title: Shareholder activism and capital structure of the company: relationship analysis

dc.contributor.advisor

value: Андрианов Александр Юрьевич

value: Andrianov Aleksandr Urevic

dc.contributor.author

value: Гуревич Евгений Владимирович

value: Gurevic Evgenij Vladimirovic

dc.contributor.editor

value: Березинец Ирина Владимировна

value: Berezinec Irina Vladimirovna

dc.description.abstract

value:
В связи с тем, что изучению взаимосвязи акционерного активизма и результативности компаний посвящено уже огромное множество работ, исследователей начинают интересовать новые аспекты данной сферы, а именно взаимосвязь акционерного активизма с характеристиками организаций, на которые инвесторы обращают внимание при активном инвестировании.
Таким образом, цель данного исследования заключается в том, чтобы установить  взаимосвязь между проявлением стратегии акционерного активизма и структуры капитала компании.
Для достижения данной цели были сформулированы и решены следующие задачи:
1.	Проанализировать и представить обзор исследований, посвященных структуре капитала компании и вопросу её оптимальности;
2.	Ввести понятие акционерного активизма и представить обзор современной научной литературы, посвященной данной теме;
3.	Определить категорию рассматриваемых в работе институциональных инвесторов и проанализировать их деятельность;
4.	Провести эмпирическое исследование, направленное на выявление взаимосвязи между структурой капитала компании и стратегией акционерного  активизма и обосновать спецификацию эконометрической модели;
5.	Проанализировать результаты эмпирического исследования и сделать соответствующие выводы и на их основе дать рекомендации.
Результаты исследования показывают, что объектами стратегии акционерного активизма хедж-фондов становятся такие таргетируемые компании, в которых текущая структура капитала превышает целевую. Более того, эмпирическое исследование показало, что в случаях, когда текущее соотношение заёмных средств и всего капитала  таргетируемых компаний превышает целевое, имеет место быть прямая взаимосвязь между вероятностью проведения активисткой кампании хедж-фондами и абсолютным значением отклонения текущего финансового рычага от целевого. Если же текущий финансовый рычаг таргетируемых компаний ниже целевого имеет место обратная взаимосвязь между проявлением акционерного активизма хедж-фондами и абсолютным значением отклонения текущего финансового левереджа от целевого. Исходя из анализа результатов эмпирического исследования, были сделаны практические рекомендации как для хедж-фондов, так и для таргетируемых компаний. Так, менеджмент сможет осуществлять проактивные действия в том случае, если имеют место быть опасения стать целью активистов, а хедж-фонды могут определять наиболее привлекательные цели для реализации различных стратегий.

value:
Due to the fact that a huge amount of academic works has already been devoted to studying the relationship between shareholder activism and the performance of target companies, researchers are beginning to be interested in new aspects of this area, namely, the relationship of shareholder activism with the characteristics of organizations that investors pay attention to when investing actively.
Thus, the purpose of this study is to establish the relationship between the shareholder activism strategy and the capital structure of the company.
To achieve this goal, the following tasks were formulated and solved:
1. To analyze and present a review of studies on the structure of the company's capital and the question of its optimality;
2. Introduce the concept of shareholder activism and provide an overview of modern scientific literature on this topic;
3. Determine the category of institutional investors considered in the work and analyze their activities;
4. Conduct an empirical study aimed at identifying the relationship between the capital structure of the company and the shareholder activism strategy and substantiate the specification of the econometric model;
5. To analyze the results of an empirical study and draw appropriate conclusions and make recommendations based on them.
The results of the study show that the targeted companies in which the current capital structure exceeds the target are the objects of the strategy of joint activity of hedge funds. Moreover, an empirical study showed that in cases where the current ratio of leverage of targeted companies exceeds the target level, there is a direct relationship between the probability of activism campaign of hedge funds and the absolute value of the deviation of the current financial leverage from the target one. If the current financial leverage of the targeted companies is below the target, there is an inverse relationship between the activism of hedge funds and the absolute value of the deviation of the current financial leverage from the target. Based on an analysis of the results of an empirical study, practical recommendations were made for both hedge funds and target companies. Thus, management will be able to carry out proactive actions in the case if there are fears of becoming the goal of activists, and hedge funds may determine the most attractive targets for implementing various strategies.

dc.subject

value: Акционерный активизм

value: Структура капитала компании

value: Хедж-фонды

value: Целевая структура капитала

value: Shareholder activism

value: Company capital structure

value: Hedge funds

value: Target capital structure

dc.title.alternative

value: Акционерный активизм и структура капитала компании: анализ взаимосвязи

description: Article

description: ReviewSV


title: Crowdinvesting as an innovative method of start-up financing illustrated by the case of "StartTrack" platform

dc.contributor.advisor

value: Андрианов Александр Юрьевич

dc.contributor.author

value: Богунович Дана Савовна

value: Bogunovic Dana Savovna

dc.contributor.editor

value: Лукьянова Анна Евгеньевна

value: Lukanova Anna Evgenevna

dc.description.abstract

value: Данная работа посвящена анализу краудинвестинга как инновационного способа финансирования стартапов. Целью выпускной квалификационной работы является оценка экономической эффективности применения краудинвестинга как метода финансирования стартапов. В рамках работы был проведен сравнительный анализ методов финансирования стартапа на ранних этапах: краудинвестинга и венчурного финансирования. В качестве инструмента сравнения была использована оценка стоимости источника финансирования и оценка рисков. В практической части работы был проведен анализ проекта запуска шеринга электросамокатов компании «Карусель», размещенного на платформе StartTrack. На примере данного проекта было выявлено, что краудинвестинг является более дешевым и менее рисковым источником финансирования по сравнению с венчурным финансированием. Также проведенное исследование показало, что краудинвестинг как источник финансирования обладает рядом преимуществ, которые делают его наиболее предпочтительным методом финансирования стартапов среди прочих.

value: This graduation qualification work is aimed to analyze crowdinvesting as an innovative method of start-up financing. The purpose of this paper is to assess the economic efficiency of crowdinvesting as a method of financing startups. As a part of the work, there was a comparative analysis of startup financing methods at early stages: crowdinvesting and venture financing. The comparison tool was used to assess the cost of the source of financing and risk assessment. In the practical part of the work, there was conducted an analysis of the launch project a kick scooter sharing service, placed on the StartTrack platform, was carried out. Using the example of this project, it was revealed that crowdinvesting is a cheaper and less risky source of funding compared to venture capital financing. The study also showed that crowdinvesting as a source of funding has a number of advantages that make it the most preferred method of financing startups among others.

dc.language.iso

value: ru

dc.subject

value: Краудинвестинг

value: метод финансирования

value: стартап

value: StartTrack

value: оценка стоимости

value: Crowdinvesting

value: method of financing

value: startup

value: estimation of cost

dc.title

value: Краудинвестинг как инновационный способ финансирования на примере стартапов платформы «StartTrack»

format: Adobe PDF

description: Article

format: Microsoft Word XML

description: ReviewSV


title: Development of knowledge management system architecture for a private dental clinic

dc.contributor.advisor

value: Благов Евгений Юрьевич

value: Blagov Evgenij Urevic

dc.contributor.author

value: Самохина Юлия Анатольевна

value: Samohina Ulia Anatolevna

dc.contributor.editor

value: Гаврилова Татьяна Альбертовна

value: Gavrilova Tatana Albertovna

dc.description.abstract

value:
В данной работе реализован прикладной проект по разработке архитектуры системы управления знаниями для компании НК «Стоматология». Компания является маленькой частной стоматологической клиникой – достаточно нетипичный случай для внедрения системы управления знаниями.
В работе проанализирована ситуация компании, бизнес-процессы, связанные с обменом знаниями и проблемы, возникающие в этих процессах. В качестве методов сбора информации были выбраны методы глубинного интервью и изучения документации. В рамках работы для компании была составлена карта знаний. На ее основе разработана система управления знаниями, которая включает базу знаний и практики управления знаниями связанные с коммуникациями между сотрудниками. Для компании составлен план внедрения разработанной системы управления знаниями.

value:
In this paper, an applied project for the development of the architecture of a knowledge management system for the company НК «Стоматолгия» is implemented. The company is a small private dental clinic - a rather atypical case for implementing a knowledge management system.
In the paper there is the analysis of the situation of the company, business processes related to the exchange of knowledge and problems that arise in these processes. As methods of collecting information, in-depth interviews and examination of documentation were chosen. As part of the work, a knowledge map for the company was compiled. On its basis, a knowledge management system was developed. It includes a knowledge base and knowledge management practices related to communications between employees. A plan of implementing developed knowledge management system for the company was drawn up.

dc.subject

value: управление знениями

value: система управления знаниями

value: практики управления знаниями

value: управление знаниями в медицине

value: knowledge management

value: knowledge management system

value: knowledge management practices

value: knowledge management in healthcare

dc.title.alternative

value: Разработка архитектуры системы управления знаниями для частной стоматологической клиники

description: Article

description: ReviewSV


title: The specifics of investment policy and performance of Russian companies with dual class shares

dc.contributor.advisor

value: Никулин Егор Дмитриевич

value: Nikulin Egor Dmitrievic

dc.contributor.author

value: Сулейманов Теймур Рафикович

value: Sulejmanov Tejmur Rafikovic

dc.contributor.editor

value: Смирнов Марат Владимирович

value: Smirnov Marat Vladimirovic

dc.description.abstract

value:
Целью данной работы стал анализ возможной связи между премией за контроль, инвестиционной политикой и результативностью компаний с двумя типами акций. Был проведен анализ актуальных теоретических исследований по тематике связанной как с подходами к оценке степени недостаточности или чрезмерности инвестиций, так и подходами к оценке результативности компаний и величины извлечения частных выгод контроля в компании.
Для исследования использовалась выборка российских компаний с двумя типами акций.

С помощью регрессионного анализа была установлена отрицательная связь между величиной премии за контроль и результативность, а также отрицательная связь между фактом неоптимальных инвестиций и результативностью компании.

