov Urij Evgenevic

dc.contributor.author

value: Ким Наталья Владимировна

value: Kim Natala Vladimirovna

dc.contributor.editor

value: Ермолаева Любовь Андреевна

value: Ermolaeva Lubov Andreevna

dc.description.abstract

value: Цель данной работы определить какие элементы адаптированной под российский рынок бизнес модели компании Amway могут быть использованы на рынке Узбекистана . Поставленные задачи были достигнуты и включают: определение адаптации бизнес модели, описание бизнес модели и ее изменений на Российском рынке, выявление внутренних и внешних факторов в результате которых произошли данные изменения и их взаимосвязь, выявление внешних факторов на рынке Узбекистана, сравнение экономический, культурной и политической среды, рекомендации по адаптации бизнес модели. Методы исследования включают первичные данные, интервью с индивидуальными предпринимателями Амвей и заместителем регионального менеджера, а также вторичные данные, веб-сайт, годовые отчеты, презентации компаний, рекламные электронные письма и научные работы. Основным результатом работы являются рекомендации по адаптации бизнес модели к нуждам Узбекистана основанные на изменениях произошедших на Российском рынке и с коррективами для получения наилучшего результата. Также есть дополнительные рекомендации для выхода на рынок и особенности работы для индивидуальных предпринимателей учитывая культурные особенности и экономическую ситуацию в стране.

value: The purpose of this work is to determine which elements of the Amway business model adapted to the Russian market can be used in the Uzbek market. The tasks have been achieved and include: determining the adaptation of the business model, describing the business model and its changes in the Russian market, identifying internal and external factors as a result of which these changes and their interrelation have occurred, identifying external factors in the Uzbek market, comparing economic, cultural and political environment, recommendations for adapting the business model. Research methods include primary data, interviews with Amway individual business owners and the deputy regional manager, and secondary data, website, annual reports, company presentations, advertisement emails and scientific works. The main result of the work is recommendations for adapting the business model to the needs of Uzbekistan based on the changes that have occurred in the Russian market and with adjustments to obtain the best result. There are also additional recommendations for entering the market and specifics of work for individual entrepreneurs taking into account cultural characteristics and economic situation in the country.

dc.language.iso

value: ru

dc.subject

value: Адаптация бизнес модели

value: выход на рынок

value: Узбекистан

value: Россия

value: консалтинг

value: Pestel

value: Porter

value: Cage

value: сетевой маркетинг

value: Амвей

value: Business model adaptation

value: market entry

value: Uzbekistan

value: Russia

value: consulting

value: networking marketing

value: Amway

dc.title.alternative

value: Адаптация бизнес-модели Amway для выхода в Узбекистан

description: Article

description: ReviewSV


title: Artificial intelligence as an instrument for sustaianable development (the case of PJSC Magnit)

dc.contributor.advisor

value: Ермолаева Любовь Андреевна

value: Ermolaeva Lubov Andreevna

dc.contributor.author

value: Ильчук Екатерина Александровна

value: Ilcuk Ekaterina Aleksandrovna

dc.contributor.editor

value: Благов Юрий Евгеньевич

value: Blagov Urij Evgenevic

dc.description.abstract

value: Выпускная квалификационная работа представляет собой консультационный проект по теме «Искусственный интеллект как инструмент устойчивого развития» (на примере ПАО «Магнит»). Целью работы является разработка рекомендаций для повышения эффективности реализации текущей стратегии устойчивого развития компании за счет внедрения искусственного интеллекта. Объектом исследования является российский сетевой ритейлер Магнит и его корпоративная социальная стратегия, а предметом исследования - влияние искусственного интеллекта на стратегию устойчивого развития и ее цели. Управленческая проблема, решаемая в работе, заключается в определении того, как организации могут интегрировать искусственный интеллект в свои процессы для достижения как экономической выгоды, так и внесения вклада в достижение целей устойчивого развития. Результаты выпускной квалификационной работы включают в себя пять рекомендаций на основе искусственного интеллекта, разработанных для повышения эффективности реализации текущей стратегии устойчивого развития, а также получения экономической выгоды от реализации инициативы.

value: The thesis paper is a consultation project on the topic of Artificial Intelligence as an instrument for Sustainable Development (the case of PJSC Magnit). The goal of the paper is development of recommendations to improve the effectiveness of the realization of the company's current sustainable development strategy by introducing artificial intelligence. The object of research is Russian chain retailer Magnit and its corporate social strategy and the subject is the impact of artificial intelligence on sustainable development strategy and the goals within it. The managerial problem solved in the paper is delineating of how organizations may integrate artificial intelligence into their processes in order to achieve a win-win situation by both gaining economically and also contributing to the achievement of sustainable development goals. The results of the thesis paper include five AI-powered recommendations developed to improve the effectiveness of the current sustainable development strategy execution as well as gaining economic value from the initiative’s implementation.

dc.subject

value: устойчивое развитие

value: искусственный интеллект

value: ритейл индустрия

value: Sustainable development

value: artificial intelligence

value: retailing industry

dc.title

value: Искусственный интеллект как инструмент устойчивого развития (на примере ПАО Магнит)

description: Article

description: ReviewSV


title: Development of key performance indicators system for the autonomous non-profit organization X

dc.contributor.advisor

value: Соколов Дмитрий Николаевич

value: Sokolov Dmitrij Nikolaevic

dc.contributor.author

value: Знаменская Дарья Андреевна

value: Znamenskaa Dara Andreevna

dc.contributor.editor

value: Лисовская Антонина Юрьевна

value: Lisovskaa Antonina Urevna

dc.description.abstract

value: Данный консалтинговый проект исследует управленческую проблему разработки системы ключевых показателей эффективности для информационно-аналитического управления Автономной некоммерческой организации «X» и формирования на ее основе системы стимулирования. В работе анализируются практики и подходы к формированию системы KPI, раскрывается специфика разработки системы KPI в НКО и предоставляется руководство для АНО «X» по построению системы KPI и согласованию ее с системой стимулирования. В работе наиболее обоснованным методом к разработке системы KPI признается сбалансированная система показателей. Автор настоящей ВКР предлагает BSC, скорректированную с учетом специфики разработки системы KPI для НКО. В рамках проекта был проведен качественный анализ организационной документации, что позволило изучить специфику деятельности ИАУ, получить представление о его бизнес-процессах, выделить ключевые функции сотрудников и критические факторы успеха и провести каскадирование стратегических целей организации до индивидуальных целей сотрудника, на основе которых были разработаны KPI. Кроме того, среди сотрудников были проведены два онлайн-опроса. Полученные данные позволили установить обоснованные пороговые и плановые значения показателей KPI. Результатом работы стали матрицы KPI для всех должностей ИАУ, а также рекомендации по внедрению и использованию системы KPI. В работе делается вывод об актуальности выделения управленческих KPI, особенно востребованного в организациях, перешедших на дистанционный режим работы. Кроме того, для заказчика были разработаны 3 формы опросов, которые могут применяться на практике в других организациях. Работа актуальна для руководства АНО «X», поскольку предлагает систему KPI для ИАУ, способную стать основой эффективной системы стимулирования. Предложенная в рамках проекта скорректированная BSC может быть актуальна для HR-менеджеров других НКО. Наконец, работа представляет интерес для практикующих HR-менеджеров коммерческих организаций, поскольку предлагает показатели KPI для оценки сотрудников подразделений back-office.

value: This consulting project examines the managerial problem of developing a system of key performance indicators for information and analytical department of the Autonomous Non-Profit Organization «X» and the formation of an incentive system on its basis. The paper analyzes the KPI system formation approaches, discloses the specifics of the KPI system development in NPOs and provides ANO «X» with guidance on building a KPI system and aligning it with the incentive system. In the paper, a balanced scorecard is considered the most valid KPI system development method. The author proposes an BSC adjusted for NPOs. A qualitative analysis of organizational documentation carried out in the project enabled to study the IAD's operations’ specifics and its business processes, identify employees’ key functions and critical success factors and cascade the organizational strategic goals to the individual goals, on the basis of which KPIs were developed. The data obtained within the conducted among employees two online surveys enabled to establish reasonable threshold and planned values for KPIs. The work resulted in KPI matrices for all IAD positions, as well as recommendations for the KPI system implementation and use. The paper draws a conclusion about the relevance of the managerial KPIs introduction, which are especially in demand in organizations that have switched to remote work. Three survey forms developed for the customer can be applied in other organizations. The paper is relevant for ANO «X» management, since it offers a KPI system for the IAD, which can become the basis for an effective incentive system. The adjusted BSC proposed may be relevant for other NPOs’ HR managers. Finally, the paper is of interest to commercial organizations’ HR-managers, since it offers KPIs for assessing back-office employees.

dc.language.iso

value: ru

dc.subject

value: ключевые показатели эффективности

value: управление эффективностью

value: система стимулирования

value: некоммерческая организация

value: критические факторы успеха

value: сбалансированная система показателей

value: оценка сотрудников

value: key performance indicators

value: performance management

value: incentive program

value: nonprofit organization

value: critical success factors

value: balanced scorecard

value: performance review

dc.title.alternative

value: Разработка системы ключевых показателей эффективности для Автономной некоммерческой организации Х

description: Article

description: Article


title: Analysis of financial prerequisites for going-private deals of public U.S. companies

dc.contributor.advisor

value: Смирнов Марат Владимирович

value: Smirnov Marat Vladimirovic

dc.contributor.author

value: Ганюшин Семен Михайлович

value: Ganusin Semen Mihajlovic

dc.contributor.editor

value: Андрианов Александр Юрьевич

value: Andrianov Aleksandr Urevic

dc.description.abstract

value:
Исследование посвящено причинам, по которым публичные компании покидают биржу через так называемую сделку по корпоративной приватизации. Согласно публикациям прошлых лет, такое решение принимается, когда издержки публичного статуса превышают выгоды. В работе проверяется утверждение, что существенную часть этих издержек можно отследить в финансовой отчётности и рыночных показателях приватизируемых компаний.
Даётся подробное определение понятия «сделка по корпоративной приватизации». На основе этого определения составляется выборка из сделок с корпорациями фондового рынка США, где наблюдается проблема сокращения числа публичных фирм. Составляется статистика сделок, согласно которой более четверти покидающих биржу компаний относятся к сектору IT-услуг. Эти компании берутся в качестве основной выборки эмпирического исследования.
Разрабатывается ряд критерий для прокси-выборки компаний, которые сохраняют публичный статус. Применяется четыре модели пропорциональных рисков: Кокса, Каплана-Мейера, Гомпертца и Вейбулла, в которых за риск берётся вероятность компании осуществить корпоративную приватизацию.
Результаты моделирования оказываются статистически значимы и согласуются между разными моделями. В подтверждение исследованиям прошлых лет наблюдается прямая взаимосвязь между долговой нагрузкой и вероятностью осуществить корпоративную приватизацию. Однако гипотеза о связи вероятности приватизации с рыночной недооценкой не подтверждается. При этом компании с достаточно высоким размером выручки также оказываются более склонны к уходу с биржи, что может объясняться интересами покупателя компании – фирмы частного капитала – в повышении ценности актива через сокращение издержек. Становится очевидна необходимость в анализе нефинансовых факторов решения о приватизации в последующих исследованиях – в первую очередь, жизненного цикла организации.
Исследование актуально для корпораций, несущих относительно высокие издержки публичного статуса и рассматривающих возможность делистинга. Также результаты работы могут пригодиться фирмам частного капитала, фондовым биржам, регуляторным органам и индивидуальным инвесторам.

value:
The study is aimed at identifying reasons for public companies to leave the stock market through a going-private transaction. According to previous research, corporations take this step when the costs of being public exceed the benefits. The study assumes that most of these costs is reflected in the financial statements and market performance of the privatised companies.
The paper provides a detailed definition of the “corporate privatisation” concept, which is then used to draw a sample of going-private transactions. The US stock market, which is experiencing a noticeable decrease in the number of public companies, was analysed. Statistics show that the most privatised industry is IT services, which accounts for more than a quarter of the sample. These companies are taken as the main sample of empirical research.
Based on several criteria, a proxy sample of companies that stay private is drawn. Cox, Kaplan-Meier, Gompertz, and Weibull proportional hazards models were used in the research. The probability of being privatised is taken as the hazard.
The empirical results are statistically significant and consistent across models. They show that there is a direct relationship between financial gearing and the probability of being privatised. However, no connection between undervaluation and privatisation was found. Also, companies with a higher amount of revenue are more likely to become private. A possible explanation is that new owners are interested in increasing their asset value through cutting costs.
The study is relevant for companies which consider delisting; for PE firms, regulators, bourses, and individual investors.

dc.subject

value: Корпоративная приватизация

value: приватизация

value: делистинг

value: фондовый рынок

value: публичные компании

value: частный капитал

value: Corporate privatisation

value: going private

value: delisting

value: stock market

value: public companies

value: private equity

dc.title

value: Анализ финансовых предпосылок сделок по приватизации публичных компаний США

description: Article

description: ReviewSV


title: Improving the delivery process of the online delivery service X

dc.contributor.advisor

value: Овсянко Дмитрий Владимирович

value: Ovsanko Dmitrij Vladimirovic

dc.contributor.author

value: Левчик Глеб Евгеньевич

value: Levcik Gleb Evgenevic

dc.contributor.editor

value: Зятчин Андрей Васильевич

value: Zatcin Andrej Vasilevic

dc.description.abstract

value: Целью данной работы является определение методов размещения складских мощностей для сервисов онлайн-доставки и на основе выбранных методов разработка модели комбинированной доставки товаров конечному потребителю, позволяющей сделать доставку более быстрой. Был проведен анализ рынка онлайн-доставки в России, сравнение ключевых игроков, их сегментация. Также, были проанализированы актуальные теоретические материалы по поводу размещения складских мощностей, процесса имитационного моделирования, на основе которых далее было произведено моделирование и разработана комбинированная модель доставки. Для моделирования использовалась компания Igooods.  В ходе работы была разработана модель комбинированной доставки для компании Х, которая позволяет доставлять продукты сервису онлайн-доставки быстрее.

value: The aim of this research is to determine the method of allocating storage facilities for online delivery services and, based on the selected method, to develop a model for the combined delivery of goods to the end consumer. During this work an analysis of the online delivery market in Russia was carried out, comparison of key players was done, and segmentation of main players on the Russian market. Also, actual theoretical materials were analyzed regarding the placement of warehouse facilities, the process of simulation modeling, on the basis of which further modeling was carried out and a combined delivery model was developed. Igooods company was used for modeling part of a research. In the end, a combined delivery model was developed for company X which helps to delivery food from groceries faster.