В ходе исследования использовались две модели, одна из них использовалась для определения факта неоптимальных инвестиций, вторая использовалась для анализа связи между величиной премии за контроль, фактом неоптимальных инвестиций и результативностью. Во вторую модель были включены контрольные переменные, описывающие как операционные показатели, так и структуру капитала.

value:
The aim of this research is to study the possible relationship between voting premium, investment policy and performance of companies with dual class shares. The literature review of possible approaches to evaluation of the degree of underinvestments and overinvestments was conducted, along with review of approaches to evaluation of performance and degree of extraction of private benefits of control. This study was conducted using sample of Russian companies with dual class shares.

Using regression analysis the negative relationship between voting premium and performance was found, along with negative relationship between fact of over/underinvestment and performance.

Research was prepared using two models, the first one was used in order to establish fact of over/underinvestment, while the second one was used in order to analyse the relationship between voting premium, fact of under/overinvestment and performance. Several variables describing shareholder structure and operational performance were included into the second model.

dc.language.iso

value: ru

dc.subject

value: Два типа акций

value: Инвестиционная политика

value: Результативность

value: Частные выгоды контроля

value: Недостаточные инвестиции

value: Чрезмерные инвестиции

value: Dual class shares

value: Investment policy

value: Performance

value: Private benefits of control

value: Underinvestment

value: Overinvestment

dc.title

value: Специфика инвестиционной политики и результативности российских компаний с двумя типами акций

description: Article

description: ReviewSV


title: Research of motives and barriers in formation of eco-clothing purchase intention on St. Petersburg market

dc.contributor.advisor

value: Черенков Виталий Иванович

value: Cerenkov Vitalij Ivanovic

dc.contributor.author

value: Калачян Циала Нориковна

value: Kalacan Ciala Norikovna

dc.contributor.editor

value: Алканова Ольга Николаевна

value: Alkanova Olga Nikolaevna

dc.description.abstract

value: Данная работа посвящена проблеме восприятия потребителями эко-одежды на рынке Санкт-Петербурга. При отсутствии у компании понимания истинных мотивов и барьеров формирования покупательских намерений, проблемой становится первоначальное построение неэффективной коммуникационной стратегии, что в последствии приводит к упущенной выгоде и не достижению компанией своего максимального потенциала. Дополнительными факторами неопределенности являются специфика и новизна товарной категории (эко-одежда). В целях понимания формирования поведенческого намерения у потребителей на данном рынке в работе подробно рассмотрен феномен осознанного потребления, выделены наиболее актуальные поведенческие модели, сформированы предположения об основных мотивах и барьерах потребителей при выборе эко-одежды. По результатам дополнительного анализа тенденций на рынке розничной и эко-одежды были сформулированы исследовательские гипотезы. Для проверки выдвинутых гипотез было проведено эмпирическое исследование (интернет-опрос жительниц города Санкт-Петербурга в возрасте от 17 до 36 лет). Проверка гипотез осуществлялась с помощью регрессионного анализа. В результате анализа данных было подтверждено, что на покупательские намерения положительно влияют ярко выраженные биосферные ценности человека, уровень его осведомленности в вопросах, касающихся проблем экологии и влияния индустрии одежды на природные ресурсы планеты, мнение людей ближнего круга (семья и друзья), а также маркетинговые активности и заявления компаний об их ответственной деятельности. Барьерами при принятии решения могут быть низкое воспринимаемое качество, высокая воспринимаемая цена, а также низкое разнообразие в стиле эко-одежды. В то же время не подтвердилось то, что альтруистические и гедонистические ценности, стремление к самовыражению, давление сверстников и лидеров мнений, а также низкая доступность и потребительская самоэффективность имеют определенное воздействие на покупательские намерения. Данные результаты означают, что брендам необходимо заниматься разработкой и модернизацией маркетинговых активностей, учитывающих факторы, представляющие ценность или проблему для петербургского покупателя. На основании полученных эмпирических данных был сформулирован ряд практических рекомендаций для компаний-производителей эко-одежды, в т.ч. по повышению осведомленности и образованности покупателей, увеличению узнаваемости эко-коллекций через освоение и использование цифровых платформ и инструментов, по работе над покупательской лояльностью, модернизации самого товарного предложения, а также нахождению новых путей развития и расширения бизнеса.

value: This empirical research is dedicated to the analysis of consumers' perception of eco-clothing on St. Petersburg market. If a company does not understand the true motives and barriers behind customer intention to purchase a product, it can result in the initial creation of an ineffective communication strategy, which will lead to the profit losses and failure of the company to achieve its maximum potential. Additional uncertainty factors are the specificity and novelty of the product category (eco-clothing). For the purpose of understanding the formation of consumers' behavioral intentions on this market, the paper examines in detail the phenomenon of conscious consumption, highlights the most relevant behavioral models, and develops assumptions about the main consumer motives and barriers when choosing eco-fashion. Based on the results of additional analysis of trends in the retail and eco-clothing markets, research hypotheses were formulated. Empirical research was conducted to test the formulated hypotheses (Internet survey of St. Petersburg female residents, 17 to 36 years of age). Hypotheses testing was carried out by using the regression analysis. As a result of the data analysis, it was confirmed that customer buying intentions are positively influenced by people’s strong biosphere values, their level of awareness of environmental issues and the impact of the clothing industry on planet’s natural resources, family and friends’ opinion, as well as company’s marketing activities and statements about their responsibility and sustainability. Speaking of barriers affecting customer’s decision making, one may consider low perceived quality, high perceived price, as well as low diversity in eco-clothing styles and design. Nonetheless, it was not confirmed that altruistic and hedonic values, the desire for self-expression, peer pressure and opinion leaders’ viewpoint, in addition to low availability and consumer self-efficacy have any sufficient impact on costumer buying intentions on eco-fashion market. These results mean that brands need to work on developing and modernizing marketing activities that take into account those factors that are valuable or problematic for the St. Petersburg buyer. Based on the empirical data obtained, a number of practical recommendations were formulated for companies producing eco-clothing, including raising awareness and improving customer’ education, increasing the recognition of eco-collections through the development and usage of digital platforms and tools, working on customer loyalty, modernizing the product offer itself, as well as finding new ways of developing and expanding one’s business.

dc.subject

value: осознанное потребление

value: ответственное потребление

value: эко-одежда

value: эко-мода

value: мотивы

value: барьеры

value: покупательские намерения

value: миллениалы

value: экология

value: эко-материалы

value: conscious consumption

value: responsible consumption

value: eco-clothing

value: eco-fashion

value: motives

value: barriers

value: consumer’s buying intentions

value: millennials

value: ecology

value: eco-materials

dc.title.alternative

value: Исследование мотивов и барьеров формирования намерения о совершении покупки эко-одежды на рынке Санкт-Петербурга

description: Article

description: ReviewSV


title: Improving the system of delivery of goods in the company ООО "Snabstroy"

dc.contributor.advisor

value: Овсянко Дмитрий Владимирович

value: Ovsanko Dmitrij Vladimirovic

dc.contributor.author

value: Касаткина Любовь Сергеевна

value: Kasatkina Lubov Sergeevna

dc.contributor.editor

value: Серова Людмила Серафимовна

value: Serova Ludmila Serafimovna

dc.description.abstract

value:
АННОТАЦИЯ
на выпускную квалификационную работу
студентки 4го курса бакалаврской программы Института «Высшая Школа Менеджмента» Санкт-Петербургского университета профиля «Логистика»
 Касаткиной Любови Сергеевны
Выпускная квалификационная работа написана в формате консультационного проекта для компании ООО «Снабстрой» на тему «Совершенствование системы доставки грузов в компании "ООО "Снабстрой"»
Целью работы было разработать рекомендации по размещению нового склада компании ООО «Снабстрой» в Санкт-Петербурге для снижения загрузки существующего распределительного склада для хранения грузов.
Для достижения этой цели в работе была проанализирована деятельность компании и специфика работы на рынке строительных материалов в городе Санкт-Петербург. Был произведен анализ основных конкурентов и самых крупных игроков на рынке. Далее были проанализированы основные методы размещения нового склада и условия их эффективного применения, из которых для использования в работе был выбран метод центра тяжести. Затем были разработаны критерии выбора месторасположения нового склада и сформулированы возможные альтернативные места размещения. Заключительным этапом стала экономическая оценка сформированным альтернативам и сформированные рекомендации для размещения нового склада.

value:
ANNOTATION
For the bachelor thesis
4th course student of Graduate School of Management
Saint-Petersburg State University
Logistics
Kasatkina Liubov
The final qualification work is written in the format of a consulting project for the company "Snabstroy" on the topic "Improving the system of delivery of
goods in the company “OOO “Snabstroy”
The purpose of the work was to develop recommendations for the placement of a new warehouse of OOO Snabstroy in St. Petersburg to reduce the load of the existing distribution warehouse for cargo storage.
To achieve this goal, were analyzed the company's activities and the specifics of working on the construction materials market in the city of Saint Petersburg. The analysis of the main competitors and the largest players in the market was made. Further, the main methods of placing the new warehouse and the conditions for their effective use were analyzed, from which the center of gravity method was chosen for use in the work. Then the criteria for choosing the location of the new warehouse were developed and possible alternative locations were formulated. The final stage was an economic assessment of the formed alternatives and formed recommendations for the placement of a new warehouse.