dc.language.iso

value: ru

dc.subject

value: Онлайн-доставка

value: Даркстор

value: Электронная коммерция

value: Доставка продуктов

value: Имитационное моделирование

value: метод центра тяжести

value: Цепь поставок

value: Энилоджик

value: прогнозирование спроса

value: Online-delivery

value: Dark store

value: digital commerce

value: Grocery Delivery

value: Simulation modeling

value: Anylogic

value: center of gravity method

value: Supply Chain

value: Demand forecast

dc.title.alternative

value: Совершенствование процесса доставки сервиса онлайн - доставки  Х

description: Article

description: Article

description: ReviewSV


title: Inconsistency between business schools graduates' competencies and needs of employers on the Russian job market

dc.contributor.advisor

value: Гаранина Ольга Леонидовна

value: Garanina Olga Leonidovna

dc.contributor.author

value: Беляев Максим Александрович

value: Belaev Maksim Aleksandrovic

dc.contributor.editor

value: Ермолаева Любовь Андреевна

value: Ermolaeva Lubov Andreevna

dc.description.abstract

value: Данная выпускная квалификационная работа направлена на исследование провайдеров бизнес-образования, более конкретно, на исследование компетенций выпускников бизнес-школ и совместимости этих компетенций с нуждами и ожиданиями российского рынка труда. Методология: качественное исследование, осуществляемое путем анализа документов, содержащих информацию о компетенциях, развиваемых через образовательные программы, а также анализ информации о требованиях и ожидаемых навыках для стажеров и младших специалистов, указанных в описаниях вакансий, с применением Python и Microsoft Excel. Начальным этапом исследования является общий анализ рынка бизнес-образования, в ходе которого был выявлен комплекс мировых трендов в области бизнес-образования, например: программы бизнес-аналитики, обучение по обмену, программы двойного диплома между разными факультетами, программы по КСО, программы STEM и некоторые другие тенденции. В список отобранных для анализа поставщиков образовательных услуг входят: Высшая школа менеджмента Санкт-Петербургского государственного университета, Высшая школа бизнеса при Высшей школе экономики, HEC Paris, Columbia Business School, Skillbox, Geekbrains, Netology. 2 основных вопроса исследования: «Есть ли разрыв между компетенциями выпускников бизнес-школ и требованиями потенциальных работодателей?» и «Если да, то каковы конкретные составляющие обнаруженного несоответствия между компетенциями выпускников и ожиданиями рынка?», и ответы на эти вопросы: «Да, есть несколько несоответствий между компетенциями выпускников бизнес-школ и требованиями потенциальных работодателей» и «Элементы : отсутствие востребованных инструментов в содержании программ высшего образования в области бизнеса, не сформированный спрос на бизнес-специалистов с опытом работы в области КСО, несоответствие между компетенциями выпускников программы международного менеджмента и требованиями к стартовым должностям для менеджеров. Ответы на основные вопросы исследования свидетельствуют о том, что цель выпускной квалификационной работы была достигнута.

value: The current thesis paper is aimed at the research concerning business education providers, talking more specifically, concerning competencies of business schools’ graduates and compatibility of these competencies with needs and expectations of the Russian job market. Methodology: qualitative research realized through the analysis of documents containing information about competencies to be developed after the graduation from offered programs and of requirements and demanded skills for intern and junior positions mentioned in vacancies’ descriptions, with the application of Python and Microsoft Excel. The initial research stage is general analysis of the business education market, this analysis revealed a set of world business education trends, such as: business analytics programs, exchange studies, dual-degree programs between different departments, CSR programs, STEM-designated programs and some other trends. A set of selected for the analysis education providers included: Graduate School of Management in Saint Petersburg State University, Graduate School of Business in Higher School of Economics, HEC Paris, Columbia Business School, Skillbox, Geekbrains, Netology. 2 main research questions are: “Is there a gap between competencies of business schools graduates and requirements of potential employers?” and “If yes, what are the specific constituents of the detected research gap?”, and answers to these questions are: “Yes, there are several inconsistencies between competencies of business schools’ graduates and requirements of potential employers” and “The constituents are: lack of frequently asked software tools in the content of degree programs, not shaped by the marked demand on business specialists with background in CSR, inconsistency between competencies of international management graduates and requirements for starting managerial positions. Answers to main research questions indicate that the bachelor thesis goal has been achieved.

dc.subject

value: бизнес-образование

value: компетенции

value: тренды бизнес-образования

value: потребности российского рынка труда

value: управление образованием

value: бизнес-аналитика

value: business education

value: competencies

value: business education trends

value: needs of the Russian job market

value: education management

value: business analytics

dc.title

value: Несоответствие между компетенциями выпускников бизнес-школ и нуждами работодателей на российском рынке труда

description: Article

description: ReviewSV


title: Knowledge assesment method development based on Gazprom Neft's lessons learned base

dc.contributor.advisor

value: Гаврилова Татьяна Альбертовна

value: Gavrilova Tatana Albertovna

dc.contributor.author

value: Шакиров Тамерлан Ильдусович

value: Sakirov Tamerlan Ildusovic

dc.contributor.editor

value: Кудрявцев Дмитрий Вячеславович

value: Kudravcev Dmitrij Vaceslavovic

dc.description.abstract

value: Данная выпускная квалификационная работа сконцентрирована на разработке метода оценки ценности объектов знаний, в рамках которой мне удалось изучить и провести анализ существующих мировых подходов к оценке ценности объектов знаний. Вычленив достоинства и недостатки существующих методов оценки ценности знаний, мною были разработаны собственные метрики, на которых в дальнейшем базировался разработанный метод. Апробировав разработанную мной методику на реальных данных, я предоставил результаты сотрудникам компании и предложил свои рекомендации по дальнейшему анализу метрик и ценности знаний.

value: This final qualification work is focused on the development of a method for assessing the value of knowledge objects, within the framework of which I was able to study and analyze the existing world approaches to assessing the value of knowledge objects. Having identified the advantages and disadvantages of existing methods for assessing the value of knowledge, I developed my own metrics, on which the developed method was further based. Having tested the methodology developed by me on real data, I presented the results to the company's employees and offered my recommendations for further analysis of metrics and the value of knowledge

dc.language.iso

value: ru

dc.subject

value: Извлеченные уроки

value: управление знаниями

value: оценка ценности объекта знаний

value: Lessons learned

value: knowledge management

value: assessment of the value of an object of knowledge

dc.title.alternative

value: Разработка метода оценки ценности объекта знаний на примере базы извлеченных уроков компании Газпром нефть

description: Article

description: ReviewSV


title: Transformation of Aeroflot's sustainable development strategy in a New Reality

dc.contributor.advisor

value: Арай Юлия Николаевна

value: Araj Ulia Nikolaevna

dc.contributor.author

value: Шириев Рамиль Ильнурович

value: Siriev Ramil Ilnurovic

dc.contributor.editor

value: Благов Юрий Евгеньевич

value: Blagov Urij Evgenevic

dc.description.abstract

value: На данный момент обострение глобальных проблем привело к качественному изменению в ведении бизнеса. Компаниям приходится подстраиваться под изменения среды и общества. В связи с этим корпоративная социальная ответственность стала одним из приоритетных направлений деятельности многих крупных компаний по всему миру. Аэрофлот - компания, которая рассматривается в данной работе, является лидером на рынке авиа перевозок в России. В связи с этим уделяется пристальное внимание к ее деятельности, направленной на достижение целей устойчивого развития ООН. Основной задачей этой работы является выработка рекомендаций, направленных на трансформацию стратегии и основанными на концепте устойчивого развития. Для этого были проведены анализы концепции корпоративной устойчивости и ее типологии, а также трансформации этой типологии на рынке авиа перевозок. После были рассмотрены профиль компании "Аэрофлот", ее цепочка создания ценности и деятельность в рамках целей устойчивого развития. В заключительной части работы были предложены рекомендации по трансформации стратегии устойчивого развития, обоснованные анализом заинтересованных сторон. К тому же, риски, связанные с каждой из стратегий были оценены.