dc.language.iso

value: ru

dc.subject

value: строительные материалы

value: новый склад

value: методы поиска месторасположения

value: construction and building materials

value: a new warehouse

value: the methods of finding the location

dc.title

value: Совершенствование системы доставки грузов  в компании ООО «Снабстрой»

description: Article

description: ReviewSV


title: Development of a digital transformation strategy for a small business company using the example of "Eletech" LLC

dc.contributor.advisor

value: Арзуманян Максим Юрьевич

value: Arzumanan Maksim Urevic

dc.contributor.author

value: Ершов Георгий Андреевич

value: Ersov Georgij Andreevic

dc.contributor.editor

value: Яблонский Сергей Александрович

value: Ablonskij Sergej Aleksandrovic

dc.description.abstract

value:
Автор: студент 4го курса бакалаврской программы Института «Высшая Школа Менеджмента» Санкт-Петербургского университета профиля «Информационный менеджмент» Ершов Георгий Андреевич
Научный руководитель: Яблонский Сергей Александрович
В работе – 70 страниц,  которые содержат 13 рисунков, 13 таблиц, 29 библиографических источников, 0 приложени1.
Ключевые слова: ИТ-решения, Результативность, Ценность, Изменения
Объект исследования: Компания в сфере оптовой торговли кабельной продукцией
Предмет исследования: Бизнес-модель и процессы основной деятельности предприятия.
Работа содержит введение, 2 главы, заключение, список использованной литературы и приложения.
Во введении содержатся цель работы, поставленная перед автором, сформулированы задачи работы, определена актуальность темы.
Первая глава посвящена анализу обзору теоретических основ цифровой трансформации бизнеса.
Во второй главе рассмотрен практический подход к осуществлению цифровой трансформации в компании на основе заданного плана.
В заключении представлены основные результаты работы,
Список использованной литературы включает 29 позиций , их них 23 электронных ресурса и 6 библиографических.
Приложения отсутствуют
 Дата 03.06.2020

value:
АННОТАЦИЯ
на выпускную квалификационную работу
Выпускная квалификационная работа на тему: «Разработка стратегии цифровой трансформации компании малого бизнеса на примере компании ООО “Элетех”».
Автор: студент 4го курса бакалаврской программы Института «Высшая Школа Менеджмента» Санкт-Петербургского университета профиля «Информационный менеджмент» Ершов Георгий Андреевич
Научный руководитель: Яблонский Сергей Александрович
В работе – 70 страниц,  которые содержат 13 рисунков, 13 таблиц, 29 библиографических источников, 0 приложени1.
Ключевые слова: ИТ-решения, Результативность, Ценность, Изменения
Объект исследования: Компания в сфере оптовой торговли кабельной продукцией
ANNOTATION
for graduation qualification work
Final qualification work on the theme: "Development of a digital transformation strategy for a small business company on the example of the company" Eletech "."
Author: 4th year student of the bachelor's program at the Institute "Higher School of Management" of St. Petersburg University profile "Information Management" George Ershov
Scientific adviser: Yablonsky Sergey Alexandrovich
In the work - 70 pages, which contain 13 figures, 13 tables, 29 bibliographic sources, 0 appendices1.
Keywords: IT Solutions, Performance, Value, Changes
Object of study: The company in the field of wholesale trade in cable products
Subject of research: Business model and processes of the main activity of the enterprise.
The work contains an introduction, 2 chapters, conclusion, list of references and applications.
The introduction contains the purpose of the work posed to the author, formulates the tasks of the work, determines the relevance of the topic.
The first chapter is devoted to an analysis of the review of the theoretical foundations of digital business transformation.
The second chapter discusses a practical approach to implementing digital transformation in a company based on a given plan.
In conclusion, the main results of the work are presented,
The list of references includes 29 items, 23 of them are electronic resources and 6 are bibliographic.
No applications
 Date 06/03/2020

dc.subject

value: ИТ-решения

value: Результативность

value: Ценность

value: Изменения

value: IT Solutions

value: Performance

value: Value

value: Change

dc.title.alternative

value: Разработка стратегии цифровой трансформации компании малого бизнеса на примере компании ООО «Элетех»

description: Article

description: ReviewSV


dc.contributor.advisor

value: Черенков Виталий Иванович

value: Cerenkov Vitalij Ivanovic

dc.contributor.author

value: Пайкин Никита Михайлович

value: Pajkin Nikita Mihajlovic

dc.contributor.editor

value: Алканова Ольга Николаевна

value: Alkanova Olga Nikolaevna

dc.description.abstract

value: Консалтинговый проект для компании expertlead. Разработка маркетинговой стратегии вывода компании Expertlead на рынок Санкт-Петербурга.

value: This paper is a consulting project for expertlead. Marketing strategy for launching Expertlead into the St. Petersburg market

dc.language.iso

value: ru

dc.subject

value: фрилансеры

value: маркетинговая стратегия

value: рынок фриланса

value: expertlead

value: freelance market

value: IT outsorcing

value: marketing strategy

dc.title

value: Маркетинговая стратегия вывода компании Expertlead на рынок Санкт-Петербурга

description: Article

description: ReviewSV


title: Recruitment of young specialists to public sector: the role of employer image

dc.contributor.advisor

value: Цыбова Виктория Сергеевна

value: Cybova Viktoria Sergeevna

dc.contributor.author

value: Васильев Дмитрий Кириллович

value: Vasilev Dmitrij Kirillovic

dc.contributor.editor

value: Кучеров Дмитрий Геннадьевич

value: Kucerov Dmitrij Gennadevic

dc.description.abstract

value:
В данной работе была затронута одна из актуальных проблем в академической литературе в области управления имиджем работодателя: различие экспертных мнений относительно того какие атрибуты имиджа работодателя, символические или функциональные, являются превалирующими в восприятии молодых специалистов. Более того, данное исследование привнесло вклад в малоизученный контекст государственной службы и органов государственной власти. Для проведения исследования был использован количественный метод – анкетный опрос. Далее, результаты опроса были обработаны посредством статистического анализа, а именно использовалась дескриптивная статистика и регрессионный анализ.
Рассматривая результаты исследования в экспериментальной группе, можно с уверенностью заключить, что символические и инструментальные (функциональные) атрибуты влияют на привлекательность работодателя, которая в свою очередь оказывает влияние на намерение соискателя трудоустроиться в органы государственной власти.
Обращаясь к исследовательской проблеме, то по результатам данной работы можно утверждать, что, согласно статистическому анализу по результатам анкетного опроса, наибольшее влияние на имидж работодателя, с точки зрения молодых специалистов в сфере Государственное и Муниципальное Управление, оказывают инструментальные атрибуты.

value: This paper focuses on the following research problem: the difference in expert opinions regarding which attributes of the employer image are prevailing in the perception of young professionals. Moreover, this study contributed to the poorly understood context of public service and public authorities in the Russian Federation. For the study, a quantitative method was used - questionnaire survey. Further, the results of the survey were processed through statistical analysis. Descriptive statistics and regression analysis were used. Considering the results of the study in the experimental group, we can confidently conclude that symbolic and instrumental (functional) attributes affect the attractiveness of the employer, which in turn affects the intention of the applicant to get a job in state authorities. Turning to a research problem, it can be argued from the results of this work that, according to a statistical analysis based on a questionnaire survey, instrumental attributes have the greatest impact on the image of an employer, from the point of view of young specialists in the field of State and Municipal Administration.

dc.subject

value: имидж работодателя

value: атрибуты имиджа работодателя

value: инструмен-тальные атрибуты имиджа работодателя

value: символические атрибуты имиджа работодателя

value: привлекательность работодателя

value: намерение трудоустроиться в организацию

value: органы гос-ударственной власти

value: государственная служба

value: молодые специалисты

value: employer image

value: symbolic attributes

value: instrumental attributes

value: HR image

value: organizational image

value: public sector

value: young specialists

dc.title.alternative

value: Привлечение молодых специалистов на государственную службу: роль имиджа работодателя

description: Article

description: ReviewSV


title: Investigation of investors behavior (based on a study of Russian mutual funds)

dc.contributor.advisor

value: Андрианов Александр Юрьевич

value: Andrianov Aleksandr Urevic

dc.contributor.author

value: Власовец Анна Сергеевна

value: Vlasovec Anna Sergeevna

dc.contributor.editor

value: Окулов Виталий Леонидович

value: Okulov Vitalij Leonidovic

dc.description.abstract

value:
Цель работы заключается в том, чтобы количественно оценить неприятие потерь пайщиков российских инвестиционных фондов. Для достижения цели были поставлены следующие задачи:
1.	Провести обзор теоретических концепций и эмпирических исследований по теме поведения инвесторов, в частности пайщиков инвестиционных фондов
2.	Разработать математическую модель, с помощью которой можно оценить неприятие потерь
3.	Применить модель для выборки данных и провести статистический анализ
4.	Предложить новый принцип рейтингования Паевых инвестиционных фондов, основанный на результатах исследования.
Результаты исследования показывают, что пайщикам российских инвестиционных фондов действительно свойственно неприятие потерь. Был оценен аналог коэффициента неприятия потерь – его значение составило 1,75, что сопоставимо с оценками коэффициента в проанализированных эмпирических исследований. Также был выявлен другой феномен иррационального поведения – склонность инвесторов к риску при убытках. На основе полученных результатов был предложен новый принцип рейтингования фондов и составлен рейтинг, учитывающий иррациональность инвесторов.

value:
The goal of this research is to estimate the loss aversion of shareholders of Russian mutual funds. To achieve the goal, the following tasks were set:
1.	To conduct a review on theoretical concepts and empirical research on the behavior of investors and shareholders of mutual funds in particular
2.	To design a quantitative model that can be used to assess loss aversion
3.	To apply the designed model to sample data and perform statistical analysis
4.	To propose a new principle for rating of Mutual funds based on the results of the research.
The results of the study show that shareholders of Russian mutual funds are exposed to loss aversion. An equivalent of the loss aversion coefficient was estimated – its value is 1.75, which is comparable to the estimates obtained in the analyzed empirical studies. Another phenomenon of irrational behavior was also identified – risk-seeking investors behavior when encountering losses. Based on the obtained results, a rating of Russian Mutual funds was compiled, reflecting the new principle based on the irrationality of investors.

dc.language.iso

value: ru

dc.subject

value: Поведенческие финансы

value: Паевые инвестиционные фонды

value: неприятие потерь

value: иррациональность

value: Behavioral finance

value: mutual funds

value: loss aversion

value: irrationality

dc.title

value: Исследование поведения инвесторов (на примере пайщиков российских инвестиционных фондов)

description: Article

description: ReviewSV


title: Creating a social media advertising campaign for MyGobo

dc.contributor.advisor

value: Головачева Ксения Сергеевна

value: Golovaceva Ksenia Sergeevna

dc.contributor.author

value: Дегтярев Даниил Владимирович

value: Degtarev Daniil Vladimirovic

dc.contributor.editor

value: Кирюков Сергей Игоревич

value: Kirukov Sergej Igorevic

dc.description.abstract

value:
Тема данной работы - Создание рекламной кампании в социальных сетях для компании Mygobo. Управленческая проблема, лежащая в основе работы - проблема нехватки клиентов для компании MyGobo.
Актуальность выбранной темы определяется тем, что интернет реклама является самым популярным источником рекламы, обогнав своего ближайшего конкурента – рекламу по ТВ еще в 2018 году. Цель данной работы - Разработка рекламной кампании в социальных сетях для компании MyGobo в рамках поставленных KPI. Работа состоит из 3-х глав. В первой главе будут рассмотрены теоретические концепции в области планирования рекламной кампании в интернет среде и в области маркетинговых коммуникаций. Во второй главе будет проведен анализ данных, необходимый для разработки рекламной кампании. Инструментарий – Количественный анализ в SPSS Statiscs и А/Б тесты. В третьей главе, опираясь на информацию, полученную в первой и второй главах, будет создана и запущена рекламная кампания в рекламном кабинете Facebook. В завершении работы мы проанализируем результаты нашей рекламной кампании и дадим рекомендации по продвижению продукта компании MyGobo в социальных сетях.

value:
The topic of this work is the Creation of an advertising campaign in social networks for the company Mygobo. The underlying management problem is the lack of clients for MyGobo.
The relevance of the chosen topic is determined by the fact that online advertising is the most popular source of advertising, having overtaken its closest competitor – advertising on TV in 2018. The purpose of this work is to develop an advertising campaign in social networks for MyGobo within the set KPIs. The work consists of 3 chapters. The first Chapter will cover theoretical concepts in the field of advertising campaign planning in the Internet environment and in the field of marketing communications. In the second Chapter, we will analyze the data necessary for developing an advertising campaign. Tools-Quantitative analysis in SPSS Statiscs and A / B tests will be used for that purpose. In the third Chapter, based on the information obtained in the first and second chapters, an advertising campaign will be created and launched in the Facebook advertising account. At the end of the work, we will analyze the results of our advertising campaign and provide recommendations for promoting MyGobo's product in social networks.

dc.subject

value: социальные сети

value: реклама

value: маркетинговые коммуникации

value: интернет-маркетинг

value: social networks

value: advertising

value: marketing communications

value: Internet marketing

dc.title.alternative

value: Создание рекламной кампании в социальных сетях для компании MyGobo

description: Article

description: Article

description: Article

description: Article

description: ReviewSV


title: Consulting project for the selection of Digital recruitment tools

dc.contributor.advisor

value: Денисов Александр Федорович

value: Denisov Aleksandr Fedorovic

dc.contributor.author

value: Васильева Диана Валерьевна

value: Vasileva Diana Valerevna

dc.contributor.editor

value: Лисовская Антонина Юрьевна

value: Lisovskaa Antonina Urevna

dc.description.abstract

value:
Объектом исследования данной выпускной квалификационной работы выступают информационные технологии; предметом изучения - соответствие установленных цен инструментов цифрового HR качеству и насколько данные инструменты справляются с возложенными на них функциями.
Целью работы является формирование портфеля инструментов цифрового HR для компании Х.
Основные задачи для постижения поставленной цели:
1)	Провести анализ компании, дать описание ее основных показателей, отрасли, в которой ведет свою деятельность, и специфики подбора персонала;
2)	Изучить информационные источники (анализ литературы, статистики и отзывов компаний), посвященные использованию цифровых технологий при рекрутинге;
3)	Изучить технологии, существующие на рынке (программные разработки, чат-боты, HR- аналитика), определить преимущества и недостатки;
4)	Рассчитать стоимость внедрения использования каждого вида инструмента в процесс подбора персонала компании Х;
5)	Сделать выводы целесообразности включения данного инструмента в рабочий процесс;
6)	Сформировать портфель инструментов цифрового HR для более эффективной реализации процесса подбора персонала компании Х.
В качестве методов сбора данных были выбраны обработка вторичные данные и проведение глубинное интервью с представителями дирекции по развитию персонала компании Х.
В данной работе присутствуют ограничения, связанные со спецификой формата консультационного проекта, ведь данные вид работы выполняется для определенной компании с учетом ее специфики, возможностей и потребностей. Именно поэтому использование выводов и реализация предложенных решений в данном проекте принесут положительные результаты и будут наиболее эффективными исключительно для компании Х, по запросу которой и был реализована данная работа.
Работа содержит: 78 страниц основного текста, 7 рисунков, 7 таблиц, 68 использованных источников, 2 приложений. Она состоит из содержания, введения, трех глав, заключения, списка литературы и приложений (определения терминов, отзыв компании Х по консультационному проекту).

value:
The object of study of this bachelor thesis is the Digital technology; the subject of study is the correspondence of set prices of digital HR instruments to the quality and how analyzed instruments cope with the functions assigned to them.
The purpose of the paper is to create a portfolio of digital HR tools for company X.
There are the main tasks to achieve this purpose in the list below:
1) Carry out an analysis of the company X, give a description of its main indicators, the industry in which it operates, and the specifics of the hiring process;
2) To study information sources (analysis of literature, statistics and company reviews) on the use of digital technologies in recruiting;
3) To study the technologies existing in the market (software development, chat bots, HR-analytics), to determine the advantages and disadvantages;
4) To calculate the cost of using each type of tool in the process of selecting candidates for company X;
5) To draw conclusions on the advisability of including this tool in the workflow;
6) To create a portfolio of digital HR tools for the implementation of the process of recruiting personnel of company X.
Secondary data processing and in-depth interviews with representatives of the personnel development department of company X were chosen as the methods of data collection.
In this work, there are limitations associated with the specific format of the consulting project, because this type of work is performed for a certain company, taking into account its specifics, capabilities and needs. That is why the use of conclusions and the implementation of the proposed solutions in this project will bring positive results and will be most effective exclusively for company X, at the request of which this work was implemented.
The work contains: 78 pages of the main text, 7 figures, 7 tables, 68 sources used, 2 applications. It consists of content, introduction, three chapters, conclusion, list of references and applications (definitions of terms, review of company X on the consulting project).

dc.language.iso

value: ru

dc.subject

value: Рекрутинг

value: подбор персонала

value: цифровые технологии

value: инструменты цифрового HR

value: чат-боты

value: агрегаторы резюме

value: автоматизированные платформы

value: системы

value: сервисы по подбору персонала

value: Recruiting

value: staffing

value: digital technologies

value: digital HR tools

value: chatbots

value: CVs aggregators

value: automated platforms

value: systems

value: recruiting services

dc.title

value: Консультационный проект по выбору инструментов Digital-рекрутмента

description: Article

description: ReviewSV


title: Study on Red Bull brand loyalty

dc.contributor.advisor

value: Старов Сергей Александрович

value: Starov Sergej Aleksandrovic

dc.contributor.author

value: Супранович Светлана Владимировна

value: Supranovic Svetlana Vladimirovna

dc.contributor.editor

value: Алканова Ольга Николаевна

value: Alkanova Olga Nikolaevna

dc.description.abstract

value:
Целью работы является определение факторов, формирующих лояльность потребителей бренду Red Bull с учетом эко-тренда, для разработки рекомендаций по совершенствованию подхода компании к управлению лояльностью.
	Для достижения цели были обозначены следующие задачи:
•	Определить паттерны изменения потребительского рынка с учетом влияния эко-тренда, охарактеризовать влияние экологического тренда на рынке FMCG-товаров на лояльность брендам.
•	На основе доступных вторичных данных, а также данных, предоставленных компанией Red Bull, сформировать подход к определению аффективной и поведенческой лояльности потребителей с учетом влияния эко-тренда.
•	На основании данных эмпирического исследования лояльности молодежной аудитории бренду Red Bull определить степень влияния эко-тренда на аффективную и поведенческую сторону лояльности.
•	С учетом полученных результатов исследования сформулировать рекомендации по развитию управления лояльностью бренду Red Bull.
	На основании результатов проведенного исследования для компании Red Bull были сформулированы следующие рекомендации по следующим направлениям:
•	совершенствование механики по работе с возражениями;
•	поддержание имиджа компании, но дополнить фокусом на производство продукции без содержания / с низким содержанием сахара;
•	повышение осведомленности целевой аудитории о перерабатываемости упаковки продукта (алюминиевой банки), а также о социальной ответственности компании, в т.ч. за счет применения более ответственного подхода к организации имиджевых массовых мероприятий (например, использования полых статуй на титульных мероприятиях для сбора отходов вместо стандартных нефункциональных статуй и фигур);
•	совершенствование работа с каналами распространения информации (RB Media House).
В заключение необходимо отметить, что проведенное исследование подтвердило важность учета различных компонентов экологического тренда в маркетинге компании. Хотя в настоящий момент эти эффекты не носят критического характера, однако на основании анализа трендов и прогнозов изменения предпочтений целевой возрастной аудитории можно предположить усиление этих эффектов в будущем. Для сохранения и развития лояльности компании рекомендуется на регулярной основе отслеживать влияние эко-настроений своей целевой аудитории на уровень аффективной и поведенческой лояльности.

value:
The goal of the research is to define the factors that form customer loyalty to the brand Red Bull, considering the eco-trend to develop recommendations for improving the company's approach to loyalty management.
	To achieve the goal the following tasks were set:
•	Identify patterns of changes in the consumer market, taking into account the influence of the eco-trend, characterize the impact of the environmental trend in the FMCG-goods market on brand loyalty.
•	Based on the available secondary data, as well as data provided by Red Bull, formulate an approach to determining the affective and behavioral customer loyalty taking into account the influence of the eco-trend.
•	Based on the data of an empirical study of youth audience loyalty to the Red Bull brand, determine the degree of influence of the eco-trend on the affective and behavioral side of loyalty.
•	Based on the results of the study, formulate recommendations for the development of loyalty management for the Red Bull company.
 	Based on the results of the conducted research for the company Red Bull was formulated following the recommendations in the following areas:
• improvement of mechanics to work with objections;
• maintain the company's image, but to complement the focus on production with no content / low content of sugar;
• raising awareness of the target audience about processing AIDS product packaging (aluminum cans), as well as about the social responsibility of the company, including through the use of a more responsible approach to the organization of image mass events (for example, the use of hollow statues on the front measures for waste collection instead of the standard non-functional statues and figures);
• improving channels of information dissemination (RB Media House).
	In conclusion, it should be mentioned that the study confirmed the importance of taking into account the various components of the environmental trend in company marketing. Although at the moment these effects are not critical, however, based on an analysis of trends and forecasts of changes in the preferences of the target age audience, we can assume that these effects will intensify in the future. To maintain and develop the loyalty of the company, it is recommended to regularly monitor the influence of the eco-sentiments of its target audience on the level of affective and behavioral loyalty.