value: At the moment, the aggravation of global problems has led to a qualitative change in doing business. Companies have to adapt to changing environments and the society. In this regard, corporate social responsibility has become one of the priority areas of activity for many large companies around the world. Aeroflot, the company considered in this paper, is the leader in the air transportation market in Russia. In this regard, close attention is paid to its activities aimed at achieving the UN sustainable development goals. The main task of this work is to develop recommendations aimed at transforming the strategy and based on the concept of sustainable development. For this purpose, analyzes of the concept of corporate sustainability and its typology were carried out, as well as the transformation of this typology in the air transportation market. After that, the profile of Aeroflot, its value chain and activities within the framework of the sustainable development goals were considered. In the final part of the work, recommendations were proposed for transforming the sustainable development strategy, substantiated by an analysis of stakeholders. In addition, the risks associated with each of the strategies were assessed.

dc.subject

value: Устойчивое развитие

value: траснформация стратегии

value: корпоративная устойчивость

value: Аэрофлот

value: цели устойчивого развития

value: Sustainable development

value: strategy transformation

value: corporate sustainability

value: Aeroflot

value: sustainable development goals

dc.title

value: Трансформация стратегии устойчивого развития компании «Аэрофлот» в условиях Новой реальности

description: Article

description: ReviewSV


title: Development of positioning for a new hotel "FotoHotel" in Saint-Petersburg

dc.contributor.advisor

value: Кирюков Сергей Игоревич

value: Kirukov Sergej Igorevic

dc.contributor.author

value: Захаренкова Виктория Анатольевна

value: Zaharenkova Viktoria Anatolevna

dc.contributor.editor

value: Смирнова Мария Михайловна

value: Smirnova Maria Mihajlovna

dc.description.abstract

value: Целью данной работы является разработка позиционирования, которое позволит отелю «FotoHotel» занять свою нишу и сформировать четкое восприятие бренда в сознании потребителей. Для разработки эффективного позиционирования было проведено исследование в восемь этапов: серия интервью с собственником отеля, изучение вторичной информации, нетнографический анализ поведения потребителей, нетнографический анализ конкурентов, анкетирование, посещение круглого стола экспертов, экспертное интервью с турагентом, проведение фокус-группы. В результате проделанной работы было сформулировано заявление о позиции бренда, направленное на конкретные целевые сегменты. Практическая значимость данной работы заключается в возможности для собственников отеля транслировать уникальную идею бренда в коммуникационных сообщениях с использованием конкретных каналов продвижения, предложенных в данной работе. Рекомендации должны помочь привлечь новых клиентов и обеспечить высокую загрузку номерного фонда в том числе в периоды низкого сезона.

value: The aim of this work is to develop a positioning that will allow "FotoHotel" to occupy its own niche and form a clear perception of the brand in the minds of consumers. To develop effective positioning, a study was carried out in eight stages: a series of interviews with the hotel owner, study of secondary information, netnographic  analysis of consumer behavior, netnographic research of competitors, questionnaire, attending a round table of experts, an expert interview with a travel agent, conducting a focus group. As a result of the work done, a brand position statement aimed at specific target segments was formulated. The practical significance of this work lies in the opportunity for the hotel owners to broadcast the unique brand idea in communication messages using specific promotion channels proposed in this work. Recommendations should help to attract new customers and ensure that hotel rooms are occupied even during low season.

dc.language.iso

value: ru

dc.subject

value: Разработка позиционирования

value: отель

value: целевые сегменты

value: восприятие бренда

value: конкурентные преимущества

value: уникальные выгоды

value: Positioning development

value: hotel

value: target segments

value: brand perception

value: competitive advantages

value: unique benefits

dc.title.alternative

value: Разработка позиционирования для нового отеля «FotoHotel» в Санкт-Петербурге

description: Article

description: Article

description: ReviewSV


title: Visual identity of the tour guide service "Tari tour SPb"

dc.contributor.advisor

value: Пономарева Анна Валерьевна

value: Ponomareva Anna Valerevna

dc.contributor.author

value: Чернышева Анна Николаевна

value: Cernyseva Anna Nikolaevna

dc.contributor.editor

value: Александрова Татьяна Игоревна

value: Aleksandrova Tatana Igorevna

dc.description.abstract

value: Компания «Тари Тур» специализируется на различных туристических направлениях в Санкт-Петербурге. Коллектив компании состоит из 80 квалифицированных сотрудников, которые наряду с многочисленными обзорными и тематическими экскурсиями проводят собственные авторские экскурсии. Продвижению уникальных авторских экскурсий во многом способствует развитие направления локального туризма. Обновление визуальной айдентики компании «Тари тур» поможет показать качество предоставляемых экскурсий и сделать их более привлекательными для локальных туристов. Основным визуальным и формообразующим кодом становится ‘связующая нить’. Основной мотив для графики – линия, легко модифицируемая, вариативная. "Тари тур”, помимо собственно экскурсий, предлагает “собрать город по кусочкам”, превращая поиск подходящего тура в форме некой игры с текстами и изображениями в айдентике. Элемент игры возвращает человеку возможность активно участвовать в планировании его личной экскурсии и выстраивать свой диалог с городом. Экскурсия, таким образом, становится процессом соединения разрозненной информации о городе в цельную картину.

value: The company "Tari Tour" specializes in various tourist destinations in St. Petersburg. The company's team consists of 80 experts, who, along with numerous sightseeing and thematic excursions, conduct their own author's excursions. The promotion of unique author's excursions may contribute to the development of local tourism. Updating the visual identity of the company "Tari Tour" will help to show the quality of the provided excursions and to make them more attractive for local tourists. The main visual and formative code is the ‘connecting thread’. The leitmotif of the graphics is a line, easily modifiable and variable. Through coherent stories provided by qualified tour guides, "Tari tour" offers to "collect the city in pieces”, turning the search for a suitable tour into a game with texts and images. The game provides the audience with the opportunity to actively participate in the planning of the excursion and to build their own dialogue with the city. The tour thus becomes a process of connecting disparate information about the city into a whole picture.