dc.subject

value: Потребительская лояльность

value: лояльность бренду

value: Consumer loyalty

value: brand loyalty

value: Study on Red Bull brand loyalty

dc.title.alternative

value: Исследование лояльности бренду компании «Ред Булл»

description: Article

description: ReviewSV


dc.contributor.advisor

value: Казанцев Анатолий Константинович

value: Kazancev Anatolij Konstantinovic

dc.contributor.author

value: Клищенко Диана Андреевна

value: Klisenko Diana Andreevna

dc.contributor.editor

value: Зенкевич Николай Анатольевич

value: Zenkevic Nikolaj Anatolevic

dc.description.abstract

value:
Выпускная квалификационная работа на тему: «Сокращение затрат на оборотный капитал в скоординированной цепи поставок при помощи инструментов финансирования»
Автор: студентка 4го курса бакалаврской программы Института «Высшая Школа Менеджмента» Санкт-Петербургского университета профиля «Логистика» Клищенко Диа-на Андреевна
Научный руководитель: Зенкевич Николай Анатольевич
В работе – 84 страницы, которые содержат 11 рисунков, 26 таблиц, 68 библиографических источника, 4 приложения.
Объект исследования: двусторонние финансовые цепочки между поставщиком и производителем в рамках скоординированной материальной цепочки поставок.
Предмет исследования: оборотный капитал цепочки поставок.
Работа содержит введение, 3 главы, заключение, список использованной литературы и приложения.
Во введении содержатся цель работы, поставленная перед автором, сформулированы задачи работы, определена актуальность темы.
Первая глава посвящена теоретическому обзору литературы в области управления цепями поставок, управления оборотным капиталом и финансирования цепи поставок.
Вторая глава посвящена разработке методов сокращения затрат на совместный рабочий капитал и включает в себя разработанные модели оптимизации – модель оптимизации цикла обращения денежных средств, модель финансирования запасов, модель факторинга / обратного факторинга и модель оптимизации затрат на совместный рабочего капитал в цепи поставок.
Третья глава посвящена проверке разработанных моделей на примере двух компаний из FMCG сектора.
В заключении представлены основные результаты исследовательской работы, оценивается вклад в область исследований.
Список использованной литературы включает 68 позиций, их них 62 источника на английском языке.
Приложения содержат вспомогательные формулы и таблицы.
Дата 31.05.2020

value:
Thesis on the topic: "Reducing working capital costs in a coordinated supply chain using financing tools".
Author: 4th year student of the bachelor's program of the Institute “Graduate school of Management of St. Petersburg University of the major "Logistics" Diana A. Klishchenko
Academic advisor: Nikolay A. Zenkevich
The paper contains of 84 pages containing 11 figures, 26 tables, 68 bibliographic sources, and 4 appendices.
Research object: bilateral financial chains between supplier and manufacturer within a coordinated material supply chain.
Research subject: working capital of the supply chain.
Thesis contains of introduction, 3 chapters, conclusion, list of references and appendices.
The introduction contains of the research goal, research objectives, research object, research subject and the relevance of the topic is explained.
The first chapter provides a theoretical overview of the literature on supply chain management, working capital management, and supply chain Finance.
The second chapter is devoted to the development of methods for reducing the cost of joint working capital and includes the developed optimization models: the cash conversion cycle optimization model, the inventory financing model, the factoring / reverse factoring model, and the model for optimizing the cost of joint working capital in the supply chain.
The third chapter is devoted to testing the developed models on the example of two companies from the FMCG sector.
Conclusion contains of the main results of the research and the contribution to the field of research is evaluated.
The list of references includes 68 items, including 62 sources in English.
The appendices contain of supporting formulas and tables.
Date 31.05.2020

dc.language.iso

value: ru

dc.subject

value: управление оборотным капиталом

value: скоординированная цепочка поставок

value: финансовые потоки

value: финансы в цепях поставок

value: инструменты финансирования

value: факторинг

value: обратный факторинг

value: финансирование запасов

value: working capital management

value: coordinated supply chain

value: financial flow

value: factoring

value: reverse factoring

value: supply chain finance

value: inventory finance

dc.title

description: Article

description: ReviewSV


dc.contributor.advisor

value: Страхович Эльвира Витаутасовна

value: Strahovic Elvira Vitautasovna

dc.contributor.author

value: Маньшин Никита Олегович

value: Mansin Nikita Olegovic

dc.contributor.editor

value: Гаврилова Татьяна Альбертовна

value: Gavrilova Tatana Albertovna

dc.description.abstract

value:
Аннотация

Дипломная работа на тему: «совершенствование процесса обслуживания фонтанного оборудования».

Автор: Маньшин Никита Олегович, студент 4 курса СПбГУ ВШМ, направление 38.03.02 – Менеджмент, шифр образовательной программы СВ.5070.2015.

Ключевые слова: бизнес-процесс, совершенствование, информационная, система, интернет, АСУ, ИС, проект, фонтан, обслуживание, реинжиниринг.

Предмет исследования: применение информационных технологий в реинжиниринге бизнес-процесса «Обслуживание фонтанов» в ООО «Ялта».

Цель работы: выявление проблемных мест в бизнес-процессе обслуживания фонтанов и предоставление рекомендаций по его совершенствованию.

Работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка использованной литературы и приложений
Во введении раскрывается актуальность выбранной темы, описывается цель и задачи работы.

В первой главе изложены теоретико-методологические основы реинжиниринга, принципы создания и внедрения АСУ, возможности и особенности использования Интернета вещей, а также описана компания ООО «Ялта», ее конкурентное положение и проблемы. Формулируются выводы по недостаткам в бизнес-процессе «Обслуживание фонтанов».

Во второй главе описан обозреваемый бизнес-процесс в ООО «Ялта» и предложены рекомендации по его реинжинирингу с опорой на теорию из первой главы. Также описан концепт ИС с финансово-экономическим анализом целесообразности внедрения проекта.

В заключении обобщается проделанная работа и кратко изложены результаты исследования.

Полученные результаты обеспечат экономию на издержках, ускорят исполнение задач, повысят мотивацию среди сотрудников компании, а также улучшат финансовое состояние предприятия.

Работа включает: 35 страниц, 6 рисунков, 3 таблицы; использованных источников — 34.

value:
Abstract

Diploma theme: "Improvement of the process of fountain equipment maintenance".

Author: Manshin Nikita Olegovich, 4th year student of St. Petersburg State University GSOM, program 38.03.02 - Management,  educational program SW.5070.2015.

Key words:business, process, improvement, informational, system, ACS, IS, fountain, maintenance, re-engineering.

Subject: Information technology application in business process re-engineering "Fountain maintenance" in LLC "Yalta".

Objective: to identify problem areas in the business process of maintenance of fountains and provide recommendations for its improvement.

The work consists of an introduction, two chapters, conclusion, a list of used literature and applications.

The introduction explains the relevance of the selected topic and describes the goal and tasks of the work.

The first chapter describes the theoretical and methodological basis of reengineering, the principles of creation and implementation of ACS, the possibility and features of using the Internet of things, and also describes the company "Yalta" LLC, its competitive position and problems. Conclusions on lacks in business process "Fountains service" are formulated.

The second chapter describes the reviewed business process in "Yalta" LLC and offers recommendations on its re-engineering based on the theory from the first chapter. The IS concept with financial and economic analysis of project implementation feasibility is also described.

The conclusion summarizes the work done and summarizes the results of the study.

The results obtained will ensure cost savings, speed up the execution of tasks, increase motivation among employees, as well as improve the financial condition of the enterprise.

The work includes: 35 pages, 6 figures, 3 tables; sources used - 34.

dc.subject

value: бизнес-процесс

value: совершенствование

value: информационная

value: система

value: интернет

value: АСУ

value: ИС

value: проект

value: фонтан

value: обслуживание

value: реинжиниринг

value: business

value: process

value: improvement

value: informational

value: system

value: ACS

value: IS

value: fountain

value: maintenance

value: re-engineering

dc.title.alternative

value: Совершенствование процесса обслуживания фонтанного оборудования

description: Article

description: ReviewSV


dc.contributor.advisor

value: Веселова Анна Сергеевна

value: Veselova Anna Sergeevna

dc.contributor.author

value: Цветаева Алена Кирилловна

value: Cvetaeva Alena Kirillovna

dc.contributor.editor

value: Серова Людмила Серафимовна

value: Serova Ludmila Serafimovna

dc.description.abstract

value:
Выпускная квалификационная работа написана в формате консультационного проекта для компании AEON на тему «Выбор способа транспортировки угля с Сырадасайского угольного месторождения».
Автор: студентка 4го курса бакалаврской программы Института «Высшая Школа Менеджмента» Санкт-Петербургского университета профиля «Логистика» Цветаева Алена Кирилловна.
Целью работы было разработать рекомендации по выбору наиболее эффективной морской транспортно-технологической схемы перевозки угля с морского угольного терминала в рамках проекта Сырадасайское угольное месторождение. Для достижения этой цели в работе проанализирован мировой и российский рынки коксующегося угля; разработаны основные технико-эксплуатационные требования к расчетным типам транспортных судов с учетом анализа климатических, гидрометеорологических и ледовых условий в районах осуществления логистических операций; разработаны варианты транспортно-технологических схем и маршрутов плавания расчетных типов судов; дана экономическая оценка использования различных вариантов транспортно-технологических схем перевозок угля и выбран наиболее эффективный вариант. Проведенный анализ показателей экономической эффективности от использования различных сценариев вывоза угля с проектируемого терминала на базе Сырадасайского месторождения показал, что наименьшая себестоимость перевозки 1 т угля приходится при вывозе угля при комбинированной схеме с рейдовой перевалкой в Индиге (сценарий 5) и составляет 35,26 долл./т.