dc.subject

value: графический дизайн

value: дизайн

value: фирменный стиль

value: цвет

value: типографика

value: graphic design

value: design

value: visual identity

value: typoraphy

dc.title

value: Разработка визуальной айдентики для группы компаний «Тари тур СПб»

description: Article

description: Article

description: ReviewSV


title: Competitive and cooperative solutions in the distribution supply network

dc.contributor.advisor

value: Федотов Юрий Васильевич

value: Fedotov Urij Vasilevic

dc.contributor.author

value: Польникова Мария Александровна

value: Polnikova Maria Aleksandrovna

dc.contributor.editor

value: Зенкевич Николай Анатольевич

value: Zenkevic Nikolaj Anatolevic

dc.description.abstract

value: Выпускная квалификационная работа посвящена теме конкуренции и кооперации в дистрибутивных сетях поставок. Целью работы является применение теоретико-игрового моделирования для совершенствования методики планирования объемов заказов в дистрибутивной сети поставок на основе анализа конкурентного и кооперативного поведений участников сети и ее реализация на примере реальной дистрибутивной сети поставок. Основными задачами для достижения цели исследования являются: обзор литературы по методикам планирования, теоретическим аспектам кооперации и конкуренции в сетях поставок, применение теоретико-игрового моделирования для формулировки и решения задачи планирования объемов заказов при конкурентном и кооперативном поведениях участников дистрибутивной сети поставок, а также реализация методики планирования объемов заказов на примере дистрибутивной сети поставок продукции электротехнической отрасли. В качестве конкурентного решения для многоступенчатой децентрализованной сети была построена теоретико-игровая модель, представляющая собой нахождение равновесия по Нэшу. Кооперативное решение было найдено с помощью асимметричного решения Нэша, приведенного к виду задачи нелинейного программирования, где точкой статус-кво является значение функций прибыли в равновесии по Нэшу. Данные модели были реализованы на примере дистрибутивной сети поставок, в результате чего было выяснено, что кооперативное поведение является более выгодным для участников сети поставок, чем децентрализованное.  При сравнении было выяснено, что суммарная прибыль участников дистрибутивной сети поставок при сотрудничестве на 39,9% выше, чем при конкурентном поведении.

value: Graduate qualification work is devoted to the topic of competition and cooperation solutions in the distribution supply network. The aim of the work is to apply game-theoretic modeling to improve the methodology of order volume planning in distribution supply network based on the analysis of competitive and cooperative behavior of network participants and its implementation on the example of a real distribution supply network. The main objectives for achieving the research goal are: literature review on planning methods, theoretical aspects of cooperation and competition in supply networks, application of game-theoretic modeling for formulation and solution of order volume planning problem in competitive and cooperative behavior of distribution supply network participants, as well as implementation of order volume planning methodology on the example of distribution supply network of electrical industry products. A game-theoretic model representing a Nash equilibrium finding was constructed as a competitive solution for a multi-stage decentralized network. The cooperative solution was found using an asymmetric Nash solution reduced to the form of a nonlinear programming problem, where the status quo point is the value of the profit functions in the Nash equilibrium. These models were implemented on the example of a distributional supply network, and it was found that cooperative behavior is more profitable for supply network members than decentralized behavior.  In the comparison, it was found that the total profit of distribution supply network members in cooperative behavior is 39.9% higher than in competitive behavior.

dc.language.iso

value: ru

dc.subject

value: дистрибутивная сеть поставок

value: планирование объемов поставок

value: оптимизация прибыли

value: конкуренция в сетях поставок

value: кооперация в сетях поставок

value: равновесие по Нэшу

value: арбитражное решение Нэша

value: distribution supply network

value: supply volume planning

value: profit optimization

value: competition in supply networks

value: cooperation in supply networks

value: perfect Nash equilibrium

value: weighted Nash bargaining solution

dc.title.alternative

value: Конкурентное и кооперативное решения в дистрибутивной сети поставок

description: Article

description: ReviewSV


title: The choice of a supplier of lighting and sound equipment for organization of mass entertainment events "LV Party"

dc.contributor.advisor

value: Левченко Анна Владимировна

value: Levcenko Anna Vladimirovna

dc.contributor.author

value: Альтова Варвара Павловна

value: Altova Varvara Pavlovna

dc.contributor.editor

value: Зятчин Андрей Васильевич

value: Zatcin Andrej Vasilevic

dc.description.abstract

value:
Данная выпускная квалификационная работа направлена на решение проблемы выбора поставщика светового и звукового оборудования для компании по организации массовых развлекательных мероприятий «LV Party».

В исследовании представлены различные методы для подбора наиболее подходящего поставщика.
Так как для компании «LV Party» важен учет нескольких критериев при выборе поставщика, автор исследования рассматривает методы для решения многокритериальной задачи.
После изучения профессиональной и научной литературы, автор выбрал метод анализа иерархий для применения в компании. Данный метод позволил сравнить три альтернативы компаний-поставщиков, с учётом 5 выбранных критериев.
В результате расчетов автор смог выбрать одного поставщика оборудования для компании, который является наиболее подходящим для нее.

value:
The following thesis paper is focused on solving the problem of choosing a supplier of light and sound equipment for the company that is organizing mass entertainment events "LV Party".

The study explores various methods for selecting the most suitable supplier.
Since for the company "LV Party" it is very important to take into account several criteria while choosing a supplier, the author of the study was looking for those methods which can solve a multi-criteria problem.
After studying professional and scientific literature, the author chose the hierarchy analysis method for application in the company. This method allowed to compare three alternatives of supplier companies according to 5 selected criteria.
As a result, the author was able to select one supplier for the company, which is most suitable for it.

dc.subject

value: организация мероприятий

value: световое и звуковое оборудование

value: выбор поставщика

value: методы по выбору поставщика

value: метод анализа иерархий

value: метод Саати

value: мероприятия

value: световое и звуковое оборудование

value: критерии

value: контрагент

value: events

value: light and sound equipment

value: supplier selection

value: choice of a supplier

value: supplier selection methods

value: hierarchy analysis method

value: Saati method

value: criteria

dc.title

value: Выбор поставщика светового и звукового оборудования для организации массовых развлекательных мероприятий "LV Party"

description: Article

description: ReviewSV


title: Designing graphics support for the NANOMEDICA Clinic

dc.contributor.advisor

value: Ксенз Анна Эдуардовна

value: Ksenz Anna Eduardovna

dc.contributor.author

value: Баранова Анастасия Андреевна

value: Baranova Anastasia Andreevna

dc.contributor.editor

value: Витковская Светлана Владимировна

value: Vitkovskaa Svetlana Vladimirovna

dc.description.abstract

value:
"Наномедика" - активный участник рынка поставок медицинского оборудования уже более 10 лет. Целью компании является вывод на российский рынок высокотехнологичного, инновационного медицинского оборудования, материалов и услуг от ведущих производителей медицинской техники и расходных медицинских материалов.
В ближайшее время планируется запуск одноименной клиники, визуальная айдентика для которой еще не разработана и является актуальной задачей для клиники "Наномедика". Одной из сильных сторон компании является ее клиентоориентированность, поэтому необходимо разработать современный, узнаваемый стиль для коммуникации клиент-клиника.
Визуальная концепция дизайн-проекта основана на изображении наночастиц. Они имеют размер от 1 до 100 нм, но способны вылечить организм человека.
В зависимости от задач, которые решает врач, наночастицы могут быть собраны из различных модулей и выполнять разные действия. Создание целостной композиции с заданными свойствами из разных, но простых частиц отражено в фирменном стиле клиники "Наномедика".

value:
"Nanomedica" is an active participant in the medical equipment supply market for more than 10 years. The company aims to bring high-tech, innovative medical equipment, materials and services from leading manufacturers of medical equipment and medical consumables to the Russian market.
In the near future it is planned to launch a clinic with the same name.Visual identityt for it has not yet been developed and is a urgent task for the "Nanomedicine" clinic.One of the company's strengths is its customer focus, so there is a need to design a modern, recognisable style for patient-clinic communication.
The visual concept of the design project is based on the image of nanoparticles. They are between 1 and 100 nm in size, but are capable of curing the human body.
Depending on the tasks the doctor carries out, the nanoparticles can be assembled from various modules and carry out different activities. The creation of a complete composition with given properties from different but simple particles is reflected in the corporate identity of the "Nanomedicine" clinic.

dc.language.iso

value: ru

dc.subject

value: графический дизайн

value: дизайн

value: айдентика

value: фирменный стиль

value: graphic design

value: design

value: brand ID

dc.title.alternative

value: Разработка графического сопровождения клиники «НАНОМЕДИКА»

description: Article

description: Article

description: ReviewSV


title: Designing ontology for the development of the search system in Gazprom Neft

dc.contributor.advisor

value: Кудрявцев Дмитрий Вячеславович

value: Kudravcev Dmitrij Vaceslavovic

dc.contributor.author

value: Сутормина Екатерина Павловна

value: Sutormina Ekaterina Pavlovna

dc.contributor.editor

value: Гаврилова Татьяна Альбертовна

value: Gavrilova Tatana Albertovna

dc.description.abstract

value:
Сегодня сотрудники организаций, особенно сотрудники крупных компаний, тратят огромное количество времени на поиск информации. По результатам исследований , 36% времени уходит на поиск знаний в компаниях. Огромный рост технологий приводит к тому, что накапливается огромные массивы знаний. Если внутри компании плохо работает так называемый трансфер информации, компания непременно теряет часть данных, а из-за этого у нее не будет возможности налаживать и оптимизировать свои бизнес-процессы. Целью моей работы является разработка онтологии одной из предметных областей компании «Газпром нефть», которая поможет развитию системы корпоративного поиска.
В своей работе я поставила следующие задачи:
1.Рассмотрение теоретических основ разработки онтологии
2.Рассмотрение принципов работы корпоративного поиска и роль онтологии в не
3.Создание тезауруса выбранной области
4.Рассмотрение и адаптация текущей методологии разработки онтологий в компании

value:
Today, employees of organizations, especially employees of large companies, spend a huge amount of time searching for information. According to research results, 36% of the time is spent on the search for knowledge in companies. The huge growth of technology leads to the fact that huge amounts of knowledge are accumulated. If the so-called information transfer does not work well within the company, the company will certainly lose some of the data, and because of this, it will not be able to establish and optimize its business processes. The purpose of my work is to develop an ontology of one of the subject areas of Gazprom Neft, which will help the development of the corporate search system.
In my work, I set the following tasks::
1. Consideration of the theoretical foundations of ontology development
2. Consideration of the principles of corporate search and the role of ontology in non-corporate search
3. Creating a thesaurus of the selected area
4. Review and adaptation of the company's current ontology development methodology

dc.subject

value: Онтология

value: тезаурус

value: онтологический инжиниринг

value: Протеже

value: геологоразведка

value: концептуальная модель

value: Ontology

value: thesaurus

value: ontological engineering

value: Protege

value: exploration

value: conceptual model

dc.title

value: Разработка онтологии для развития системы поиска в компании Газпром Нефть

description: Article

description: ReviewSV


title: Designing ontology for the development of knowledge system in Gazprom Neft

dc.contributor.advisor

value: Благов Евгений Юрьевич

value: Blagov Evgenij Urevic

dc.contributor.author

value: Тевелева Диана Дмитриевна

value: Teveleva Diana Dmitrievna

dc.contributor.editor

value: Гаврилова Татьяна Альбертовна

dc.description.abstract

value:
Работа посвящена разработке онтологии для корпоративной системе управления знаниями , “Система распространения знаний”. В частности, анализируются практики управления знаниями в российских компаниях нефтегазового сектора .Отдельное внимание уделяется  анализу  практики управления знаниями в компании Газпром Нефть.
Рассматривается текущая система управления знаниями, ее роль, функции, модули. Целью  выпускной̆ квалификационной̆ работы является     разработка модели онтологии для системы распространения знаний компании Газпром Нефть.
В процессе написания работы были выполнены  такие задачи как:
−	Выявлены  теоретические аспекты управления знаниями
−	Проведено сравнение  методологий построения онтологий
−	Рассмотрены российские практики управления знаниям в нефтяном секторе
−	Проанализированы  практику управления знаниями в компании “Газпром Нефть”
−	Сформулированы требования к онтологии
−	Разработана онтология Системы распространения знаниями “Газпром Нефть”
−	Проведена оценка разработанной онтологии

value:
The work is devoted to the development of an ontology for the corporate knowledge management system, “Knowledge dissemination system”. In particular, it analyzes the knowledge management practices in Russian oil and gas companies, with particular attention to the analysis of knowledge management practices in Gazprom Neft.
The current knowledge management system, its role, functions, modules are considered. The aim of the final qualification work is to develop an ontology model for the knowledge dissemination system of Gazprom Neft.
In the process of writing the work, the following tasks were completed:
- Revealed theoretical aspects of knowledge management
- Comparison of ontology construction methodologies
- Considered Russian knowledge management practices in the oil sector
- Analyzed the practice of knowledge management in the company "Gazprom Neft"
- Formulated requirements for ontology
- The ontology of the “Gazprom Neft” Knowledge Dissemination System has been developed
- The developed ontology was assessed

dc.language.iso

value: ru

dc.subject

value: Газпром-Нефть

value: Управление знаниями

value: Protégé

value: Gazprom Neft

value: Knowledge management

dc.title.alternative

value: Разработка онтологии для развития системы распространения знаний в компании Газпром Нефть

description: Article

description: ReviewSV


title: Influence of perceived value on fashion luxury purchase decision in different cultural contexts: the case of Russia and Spain

dc.contributor.advisor

value: Ермолаева Любовь Андреевна

value: Ermolaeva Lubov Andreevna

dc.contributor.author

value: Гаврилова Диана Евгеньевна

value: Gavrilova Diana Evgenevna

dc.contributor.editor

value: Арай Юлия Николаевна

value: Araj Ulia Nikolaevna

dc.description.abstract

value: Целью работы является выявление влияния приобретаемой ценности на решение о покупке предметов роскоши в различных культурных контекстах, в частности в России и Испании. Работа представлена в форме эмпирического исследования, основным методом сбора данных в котором является опрос. Исследование выявляет, как культура потребителей модной роскоши влияет на их восприятие функциональной, индивидуальной и социальной ценности. В ходе исследования было выявлено, что функциональная ценность одинаково воспринимается в России и Испании, в то время как относительная важность индивидуальных и социальных ценностей различается в двух странах. Исследование подтверждает теорию существования влияния культурных особенностей потребителей на восприятие ценностей, а также позволяет сформулировать управленческие рекомендации для стратегий продвижения компаний сегмента люкс.