value:
The graduate qualification work was written in the format of a consultation project for the AEON Corporation on the topic “Choice of transportation model for the development of Syradasai coal deposit”.
Author: 4th year student of the bachelor's program at the Institute "Graduate School of Management" of St. Petersburg University of the "Logistics" profile Tsvetaeva Alena Kirillovna.
The goal of the work was to develop recommendations on choosing the most efficient marine transport and technological scheme for transporting coal from an offshore coal terminal as part of the Syradasai coal deposit project. To achieve this goal, in the paper the global and Russian coking coal markets were analyzed; the main technical and operational requirements for the design types of transport vessels have been developed taking into account the analysis of climatic, hydro-meteorological and ice conditions in the areas of the logistics operations; variants of transport and technological schemes and sailing routes of design types of vessels have been developed; an economic assessment of the use of various scenarios of transport and technological schemes for coal transportation is given and the most effective option is selected. The analysis of economic efficiency indicators from the use of various scenarios of coal export from the designed terminal on the basis of the Syradasai deposit showed that the lowest cost of transporting 1 ton of coal appears when coal is exported using the combined scheme with raid transshipment in Indiga (scenario 5) and amounts to 35.26.USD/t.

dc.language.iso

value: ru

dc.subject

value: Сырадасайское угольное месторождение

value: рынок коксующегося угля

value: морская транспортировка

value: транспортно-технологическая схема

value: Syradasi coal deposit

value: coking coal market

value: sea transportation

value: transport and technological scheme

dc.title

description: Article

description: ReviewSV


title: Development strategy of short term rental category in "Avito Nedvizhimost"

dc.contributor.advisor

value: Яблонский Сергей Александрович

value: Ablonskij Sergej Aleksandrovic

dc.contributor.author

value: Лукьянов Александр Дмитриевич

value: Lukanov Aleksandr Dmitrievic

dc.contributor.editor

value: Горовой Владимир Андреевич

value: Gorovoj Vladimir Andreevic

dc.description.abstract

value:
Компания «Авито» является третьей IT компанией в России по капитализации и крупнейшим классифайдом в России. В Авито есть 5 вертикалей (Недвижимость, Авто, Работа, Услуги и Товары) и большое количество категорий в каждой из вертикалей. Категории работают на разных рынках, что приводит к необходимости обособленного развития каждой категории, в том числе: развития продукта, ценностного предложения, бизнес модели и так далее.
Целью данной работы является предложение стратегического развития категории «Краткосрочная аренда» в компании «Авито». Для этого в данной выпускной квалификационной работе был проанализирован глобальный и российский рынок онлайн-бронирования краткосрочных вариантов размещения, проведен анализ состояния бизнеса, сформулированы ключевые стратегические альтернативы и осуществлен стратегический выбор.

value:
Avito is the third largest IT company in Russia in terms of capitalization and the first classified in Russia. There are 5 verticals in Avito and dozens of different categories. Due to such variety Avito is working on different markets, which leads to the need for a separate development of each category, including: product development, value propositions, business models, and so on.
The aim of this work is to offer strategic development of the category “Short-term rent” in Avito. To do this, in this final qualifying work, were analyzed the global and Russian market of online booking of short-term accommodation options, analyzed the state of the business, formulated strategic alternatives and made a strategic choice.

dc.subject

value: Классифайд

value: краткосрочная аренда

value: транзакционная бизнес модель

value: стратегические альтернативы

value: анализ рынка

value: Classified

value: short-term rent

value: transactional business model

value: strategic alternatives

value: market analysis

dc.title.alternative

value: Стратегия развития категории краткосрочная аренда в «Авито Недвижимость»

description: Article

description: ReviewSV


title: Particularities of internationalization of state-owned companies from emerging markets

dc.contributor.advisor

value: Дикова Десислава

value: Dikova Desislava

dc.contributor.author

value: Клишевич Дарья Сергеевна

value: Klisevic Dara Sergeevna

dc.contributor.editor

value: Панибратов Андрей Юрьевич

value: Panibratov Andrej Urevic

dc.description.abstract

value:
Интернационализирующиеся государственные компании из стран с растущими экономиками являются актуальным и интересным предметом исследования, который вызывает много споров среди ученых и практиков и способен обогатить литературу по международному бизнесу и менеджменту. Целью данного исследования является раскрытие особенностей интернационализации госкомпаний из стран с растущими экономиками и изучение того, как государственная собственность в компаниях влияет на их международную деятельность, поскольку в исследовательской литературе нет консенсуса относительно направления этого влияния. Чтобы достичь этой цели, мы изучаем теоретические основы интернационализации госкомпаний из стран с растущими экономиками, характер научной дискуссии и текущие дебаты по этой теме, особенности контекста развивающихся рынков и, в частности, эмпирический контекст России, который мы выбрали в качестве исследовательской лаборатории. Затем мы исследуем роль государственной собственности в интернационализации постсоветских развивающихся рынков, и также переходим к эмпирическому исследованию российских государственных компаний.
Мы обогащаем исследования по интернационализации госкомпаний из стран с растущими экономиками двумя  способами: мы определили теории и подходы, которые используются при изучении этого явления: институциональная теория, экономика трансакционных издержек, агентская теория, политическая экономия, теория ресурсной ориентированности и теория ресурсной зависимости, которые обладают большим потенциалом  в будущих исследованиях по интернационализации госкомпаний из стран с растущими экономиками. Мы раскрываем, что институциональная теория является ведущим теоретическим подходом, который изучает, как взаимодействие государственной собственности компаний и институциональной среды формирует их международные стратегии. Один из выводов данной работы заключается в необходимости применять теоретические подходы синергетически, чтобы углубить знания о взаимодействии государственной собственности и интернационализации государственных предприятий.
В этом исследовании мы систематизируем знания об интернационализации государственных гомапний из стран с растущими экономиками в хронологическом порядке и определяем передовые дискуссии по этой теме. Мы выяснили, что для того, чтобы исследовать влияние государства на интернационализацию компаний, нужно перейти от понятие государственной собственности к более всеобъемлющему феномену государственного капитализма, который включает в себя разные формы государственного контроля за компаниями.
Данная работа обогащает литературу в области международного бизнеса и менеджмента в вопросе интернационализации государственных компаний из стран с растущими экономиками и, в частности, из России и исследует влияние этих особенностей на международные стратегии компаний. Наследие политической и экономической либерализации, риски, связанные с экономическими и политическими преобразованиями, неразвитые институты, которые формировали деловую среду на рынках растущих стран, и высокая концентрация собственности в компаниях, приводит к тому, что как государственные фирмы, так и частные компании, имеющие политические связи, становятся заметным феноменом на рынках этих стран и выходят за рубеж. Мы эмпирически показываем и теоретически обосновываем, что на развивающихся рынках, где роль государства остается значимой, государственный капитализм проявляется не только через прямую форму собственности в компаниях, но также через более тонкие и сложные формы, такие как политические связи компаний с чиновниками. Мы вносим свой вклад в международную литературу по бизнесу и менеджменту, демонстрируя, что государственная собственность и политические связи в компаниях негативно влияют на деятельность российских компаний по интернационализации, однако эта связь модерируется особенностями отрасли и наличием иностранной собственности в компаниях.

Научный руководитель: Панибратов Андрей Юрьевич, Профессор кафедры стратегического и международного менеджмента. Директор Центра растущих рынков и российских многонациональных компаний.

Опубликованные, находящиеся на рецензировании и подготовленные к публикации статьи:
1) Panibratov A. Yu., Brown T.A., Klishevich D. S. 2017. Divestment of foreign multinational companies from Russia. Vestnik of Saint Petersburg University. Management 4: 507-530.
2) Klishevich D. S., Panibratov A. Yu. 2020. Internationalization of state-owned enterprises from emerging markets: Overview of theoretical approaches. Vestnik of Saint Petersburg University. Management 19 (2).
3) Panibratov A., Klishevich D. Internationalization of EMSOEs: from state ownership to state capitalism. Asian Business and Management. R&R.
4) Panibratov A., Klishevich D. 2020. Dynamic capabilities during the internationalization of MNCs from post-socialist emerging markets. Multinational Business Review. doi.org/10.1108/MBR-06-2019-0052.
5) Klishevich D., Panibratov A. State Capitalism and Internationalization of Russian Companies (work in progress, ready for submission to the ABS-list journal).

value:
SOEs from emerging markets that internationalize are a topical and interesting research subject that generates a lot of debate and can potentially enrich international business and management literature. The aim of this study is to uncover the particularities of EM SOEs internationalization and explore, how state ownership of these companies influences the international expansion of these firms, since research literature is far from consensus on the direction of this influence. We reach this aim by studying the theoretical underpinnings of EM SOEs internationalization, nature of the scientific discussion and current debates on the topic, particularities of the emerging markets contexts and particularly the empirical context of Russia which we chose as a research laboratory. We then explore the role of state ownership in the internationalization of post-Soviet emerging markets and then move to the empirical investigation of the Russian state companies.
We advance knowledge on the internationalization of EM SOEs in two essential ways: we have defined the theories and approaches that are utilized when examining the phenomenon: institutional theory, transaction cost economics, agency theory, political economy, resource-based view and resource dependence theory that all have potential in future studies on the internationalization of EM SOEs. We reveal that the institutional theory is a leading theoretical lenses that studies how the interplay of state ownership of companies and institutional environment shapes their international strategies. We unravel the need to apply theoretical approaches ynergistically, in order to adavance knowledge on the interplay of state ownership and internationalization of SOEs.
In this study we systematize the theorizing on the EM SOEs internationalization chronologically and define the cutting-edge discussions on this topic. We reveal that  in order to grasp the influence of the state on the internationalization of companies one should move from the , transcends the notion of state ownership and is captured in the international scholarship with the phenomenon of state capitalism.
The study extends knowledge on the specifics of emerging markets and particularly the Russian context and the influence of these specifics on the international strategies of companies. These are legacy of political and economic liberalization, risks that stem from economic and political transformations, undeveloped institutions that shaped the business environment on these markets, and high ownership concentration that results in the prominence of both SOEs and politically-connected firms. We empirically show and theoretically ground that in emerging markets where the role of state was very viable, state capitalism manifest itself not only via the direct form of ownership of companies but also through more subtle and less-straightforward forms, such as political ties to firms. We contribute to the international business and management literature by demonstrating that the state ownership and political connections in companies both negatively affect the internationalization activities of Russian companies, though there are moderators in this relationship, namely industry and foreign ownership in companies.

Scientific advisor: Andrei Yu. Panibratov, Professor, Department of Strategic and International Management. Director, Center for the Study of Emerging Market and Russian Multinational Enterprises.