value: The thesis paper is aimed to identify the influence perceived value has on fashion luxury purchase decisions in diverse cultural contexts, specifically in Russia and Spain. The paper is presented in a form of empirical research with a survey as a main data gathering method, and examines how the origin of fashion luxury consumers influences their perception of perceived functional, individual and social values. It has been identified within the research that functional value is perceived equally in Russia and Spain, while the relative importance of individual and social values differs in the two countries. The research confirms the existence of influence of consumers’ cultural background on the perceived value perception as well as allows to formulate managerial implications for fashion luxury companies’ promotion strategies.

dc.subject

value: люксовые товары

value: воспринимаемая ценность

value: кросс-культурные различия

value: luxury products

value: value perception

value: cross-cultural difference

dc.title

value: Влияние воспринимаемой ценности на намерение покупки одежды люксового сегмента в разных культурных контекстах: кейс России и Испании

description: Article

description: ReviewSV


title: Development of a pricing strategy for the "Primorskiy Park Pobedy" JSC commercial sports cluster project

dc.contributor.advisor

value: Алканова Ольга Николаевна

value: Alkanova Olga Nikolaevna

dc.contributor.author

value: Зенишин Алексей Андреевич

value: Zenisin Aleksej Andreevic

dc.contributor.editor

value: Гладких Игорь Валентинович

value: Gladkih Igor Valentinovic

dc.description.abstract

value:
Данная работа является прикладным проектом, цель которого —  разработка стратегии ценообразования для нового коммерческого проекта Приморского парка Победы, расположенном на Крестовском острове – проекта с рабочим названием «Спортивный кластер». Работа подготовлена на основе тесного сотрудничества автора с компанией АО «Приморский парк Победы», управляющей данной парковой территорией, и подразумевает глубокие исследования вторичных и первичных данных с использованием количественных и качественных методов (анкетирования с использованием PSM-метода, Conjoint-анализа, метода факторного анализа и метода построения карт ценности; экспертные интервью; онлайн фокус-группы и глубинные интервью; анализа мировой и зарубежной профессиональной литературы).
Работа структурирована таким образом, чтобы поэтапно решить задачи по идентификации целевых сегментов потребителей спортивного кластера, анализу их драйверов ценности и поведенческих характеристик, выявлению основных параметров спроса на услуги с учетом востребованности, разработке рекомендаций по формированию структуры и уровня цен, анализу целесообразности и возможности внедрения элементов дифференцированного и связанного ценообразования, а также задачи по итоговой оценке экономической эффективности проекта и разработке рекомендации по общей стратегии развития. Первая глава направлена на описание проблематики, определение коммерческой задачи и ключевых KPI, а также на детальное описание характеристики рынка многофункциональных игровых спортивных центров г.Санкт-Петербург, к которым относится проект «Спортивного кластера». Вторая глава касается непосредственного исследования поведенческих и социо-демографических характеристик, для детальной проработки целевых сегментов потребителей проекта; Исследованы характеристики текущего и будущего спроса на спортивные площадки в г. Санкт-Петербург; Идентифицированы драйверы ценности и разработаны рекомендация по оптимальному коридору цен на услуги. Наконец, в третьей главе разработаны конкретные рекомендации для спортивного кластера, и проведена оценка экономической эффективности в текущих условиях, что позволяет выполнить последнюю задачу исследования.

value:
This work is an applied project, the purpose of which is to develop a pricing strategy for a new commercial project in Primorsky Pobedy Park, located on Krestovsky Island - a project with the working title "Sports Cluster". The study was prepared on the basis of close cooperation of the author with the company "Primorsky Pobedy Park" JSC, which manages this park area, and implies in-depth research of secondary and primary data using quantitative and qualitative methods (questionnaires using the PSM method, conjoint analysis, factor analysis and the method of constructing value maps; expert interviews; online focus groups and in-depth interviews; analysis of world and foreign professional literature).
The work is structured in such a way as to gradually solve the tasks of identifying target segments of consumers of a sports cluster, analyzing their value drivers and behavioral characteristics, identifying the main characteristics of the demand for services, developing recommendations for the formation of the structure and level of prices, analyzing the feasibility and possibility of introduction of differentiated and linked pricing elements, as well as tasks for the final assessment of the economic efficiency of the project and the development of recommendations for a general project strategy.
The first chapter is aimed to describe the problem, defining the business aims and key KPIs, as well as describing in detail the characteristics of the market for the multifunctional gaming sports centers in Saint Petersburg. The second chapter concerns the direct study of behavioral and socio-demographic characteristics, for a detailed study of the target segments of the sport cluster consumers; The characteristics of the current and future demand for sports grounds in St. Petersburg are investigated; Value drivers have been identified and a recommendation has been developed for the optimal corridor of prices for services. Finally, in the third chapter, specific recommendations for the sports cluster are developed, and an assessment of economic efficiency in the current environment is carried out, which allows fulfilling the last task of the study.

dc.subject

value: Ценообразование

value: стратегия

value: структура цен

value: уровень цен

value: коридор цен

value: Pricing

value: strategy

value: price structure

value: price level

value: price range

dc.title.alternative

value: Разработка стратегии ценообразования АО «Приморский парк Победы» для коммерческого проекта спортивного кластера

description: Article

description: ReviewSV


title: Intellectual capital of a board of directors, innovation activity and firm performance

dc.contributor.advisor

value: Смирнов Марат Владимирович

value: Smirnov Marat Vladimirovic

dc.contributor.author

value: Карабатова Татьяна Анатольевна

value: Karabatova Tatana Anatolevna

dc.contributor.editor

value: Ильина Юлия Борисовна

value: Ilina Ulia Borisovna

dc.description.abstract

value: Так как совет директоров является основным органом корпоративного управления, интеллектуальный капитал членов совета директоров  напрямую влияет на эффективность выполнения директорами их функций, и, соответственно, на финансовые результаты. Также совет директоров, выполняя стратегическую функцию, непосредственным образом влияет на инновационную активность компании, а именно инновации являются на сегодняшний момент главным фактором развития и конкурентоспособности организаций. Целью данного исследования является ответ на вопрос, есть ли взаимосвязь между интеллектуальным капиталом совета директоров, инновационной активностью и финансовой результативностью в российских компаниях. Было проведено эконометрического исследование с помощью регрессионных моделей на выборке из 44 российских публичных компаний, имеющих затраты на НИОКР, за период с 2015 по 2019 гг, т.е. всего 220 наблюдений. Было выявлено, что существует прямая взаимосвязь между опытом работы в отрасли и финансовой результативностью, а также между опытом работы отрасли и инновационной активностью. Также была выявлена нелинейная взаимосвязь между продолжительностью работы в совете директоров, финансовой результативностью и инновационной активностью. Наконец, была выявлена обратная взаимосвязь между занятостью в советах директоров других компаний и коэффициентом Тобина, рыночным показателем финансовой результативности.

value: Since board of directors is the main corporate governance body  In the company, intellectual capital of its directors directly affects how directors perform their functions, and, consequently, firm performance. Also, as the board of directors is responsible for strategic function, it directly affects innovative activity of the company, and it is innovations which are the main drivers of growth and competitiveness of the companies at the moment. The goal of this research is to determine whether there is a relationship between intellectual capital of the board of directors, innovation activity and firm performance. Econometric study was conducted using two regression models on the sample of 44 Russian public companies, which had R&D expenses, from 2015 to 2019 (220 observations overall). The study revealed that there is a positive relationship between industry experience of directors and firm performance, and also a positive relationship between industry experience and innovation activity. What is more, according to the results there is non-linear relationship between board tenure and both firm performance and innovation activity. Finally, it was revealed that there is negative relationship between board busyness and Tobin’s Q.