Published papers, R&R and work in progress:
1) Panibratov A. Yu., Brown T.A., Klishevich D. S. 2017. Divestment of foreign multinational companies from Russia. Vestnik of Saint Petersburg University. Management 4: 507-530.
2) Klishevich D. S., Panibratov A. Yu. 2020. Internationalization of state-owned enterprises from emerging markets: Overview of theoretical approaches. Vestnik of Saint Petersburg University. Management 19 (2).
3) Panibratov A., Klishevich D. Internationalization of EMSOEs: from state ownership to state capitalism. Asian Business and Management. R&R.
4) Panibratov A., Klishevich D. 2020. Dynamic capabilities during the internationalization of MNCs from post-socialist emerging markets. Multinational Business Review. doi.org/10.1108/MBR-06-2019-0052.
5) Klishevich D., Panibratov A. State Capitalism and Internationalization of Russian Companies (work in progress, ready for submission to the ABS-list journal).

dc.language.iso

value: ru

dc.subject

value: государственные компании

value: интернационализация

value: страны с растущими экономиками

value: Россия

value: state-owned enterpises

value: intrnationalization

value: emerging markets

value: Russia

dc.title

value: Специфические особенности интернационализации государственных компаний из стран с растущими экономиками

description: Article

description: ReviewSV

description: ReviewSV


title: Digital Competences of Consumers in Buying Digital Products via Tech-Enabled Commerce

dc.contributor.advisor

value: Ребязина Вера Александровна

value: Rebazina Vera Aleksandrovna

dc.contributor.author

value: Шеремеева Анастасия Александровна

value: Seremeeva Anastasia Aleksandrovna

dc.contributor.editor

value: Смирнова Мария Михайловна

value: Smirnova Maria Mihajlovna

dc.description.abstract

value:
Целью диссертации является исследование цифровых компетенций потребителей при покупке цифровых товаров через каналы электронной коммерции.
Задачами диссертации являются: анализ существующей литературы, посвященной цифровым продуктам, электронным платформам продажи, цифровым компетенциям и поведению потребителей и выявление пробелов в существующих исследованиях; выявление и анализ значимых компетенций потребителей при покупке цифровых товаров через каналы электронной коммерции, а также сравнение выявленных компетенций для разных категорий цифровых товаров; описание портретов потребителей цифровых товаров на основе их цифровых компетенций.
Основными результатами работы являются: определение перечня значимых компетенций потребителей при покупке цифровых продуктов их разных категорий, формирование логически обоснованной типологии потребителей на основе их цифровых компетенций, а также рекомендации для дальнейших исследований и практического использования результатов.

value:
The main goal of the Master Thesis is to investigate consumer digital competences during the process of digital goods purchasing via tech-enabled commerce.
The objectives of the thesis include: analysis of existing literature on digital goods, e-Commerce, digital competences, consumer behavior and identification of gaps in existing papers; identification and analysis of significant consumer digital competencies when purchasing digital goods through e-Commerce, as well as comparison of identified competencies for different categories of digital goods; description of portraits of digital goods consumers based on their digital competencies.
The main results of the work     are: determining the list of significant consumer digital competencies when purchasing digital goods of different categories, forming a viable typology of consumers based on their digital competencies, as well as recommendations for further research and practical use of the results.

dc.subject

value: Цифровые компетенции

value: цифровые товары

value: электронная коммерция

value: поведение потребителей

value: Digital competences

value: digital products

value: e-Commerce

value: consumer behavior

dc.title.alternative

value: Цифровые компетенции потребителей при покупке цифровых продуктов через каналы электронной коммерции

description: Article

format: Microsoft Word

description: ReviewSV

size: 61 kB


title: Analysis of Efficiency of Oil and Gas Companies: Evidence from Russia

dc.contributor.advisor

value: Буров Александр Николаевич

value: Burov Aleksandr Nikolaevic

dc.contributor.author

value: Андреева Кристина Олеговна

value: Andreeva Kristina Olegovna

dc.contributor.editor

value: Ильина Юлия Борисовна

value: Ilina Ulia Borisovna

dc.description.abstract

value:
То, как фирмы используют свои ресурсы оказывает большое влияние на их прибыльность, устойчивое развитие, конкурентоспособность. В настоящее время деятельность российских нефтегазовых компаний подвержена воздействию таких внешних факторов как санкции и низкие цены на нефть, а также локальных тенденций, включая износ основной ресурсной базы. Повышение эффективности даст возможность оптимизировать количество факторов производства и приведет к оптимизации затрат и более точному анализу инвестиционных решений.
Главная цель работы заключается в определении факторов, оказывающих влияние на эффективность добычи российских нефтегазовых компаний. Так же рассматривается взаимосвязь эффективности и доли собственности в компании, принадлежащей государству.
Чтобы достичь поставленной цели был проведен анализ научной литературы по теме эффективности и особенностям ее измерения в нефтегазовом секторе, также был сделан аналитический обзор нефтегазового рынка РФ. В работе было построено и оценено несколько моделей: две эконометрические, шесть моделей линейного программирования для каждой компании за период 2013-2018, также было проведено шесть глубинных интервью с экспертами нефтегазовой индустрии. Результаты, полученные методами эконометрического моделирования, линейного программирования и глубинных интервью были использованы для получения управленческих рекомендаций. Результаты исследования показали, что эффективное использование трудовых ресурсов и геологических запасов имеют положительное влияние на добычу нефтегазовых компаний. Коэффициент доли государственной собственности в компании был найден незначительным. Эксперты также считают важными для роста эффективности следующие факторы: диджитализация, диверсификация  неуглеводородные сектора и более высокая скорость принятия решений. Работа имеет значительный теоретический и практический вклад в тему эффективности нефтегазового рынка.

value:
The way how a firm uses its resources has a strong impact on its financial proﬁtability, sustainable development, competitiveness on the market. Currently the performance of Russian oil and gas companies is affected by both external factors: sanctions and low oil prices and local trends, including the increasing depletion of major oil producing fields. Improved efficiency may give Russian industry players an opportunity to optimize the quantities of production factors and lead to cost optimization and more precise assessment of investment decisions.
The main research goal of this paper is to identify the factors that have an impact on production efficiency of Russian petroleum companies. The relationship between share of state ownership and efficiency of Russian oil and gas companies is also studied.
In order to reach the research goal, a literature review and market overview were conducted to study the concept of efficiency and specifics of its measurement in oil and gas industry. Moreover, several models were built and estimated: two econometric models, six linear programming models for each company in 2013-2018 and in-depth interviews with six industry experts were conducted as well. The results of econometric and linear programming methods, as well as insights from in-depth interviews were used to formulate theoretical and managerial implications. The research results show that the efficient utilization of resources and employees is positively related to production. The share of state ownership that was mentioned by previous researches as one of the key factors affecting efficiency of petroleum companies was proved insignificant for Russian market. Experts emphasize that digitalization of both upstream and downstream sectors, diversification to non-hydrocarbons businesses and higher speed of decision making are also critical for efficiency improvement. The research has significant theoretical and practical contribution to the topic of efficiency of oil and gas sector.

dc.language.iso

value: ru

dc.subject

value: нефтегазовая индустрия

value: эффективность

value: стохастическая производственная граница

value: оболочечный анализ данных

value: oil and gas industry

value: efficiency

value: stochastic frontier analysis

value: data envelopment analysis

dc.title

value: Анализ эффективности нефтегазовых компаний: примеры из России

description: Article

description: ReviewSV

size: 50 kB


title: The «Belt and Road Initiative» Container Terminals’ Throughput Handling Capacity: Measurement of Current Performance in Search for Improvement

dc.contributor.advisor

value: Рыбин Петр Кириллович

value: Rybin Petr Kirillovic

dc.contributor.author

value: Чэнь Шэнлун

value: Cen Senlun

dc.contributor.editor

value: Федотов Юрий Васильевич

value: Fedotov Urij Vasilevic

dc.description.abstract

value:
Руководство КНР выдвинуло инициативу под названием "Пояс и Пути", направленную на активизацию экономического сотрудничества с Россией и европейскими странами. В последние годы российско-китайская торговля растет высокими темпами. Большое значение в этом процессе имеет логистика  морских перевозок. По этой причине измерение эффективности и потенциала морских перевозок представляет собой актуальную задачу. Объектом исследования выступают контейнерные терминалы, задействованные в российско-китайской торговле. Цель данного исследования – измерение пропускной способности контейнерных терминалов, определение лучших практик среди рассматриваемых контейнерных терминалов, а также выявление потенциала повышения их пропускной способности. В работе используется пространственная выборка, включающая данные по 58 контейнерным терминалам РФ и КНР. Данные были получены с помощью анкетного опроса и открытых источников.  Проведенное исследование показало, что основными показателями, определяющими пропускную способность контейнерного терминала, выступают общая площадь для складирования контейнеров, число причальных (седельных) кранов и сводный индекс масштаба терминала, интегрирующий характеристики длины и глубины причальной стенки.
В результате использования методов анализа границ производственных возможностей (SFA и DEA) были получены оценки эффективности инфраструктуры выбранных терминалов с точки зрения обеспечения обработки существующего потока контейнеров. Полученные на основе SFA оценки эффективности имеют значения в диапазоне от 0,445 до 0,984. Последующее применение модели DEA позволило оценить потенциал  повышения пропускной способности рассматриваемых контейнерных терминалов.

value:
The Chinese leadership has put forward an initiative named “The Belt and Road”, aimed at enhancing economic cooperation with Russia and European countries. Russian-Chinese trade has been growing rapidly in recent years. The logistics of maritime transportation is of great importance to this process. With this in mind, measuring the efficiency and potential of maritime transportation is an urgent and relevant task. The objects of research are container terminals involved in Russian-Chinese trade. The purpose of this study is to measure the throughput handling capacity of container terminals, to identify best practices among the selected container terminals, and to explore the potential for increasing their throughput handling capacity.
Given research uses a spatial sample that includes data on 58 container terminals from the Russian Federation and China. The data was obtained with the help of questionnaires and open sources. The study revealed that the main indicators that determine the throughput handling capacity of a container terminal are the total area for storage of containers, the number of quay cranes, and a composite index of the terminal scale, which integrates the berth’s characteristics of the length and depth.
Through the application of the production frontier analysis (SFA and DEA) methods, we calculated the efficiency scores for selected terminals in terms of ensuring that existing container flow is handled. The infrastructure efficiency scores based on SFA range from 0.445 to 0.984. The subsequent application of the DEA model allowed us to obtain the estimates of the potential for increasing the throughput handling capacity for the container terminals in the sample.