dc.language.iso

value: ru

dc.subject

value: корпоративное управление

value: интеллектуальный капитал

value: совет директоров

value: инновационная активность

value: corporate governance

value: intellectual capital

value: board of directors

value: innovation activity

dc.title

value: Интеллектуальный капитал cовета директоров, инновационная активность и результативность деятельности компаний

description: Article

description: ReviewSV


dc.contributor.advisor

value: Верховская Ольга Рафаиловна

value: Verhovskaa Olga Rafailovna

dc.contributor.author

value: Свиридов Артем Евгеньевич

value: Sviridov Artem Evgenevic

dc.contributor.editor

value: Гаранина Ольга Леонидовна

value: Garanina Olga Leonidovna

dc.description.abstract

value:
Диплом “Влияние сделок слияний и поглощений в области возобновляемых источников энергии на доходность акций нефтегазовых компаний” является эмпирическим исследованием. Целью данного исследования является оценка реакции фондового рынка на сделки слияний и поглощений между компаниями приобретателями из нефтегазовой отрасли и приобретаемыми компаниями из сектора возобновляемой энергетики, в контексте низкоуглеродного энергетического перехода. В исследовании оценивается аномальная доходность акций нефтегазовых компаний, участвовавших в таких сделках. Для этого методология исследования событий используется для краткосрочных и долгосрочных перспектив, а также для оценки сделок с различными типами компаний альтернативной энергетики. Тест проводится для западных нефтегазовых компаний из Европы и Северной Америки, поскольку эти рынки в основном затронуты энергетическим переходом. Результаты показывают отрицательную аномальную доходность акций в краткосрочной перспективе, но положительную аномальную доходность акций в долгосрочной перспективе. В обоих временных промежутках слияния и поглощения с компаниями солнечной и ветровой альтернативной энергетики показали более высокую аномальную доходность. Поэтому менеджеры нефтегазовых компаний должны рассмотреть возможность приобретения компаний альтернативных энергии, особенно солнечные и ветровые активы, в то время как инвесторы должны инвестировать в такие нефтегазовые компании, которые участвовали в таких сделках, потому что они получат сверх нормальную прибыль.
В целом, работа заполнила пробел в исследованиях того, как рынок оценивает сделки слияний и поглощений нефтегазовых компаний с компаниями, работающими в отрасли возобновляемых источниках энергии, поскольку подобных исследований почти нет, особенно для долгосрочного анализа, который представлен в этом исследовании.

value:
The diploma “Impact of renewable energy M&A deals on stock returns of oil and gas companies”, is the empirical study. The goal of this study is to evaluate the market reaction to M&A deals between oil&gas acquirers and renewable energy targets in context of low carbon transition. The study evaluates the abnormal stock returns of oil and gas companies who have participated in such deals. To do this the event study methodology is used for short-term and long-term study and for evaluating deals with different types of alternative energy companies. The test is done for Western oil&gas companies from Europe and North America, because these markets are mostly affected by the energy transition. The results show the negative abnormal stocks returns in short-run, but a positive abnormal stock returns in long-run. In both timespans, the M&As with a solar and wind alternative energy companies have shown higher abnormal returns. Therefore, managers of oil and gas companies should consider acquiring the alternative energy forms, especially solar and wind solutions, whereas investors should invest in such oil&gas companies that participated in such deals, because they will get excess abnormal returns.
Overall, the work filled the research gap on how market evaluates M&A deals of oil&gas companies with renewable energy companies, because there almost no similar studies, especially for long-term analysis that this paper provides.

dc.subject

value: Слияния и поглощения

value: энергетический переход

value: нефтегазовые компании

value: возобновляемые источники энергии

value: альтернативная энергетика

value: устойчивое развитие

value: экологическое

value: социальное и корпоративное управление

value: исследование событий

value: аномальная доходность

value: уровень значимости

value: Mergers and acquisitions

value: energy transition

value: oil and gas companies

value: renewable energy

value: alternative energy

value: sustainable development

value: Environmental

value: social and corporate governance

value: event study

value: abnormal return

value: level of significance

dc.title.alternative

description: Article

description: ReviewSV


title: The impact of cancel culture on business ethics: a comparative analysis of the American and Russian approaches

dc.contributor.advisor

value: Петрова-Савченко Анастасия Андреевна

value: PetrovaSavcenko Anastasia Andreevna

dc.contributor.author

value: Полещук Анастасия Владимировна

value: Polesuk Anastasia Vladimirovna

dc.contributor.editor

value: Благов Юрий Евгеньевич

value: Blagov Urij Evgenevic

dc.description.abstract

value: Эта Выпускная Квалификационная Работа касается нового феномена -Культуры Отмены, который был создан в результате изменения ожиданий заинтересованных сторон. «Культура отмены» - это форма активизма, при которой увольняют сотрудников, причастных к неэтичным поступкам, вызвавшим резонанс у определенных групп. Изменение ожиданий заинтересованных сторон произошло в результате внедрения 17 целей Устойчивого Развития. Явление актуально, поскольку носит постоянный характер и несет в себе реальные риски. «Культура отмены» - это предмет исследования деловой этики, поскольку он определяет, что этично, а что нет в бизнес-сообществе. Хотя фондовые рынки уже поддержали эту идею в рамках концепции устойчивого инвестирования. Культура Отмены проявляется по-разному, в зависимости от рынка и компании. В работе выделены два подхода: российский и американский, которые сильно различаются по своей реакции на принятие новой этики из-за культурных и институциональных особенностей. В работе определяется пробел в литературе, изучаются корни Культуры Отмены, актуальность, риски и различные подходы к их устранению. Также, даётся прогноз дальнейшего развития феномена.

value: This thesis deals with a new phenomenon of Cancel Culture that was created by the change in stakeholder expectations. Cancel Culture is a form of activism, when employees involved in unethical deals are fired. The change in stakeholder expectations happened as a result of 17 sustainable goals being introduced. The phenomenon is relevant as it is permanent and bears feasible risks. Cancel Culture is a point of Business Ethics study, as it defines what is ethical and what is not within the business society and it does not have an answer yet. Though, stock markets have already supported this idea within the concept of sustainable investing. Cancel Culture works differently on each market, I identify two approaches: Russian and American one which are quite different in their reaction towards new ethics absorbency due to its cultural and institutional traits. Each approach has its own way of dealing with Cancel Culture, points of importance and indifference. In the bachelor thesis I point out a gap in literature, study its roots and relevance, identify risks, analyse different approaches to dealing with it and predict the possible future for the phenomenon to happen based on current situation.

dc.language.iso

value: ru

dc.subject

value: Культура отмены

value: Ответственое инвестирование

value: Соответствие нормам и законам

value: Устойчивое развитие

value: Этика Бизнеса

value: Cancel culture

value: ESG investing

value: Compliance

value: Sustainability

value: Business Ethics

dc.title

value: Трансформация этики бизнеса под воздействием «культуры отмены»: сравнительный анализ американского и российского подходов

description: Article

description: ReviewSV