dc.subject

value: Инициатива "Пояс и Пути"

value: контейнерные терминалы

value: пропускная способность контейнерного терминала

value: измерение эффективности

value: техническая эффективность

value: граница производственных возможностей

value: методы SFA и DEA.

value: The Belt and Road Initiative

value: container terminals

value: container terminals’ throughput handling capacity

value: efficiency measurement

value: technical efficiency

value: production frontier analysis

value: SFA and DEA methods.

dc.title.alternative

value: Пропускная способность контейнерных терминалов, задействованных в «Инициативе пояса и пути»: измерение текущей эффективности в целях ее повышения

description: Article

description: ReviewSV

size: 97 kB


title: Marketing Capabilities on Implementing Innovations and Launching New Products

dc.contributor.advisor

value: Подметина Дарья Сергеевна

value: Podmetina Dara Sergeevna

dc.contributor.author

value: Мкртчян Седа Маратовна

value: Mkrtcan Seda Maratovna

dc.contributor.editor

value: Смирнова Мария Михайловна

value: Smirnova Maria Mihajlovna

dc.description.abstract

value: Эта работа посвящена исследованию того, как маркетинговый потенциал компании способствует возможностям компании получать прибыль от своих инноваций. В данной работе были рассмотрены российские ИТ компании и исследовано отношение между маркетинговым потенциалом и результативностью таких компаний, а также вопрос о том, как маркетинговый потенциал в сфере ИТ может влиять на ее результативность организации учитывая посреднический эффекта инновационной деятельности и процессов. В контексте российской ИТ-индустрии были проанализированы малые и средние предприятия. Используя методы факторного анализа (EFA, CFA) и моделирования структурных уравнений (SEM), в данной работе была взята за основу уже существующая концепция измерения маркетингового потенциала компании, которая была использована в предыдущих исследованиях, и на ее основе были выявлены новые паттерны и характеристики модели, которые были характерны для компаний ИТ-индустрии в РФ. Таким образом, компании уделяют свое внимание и ресурсы не просто на разработку новых продуктов и инноваций, но и на превосходство в инновационном плане и технологическое лидерство на рынке. Также большое для компаний играют возможности продвижения и поддержки и сервиса для клиентов в этой области. Характеристика со стороны компаний показала показали переход от традиционных способов продвижения к более персонализированным инструментам интернет и онлайн-продвижения, а во взаимоотношении с клиентами в отрасли акцент делается на удержании клиентов, а не на привлечении новых клиентов и высоких лидах. Также, в целом, исследование размера ИТ-компаний и эффект маркетингового потенциала на инновационные процессы не выявило принципиальных различий среди представителей малых и средних предприятий в отрасли.

value: This work is devoted to the understanding of how marketing capabilities enhance firm’s ability to profit from innovation. For this reason, the relationship between marketing capabilities and company performance for IT companies was examined as well as the question on how IT company’s marketing capabilities can influence its performance regarding the mediator effect of the innovations processes. In the context of Russian IT industry, the small and medium sized enterprises were analyzed. The research addressed marketing capabilities of the company, its performance and the innovation processes. Using the methods of exploratory factor analysis (EFA), confirmatory factor analysis (CFA) and structural equation modeling (SEM) this study reshaped the existing marketing capabilities construct used in the previous studies and identified new patterns which were characteristic for the IT industry companies. In this field, the companies paid attention not just on the new product development, but rather on the superior technological performance and leadership on the market. Also, a great importance is attached to the promotion capabilities and customer service in this field. Promotion activities indicated a shift from traditional marketing tool towards more personalized internet and online experience and customer relationship among the industry shows that the emphasis is put on the customer retain rather than customer attraction and high leads. All in all, the research regarding the size of IT companies’ and its influence of marketing capabilities on innovation processes were addressed and didn’t reveled crucial differences among the industry representatives.

dc.language.iso

value: ru

dc.subject

value: Маркетинговый потенциал

value: инновации

value: российские IT компании

value: малые и средние предприятия

value: Marketing capabilities

value: innovations

value: Russian IT companies

value: small and medium-sized enterprises

dc.title

value: Маркетинговый потенциал при внедрении инноваций и запуске новых продуктов

description: Article

description: ReviewSV


title: Digital Transformation Maturity: Study for Russian Market

dc.contributor.advisor

value: Вавилов Дмитрий Олегович

value: Vavilov Dmitrij Olegovic

dc.contributor.author

value: Юровских Кристина Андреевна

value: Urovskih Kristina Andreevna

dc.contributor.editor

value: Страхович Эльвира Витаутасовна

value: Strahovic Elvira Vitautasovna

dc.description.abstract

value: Целью данной диссертации является разработка рабочего инструмента на основе анализа литературы для определения уровня цифровой трансформации компаний различных размеров, а также апробация полученной методологии путем анализа малых, средних и крупных российских предприятий, которые уже начали свой путь цифровой трансформации за последние 2 года. Для достижения поставленной цели, в первую очередь был проведен системный обзор литературы, в благодаря которому, была осуществлена дифференциация существующих определений  цифровой трансформации и моделей цифровой зрелости. Затем, на основе проведенного анализа были определены параметры измерений для модели, которые наиболее подходят для исследования уровня цифровой зрелости компаний разного размера. Следующим шагом стала разработка инструмента в виде опроса для проведения тестирования полученной модели. Далее, с помощью опроса было определено распределение российских компаний по уровням цифровой зрелости на основе используемой модели, а также были описаны следующие параметры рынка: как компаниям удалось реализовать ключевые задачи трансформации, текущую цифровую стратегию, планы по модернизации рабочих мест и инвестиционные цели, а также, какие барьеры и пути их преодоления компании встретили или планируют встретить на своем пути к цифровой трансформации.

value: The main goal of this thesis is to develop a working tool based on literature analysis to determine the level of digital transformation of companies of various sizes, as well as to test the resulting methodology by analyzing small, medium and large Russian enterprises that have already started their digital transformation path over the past 2 years. To achieve this goal, first of all, a systematic review of the literature was conducted, thanks to which the existing definitions of digital transformation and models of digital maturity were differentiated. Then, based on the analysis, were determined the measurement parameters for the model that are most suitable for studying the level of digital maturity of companies of different sizes. The next step was to develop a tool in the form of a survey for testing the resulting model. Further, the survey determined the distribution of Russian companies by digital maturity levels based on the model used, and described the following market parameters: how companies managed to implement key transformation tasks, current digital strategy, plans to modernize jobs and investment goals, as well as what barriers and ways to overcome them companies have met or plan to meet on their way to digital transformation.

dc.subject

value: Цифровая трансформация

value: модель цифровой зрелости

value: область цифровой зрелости

value: абдуктивный исследовательский подход.

value: Digital transformation

value: digital maturity model

value: digital maturity area

value: abductive research approach.

dc.title.alternative

value: Зрелость цифровой трансформации: исследование российского рынка

description: Article

description: ReviewSV


title: The Relationship of Corporate Social Responsibility Disclosure and the Effectiveness of Internal Control: Evidence from Chinese Public Companies

dc.contributor.advisor

value: Телицына Евгения Владимировна

value: Telicyna Evgenia Vladimirovna

dc.contributor.author

value: Син Юнь

value: Sin Un

dc.contributor.editor

value: Арай Юлия Николаевна

value: Araj Ulia Nikolaevna

dc.description.abstract

value: Целью данного исследования является выявление взаимосвязи между эффективностью внутреннего контроля и раскрытием информации о КСО путем изучения того, может ли эффективность внутреннего контроля улучшить качество раскрытия информации о КСО. Мы рассмотрели теоретические основы КСО и структуру внутреннего контроля, которые поддерживают возможную связь между КСО и внутренним контролем. Кроме того, предлагается пять гипотез, основанных на пяти целях в рамках внутреннего контроля Китая, при поддержке теорий, связанных с КСО, анализом политики и институциональной базой Китая. Для проверки разработанной гипотезы в SPSS применяется регрессионная модель с данными, собранными официальными рейтинговыми агентствами Китая, по выборке из 825 китайских публичных компаний. Результаты показывают: 1) Реализация цели иерархии операций является ключевой движущей силой для китайских предприятий по улучшению раскрытия информации о КСО. 2) Реализация общих целей внутреннего контроля не оказывает непосредственного влияния на качество раскрытия информации о КСО, поскольку остальные 4 цели не оказали существенного влияния. Наблюдаемая причина является главной мотивацией для китайских компаний, зарегистрированных на бирже, для раскрытия информации о КСО не из-за своих внутренних потребностей в области устойчивого развития, а из-за пассивного реагирования на регулирование правительства под давлением институционального надзора.

value: The goal of this study is to reveal the relationship between the effectiveness of internal control and CSR disclosure by investigates whether the effectiveness of internal control could improve the quality of CSR disclosure. We reviewed the theoretical background of CSR and the internal control framework, which support the possible link between CSR and internal control. Furthermore, five hypotheses are proposed based on the five objectives under the framework of China's internal control, with the support of theories related to CSR, policy analysis, and the institutional background of China. To test the developed hypothesis, the regression model is applied in SPSS with the data gathered from China’s official rating agencies on the sample of 825 Chinese public companies. The results show: 1) The realization of the operation hierarchy objective is the key driving force for Chinese enterprises to improve CSR disclosure. 2) The realization of the overall internal control objectives doesn’t show a close impact on the quality of CSR disclosure because the remaining 4 goals had no significant impact. The observed reason is the main motivation for China's listed companies to release CSR disclosure is not from their own internal sustainable development needs but from the passive response to regulation of government under the pressure of institutional supervision.

dc.language.iso

value: ru

dc.subject

value: Корпоративная социальная ответственность (CSR)

value: внутренний контроль

value: раскрытие информации

value: китайские публичные компании

value: Corporate Social Responsibility (CSR)

value: Internal Control

value: Disclosure

value: Chinese Public Companies

dc.title

value: Взаимосвязь раскрытия корпоративной социальной ответственности и эффективности внутреннего контроля: данные китайских публичных компаний

description: Article

description: ReviewSV